企業(yè)法務(wù)專(zhuān)員作為企業(yè)的一名員工，需要其全身心投入到企業(yè)事務(wù)中去，除了處理一些力所能及的法律糾紛和風(fēng)險防范，還要能夠專(zhuān)業(yè)化地整合各種法律資源。以下是yjbys小編為您收集整理的法務(wù)專(zhuān)員崗位職責說(shuō)明，以供參考，歡迎借鑒閱讀。

　　篇一：法務(wù)專(zhuān)員崗位職責

　　1.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規章制度。

　　2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉讓、股改等涉及企業(yè)權益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。

　　3.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對其進(jìn)行歸檔管理。

　　4.辦理企業(yè)授權委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專(zhuān)用章等相關(guān)法律事務(wù)。

　　5.負責企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò )及管理工作。

　　6.開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓和宣傳工作。

　　7.完成上級交代的其他事務(wù)。

 

　　篇二：法務(wù)專(zhuān)員崗位職責

　　1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節。針對不同類(lèi)別客戶(hù)制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當的法律規避。

　　4、建立客戶(hù)資信等級評估系統，進(jìn)行客戶(hù)調研和資信評估，實(shí)施等級分類(lèi)，建立客戶(hù)管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶(hù)等環(huán)節進(jìn)行規范保護。

　　6、開(kāi)展法律培訓，針對管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務(wù)。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內部的勞務(wù)糾紛。

　　三、法務(wù)專(zhuān)員崗位的工作原則:

　　1、以經(jīng)濟法律事務(wù)為主。

　　2、預防為主。

　　3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，增強風(fēng)險防范意識和風(fēng)險救濟技能。

　　4、業(yè)務(wù)指導為主。

 

　　篇三：法務(wù)專(zhuān)員崗位職責

　　一個(gè)公司的法務(wù)專(zhuān)員，從法律方面為員工解決哪些問(wèn)題，具體的崗位職責有哪些呢 以下的法務(wù)專(zhuān)員崗位職責資料，可供參考。

　　1、解答經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);

　　2、參與公司物資采購項目的招、投標;

　　3、審查合同;

　　4、制定公司相關(guān)制度，并修改、創(chuàng )新;

　　5、出具非訴訟事務(wù)法律意見(jiàn);

　　6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

　　7、辦理訴訟案件。踏實(shí)，誠懇，善于學(xué)習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實(shí)際問(wèn)題。