企劃部崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的企劃部崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企劃部崗位職責1
負責門(mén)店商品的驗收，保證商品與單據相符。
每日巡場(chǎng)，檢查昨天工作的完成情況，組織員工檢查價(jià)格標簽工作。
負責處理商品訂貨、退換貨工作，保證店內商品不斷檔，商品豐滿(mǎn)。
安排員工做好商品的`陳列、碼放以及清潔衛生工作。
組織員工進(jìn)行商品排面的調整和整理。
配合店長(cháng)或店長(cháng)助理做好店內的各項促銷(xiāo)活動(dòng)。
根據電腦報表，分析A類(lèi)、C類(lèi)商品品項，配合店長(cháng)或店長(cháng)助理調整商品品種結構與品項數。
根據公司全年促銷(xiāo)計劃及門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，做好門(mén)店的促銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施。
與采購及時(shí)溝通，針對商品的銷(xiāo)售狀況提出建議，及時(shí)作出調整，提高銷(xiāo)售額，完成預期目標。
督促理貨員補貨、理貨，上報商品的缺貨情況。
做好店內商品的防盜、防損工作，避免商品的丟失。
處理顧客的投訴，退換貨商品，及時(shí)修復破包商品。
生鮮部主管注意生鮮的經(jīng)營(yíng)工作：
�。�1）注意生鮮的損耗控制。
�。�2）生鮮部主管做好生鮮商品每日、每周的工作分析和工作總結。
�。�3）定期對生鮮設備進(jìn)行檢查，保證設備的正常運行。
企劃部崗位職責2
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項行政管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的`組織與管理;
3、各項規章制度監督與執行;
4、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞;
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理;
6、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
7、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;
8、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作 ;
9、 協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等;
10、 協(xié)助領(lǐng)導做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。
企劃部崗位職責3
一、職位基本信息
職位名稱(chēng)：
新媒體運營(yíng)專(zhuān)員隸屬部門(mén)名稱(chēng)：企劃部
崗位編號（HR填寫(xiě)）：直屬上級職位名稱(chēng)：
工資等級（HR填寫(xiě)）：直屬下級職位名稱(chēng)：
可輪換崗位：
二、崗位職責
1、服從主管領(lǐng)導，完成本職工作，嚴格遵守公司制定的各項規章制度，認真履行崗位職責；認真執行及按時(shí)完成部門(mén)主管下達的各項工作任務(wù)；
2、網(wǎng)絡(luò )媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內容的發(fā)布傳播;
3、自主網(wǎng)絡(luò )媒介平臺的開(kāi)發(fā)與維護，運作官方網(wǎng)站、微博、微信，確保人氣的提升;
4、根據上級方針，創(chuàng )意地開(kāi)展微博、微信上的活動(dòng);
5、根據公司品牌策略，結合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話(huà)題，引起粉絲互動(dòng)，包括操作其他官方新媒體的'聯(lián)合推廣等。
6、與公司其他部門(mén)溝通配合，搜集匯總粉絲的意見(jiàn)反饋和批評建議，及時(shí)反饋給相關(guān)部門(mén)負責人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內的最新資訊，提供有質(zhì)量的內容。
7、定期收集整理運營(yíng)數據反饋給相關(guān)部門(mén)負責人
企劃部崗位職責4
1、起草、打印企劃工作相關(guān)文件及協(xié)助部門(mén)處理日常工作；
2、內部文件的報批、登記、收發(fā)工作；
3、相關(guān)批復、公文及函件抄送有關(guān)領(lǐng)導存留及部門(mén)存檔，作好上傳下達工作；
4、整理、建立檔案管理工作，并保證檔案完整、齊全、保密；
5、協(xié)助領(lǐng)導組織部門(mén)例會(huì )，做好會(huì )議記錄，并在部門(mén)內通報會(huì )議內容；
6、企劃物料的登記、保管、領(lǐng)用。
企劃部崗位職責5
市場(chǎng)助理
所謂的市場(chǎng)助理就是集營(yíng)銷(xiāo)、推銷(xiāo)為一體的市場(chǎng)管理協(xié)助者。
主要職責可分為：分析市場(chǎng)信息、推廣總區方案和制度執行、檢查區域內各項銷(xiāo)售工作和執行情況（并總結描述）、市場(chǎng)資源物源管理以及所需費用的預算和申請。市場(chǎng)助理工作內容：
1.負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的咨詢(xún)。
3.負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。
4.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作；在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。
5.負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。
6.協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。
8.完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
企劃主管(專(zhuān)員)崗位要求
1、負責文案編輯整理；
2、負責信息編輯管控；
3、負責企業(yè)文化的提煉；
4、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
崗位工作描述：
1、負責企業(yè)品牌、產(chǎn)品等文案策劃、包裝、撰寫(xiě)工作；
2、負責新聞、資訊的規范、微信管理與監督；
3、負責紙媒、網(wǎng)絡(luò )平臺、移動(dòng)平臺等媒體渠道的管控；
4、負責品牌文化、思想的提煉整理；
5、負責企業(yè)核心思想、管理理念、思想等梳理提煉；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作；
崗位基本要求：
1、性別不限，年齡25歲以上；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、兩年以上文案編輯、撰寫(xiě)及策劃相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、有較強的文字功底，接受過(guò)系統的寫(xiě)作培訓；
5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，如：EXECL、Word、PPT等；
6、具備較強的策劃能力、領(lǐng)悟溝通能力、語(yǔ)言表達能力、執行力及團隊協(xié)作能力；
7、有電商平臺和公眾號推廣策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責要求：
1、能夠根據主題策劃活動(dòng)方案；
2、能夠制作符合企業(yè)定位，突出企業(yè)優(yōu)勢的市場(chǎng)推廣圖冊、產(chǎn)品手冊、燈箱片等宣傳資料的文案；
3、能夠及時(shí)發(fā)送信息完整的宣傳資料。崗位專(zhuān)業(yè)技能：
1、熟悉文字編輯工作，創(chuàng )意思維活躍，文筆流暢，洞察力強；
2、能夠獨立完成策劃文案編輯、潤色、組織、撰寫(xiě)能力；
3、擅長(cháng)宣傳畫(huà)冊、推廣軟文、項目活動(dòng)的文案策劃。
企劃專(zhuān)員崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向總監匯報結果;負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;對各市場(chǎng)廣告收入及規劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;對全公司企劃工作進(jìn)行總結評定標準的制定;負責對全公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理;
2、負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果;負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則;制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求;組織全公司的'策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓;按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結;
3、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作;對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化;對新店開(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化;
4、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則;
5、建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃;負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓;對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓;對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;
6、負責標識系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;
7、對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓。
企劃部崗位職責6
1、負責項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的.制定，媒體活動(dòng)計劃的審定；
2、完成項目所有識別系統的整合與策劃設計，公司內部大型活動(dòng)的組織策劃；
3、負責項目品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化；
4、負責制定和完善項目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃和具體實(shí)施方案，負責完成產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃中相關(guān)組織和機構的開(kāi)拓、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調等；
5、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作。
企劃部崗位職責7
企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等一切事務(wù)的基礎。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門(mén)，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務(wù)是通過(guò)企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續性發(fā)展。
一、企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：總經(jīng)理
直接下屬：推廣宣傳員、平面設計人員、文案專(zhuān)員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；
2）執行公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的'體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；
6）與廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督；對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考
評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；
9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動(dòng)等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)、負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總經(jīng)理執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；
16）負責企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。
二、推廣宣傳員崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1)負責公司網(wǎng)站的技術(shù)建設和技術(shù)維護；做好公司網(wǎng)站竟價(jià)排名的監測及管理；保障公司網(wǎng)站內所有欄目的正常打開(kāi)及鏈接；
2）公司品牌、企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)絡(luò )招商、收集行業(yè)網(wǎng)絡(luò )信息及網(wǎng)絡(luò )不良信息的回復、處理；
3）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案進(jìn)行在網(wǎng)絡(luò )上推廣、接受網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)；
4）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則及網(wǎng)絡(luò )推廣方案，推廣渠道并實(shí)施。
5）建立與各種網(wǎng)絡(luò )媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃、報道；
6）負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；
7）對網(wǎng)絡(luò )媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；
8）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
9）負責公司網(wǎng)絡(luò )對外廣告宣傳的設計工作，如網(wǎng)絡(luò )圖文并貌、形象宣傳等；
10）領(lǐng)導交辦的其它工作，設計人員，參與公司的各項設計工作。
三、設計人員工作職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1)負責標識系統的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí);
2)負責地區公司門(mén)店的形象設計;
3)企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明;
4)大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;
5)負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作;
6)對DM快訊的版面設計、廣告收費標準進(jìn)行統一培訓，指導各地區的快訊制作方法;
7)對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓;
8）負責公司廣告促銷(xiāo)品的管理、發(fā)放、登記；
9）負責公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；
10）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
11) 領(lǐng)導交辦的其它工作。
企劃部崗位職責8
企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等一切事務(wù)的基礎。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門(mén)，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務(wù)是通過(guò)企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續性發(fā)展。
一、企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃部總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專(zhuān)員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；
2）執行總公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督；對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規
范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；
9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動(dòng)等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；
11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；
13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；
16）負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）協(xié)助企劃經(jīng)理運營(yíng)本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結果；
2）負責視覺(jué)識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí)；
3）負責地區門(mén)店的形象設計；
4）企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明；
5）大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；
6）負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓；
8）負責對全公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理；
9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；
6）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；
7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁(yè)等；
8）負責公司產(chǎn)品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質(zhì)量；
9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開(kāi)發(fā)出適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專(zhuān)員崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理
直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；
2）負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則；
3）制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的`分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓；
5）按時(shí)完成公司指定個(gè)案的策劃和個(gè)案實(shí)施總結；
6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；
7）對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化；
8）對新店開(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化；
9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結；
11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；
12）負責公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；
13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門(mén)內部成立設計小組，部門(mén)經(jīng)理任組長(cháng)，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時(shí)副組長(cháng)，負責組織該業(yè)務(wù)的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動(dòng)的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進(jìn)行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產(chǎn)出。
企劃部（鐘佛傳）
企劃部部門(mén)管理制度
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為保證部門(mén)工作高效有序的開(kāi)展，特制定以下管理制度。
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本制度適用于企劃部全體員工
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1、企劃部經(jīng)理負責管理制度的裁決；
2、企劃部全體員工負責制度的監督、執行；
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1、日常管理制度
�。�1）嚴格遵守國家法律法規，遵守公司各項規章管理制度；
�。�2）嚴格按照公司考勤制度考勤，上下班按時(shí)打卡；不能及時(shí)打卡的需及時(shí)告知部門(mén)經(jīng)理并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認；
�。�3）如遇工作需外出和請假，須部門(mén)經(jīng)理在請假單上簽字認可。請假須以書(shū)面形式提前半天向領(lǐng)導報備。不能書(shū)面請假的，須以電話(huà)形式報備，事后補交書(shū)面假條。有違反者罰款5元/次；
�。�4）有重要活動(dòng)或事項需請假時(shí)，須將工作以書(shū)面形式交代給同事代理工作事項。若因請假未移交工作造成工作失誤，對當事人處以10-50元罰款。請假期間須24小時(shí)保持手機暢通；
�。�5）部門(mén)員工對公司機密資料要嚴格保密，嚴禁泄露，如有違反按公司制度處罰條例執行；
�。�6）注意個(gè)人儀容儀表，上班著(zhù)裝要整潔、衛生。
�。�7）嚴禁辦公室打鬧、嬉戲，提倡講普通話(huà)、舉止文明、談吐優(yōu)雅；
�。�8）注意辦公室個(gè)人衛生，文件資料歸檔管理，其他辦公物品放辦公桌抽屜，保持辦公桌面整潔；
�。�9）下班時(shí)，需將座椅正面朝辦公桌推進(jìn)，歸位靠攏辦公桌；
�。�10）開(kāi)會(huì )時(shí)，嚴禁遲到，電話(huà)調成振動(dòng)或靜音狀態(tài)，除重要電話(huà)外，開(kāi)會(huì )期間其他電話(huà)一律免接。、
2、溝通管理制度
�。�1）企劃部門(mén)內部每周開(kāi)2次會(huì )議，會(huì )議時(shí)間定為星期一下午14：00和星期五下午14：00（特殊情況提前另行通知）。星期一開(kāi)會(huì )主要布置本周工作內容，周五對本周工作進(jìn)行總結檢查和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的討論學(xué)習；
�。�2）企劃部與相關(guān)職能部門(mén)的工作溝通，盡量采取書(shū)面形式，重要事項交相關(guān)部門(mén)負責人簽字確認需其配合完成的工作時(shí)間進(jìn)度；
�。�3）與公司內、外溝通工作的過(guò)程中，工作交接、業(yè)務(wù)往來(lái)等重要事項盡量采用書(shū)面形式，如不能采取書(shū)面形式的，采用電子郵件方式，并保留記錄，以便日后核對；
�。�4）與營(yíng)運部定期溝通，就品牌推廣、市場(chǎng)推廣、設計等問(wèn)題進(jìn)行討論；
3、工作效率管理制度
�。�1）每周一早晨提交本周常規工作計劃表，確定本周工作內容及完成時(shí)間進(jìn)度，周五對本周作完成情況進(jìn)行總結，確認工作完成情況，對未完成工作，進(jìn)行原因分析，并督促盡快完成；
�。�2）實(shí)施工作進(jìn)度管理。重大推廣活動(dòng)和平面設計等工作，都需制定工作進(jìn)度表，交部門(mén)經(jīng)理及相關(guān)職能部門(mén)，協(xié)調相關(guān)職能部門(mén)，及時(shí)推進(jìn)工作進(jìn)度，提高工作效率。平面設計工作應嚴格按照公司流程下單開(kāi)展工作。若因本部門(mén)員工工作失誤或因未及時(shí)將工作進(jìn)度表傳達到其他職能部門(mén)造成工作進(jìn)度延遲，對當事人進(jìn)行工作過(guò)失處罰；
�。�4）設計與改版工作須嚴格按照公司相關(guān)流程進(jìn)行，如按流程沒(méi)有及時(shí)完成工作或者出現錯誤，對當事人進(jìn)行工作過(guò)失處罰；
�。�5）文件、檔案由企劃助理管理，隨時(shí)進(jìn)行更新、整理。
企劃部崗位職責9
1、協(xié)助企劃總監組織開(kāi)展企劃部的各項工作；
2、收集有關(guān)房地產(chǎn)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析銷(xiāo)售和市場(chǎng)發(fā)展狀況，提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn)，為公司企業(yè)各類(lèi)決策提供依據。
3、負責撰寫(xiě)及執行項目的'階段性營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
4、組織建立健全部門(mén)內部制度，改進(jìn)內部管理流程，提高部門(mén)工作效率。
5、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。
6、負責項目的宣傳推廣定位和主題創(chuàng )意文案。
7、協(xié)助企劃總監負責重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內外部形象。
8、策劃組織實(shí)施公司的各項活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
企劃部崗位職責10
1、負責策劃中心的全面工作，并承擔責任；
2、負責策劃中心的制度建設工作，培養直接下屬的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力；
3、進(jìn)行行業(yè)信息的研究與分析，針對行業(yè)或項目的前景，進(jìn)行科學(xué)的'市場(chǎng)分析，為領(lǐng)導決策提參考；
4、協(xié)助總裁對公司所有項目進(jìn)行投資策劃，組織項目前期市場(chǎng)調研、論證，參與產(chǎn)品定位；
5、按照公司總體的發(fā)展戰略，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃并組織實(shí)施公司重大宣傳活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，保證銷(xiāo)售計劃的完成；
6、指導策劃部編制部門(mén)年、季、月度工作計劃、費用計劃，并確保以上計劃的如期推進(jìn)；
7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，初審廣告推廣方案，并督促策劃部實(shí)施；
8、統籌組織品牌建設工作；
9、建立和保持與新聞媒體的良好合作關(guān)系；
10、負責公司及本中心的信息資料檔案管理督導工作，保證重要文件、資料的保密不外泄；
11、參與銷(xiāo)售計劃、回款計劃、銷(xiāo)售定價(jià)、銷(xiāo)售調價(jià)工作的審查；
12、協(xié)調與銷(xiāo)售等部門(mén)的關(guān)系；
13、積極完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
企劃部崗位職責11
1、企業(yè)內外形象設計宣傳執行，成功塑造企業(yè)形象。
2、負責商場(chǎng)整體宣傳包裝裝飾工作，與各媒體廣告公司持續良好的工作往來(lái)。
3、負責對企業(yè)內部宣傳的收集工作。
4、策劃組織實(shí)施公司的各項經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和促銷(xiāo)活動(dòng)，塑造企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度。
5、掌握各廣告媒體的費用及價(jià)格，負責年度廣告宣傳的`預算。
6、完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行狀況。
7、協(xié)助營(yíng)運。百貨商場(chǎng)經(jīng)理制定商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戰略，全面負責百貨商場(chǎng)的企劃工作，并對經(jīng)理負責。
8、指導安排本部門(mén)人員工作，并監督檢酥蔥兇純觥
9、負責與集團公司對口部門(mén)的溝通，協(xié)調各部門(mén)的關(guān)系，正確傳達公司指示。
10、用心與政府有關(guān)職能部門(mén)協(xié)調工作關(guān)系，對外新聞聯(lián)絡(luò )與宣傳。
企劃部崗位職責12
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、具有五年以上大型商業(yè)企業(yè)策劃管理工作經(jīng)驗，具備品牌運營(yíng)的相關(guān)管理知識，且有成功的典型案例。
3、熟悉大型醫療機構的經(jīng)營(yíng)管理知識，具有極強的市場(chǎng)分析潛力。
4、具有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)職責心。
5、具有較強的`組織協(xié)調潛力。
職責：
1、主持本部門(mén)策劃、活動(dòng)、設計工作。
2、根據醫院發(fā)展戰略，配合經(jīng)營(yíng)部擬訂年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃，監控本部門(mén)對醫院戰略決策的執行狀況，對醫院市場(chǎng)競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰略決策帶給依據。
3、領(lǐng)導部屬按照年度總體營(yíng)銷(xiāo)計劃的要求，應節慶日、季節性、階段性銜接的要求切實(shí)可行的實(shí)施方案。
4、負責本醫院自身綜合研究、市場(chǎng)調研、同業(yè)競爭者的調研與企業(yè)實(shí)態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫院各類(lèi)決策帶給信息，使醫院各類(lèi)決策信息化。
5、在全醫院樹(shù)立“仁和醫院”的品牌意識，構建仁和醫院的品牌方陣，進(jìn)行以“平價(jià)”品牌為核心的整合傳播。
6、用心推動(dòng)醫院文化建設，增強醫院的品牌凝聚力。
7、組織部屬完成醫院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實(shí)施。
8、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
9、負責本部門(mén)員工的培訓和業(yè)績(jì)考核，為醫院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
9、完成醫院交付的其他工作任務(wù)。
企劃部崗位職責13
工作職責:
1、建立公司數據指標體系,統籌管理公司內部各經(jīng)營(yíng)指標的基礎定義,以確保數據的準確性,實(shí)現數據獲取的便捷性;
2、搭建數據管理平臺,進(jìn)行信息管理系統的規劃、管理和維護;
3、公司內部經(jīng)營(yíng)決策的數據支持分析工作,包括各種制式報表并根據業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)進(jìn)行熱點(diǎn)、重點(diǎn)數據的調整和分析;
4、對外數據支持工作,包括保監會(huì )統計數據及稽核數據、行業(yè)協(xié)會(huì )數據等報送工作;
5、數據統計資料的.整理、存檔、管理。
職位要求:
1、全日制統招本科以上學(xué)歷,統計類(lèi)、計算機類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、金融類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有信息管理系統項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、條理清晰、邏輯嚴密、思路開(kāi)闊、具有高度演繹推理能力,較強的領(lǐng)悟力、創(chuàng )新性和靈活性,善于學(xué)習和總結;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力及組織協(xié)調能力,有一定的數據庫編程經(jīng)驗。
企劃部崗位職責14
企劃可以說(shuō)是管理功能中最基本的要素，是啟動(dòng)企業(yè)的引擎，是從構思到規劃到實(shí)施的全過(guò)程，是進(jìn)行企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理等一切事務(wù)的基礎。
企劃部是企業(yè)策劃業(yè)務(wù)的歸口部門(mén)，是企業(yè)的決策參謀機構，其主要任務(wù)是通過(guò)企劃和企劃的實(shí)施保持企業(yè)的可持續性發(fā)展。
一、企劃部經(jīng)理崗位職責
1、行政隸屬
上級主管：企劃文教總監
直接下屬：企劃主管、宣傳主管、文案專(zhuān)員
2、主要職責
1）全面管理公司CIS（企業(yè)形象）系統的統一制定、設計和實(shí)施規劃；2）執行總公司運營(yíng)方針并按需要組織策劃公司統一實(shí)施的大型企劃方案，檢查和監督方案的落實(shí)；開(kāi)展公司營(yíng)銷(xiāo)企劃工作，配合公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。接受其他部門(mén)的監督和指導；
3）負責塑造品牌精神、傳遞品牌文化，使品牌與顧客之間建立精神層面的深度聯(lián)系；
4）負責品牌的宣傳與推廣，制定廣告策略并負責落實(shí)，提升品牌競爭力；編制企業(yè)廣告戰略，編制廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃方案；編制廣告預算，制定廣告費用的使用管理程序并實(shí)施廣告費用管理；
5）負責產(chǎn)品的體系化建設和產(chǎn)品包裝設計工作，制定產(chǎn)品包裝設計標準化體系；
6）與藥品監督管理局之廣告管理部門(mén)，工商管理機關(guān)，廣告協(xié)會(huì )、消費者協(xié)會(huì )等管理機關(guān)或協(xié)會(huì )組織保持密切聯(lián)系溝通，配合開(kāi)展相關(guān)工作，接受管理監督；對廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評估，及時(shí)給予調整、修正；對各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、審核、監控、協(xié)調，配合各市場(chǎng)開(kāi)展媒體投放、產(chǎn)品促銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
7）建立從品牌標識、海報形象、店面形象到服務(wù)規范等一系列品牌管理規范，從品牌相關(guān)的各個(gè)維度強調和維護品牌的品味和形象；
8）構建和維護良好的媒體關(guān)系，以確保品牌傳播的有效性和廣泛影響力；合理考察、選用廣告合作單位，組織配合開(kāi)展各項廣告運作，保持密切溝通，考評廣告合作單位的工作業(yè)績(jì)和廣告效果；與廣告公司協(xié)作,開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開(kāi)拓、廣告創(chuàng )意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷(xiāo)等市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)；
9）領(lǐng)導和管理企劃團隊，負責工作計劃，包括戰略規劃、市場(chǎng)策劃、媒體公關(guān)、廣告宣傳、包裝設計、平面設計、店面設計、落地活動(dòng)等方面的工作；
10）定期到各地區按照企劃綱要及工作計劃進(jìn)行目標檢查和考核；11）負責全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓及工作指導；
12）制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門(mén)發(fā)展計劃；13）負責企劃人員的選拔、考核、培養、推薦；
14）執行總公司規定任務(wù)并按要求下發(fā)地區公司負責實(shí)施方案的落實(shí)、檢查、監督、總結，上報總監執行方案結果和執行總結；
15）對全國市場(chǎng)情況進(jìn)行調研、匯總、分析；
16）負責營(yíng)運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門(mén)的協(xié)調。
二、企劃主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）協(xié)助企劃經(jīng)理運營(yíng)本部企劃的日常工作管理并完成公司規定的各項工作任務(wù)，抓好主管的專(zhuān)項業(yè)務(wù)并向經(jīng)理匯報結果；
2）負責視覺(jué)識別系統（VI）的設計制作和執行標識系統實(shí)施方案的落實(shí)；3）負責地區門(mén)店的形象設計；
4）企劃活動(dòng)中常用標準道具的設計及使用說(shuō)明；
5）大型企劃活動(dòng)全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作；6）負責公司企劃形象介紹畫(huà)冊的設計和制作；
7）對標識系統的目的、意義、特征、寓意進(jìn)行文字創(chuàng )作和理論培訓；8）負責對全公司標識系統統一實(shí)施結果的檢查和管理；9）對各地區廣告投入及規劃細則、工作計劃的建檔管理；10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
三、宣傳主管崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動(dòng)的媒體宣傳方式和組織方案；
2）制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個(gè)案策劃，制定媒體開(kāi)發(fā)利用規劃細則；
3）建立與媒體的良好合作關(guān)系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專(zhuān)題策劃；
4）負責公司宣傳通稿及個(gè)案新聞通稿的范例培訓；
5）對媒體廣告投入進(jìn)行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進(jìn)行規范培訓和創(chuàng )意培訓；
6）對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳；7）負責公司對外廣告宣傳的設計工作，如報紙、雜志版面，DM廣告版面，產(chǎn)品手冊，推廣單頁(yè)等；
8）負責公司產(chǎn)品的包裝設計工作，監督包裝的印刷質(zhì)量；
9）建立產(chǎn)品系列，健全公司豐富的產(chǎn)品體系，與研發(fā)部適時(shí)的開(kāi)發(fā)出適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品；
10）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
四、文案專(zhuān)員崗位職責
1、隸屬關(guān)系
上級主管：企劃經(jīng)理直接下屬：無(wú)
2、主要職責
1）負責公司活動(dòng)策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監匯報工作結果；
2）負責公司大型活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施細案，制定活動(dòng)的實(shí)施細則；3）制定大型活動(dòng)及一般促銷(xiāo)活動(dòng)的分類(lèi)考核標準及活動(dòng)投入與收益的比例要求；
4）組織全公司的策劃創(chuàng )意和文案寫(xiě)作培訓、組織活動(dòng)實(shí)踐的培訓；5）按時(shí)完成公司指定個(gè)案的`策劃和個(gè)案實(shí)施總結；
6）負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫(xiě)工作；7）對DM快訊主題的策劃實(shí)行標準范例化；
8）對新店開(kāi)業(yè)和重大節日活動(dòng)的策劃文案實(shí)行標準范例化；9）負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理；
10）抓好全國統一實(shí)施文案的執行、監督、修正和活動(dòng)總結；11）負責公司內部刊物和宣傳欄的征稿、編輯、設計、制作工作；12）負責公司大型活動(dòng)的攝影攝像工作；13）設計小組成員，參與公司的各項設計工作。
五、設計小組
在部門(mén)內部成立設計小組，部門(mén)經(jīng)理任組長(cháng)，成員為所有設計人員，負責公司所有的設計任務(wù)，由分管該業(yè)務(wù)的人員擔任臨時(shí)副組長(cháng)，負責組織該業(yè)務(wù)的設計工作，該小組主要是做一些需要多人協(xié)作才能完成的工作（如系列包裝設計、VI設計、大型活動(dòng)的系列設計等工作）。該小組的成立可以有效提高公司設計效率和設計水平，原因一對于一項工作進(jìn)行分工合作，有效利用公司有限的設計資源，原因二對于每一件設計作品完成后，設計小組全體人員對該作品進(jìn)行全面討論和評估，有效杜絕不良設計的產(chǎn)出。
企劃部崗位職責15
職責描述：
公司旗下張北草原“花田草�！甭糜味燃賵@區項目崗位職責職位要求
主要負責項目規劃，園區景觀(guān)綠化、亮化的設計及施工，以及項目的'包裝及宣傳、園區內活動(dòng)的組織、企業(yè)間合作的內容實(shí)施。
1.大學(xué)本科以上，年齡在30-42歲，具備企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3.具有較強的組織協(xié)調能力，獨立解決問(wèn)題的能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
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