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領(lǐng)班崗位職責

時(shí)間:2025-07-16 07:20:36 崗位職責 我要投稿

領(lǐng)班崗位職責15篇(合集)

  在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家整理的領(lǐng)班崗位職責,歡迎大家分享。

領(lǐng)班崗位職責15篇(合集)

領(lǐng)班崗位職責1

  生產(chǎn)領(lǐng)班崗位職責

 、儇撠熥鳂I(yè)人員的編排分配、執行工作規程。

 、谪撠煿に噯T的安排、調度工作,保證及時(shí)換模,增加機臺利用率。

 、蹍⑴c機臺調試,改善作業(yè)品質(zhì),提高成品率。

 、芙鉀Q作業(yè)現場(chǎng)存在的問(wèn)題,對不能解決的問(wèn)題備案并呈報車(chē)間主任處理。

 、荼O督執行現場(chǎng)的5s工作,監督生產(chǎn)日報表的如實(shí)填制。

 、迏f(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行各種產(chǎn)品進(jìn)度的協(xié)調。

 、咛岢龈倪M(jìn)生產(chǎn),提高品質(zhì)、操作環(huán)境的建議。

 、嗫己斯に噯T,作業(yè)人員的績(jì)效。作業(yè)人員的.作業(yè)技能培訓。

 、猬F場(chǎng)勞保用品底值易耗品的管控。

 。11)產(chǎn)前的各種技術(shù)資料的準備,產(chǎn)中的品質(zhì)、物料損耗與生產(chǎn)進(jìn)度的控制

 。12)生產(chǎn)異常的反饋及追蹤

 。13)監督員工嚴格按照工藝文件進(jìn)行操作

 。14)生產(chǎn)過(guò)程中的標識控制

 。15)完成上級交代的各種事項

  工藝員

 、儇撠熅S護工藝參數,穩定機臺生產(chǎn)效率、質(zhì)量。

 、谪撠熌>吒鼡Q及開(kāi)機調試。

 、蹍f(xié)助生產(chǎn)領(lǐng)班跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及質(zhì)量,協(xié)助qc領(lǐng)班進(jìn)行首件確認。

 、芴岢龉に嚫纳、質(zhì)量改善方案。

 、荼O督生產(chǎn)作業(yè)人員進(jìn)行機臺的日常維護。

 、挢撠煓C臺、模具的簡(jiǎn)易故障處理。

 、哓撠熥鳂I(yè)人員的技能培訓。

 、喽綄ё鳂I(yè)員工的安全作業(yè)。

 、嵬瓿缮霞壗淮母鞣N事項。

  作業(yè)員

 、侔凑丈a(chǎn)領(lǐng)班指定,努力保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。

 、谧詸z產(chǎn)品,發(fā)現生產(chǎn)品質(zhì)異常,及時(shí)呈報工藝員領(lǐng)班處理。

 、圬撠焾(chǎng)地的5s工作,做好機臺的日常保養。

 、茇撠熑鐚(shí)填寫(xiě)機臺生產(chǎn)日報表。

 、萏岢龈倪M(jìn)生產(chǎn)、改善品質(zhì)的方案。

領(lǐng)班崗位職責2

  1、接對主管負責,向其匯報工作,服從其工作安排和 管理。

  2、帶頭遵守注塑部及公司的各項管理制度。

  3、需提前10分鐘上班,到車(chē)間了解各機臺生產(chǎn)情況, 做好交接班工作。

  4、上班前需開(kāi)班會(huì )點(diǎn)名報到,做好員工的出勤記錄, 并根據機臺生產(chǎn)情況,合理安排機位接機人員。

  5、上班后第一時(shí)間對各機臺進(jìn)行全面檢查,接機人員 是否已到位,新產(chǎn)品機臺要指導員工作業(yè),培訓加工方法、質(zhì)量要求、包裝方式及注意事項,以后每隔1~2小時(shí)必須跟進(jìn)/檢查1次。

  6、跟進(jìn)各機臺的生產(chǎn)情況,統計數字要準確,對將要 夠數的機臺應及時(shí)上報。

  7、將當班生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行過(guò)磅、統計數量、貼標簽、 送檢,并填寫(xiě)生產(chǎn)日報表經(jīng)主管核對。

  8、跟進(jìn)當班機臺輔料/包裝用品的領(lǐng)用及發(fā)放工作。

  9、培訓機位作業(yè)員正確使用刀片、水口剪的方法,并 做好收發(fā)記錄工作。

  10、監督本組員工的勞動(dòng)紀律,尋違規現象及時(shí)進(jìn)行糾 正,必要時(shí)向主管報告

  11、負責維護工藝參數,穩定機臺生產(chǎn)效率、質(zhì)量;

  12、負責模具調試,提出工藝改善、質(zhì)量改善方案.依 據相關(guān)工藝文件進(jìn)行工藝跟蹤與指導。

  13、及時(shí)處理工藝異常問(wèn)題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;針 對制程不良點(diǎn)進(jìn)行分析與改善。

  14、生產(chǎn)用模具的調試與維護。產(chǎn)品先期跟蹤,并做好 相關(guān)記錄,能作出相應的反饋。

  15、做好本組負責區域的“5S”工作,并做好吃飯時(shí)間 的.人員接機安排。下班要做好交接班記錄。

  17、檢查產(chǎn)品質(zhì)量注意以下幾項:

  1.外觀(guān)︰變形、縮璧、毛刺、缺料、拉傷、頂傷、頂 白、顏色、光澤度﹑碰傷、劃傷、料花、黑紋、黑 點(diǎn)、燒焦、尺寸,等

  2.內部結構︰穿孔、堵孔、斷柱 ,等

  3.裝配;相關(guān)的裝配情況和效果。

  18、檢查機臺模具情況:

  1.機臺潤滑情況,機臺緊固件情況,機臺運行狀態(tài)。

  2.模具緊固件情況,模具潤滑情況,模具運行狀態(tài)。

  3.換裝模具時(shí)必須要有首件和尾件,以便確認模具狀 態(tài)。

  4.提前準備,檢修模具確保下次生產(chǎn)。

  19、當班生產(chǎn)出的產(chǎn)品需翻工或加工處理時(shí),盡量當班 處理完。未加工完成的,交主管處理。

  20、領(lǐng)班班長(cháng)必須確定本班的質(zhì)量沒(méi)問(wèn)題后方可下班。

領(lǐng)班崗位職責3

  職責描述:

  1、負責小區的安全保衛和消防工作管理、杜絕惡性治安事件或消防事件出現,確保社區安全、提高業(yè)主滿(mǎn)意度;

  2、協(xié)助處理小區突發(fā)事件,確保小區業(yè)主人身及財產(chǎn)安全;

  3、每天進(jìn)行班前培訓;

  4、定期進(jìn)行技能培訓。

  任職要求:

  1、20—45歲,身體健康;

  2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預防與安排;

  該崗位提供宿舍、入職當月辦理社保及公積金,享受年終獎及帶薪年假。

領(lǐng)班崗位職責4

  負責指定區域內各項清潔項目工作并按照標準完成。

  嚴格按照各項工作操作流程進(jìn)行實(shí)施,并注重安全為重點(diǎn)。

  遵守公司制定各項規章制度和要求,保持良好個(gè)人行為規范。

  認真做好上級布置每項工作任務(wù),并保質(zhì)保量完成。

  定時(shí)參加班組會(huì )議,不斷努力提高工作效率和質(zhì)量。

  員工之間團結友好,不拉幫不拉派不制造各類(lèi)矛盾。

  尊敬上級領(lǐng)導地位,不越級匯報按照等級制流程。

  愛(ài)護公司一切財產(chǎn)及設施設備,合理使用能耗杜絕浪費現象。

領(lǐng)班崗位職責5

  1、檢查督導開(kāi)餐前的傳菜準備工作,并協(xié)助值班服務(wù)員布置當天的場(chǎng)地和餐桌及補充各種物品,做好全面準備。

  2、做好部門(mén)物料保存、衛生工作,避免無(wú)謂的損耗,降低成本。

  3、及時(shí)協(xié)調廚房把握宴會(huì )上菜的順序,并關(guān)注好加急菜品的制作。

  3、準確及時(shí)地將廚房制作好的菜肴食品傳送給相對應的包房和臺號。

  4、熟練地掌握菜肴成品標準,嚴格把好菜肴食品質(zhì)量關(guān),

  5、協(xié)助服務(wù)員做好菜單、空置餐具的傳遞工作。

  6、檢查督導傳菜用具物品清潔與整理工作,按照部規前廳部規定的.規范擺放。

  7、積極參與餐廳組織的各項培訓活動(dòng)和文娛活動(dòng),不斷提高服務(wù)技能、技巧,提高自身綜合素質(zhì)。

  8、為酒店的科學(xué)管理以及加強就餐客人的滿(mǎn)意度提出改善建議。

  9、完成上級布置的其他各項任務(wù)。

領(lǐng)班崗位職責6

  1、內保領(lǐng)班在內保主管領(lǐng)導下進(jìn)行工作,其工作對主管負責。

  2、配合部門(mén)對酒店范圍內發(fā)生的一般刑事案件、治安案件和涉及客人物品丟失的投訴,積極組織調查。

  3、在公安機關(guān)的指導下配合案件的'偵破,對酒店內的治安問(wèn)題進(jìn)行處理。

  4、負責酒店要害部位、要害部門(mén)的安全檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報和解決。

  5、協(xié)助內保主管做好本組的日常管理工作。

  6、主管不在期間,負責完成主管委托交辦的工作。

  7、領(lǐng)班的其它職責與內保員相同。

領(lǐng)班崗位職責7

  1.在行李處主管的領(lǐng)導下,負責督促本組員工嚴格遵循上述各種服務(wù)程序,為抵、離店客人按時(shí)準確安全地裝卸、運送和保管行李,并提供迎送服務(wù)。

  2.確保行李存放地點(diǎn)的整潔。

  3.負責申領(lǐng)行乎處需要的'各種用品,妥善保管,合理使用。

  4.與接待處、訂房處、問(wèn)訊處、收銀處密切合作。

  5.安排下屬派送報紙、郵件、通知等。

  6.做好各項工作記錄。

領(lǐng)班崗位職責8

  崗位職責:

  1、協(xié)助經(jīng)理制定服務(wù)標準和工作程序,并確保這些服務(wù)程序和標準的實(shí)施;

  2、根據客情,負責本部門(mén)員工的工作安排和配調,作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的考勤工;

  3、營(yíng)業(yè)期間,負責對整個(gè)餐廳的督促、巡查以及對客溝通工作;

  4、負責實(shí)施前廳員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;

  5、妥善處理對客服務(wù)中發(fā)生的.各類(lèi)問(wèn)題和客人的投訴,主動(dòng)征求客人意見(jiàn),及時(shí)向經(jīng)理反饋相關(guān)信息;

  6、及時(shí)檢查結賬過(guò)程,指導員工正確為客人結賬;

  7、督促服務(wù)員正確使用前廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時(shí)報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時(shí)補充所缺物品;

  8、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適;

  9、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

  領(lǐng)班任職要求:

  1、具有高中以上學(xué)歷,有酒店行業(yè)領(lǐng)班工作經(jīng)驗一年以上;

  2、能吃苦耐勞,有責任心。

領(lǐng)班崗位職責9

  1、貫徹執行公司ISO9001/TS16949質(zhì)量管理體系。

  2、具體負責班組員工日作業(yè)安排、日報表統計。

  3、具體負責員工的安全技能、質(zhì)量控制的培訓、制止違章組裝操作。

  4、負責本班組的現場(chǎng)5S工作。

  5、負責督促本班組完成生產(chǎn)計劃。

  6、負責督促本班組設備的.日常點(diǎn)檢保養、工裝夾具維修單填寫(xiě)工作。

  7、負責督促本班組員工填寫(xiě)個(gè)人日報人表,審核后及時(shí)上交車(chē)間統計。

  8、負責填寫(xiě)、處理當日生產(chǎn)現場(chǎng)不良品、并且對不良品進(jìn)行分析。

  9、負責本班組物料在制品的盤(pán)點(diǎn)、做好交接班工作。

  10、完成上級臨時(shí)交給的其它任務(wù)。

領(lǐng)班崗位職責10

  1.在部門(mén)經(jīng)理/主任的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)規章制度的執行情況和各項的完成情況。

  2.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,向部門(mén)經(jīng)理/主任匯報各員工的表現。

  3.加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件。掌握客人心態(tài),帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  4.加強公關(guān)意識,廣交朋友,樹(shù)立本部門(mén)良好的形象,有一定客源。

  5.熟悉業(yè)務(wù),在中發(fā)揚吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè)的精神,起到模范帶頭作用,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理/主任增強本部門(mén)員工的`凝聚力。

  6.檢查當班服務(wù)員的著(zhù)裝及個(gè)人儀態(tài)儀表。

  7.作好每位員工的考勤排休,嚴格把關(guān),不徇私情。

  8.合理安排餐廳服務(wù)人員的,督促服務(wù)員做好服務(wù)和清潔衛生。

  9.隨時(shí)注意餐廳就餐人員動(dòng)態(tài)和服務(wù)情況,要在現場(chǎng)進(jìn)行指揮,遇有VIP客人或舉行重要會(huì )議,要認真檢查餐前準備和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準。

  10.加強與客人的溝通,了解客人對飯菜的意見(jiàn),了解客人情緒,妥善處理客人的投訴,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理/主任反映。

  11.檢查餐廳的電掣、空調掣、音響情況,做好安全和節電。

  12.定期檢查設施和清點(diǎn)餐具,制定使用保管制度,有問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理/主任匯報。

  13.負責餐廳的清潔衛生,保持環(huán)境衛生,負責餐廳美化,抓好餐具、用具的清潔消毒。

  14.召開(kāi)班前班后會(huì )議,落實(shí)每天計劃。

領(lǐng)班崗位職責11

  1.聽(tīng)從主管布置的開(kāi)餐任務(wù),以及重要客人的宴會(huì )的傳菜注意事項。

  2.按照本崗位工作程序與標準做好開(kāi)餐前的準備工作。

  3.通知餐廳主管當日廚師長(cháng)推薦菜和不能供應的.菜。

  4.安排本組員工在開(kāi)餐前備好各種配菜醬料。

  5.根據訂單和主管的布置,將菜準確無(wú)誤傳遞到餐廳內,向服務(wù)員報出菜名及臺號。

  6.做好廚房和餐廳內的溝通工作。

  7.傳菜過(guò)程中檢查菜得的質(zhì)量、溫度及份量。

  8.用餐結束后,關(guān)閉熱水器、毛巾箱電源,將剩余的飯送回廚房,收回托盤(pán),做好收尾工作,與下一班做好交接工作。

領(lǐng)班崗位職責12

  1、 備用金不得以白條抵庫。未經(jīng)批準,不得將營(yíng)業(yè)收入現金借給任何部門(mén)和個(gè) 人(如酒店總經(jīng)理因特殊情況可在前臺借取現金,但應辦理相關(guān)手續);

  2、 協(xié)調好同事之間的關(guān)系,更好的`作好對客服務(wù)工作;

  3、 在授理信用卡和支票結帳業(yè)務(wù)時(shí),必須嚴格按照信用卡、支票操作程序執行;

  4、 嚴格按照帳務(wù)規定處理各種記帳。服從上級主管的安排,認真完成任務(wù);

  5、 員工應熟練掌握酒店長(cháng)住客人協(xié)議及各單位合同,特別是折扣和掛帳協(xié)議;

  6、 正確處理客人的留言、電傳等;

  7、 每天整理“離店帳未平”客人帳務(wù),對非正常情況進(jìn)行匯報。

領(lǐng)班崗位職責13

  1、負責落實(shí)客房和公共區域的清潔工作,督導和檢查服務(wù)員的`工作,協(xié)助主管管理好日常工作。

  2、客房主管不在時(shí),主持客房主管的日常工作,并做好記錄和交接工作。

  3、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)做好各項定期安排工作、寫(xiě)好工作報表。

  4、按照既定的操作程序和服務(wù)標準,清理好客房,補齊物品。

  5、協(xié)助客房主管檢查各項定期工作的完成情況。發(fā)現客房或樓層有工程問(wèn)題,即使報修、

  6、及時(shí)將客人要求和反映報告客房主管,努力使客人感到滿(mǎn)意。

  7、及時(shí)將樓層可疑的人和事報告上級。

  8、協(xié)助主管搞好物品的控制工作。

  9、做好新員工的操作實(shí)務(wù)培訓工作。

  10、幫助服務(wù)員一起完成客房和公共區域的清潔工作。

  11、完成上級指派的其它任務(wù)

領(lǐng)班崗位職責14

  1、負責餐廳的服務(wù)工作,要保持高效、禮貌的`工作態(tài)度。

  2、熟練掌握菜單、酒水知識,食品準備方法及其它方面的知識

  3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內物品的齊全、干凈、整潔。

  4、保持餐廳工作場(chǎng)地的干凈、完好、整潔。

  5、建立良好的人事關(guān)系,在工作中樹(shù)立良好的工作形象,給餐廳的客人、客戶(hù)、部門(mén)經(jīng)理和員工以專(zhuān)業(yè)化及熱情服務(wù)的美好印象。

領(lǐng)班崗位職責15

  1、接受大堂經(jīng)理指派的工作,安排好員工班次,掌握服務(wù)員的出勤情況和工作表現,認真做好考勤,并定期向大堂經(jīng)理匯報。

  2、協(xié)助大堂經(jīng)理擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序和服務(wù)工作。

  3、負責檢查餐廳清潔衛生、服務(wù)臺衛生,以及員工個(gè)人衛生,儀容儀表,帶領(lǐng)并督促服務(wù)員做好各項工作,確?腿说娘嬍嘲踩。

  4、帶領(lǐng)服務(wù)員了解當日菜品的`情況如沽清、特別推薦等。檢查備餐柜的用品、調味品等準備情況。

  5、開(kāi)餐時(shí)參加并監督服務(wù)程序是否規范,開(kāi)餐后與廚房協(xié)調,保證按質(zhì)、按量上菜。

  6、了解當日客情,如預訂,必要時(shí)向服務(wù)員詳細布置當班任務(wù)。

  7、掌握客人用餐情況,及時(shí)接受解決投訴,并及時(shí)向大堂經(jīng)理匯報。

  8、與客人保持良好關(guān)系,協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣,征徇及反映客人的意見(jiàn)和要求,以改善服務(wù)質(zhì)量。

  9、監督提醒員工遵守酒店的規章制度,嚴格堵塞偷吃、偷拿、浪費、作弊等漏洞。

  10、認真做好每日工作日記,及時(shí)反映餐廳的營(yíng)業(yè)情況,服務(wù)情況、客人投訴或建議等。

  11、及時(shí)向有關(guān)部門(mén)匯報餐廳財產(chǎn)設備損壞情況,確保及時(shí)維修,使餐廳保持最佳營(yíng)運狀態(tài)。

  12、檢查所有規章制度的執行情況,以身作則為服務(wù)員樹(shù)立良好形象。

  13、灌輸和培養服務(wù)員的推銷(xiāo)意識和能力,提高餐廳效益。

  14、監督每次盤(pán)點(diǎn)及物品保管。

  15、當班結束后檢查收尾工作,安排好服務(wù)員作好下一餐的準備工作。

  16、負責餐廳的服務(wù)管理,協(xié)調員工關(guān)系,傳達上級指令,保障每個(gè)服務(wù)員按照規定的服務(wù)程序標準去做,為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  17、每月做好服務(wù)員下月排班工作。

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