小學(xué)班主任工作績(jì)效考核細則
為了調動(dòng)班主任的工作積極性，增強班級的凝聚力，特對班主任工作制定績(jì)效考核制度。下面YJBYS小編為大家整理了小學(xué)班主任工作績(jì)效考核細則，歡迎閱讀參考!
一、總則
班主任是班集體主要的組織者、指導者和教育者，是學(xué)校貫徹國家教育方針政策，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、健康成長(cháng)的骨干力量，是聯(lián)系課任教師、學(xué)生、家庭的橋梁和紐帶。班主任工作的主要任務(wù)是建立良好的班集體和促進(jìn)全班學(xué)生全面發(fā)展。為進(jìn)一步發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導作用，提高班主任的爭先創(chuàng )優(yōu)意識及班級管理的工作質(zhì)量，充分調動(dòng)班主任工作的積極性和主動(dòng)性，增強其工作的責任心，并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任補助津貼等提供依據，從而為強化班級的育人功能、大力實(shí)施素質(zhì)教育提供強有力的保障。
二、量化考核項目：班主任工作量化管理分師德師風(fēng)、班主任自身建設、班隊建設與班級常規管理、其它活動(dòng)。
三、考核的方法：
(一)師德師風(fēng)每學(xué)期50分，占學(xué)期總分的10%
1、攆學(xué)生出課堂、體罰學(xué)生或變相勸學(xué)生每次扣2分，同一班級有3名家長(cháng)反映有體罰或變相體罰，經(jīng)核查屬實(shí)后一次性扣5分，造成后果有影響的一次扣完。
2、不服從領(lǐng)導、不聽(tīng)從指揮，并和干部發(fā)生正面沖突，每次扣2分;
3、班主任例會(huì )無(wú)故不參加每次扣2分，遲到每次扣2分
4、按照成績(jì)排座、對待學(xué)生不公正，有私心，有反響的經(jīng)核實(shí)扣2分
5、加強對差生的教育轉化、關(guān)心、關(guān)愛(ài)工作，對差生進(jìn)行個(gè)別或集中教育幫助，未做這項工作的，每學(xué)期扣3分。要求要有文字記載，填寫(xiě)優(yōu)化育人環(huán)境教育活動(dòng)表。
(二)一日常規檢查每天100分，占學(xué)期總分的40%。
1、教室內衛生15分，每天檢查兩次：
�、僖笞龅阶酪握R;②工具擺放整齊;③地面干凈、玻璃干凈;④講臺黑板整潔;⑤墻壁無(wú)塵土、蜘蛛網(wǎng)，無(wú)手腳印、亂寫(xiě)亂畫(huà)。有不足之處，酌情扣0.5—2分。
2、室外包干區衛生(含走廊、樓梯)15分，每天檢查兩次：要求做到無(wú)字紙、果皮、糖果紙、塑料袋等，干凈整潔，有不足之處酌情扣0.5—2分。
3、出勤5分：要求做到：學(xué)生按時(shí)出勤，無(wú)遲到、早退現象。每人次，酌情扣0.5分。
4、紀律25分：要求做到：隊風(fēng)好、學(xué)風(fēng)濃，能堅持戴紅領(lǐng)巾，對人有禮貌，遵守校紀，學(xué)生儀容儀表整潔。不買(mǎi)零食，不帶零食，不吃零食，不亂扔雜物，愛(ài)護公物，不損壞學(xué)校一草一木。 有不足之處，酌情扣0.5—3分。①、罵人、說(shuō)臟話(huà)、痞話(huà)的一人一次扣1分;②、嚴禁學(xué)生課下串班，上課鈴響仍有串班的一人一次扣0.5分.③、嚴禁學(xué)生課下在校內、室內、樓道內打鬧、狂奔、大聲喧嘩，否則每人次扣0.5-2分。④、打架一次扣2分，負主要責任一方加扣1分;⑤進(jìn)出校門(mén)，必須由大門(mén)進(jìn)出，爬圍墻、鐵門(mén)、一人一次扣2分。校內跳窗一次扣1分。⑥、嚴禁亂拿和盜竊他人財物，違者除退還，教育外，每次扣3分。⑦、有敲詐行為的一次扣3分，受害者不扣分。⑧亂扔字紙、果皮等扣0.5分。
5、路隊10分：①、中午、下午分班放學(xué)站隊，組織路隊要安靜、迅速、整齊、有序;違者視情況酌情扣1-2分;②、班主任要護送學(xué)生到指定位置，不隨便離隊;班主任不跟隊扣3分。③、按規定時(shí)間離校，不得有學(xué)生在校逗留，違者扣0.5分。
6、眼保健操5分：要求做到姿勢正確，不做其它事，不說(shuō)話(huà)，不睜眼，按節奏做操。有不足之處，酌情扣0.5—2分。班主任不在扣1分。
7、廣播操10分：①、上、下樓梯自覺(jué)按順序排隊走，并做到“慢步輕聲靠右行”②、做操認真，動(dòng)作規范;;③、做操做到快、靜、齊，無(wú)遲到和未到現象，結束后要有組織、有秩序帶回。違者扣0.5分---2分。班主任不在扣1分。(由藝體辦提供)
8、晨會(huì )10分：不擠不占，能充分利用晨會(huì )，并結合學(xué)校要求安排實(shí)施教育內容或值日班長(cháng)總結、點(diǎn)評前天學(xué)習、紀律、衛生等情況，并做好當天工作安排。經(jīng)檢查未對學(xué)生進(jìn)行教育的或值日班長(cháng)未總結的，每次扣5分，檢查時(shí)班主任不在的扣5分。
9、安全5分：要求不蹬高臨險，不碰傷、摔傷;疾病預防做得好;遠離危房、基建工地、鍋爐、配電房、機械操作等嚴禁學(xué)生靠近、玩耍，違者每人一次扣1分。
每學(xué)期依據學(xué)校一日常規檢查表，每周、每月各統計一次，由值日教師和學(xué)生打分，學(xué)期結束后，累計算出各班的.總分和平均分。
(三)班主任自身建設每學(xué)期30分，占學(xué)期總分的15%。
1、班主任工作計劃5分：及時(shí)按要求制定給2分，未按時(shí)完成扣1分。未制定不得分。
2、班主任工作手冊10分：按要求認真填寫(xiě)班主任工作手冊，填寫(xiě)時(shí)要規范，字跡工整，期末考試前一天上交德育處。
3、 深入鉆研班主任工作，善于學(xué)習班級管理經(jīng)驗，有記錄、學(xué)習內容豐富10分。并根據學(xué)習內容、記錄的多少適當減分;無(wú)記錄不得分。
4、班主任工作總結5分：每學(xué)期上交一份班主任工作總結，學(xué)期結束前一周上交政教處，無(wú)總結扣5分。
(四)班隊建設與常規管理每學(xué)期200分，占學(xué)期總分的35%。
1、班隊組織建設20分：未實(shí)行值周班長(cháng)制度或自主化班級管理的扣10分，班級組織不完善的扣5分，沒(méi)有的扣10分。
2、班委會(huì )10分：每月召開(kāi)至少一次班委會(huì )，各班主任要作好記錄，少一次扣2分。
3、班容班貌40分：班級布局合理，整齊劃一。黑板報內容充實(shí)，教育性強;桌凳擺放整齊，衛生清潔;墻壁無(wú)灰塵、蜘蛛網(wǎng);宣傳欄、公示欄、班級公約等張貼整齊有序、規范。學(xué)校每月組織檢查一次。
4、《班級日志》的檢查和落實(shí)15分：班主任必須每天檢查《班級日志》，了解學(xué)生的出勤、學(xué)習情況。對于班級存在的問(wèn)題采取相應的措施，并及時(shí)上報反饋到政教處(班主任每月交政教處登記)。
5、愛(ài)護公物20分：人為損壞并被認定為班主任負有責任的，有一件扣1分，無(wú)損壞的得滿(mǎn)分。
6、偶發(fā)事件20分：班主任有明顯失職的扣2分，班級發(fā)生重大事故的一次性扣完。
7、家長(cháng)會(huì )15分：每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )或家訪(fǎng)數達1/2，并作好記錄，填寫(xiě)不詳細的扣1分，無(wú)記錄的扣2分，未進(jìn)行此項者不得分。
8、組織學(xué)生參加升旗儀式40分：班主任負責組織全班學(xué)生參加升旗儀式，教育學(xué)生做到靜、齊、快。確保本班參加活動(dòng)的人數(經(jīng)班主任同意的病事件除外)和良好活動(dòng)紀律。(1)人數每次每缺1人扣0.5分，最多扣2分。(2)紀律差每次酌情扣0.5——1分
9、主題班會(huì )開(kāi)展情況20分：班主任要做好學(xué)生的思想教育，形成良好的班風(fēng)和輿論導向，學(xué)校要求各班召開(kāi)有針對性的主題班會(huì )，必須意圖明確，針對性強，主題班會(huì )每月至少一次，每學(xué)期至少3次，少一次扣5分，提供主題班會(huì )教案(由班主任填寫(xiě))，班會(huì )時(shí)間明確，內容形式多樣，從始到終圍繞著(zhù)班會(huì )主題開(kāi)展活動(dòng)，政教處要不定時(shí)地去抽查。
(1)記載完整，內容詳實(shí)，充分利用40分鐘召開(kāi)主題班會(huì )，活動(dòng)效果最佳;不扣分。
(2)記載不完整，內容簡(jiǎn)單，雖然時(shí)間充分利用，但是效果不好，學(xué)生的積極性沒(méi)有調動(dòng)起來(lái)，學(xué)生參與面不廣泛，扣2分。
(3)雖然班會(huì )正常開(kāi)展，時(shí)間沒(méi)有達到要求，有應付現象，扣3分。
(五)加分項目：
1、凡參加學(xué)校組織大型活動(dòng)，按年級評比。設一、二、三等獎各一個(gè)。(一等獎加5分;二等獎加3分;三等獎加2分);縣級參賽獲獎每人次加5分(含文體競賽);校級各類(lèi)競賽活動(dòng)，集體一等獎加8分，二等獎加5分;三等獎加3分。以班級為單位參加各級各類(lèi)競賽活動(dòng)(含校運動(dòng)會(huì ))，獲一等獎得8分，二等獎得5分，三等獎得3分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統計。(以競賽公布的結果為準)
2、獲稱(chēng)號班級(標兵班)一次加5分;獲優(yōu)秀班級一次加3分;獲流動(dòng)紅旗一次加3分。
3、觀(guān)摩班團會(huì )一次加5分。
4、校報投稿：積極向校報投稿，錄用一篇加1分，累計積分(教導處提供)。廣播稿：四——六年級每周兩篇，加2分，少一篇減1分。多余不加分。播出一篇記2分。
5、如果學(xué)生所作的好人好事，在學(xué)校中有一定影響,得到學(xué)校認可,班主任提供書(shū)面材料,每人次給班主任加5分 。
6、做好學(xué)校與班級的紐帶作用，能及時(shí)、認真完成學(xué)校布置的各項工作。樂(lè )于接受，出色完成每次得5分;雖接受但不能按要求完成得2分;拒不接受扣5分。(由學(xué)校各部門(mén)綜合評議)
7、對值日崗、興趣小組等校內組織活動(dòng)大力支持，確保人員并督促參與活動(dòng);并注重與課任老師的交流溝通。滿(mǎn)分10分。(以教師評議為依據)
8、班主任積極撰寫(xiě)德育和教育管理方面的論文，國家級每篇加20分，省級每篇加15分，市級每篇加10分，縣級每篇加5分。
9、學(xué)生好人好事受到社會(huì )相關(guān)組織的表彰，加10分。 學(xué)生在校做好人好事每次分情況酌情加0.5---2分。
10、班主任主動(dòng)要求面向全校開(kāi)展中隊主題觀(guān)摩活動(dòng)，精心組織，效果較好，加5分。
(六)過(guò)程管理流程
1、每月28日前藝體辦、總務(wù)處、教導處、少先大隊部、政教處、各年段組將各項考評結果報政教處匯總。
2、有重大違紀事件、有安全事故發(fā)生，因方法不當造成惡劣影響者一票否決，并取消評優(yōu)資格。
3、期末班主任總考評：分組織考核(20%)、政教處量化分(60%)和年級考核(20%)，每年級總分第一直接定為“先進(jìn)班主任”和“先進(jìn)班級”。
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