工段長(cháng)崗位職責
在生活中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的工段長(cháng)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
工段長(cháng)崗位職責1
一、崗位職責：
1、組織并完成車(chē)間交給的各項工作，對本工段工作負全面責任。
2、全面負責本工段的設備，認真做好巡視檢查、維修、保養，并做好相關(guān)記錄，保證本工段設備正常運行（設備范圍從砂光進(jìn)板至及相關(guān)輔助設備，包括減速機）。
3、按規定時(shí)間和要求執行生產(chǎn)指令，并將完成情況向車(chē)間主任報告。
4、及時(shí)處理生產(chǎn)運行中的異常情況，并向車(chē)間主任或值班人員報告。
5、監督、檢查操作人員嚴格按工藝文件作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行生產(chǎn)操作，確保砂光工段產(chǎn)品質(zhì)量的.穩定和提高。
6、認真落實(shí)安全生產(chǎn)，對生產(chǎn)中存在的不安全因素進(jìn)行整改，杜絕安全事故發(fā)生。
7、加強現場(chǎng)管理，保證本工段的設備、環(huán)境整潔美觀(guān)。
8、加強精神文明建設，充分調動(dòng)職工的積極性。
9、加強本工段物耗控制，努力節約成本，杜絕浪費。
二、考核辦法：
1、工段長(cháng)享受1.5系數，認真做好本工段設備巡視、維修、保養。
2、認真落實(shí)搞好設備環(huán)境衛生及現場(chǎng)管理，每周公司組織人員對車(chē)間檢查，一次不合格扣當月工資50—100元。
3、嚴格要求本工段操作人員按操作規程及工藝文件操作，當月砂光檢驗合格率必須在97%以上，低于97%按50元/1%扣罰，超過(guò)部分按100元/1%獎勵，出現批量砂光質(zhì)量事故要追究工段長(cháng)及相關(guān)人員責任。當月因砂光損壞不得超過(guò)0.3%，節超部分按2元/張獎罰。
4、加強本工段物耗控制，盡量做到廢舊利用，當月維修費用7元/m3（包括砂帶、石墨墊），節約部分按10%獎懲到該工段，其中工段長(cháng)獎?wù)吉剟罱痤~的40%。
5、當月考核以1300元為底線(xiàn)（包括加班工資）。
工段長(cháng)崗位職責2
工段長(cháng)崗位職責
一、工作范圍
1、嚴格遵守公司及車(chē)間各項規章制度；
2、負責對所管理工段進(jìn)行生產(chǎn)控制、指導并督促操作工嚴格按照Sop要求進(jìn)行操作，保證生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)控點(diǎn)處于質(zhì)控范圍內；
3、對所管理工段產(chǎn)品的質(zhì)量負責；
4、對所管理工段操作工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行培訓。
二、工作內容
1、負責帶領(lǐng)組員領(lǐng)料并做好原輔料投料前的'檢查工作；
2、帶領(lǐng)組員嚴格按照Sop的要求進(jìn)行操作，并進(jìn)行有效的監控和業(yè)務(wù)指導；
3、對本區域所涉及的記錄進(jìn)行復核；
4、及時(shí)、準確地處理一些簡(jiǎn)單生產(chǎn)故障；
5、做好本區域內過(guò)程產(chǎn)物的保管交接工作；
6、做好本區域的防火防盜工作；
7、負責本區域內的清潔衛生和定置管理工作；
8、積極地與其他工段長(cháng)及相關(guān)管理人員做好溝通協(xié)調工作；
9、服從廠(chǎng)長(cháng)領(lǐng)導，接受廠(chǎng)長(cháng)安排的其他工作；
10、經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)授權承當其他工作職責。
工段長(cháng)崗位職責3
協(xié)助帶班主任做好本班隊的各項工作，帶班主任不在時(shí)行使帶班主任職責。具體職責如下：
1、勞動(dòng)紀律
帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報車(chē)間。對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的人員，在糾正無(wú)效后，有權按照《員工管理條例》上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。
2、安全生產(chǎn)
帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理,培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)
�。�1）、帶領(lǐng)本工段人員,充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性,嚴格執行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成,確保月生產(chǎn)計劃完成率達到100,并確保在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。對本工段人員出現的消極怠工及沒(méi)完成班產(chǎn)的人員有權按照公司規章制度上的處罰標準進(jìn)行直接處罰。
�。�2）、真實(shí)有效的做好本工段人員的`班產(chǎn)記錄
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制
�。�1）確保本工段產(chǎn)品合格率達到100%
�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量意識進(jìn)行培養提升，帶領(lǐng)本班組人員,認真做好產(chǎn)品自檢、互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正
�。�3）負責指導及監督檢查本工段人員必須按照《質(zhì)量管理規定》的要求嚴把質(zhì)量關(guān),對違反《質(zhì)量管理規定》的人員應立即制止并令其改正。
5、交接班
帶領(lǐng)本工段人員認真做好交接班工作,檢查設備運行情況及產(chǎn)品質(zhì)量是否良好。生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)是否符合6S標準要求，對不符合要求的應立即責令上一班隊整改,并對接班后的設備運轉、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)現場(chǎng)負責。
6、工藝紀律
帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守工藝控制相關(guān)制度，嚴格按照作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。
工段長(cháng)崗位職責4
一、貫徹公司的規章制度，執行車(chē)間下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標，組織和帶領(lǐng)本工段員工保質(zhì)、保量、保安全、按期完成生產(chǎn)任務(wù)。
二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術(shù)操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經(jīng)常對工段員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓。
三、對本工段生產(chǎn)的半成品（如料漿、澆注坯體、切割坯體）的質(zhì)量必須按工藝要求操作，不得私自改變配料方案，嚴格每班的`原始記錄，不得弄虛作假。
四、抓好本工段的生產(chǎn)、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。
五、、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產(chǎn)的現象。
六、嚴格執行公司制度，對員工關(guān)心愛(ài)護，創(chuàng )造一個(gè)團結、和諧的生產(chǎn)環(huán)境。
七、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。
八、若出現設備故障，動(dòng)力供應障礙，原材料供應不足或質(zhì)差時(shí)，應立即向當班班長(cháng)及公司領(lǐng)導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。
九、積極帶領(lǐng)工段人員進(jìn)行技術(shù)改造及工藝創(chuàng )新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產(chǎn)品成本。
工段長(cháng)崗位職責5
電工工段長(cháng)受車(chē)間主任及車(chē)間主管副主任領(lǐng)導，負責全廠(chǎng)電器設備的維修、保養、更新改造及所屬電工班組的管理工作。
一、電工工段長(cháng)要準時(shí)參加車(chē)間每周工作列會(huì )，總結本周工作，反應存在的問(wèn)題，接受下周工作任務(wù)。
二、電工工段長(cháng)要合理安排電工班組的工作任務(wù)，指導班組的日常工作。
三、電工工段長(cháng)在工作中要及時(shí)了解現場(chǎng)工作情況，解決工作中存在的.問(wèn)題，如不能及時(shí)處理，應及時(shí)向車(chē)間主任匯報。
四、工作完畢后，電工工段長(cháng)應嚴格檢查工作質(zhì)量，督促其保質(zhì)、保量完成電器維修工作。
五、電工工段長(cháng)應做好工作中的協(xié)調工作。及時(shí)與機械、儀表工段長(cháng)進(jìn)行溝通，共同完成設備的維修任務(wù)。
六、電工工段長(cháng)應不定期組織電工班組工作例會(huì )，處理工作中存在的問(wèn)題，解決設備維修中的問(wèn)題，督促班組長(cháng)做好安全工作。
八、電工工段長(cháng)應定期組織電工進(jìn)行安全，技術(shù)培訓，做好電工特殊操作工上崗證的驗證工作。
工段長(cháng)崗位職責6
1.負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
2.負責部門(mén)日常管理工作及部門(mén)人員管理(出勤、產(chǎn)量、人員調配、培訓等);
3.負責工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃落實(shí)，物料準備，新產(chǎn)品導入準備;
4.完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統計;
5.嚴格執行生產(chǎn)工藝，負責處理生產(chǎn)異常情況;
6.負責出廠(chǎng)產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
工段長(cháng)崗位職責7
1。 認真貫徹公司的各項方針政策，帶頭遵守公司的各項規章制度。
2。 貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)責任制，作好安全、文明生產(chǎn)的'管理。
3。 合理安排，保質(zhì)保量的完成公司或部門(mén)下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
4。 搞好現場(chǎng)管理，推進(jìn)“5S”進(jìn)程。
5。 作好本車(chē)間勞動(dòng)紀律的考核與管理。
6。 負責本車(chē)間的生產(chǎn)統計工作心。
7。 根據生產(chǎn)計劃提出材料需用計劃報供應部。
8。 協(xié)助企管部作好盤(pán)點(diǎn)工作。
9。 對各生產(chǎn)班組的各項指標完成情況進(jìn)行考核。
10。 認真完成公司或部門(mén)安排的其它臨時(shí)工作。
工段長(cháng)崗位職責8
一、 勞動(dòng)紀律與安全
1、負責本工段員工的勞動(dòng)紀律（考勤、無(wú)故串崗檢查、擾亂正常工作秩序等）檢查，結合公司相關(guān)制度對違規者進(jìn)行教育、處罰；
2、負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查；培養、加強本工段員工的安全意識，并嚴格執行《安全操作規程》。
二、 生產(chǎn)管理
1、嚴格執行上級機構下發(fā)的生產(chǎn)計劃，確保各環(huán)節的生產(chǎn)交期；
2、根據下發(fā)的生產(chǎn)計劃責成各工序進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)準備；
3、監督、檢查各工序的設備、工裝點(diǎn)檢及維護、保養工作；
4、及時(shí)處理并上報生產(chǎn)過(guò)程中的.相關(guān)問(wèn)題，以保證生產(chǎn)順利達成。
5、現場(chǎng)使用的設備、工裝、工具、工位器具的日常管理；
6、做好本工段的交接班工作；
三、質(zhì)量控制
1、負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督、指導與改進(jìn)工作，監督、檢查本工段操作者的自檢、互檢工作；
2、負責本工段產(chǎn)品質(zhì)量績(jì)效指標的達成；
3、負責對本工段所用監視、測量設備的正常使用、保管工作，及時(shí)上報不良的監視、測量設備及其狀況；
4、負責做好本工段產(chǎn)品的防護工作，以保證產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負責對本工段的不合格品進(jìn)行標識、隔離，以確保交付合格品；
6、負責生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品標識建立和管理，以保證產(chǎn)品的可追溯性；
四、6S及工藝紀律管理
1、負責對本工段生產(chǎn)現場(chǎng)的6S實(shí)施；
2、監督、檢查并改善本工段的6S管理工作；
3、負責監督、檢查本工段員工嚴格遵守操作規程、作業(yè)指導書(shū)等工藝紀律要求，對違規行為及時(shí)進(jìn)行糾正、教育，對造成嚴重后果人員按照公司的相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
工段長(cháng)崗位職責9
1、勞動(dòng)紀律責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員正常出勤并認真做好本工段人員的考勤工作。本工段人員請假必須詳細填寫(xiě)請假條并上報生產(chǎn)部。
�。�2）對本工段人員有遲到、早退、曠工、無(wú)故串崗，擾亂其他人員正常工作的操作者，在糾正無(wú)效后，上報品管部照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行處罰。
2、安全生產(chǎn)責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員在遵守《安全操作規程》的前提下組織生產(chǎn),并積極負責安全生產(chǎn)工作的宣傳、指導、監督與檢查。
�。�2）發(fā)現有違反《安全操作規程》的人員應立即制止并嚴格整改及處理，發(fā)現潛在危害應及時(shí)上報，杜絕違章作業(yè)。
�。�3）培養本工段人員安全生產(chǎn)的習慣,以確保安全生產(chǎn)。
3、生產(chǎn)任務(wù)責任
�。�1）帶領(lǐng)本工段人員,充分維護生產(chǎn)計劃的嚴肅性,嚴格執行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成,確保日生產(chǎn)計劃完成率達到100%。
�。�2）在安全生產(chǎn)的前提下,保質(zhì)保量的完成車(chē)間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。
�。�3）加強經(jīng)營(yíng)管理，減少材料的浪費，把材料支出減少到最低限度。
�。�4）真實(shí)有效的做好本工段人員的.生產(chǎn)記錄
�。�5）對本工段人員出現的消極怠工及沒(méi)完成生產(chǎn)的，經(jīng)糾正無(wú)效后向生產(chǎn)部匯報。
4、質(zhì)量目標及質(zhì)量過(guò)程控制責任
�。�1）工段長(cháng)要清楚本工序的質(zhì)量衛生要求，帶領(lǐng)本段人員,認真做好產(chǎn)品首檢.自檢與互檢工作,對不按要求自檢的人員,應立即制止并令其改正。
�。�2）負責對本工段人員的整體產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督、指導與改進(jìn)工作。
�。�3）生產(chǎn)過(guò)程中要確保生產(chǎn)設備正常運行，如有異常應立即向上級匯報。
�。�4）確保本工段產(chǎn)品一次交驗合格率達到95%以上。
5、生產(chǎn)區域現場(chǎng)衛生責任
�。�1）生產(chǎn)前檢查生產(chǎn)車(chē)間現場(chǎng)的衛生情況,對不符合要求的應立即整改，符合生產(chǎn)要求后才能生產(chǎn)。
�。�2）帶領(lǐng)與監督檢查本工段人員應嚴格遵守作業(yè)指導書(shū)上的要求組織生產(chǎn)。
�。�3）監督本工段人員必須工作服穿戴整齊，頭發(fā)不外露，不佩戴戒指、耳環(huán)等首飾，不得留長(cháng)指甲，不得察指甲油，如若發(fā)現令其改正，不聽(tīng)者上報品管部按照《公司規章制度》上的處罰標準進(jìn)行處罰。
�。�4）生產(chǎn)結束后要領(lǐng)導本段人員全面打掃衛生，保證車(chē)間清潔。
工段長(cháng)崗位職責10
崗位職責
1.組織召開(kāi)當班班前會(huì )和安全例會(huì )，傳達公司的政策廠(chǎng)規以及會(huì )議精神。
2.組織本工段人員進(jìn)行設備維護、保養及搶修工作。
3.組織工段人員打掃工作場(chǎng)地衛生。
4.組織本工段人員進(jìn)行設備巡檢、巡查工作。
5.組織本工段人員配合生產(chǎn)工作。
6.組織召開(kāi)設備事故分析會(huì )，分析、總結設備事故原因，提交事故分析報告給相關(guān)部門(mén)。
工段長(cháng)崗位職責11
目的：根據車(chē)間的維修計劃和本工段的實(shí)際情況，組織安排站相關(guān)電氣設備的.維護、維修，確保全面、及時(shí)完成任務(wù)，站正常進(jìn)行。
工作：
1．負責電氣工段工作安排與協(xié)調。
2．負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃，并組織實(shí)施。
3．監督、指導下設崗位日常工作，組織業(yè)務(wù)技能學(xué)習和培訓。
4．巡查配電房及相關(guān)電氣設備運行情況。
5．完成相關(guān)維修記錄。
6．編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。
工作要求：
1．做好維修安排計劃，確保故障全面、及時(shí)排除。
2．確保電氣工段下設崗位嚴格執行操作規程及相關(guān)規章
3．主動(dòng)和相關(guān)單位溝通，廣泛征求他們對維修工作的意見(jiàn)和建議，不斷提高、改善維修服務(wù)水平。
4．定期進(jìn)行巡查，消除隱患，使設備經(jīng)常處于高效、低耗、安全運行的良好技術(shù)狀態(tài)，工具做到安全使用，儀器、儀表清晰、準確。
6．確保相關(guān)記錄準確、齊全。
工段長(cháng)崗位職責12
工段長(cháng)是本工段的第一責任人，對本工段的生產(chǎn)全過(guò)程負責，確保生產(chǎn)工期、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)及現場(chǎng)整潔，實(shí)現安全文明生產(chǎn)。
1、嚴格貫徹執行公司及事業(yè)部的安全生產(chǎn)和質(zhì)量獎罰管理等方面的規章制度。
2、負責組織好各班組成員的學(xué)習，尤其是新工人、協(xié)議工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全教育的培訓。教育職工遵紀守法，制止違章行為的發(fā)生。
3、主持召開(kāi)各班組的產(chǎn)品質(zhì)量和安全活動(dòng)，組織好班前、班中、班后的安全監督和總結工作，并做好記錄。
4、負責搞好班組安全檢查和生產(chǎn)設備、安全消防設施等方面的檢查維護工作，使其保持完好和正常運行。監督班組成員合理使用勞保用品，正確使用消防設施。
5、嚴格按事業(yè)部的排產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。遇到用戶(hù)急需產(chǎn)品時(shí)，應優(yōu)先突擊、合理配合，決不能推諉扯皮，并時(shí)刻監督產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕廢、返工件的現象發(fā)生。
6、對各班組合理下發(fā)圖紙，做到公平公正，絕不摻雜其他因素，并上報合理真實(shí)地工時(shí)。
7、負責積極接受上級部門(mén)的'各項安全及產(chǎn)品質(zhì)量的各項檢查，發(fā)現產(chǎn)品質(zhì)量和安全有問(wèn)題時(shí)，應及時(shí)制止，并報告上級部門(mén)，做好詳細的記錄，參加質(zhì)量和安全等方面事故的調查、分析，并落實(shí)好防范措施。
工段長(cháng)崗位職責13
1、管理生產(chǎn)現場(chǎng)，使現場(chǎng)生產(chǎn)有序，高效，逐漸降低成本，解決生產(chǎn)中出現的各類(lèi)問(wèn)題。管理車(chē)間設備和設施，保障設備完好可用，協(xié)助工程設備部進(jìn)行設備的安裝、調試、驗證，正確地使用設備設施，及時(shí)維護、清潔，保證操作安全和生產(chǎn)的順利實(shí)施。
2、根據生產(chǎn)進(jìn)度需要和生產(chǎn)實(shí)際狀況，合理有效調度人員和設備設施;持續改進(jìn)現場(chǎng)，保持環(huán)境整潔，定員定崗，進(jìn)行相應的人員培訓和考核。
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)設施和設備的'狀態(tài)，安全性和可靠性進(jìn)行不斷優(yōu)化和改進(jìn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量和現場(chǎng)安全，提高生產(chǎn)效率。
4、掌控車(chē)間生產(chǎn)狀況，熟知生產(chǎn)工藝安全隱患，確保工藝安全，嚴格執行各項操作規程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報并主動(dòng)解決。
5、編制車(chē)間各類(lèi)生產(chǎn)設備的操作指導書(shū)并組織對操作人員的有效培訓。審核調試記錄、試生產(chǎn)記錄、批記錄、清洗記錄等各類(lèi)生產(chǎn)文件。
6、促進(jìn)團隊協(xié)作，積極和研發(fā)，倉庫，檢測等相關(guān)人員溝通，保證項目生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
7、熟練掌握車(chē)間生產(chǎn)各類(lèi)異常情況的程序和處理方法，按照程序對車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)的異常情況進(jìn)行判斷，分析并協(xié)調處理和匯報。
工段長(cháng)崗位職責14
1、車(chē)間主任對分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)（分管副廠(chǎng)長(cháng)）負責，在分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)、設備科領(lǐng)導下，全面負責車(chē)間各項管理工作；
2、負責車(chē)間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識；
3、組織實(shí)施分廠(chǎng)下達的設備安全運行計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)上級會(huì )議精神、各項管理制度與措施；
5、負責車(chē)間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；
7、負責車(chē)間員工的`日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)；
8、對本車(chē)間的設備運行、檢修情況負責；
9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責；
10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工；
11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議；
工段長(cháng)崗位職責15
1、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施；
3、負責車(chē)間的人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn);檢查、督促本部門(mén)員工嚴格按照安全技術(shù)操作規程工作。
4、負責管好、用好、維護、保養好在制品、工裝、設備、附件及工位器具；
5、對本車(chē)間的工藝紀律執行情況和生產(chǎn)的'產(chǎn)品質(zhì)量負責；
6、對車(chē)間各類(lèi)報表、及時(shí)性、真實(shí)性負責；
7、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議；
8、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議；
9、領(lǐng)導車(chē)間做好6S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員工素養；
10、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；
11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定；
12、負責各崗位的作業(yè)指導。有責任采取措施持續提高本工段各崗位員工勞動(dòng)技能。
13、設備點(diǎn)檢卡數據檢查。
14、主持本工段班前、班后會(huì )。
15、考核本工段員工的工作情況。
16、檢查、控制本部門(mén)材料消耗和能源消耗情況。
17、持續改進(jìn)工藝。
18、參與計件工資的核算及調整。
19、配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通.
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