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后勤副校長(cháng)的崗位職責要求
在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編精心整理的后勤副校長(cháng)的崗位職責要求，歡迎閱讀與收藏。
后勤副校長(cháng)的崗位職責要求1
一、認真貫徹黨和國家的方針、政策，領(lǐng)導生活管理處，協(xié)助校長(cháng)做好行政辦公室、財務(wù)室工作。
二、堅持以教育、教學(xué)為中心，主持召開(kāi)后勤生活管理處業(yè)務(wù)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。
三、負責學(xué)校物資管理、校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作，協(xié)助校長(cháng)做好財務(wù)管理工作。
四、負責制訂和完善后勤保障、財務(wù)管理工作的規章制度，加強督促，確保落實(shí)。
五、負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的工作安排，并加強其政治思想教育，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。負責對生活管理處、財務(wù)管理人員的考核，并根據實(shí)績(jì)提出獎懲意見(jiàn)。
六、負責校園建設工作，指導發(fā)展規劃處提出基建維修計劃，指導生活管理處主任抓好學(xué)�；üこ毯途S修工作。
七、負責向校長(cháng)提出年度財務(wù)預算、結算及基建、修建計劃。
八、負責向校長(cháng)提出設備和學(xué)期辦公用品的.購置計劃。
九、指導后勤生活管理處搞好學(xué)校規劃和校園綠化、美化工作。
十、指導生活管理處主任做好食堂管理和飲水供應。協(xié)同校工會(huì )搞好師生的生活福利。
十一、辦理校長(cháng)委托、授權、交辦的其他工作。
后勤副校長(cháng)的崗位職責要求2
1.分管后勤工作副校長(cháng)，是協(xié)助校長(cháng)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和后勤服務(wù)工作的具體負責人。
2.全面負責所分管的工作。對分管工作及部門(mén)的中長(cháng)期規劃目標、每學(xué)期計劃目標的制定及落實(shí)情況全面負責；對分管工作的實(shí)施運作、效率質(zhì)量及效益全面負責。
3.全面行使所分管工作的職權。提出分管工作規劃、計劃的審查意見(jiàn)，并組織行文，提交有關(guān)會(huì )議討論；對分管工作及部門(mén)工作的過(guò)程進(jìn)行督促、檢查、指導；對分管工作及部門(mén)的發(fā)文及有關(guān)重要文稿進(jìn)行審定；對分管部門(mén)人員進(jìn)行聘任；根據獎懲條件，提出獎懲人選并依據有關(guān)規定和程序提供校長(cháng)決策；對學(xué)校全局性、整體性工作提出建設性意見(jiàn)。
4.根據上級文件、校長(cháng)指示和學(xué)校的實(shí)際，妥善安排學(xué)校的后勤工作，提出學(xué)校后勤工作的'長(cháng)遠設想和學(xué)期工作計劃，建立健全學(xué)校后勤檢查、考核、評估、評比、驗收制度及常規要求，切實(shí)增強后勤工作的針對性、實(shí)效性和主動(dòng)性。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
5.根據工作分工，對分管部門(mén)和協(xié)管部門(mén)的行政正副職領(lǐng)導干部的廉政建設負直接領(lǐng)導責任。
6.建立健全財務(wù)財產(chǎn)管理制度，并狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮總務(wù)處的職能作用，承擔起全�；A實(shí)驗室和技能實(shí)習室的全部設備設施的購置與管理工作，嚴把設備購置的質(zhì)量關(guān)，保證教學(xué)第一線(xiàn)的設備的需要。
7.認真抓好學(xué)�；锸�，辦好食堂，達到“文明、經(jīng)濟、營(yíng)養、衛生、方便、多樣”六條基本要求，確保師生滿(mǎn)意。
8.搞好校園建設。體現“規劃整齊，四區分明，布局合理，建筑新穎，設施配套，利用率高”的特點(diǎn)。建設綠、潔、亮、美的校園環(huán)境，加強校園文化建設，充分發(fā)揮其育人的功能。
9.協(xié)助校長(cháng)落實(shí)學(xué)校的安全工作目標，建立長(cháng)效機制，把安全責任制落實(shí)到人，對分管部門(mén)責任范圍的安全負直接領(lǐng)導責任。
后勤副校長(cháng)的崗位職責要求3
1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)學(xué)�？倓�(wù)后勤工作的政策、法規，認真執行上級教育行政部門(mén)的決議和指示。
2、協(xié)同校長(cháng)制定學(xué)校建設發(fā)展規劃，負責組織制定學(xué)�？倓�(wù)后勤管理工作規劃、計劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結等工作。
3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習進(jìn)修和提高工作，充分調動(dòng)他們的積極性，團結合作，做好各項管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設備、物品等保障工作。
4、協(xié)調好總務(wù)處與教導處、年級組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng )設良好的工作環(huán)境。
5、主持總務(wù)后勤行政工作會(huì )議，聽(tīng)取、收集各方面對后勤管理工作上的意見(jiàn)和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。
6、協(xié)同校長(cháng)做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴格財務(wù)工作紀律與制度；組織有關(guān)人員做好學(xué)校預算與決算；科學(xué)、規范地管理好學(xué)校設備、設施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的`功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。
7、領(lǐng)導與組織好校園校舍建設、維修及綠化、美化等工作。
8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。
9、完成黨政領(lǐng)導交辦的其他工作。
后勤副校長(cháng)的崗位職責要求4
協(xié)助校長(cháng)履行其工作職責，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。
1、負責學(xué)校的基本建設、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導總務(wù)處工作，審查總務(wù)處工作計劃，推動(dòng)和檢查計劃的落實(shí)。
2、認真貫徹執行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導思想，與主管教學(xué)教研工作和主管德育宣傳工作的副校長(cháng)密切配合，團結協(xié)作，協(xié)調工作。
3、分管學(xué)校的財務(wù)工作，抓好學(xué)校資金的使用和管理，嚴格遵守財務(wù)管理制度和學(xué)校的規定，審批經(jīng)費開(kāi)支。
4、分管學(xué)�；üぷ�，其中包括校舍的`規劃、設計、施工、維修校舍等工作。
5、監督檢查物業(yè)管理工作，加強對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導。
6、領(lǐng)導學(xué)校保衛科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長(cháng)做好學(xué)校的安全保衛工作，定期組織學(xué)校安全檢查，對于不安定因素，及時(shí)采取措施消除隱患。
7、關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng )造、改善師生員工的工作、學(xué)習和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。
8、加強對財務(wù)人員的管理和遵紀守法的教育，提高嚴格遵守財務(wù)管理制度和秉公辦事的自覺(jué)性。
9、負責考核、評價(jià)所領(lǐng)導的中層干部的工作，并提出獎懲意見(jiàn)。
10、協(xié)助校長(cháng)工作并完成校長(cháng)交給的其他工作任務(wù)。
后勤副校長(cháng)的崗位職責要求5
后勤副校長(cháng)是校長(cháng)在后勤管理工作方面的助手和參謀，在校長(cháng)的領(lǐng)導下具體負責以下工作：
一、牢固樹(shù)立“管理育人、服務(wù)育人”的管理理念，建立健全后勤崗位管理規范，加強對后勤崗位工作的監督與考核，為學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)提供可靠的后勤保障。
二、按照上級有關(guān)要求，根據學(xué)校工作的實(shí)際需求，制定基建、維修、改造、綠化等工程計劃，以及教學(xué)、辦公有關(guān)資料的采購供應計劃并付諸實(shí)施，嚴把數量、價(jià)格、質(zhì)量關(guān)口，實(shí)現資源的充分利用。
三、加強財務(wù)管理，認真編制財務(wù)預算，合理使用經(jīng)費，保證上級有關(guān)財務(wù)制度、政府采購制度、治理商業(yè)賄賂制度等有關(guān)政策法規與制度的貫徹實(shí)施。
四、加強對教室、實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、辦公室、食堂、宿舍、庫房等部位的`管理，落實(shí)臺帳制度，明確操作規程，確保防火、防盜、防霉、防漏等安全措施到位。
五、負責全校的安全管理工作。建立健全有關(guān)安全管理工作的培訓、巡查、預案、責任等規章制度，規范對保安人員、勤雜人員等臨時(shí)用工管理，不斷提高全員的安全意識和防范能力，確保師生人身安全和學(xué)校財產(chǎn)的安全。
六、分管部門(mén)：總務(wù)處、財務(wù)室、醫務(wù)室。
完成校長(cháng)交辦的其他工作。
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