課程顧問(wèn)崗位職責范文一：

　　1、通過(guò)電話(huà)和面對面與家長(cháng)溝通，挖掘家長(cháng)實(shí)際需求，幫助家長(cháng)了解公司的服務(wù);

　　2、為學(xué)生進(jìn)行測評并制定切合實(shí)際的學(xué)習和進(jìn)步方案;

　　3、協(xié)助主管確保完成計劃銷(xiāo)售額，并確保利潤率;

　　4、進(jìn)行老客戶(hù)的回訪(fǎng)及信息的反饋工作;

　　5、在主管指導下開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加新客戶(hù)。

　　課程顧問(wèn)崗位職責范文二：

　　負責課程的推廣及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護。

　　電話(huà)邀約客戶(hù)、上門(mén)接待、咨詢(xún)，促成簽單，完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。

　　做好咨詢(xún)登記表的記錄，定期對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，收集客戶(hù)需求信息以及消費習慣等信息，分析客戶(hù)需求與反饋，不斷進(jìn)行工作反思。

　　積極參與部門(mén)和公司組織的各種培訓和學(xué)習，不斷充實(shí)個(gè)人涵養與銷(xiāo)售溝通技巧。

　　協(xié)助建立和維護客戶(hù)服務(wù)管理系統和學(xué)院管理系統。

　　協(xié)助處理教學(xué)中的日常事務(wù)，協(xié)助其他部門(mén)完成教學(xué)中心組織的各種活動(dòng)。

　　課程顧問(wèn)崗位職責范文三：

　　1. 接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，幫助客戶(hù)診斷學(xué)習中的問(wèn)題;

　　2. 向客戶(hù)介紹尼克魔力少兒教育的課程，設計符合客戶(hù)需求的課程;

　　3. 幫助客戶(hù)更詳細的了解公司的服務(wù)模式，促成其在本中心學(xué)習;

　　4. 跟進(jìn)課程費用的支付流程及學(xué)員學(xué)習狀況;

　　5. 完成每月的課程銷(xiāo)售任務(wù)并力爭超越目標;

　　6. 上級交辦的其他工作。

　　課程顧問(wèn)崗位職責范文四：

　　1、建立沃爾得少兒英語(yǔ)服務(wù)理念與口碑,確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標與團隊業(yè)績(jì)指標;

　　2、電話(huà)預約每周公開(kāi)體驗課程,保持與現有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系,追蹤維護好家長(cháng)的問(wèn)題反饋及需求;

　　3、持續跟進(jìn)公司潛在客戶(hù),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念,保證每周公開(kāi)課預約到訪(fǎng)數量與邀訪(fǎng)率;

　　4、邀請潛在客戶(hù)參與中心豐富多彩的活動(dòng),以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售;

　　5、與中心到訪(fǎng)家長(cháng)進(jìn)行課程規劃溝通,根據客戶(hù)年齡和需求推薦合適課程,安排教學(xué)部門(mén)對潛在客戶(hù)進(jìn)行英語(yǔ)能力評測;

　　6、定期接受公司教學(xué)體系,教材體系,銷(xiāo)售體系培訓,公開(kāi)課演講培訓與相應考核,提高自身綜合素質(zhì),掌握銷(xiāo)售技巧。

　　課程顧問(wèn)崗位職責范文五：

　　1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解。

　　2.為顧客設計符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系, 并促成簽約開(kāi)始學(xué)習課程;

　　3.按時(shí)完成工作計劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護潛在顧客以及學(xué)員數據庫。

　　4.跟進(jìn)課程費用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習目標。

　　5.定期參加會(huì )議和培訓，完成銷(xiāo)售日報，合同修改等其他工作。