引導語(yǔ)：服裝督導員在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察，下面是相關(guān)的崗位職責信息，歡迎大家閱讀！

　　篇一：服裝督導工作職責

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數據上傳的準確性，及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、對無(wú)電腦專(zhuān)柜每日進(jìn)行銷(xiāo)售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

　　篇二：服裝督導的工作職責

　　對部門(mén)按質(zhì)、按時(shí)地實(shí)現工作目標;確保直營(yíng)店以及加盟店的銷(xiāo)售工作進(jìn)行;

　　對公司各項方針政策在直營(yíng)店以及加盟店的執行情況負責;

　　對市場(chǎng)調研內容準確性負責;

　　對加盟商綜合調研報告負責;

　　對加盟店選址可行性負責;

　　主要工作:

　　監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　監督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當的人力，以使顧客滿(mǎn)意活動(dòng)可熱烈專(zhuān)注的執行。

　　監督專(zhuān)賣(mài)店內執行業(yè)新產(chǎn)品推出。負責專(zhuān)賣(mài)店內員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。

　　舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及全國性促銷(xiāo)活動(dòng)。

　　確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。

　　監督、指導直營(yíng)店、加盟店的銷(xiāo)售;

　　監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況;

　　協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作;

　　完成上級交給的各項調查任務(wù);

　　編制市場(chǎng)調研報告，確定調研項目;

　　根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案;

　　協(xié)助加盟商調查市場(chǎng)編寫(xiě)調查報告;

　　協(xié)助招商人員調查加盟商背景資料;

　　協(xié)助加盟商選擇店址并確定;

　　指導、監督加盟店裝修等事宜;

　　協(xié)助加盟店的綜合培訓;

　　編制加盟店開(kāi)業(yè)手冊;

　　篇三：服裝督導崗位職責

　　1、在公司辦公室領(lǐng)導下，負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

　　2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守各項規章制度，使后勤督導工作進(jìn)一步規范化、制度化。

　　3、組織督導人員加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

　　4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排，定期召開(kāi)督導會(huì )議。

　　5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報告公司領(lǐng)導。

　　6、負責對發(fā)現問(wèn)題的情況調查，并針對存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

　　7、負責督察工作的落實(shí)情況。

　　8、負責督導日志。負責起草后勤服務(wù)通報。

　　9、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。