(優(yōu)秀)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、幫助董事長(cháng)制定團隊營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)策略及方案并有效執行；
2、依照營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)方案，負責組建區域、城市、營(yíng)業(yè)部、團隊和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作，達成個(gè)人及團隊部的kpi指標，催促團隊成員完成服務(wù)目標；
3、對團隊成員舉行專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)及業(yè)務(wù)能力的訓練和輔導，采取監督考核；
4、了解團隊成員日常工作進(jìn)度狀況及客戶(hù)服務(wù)狀況，協(xié)助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)；
5、激活團隊勇氣，培養良好的團隊精神。
任職要求：
1、具有豐盛的金融專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，了解投資理財市場(chǎng)的進(jìn)展，對于該行業(yè)有自己的熟悉與思量；
2、現任銀行理財部門(mén)主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財寶管理機構等金融機構部門(mén)經(jīng)理級別以上，2年以上團隊管理閱歷；
3、具備良好的交流協(xié)調技巧、敏銳快捷的'市場(chǎng)反應能力、較強的團隊管理能力和團隊配合精神；
4、有一定客戶(hù)資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、交流能力良好，能夠承受一定的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責銀行事業(yè)部的組建，日常管理和團隊激勵工作；
2、帶領(lǐng)團隊聯(lián)系、拓展、維護銀行、金融體系公司，與其達成合作關(guān)系；
3、負責汽車(chē)金融風(fēng)控系統的銷(xiāo)售任務(wù)的規劃，利用對市場(chǎng)及同行、客戶(hù)的交流合作，舉行銷(xiāo)售舉措制度；
4、負責對全國市場(chǎng)狀況舉行全面、徹底調查，全面把握同行業(yè)競爭對手的業(yè)務(wù)政策、趨勢、需求、市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息并準時(shí)上報，供領(lǐng)導決策參考；
5、幫助上級領(lǐng)導舉行銷(xiāo)售工作方案的'擬定和任務(wù)的分解，組織落實(shí)負責區域的銷(xiāo)售任務(wù)；
6、負責公司整體品牌宣揚及銷(xiāo)售活動(dòng)的地面推廣。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，碩士及mba優(yōu)先；
2、具有良好的管理能力、交流能力、執行能力、思量分析能力、人際能力、組織能力以及能夠適應工作壓力；
3、嫻熟把握office辦公軟件的使用；
4、8年以上相關(guān)工作閱歷，有面對銀行體系舉行系統、軟件等多維度服務(wù)等相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司腸外養分產(chǎn)品在全國的精細化招商；
2、負責帶領(lǐng)團隊完成公司下達給事業(yè)部的銷(xiāo)售指標；
3、負責招商事業(yè)部的`團隊構建和營(yíng)銷(xiāo)管理系統的調節和完美。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫藥專(zhuān)業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、認識醫藥招商流程，有成熟的醫藥招商網(wǎng)絡(luò )；
3、5年以上大區招商工作閱歷或2年以上同崗位工作閱歷；
4、具備較強的領(lǐng)導力和事業(yè)心。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責4
1、全面負責集團工程管理,對各地工程項目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本及利潤等進(jìn)行全面管控,實(shí)現公司要求的各項指標;
2、組建并帶領(lǐng)團隊完成公司各項目公司預定的施工計劃,按期、保質(zhì)、保量完成項目施工任務(wù);
3、建立、優(yōu)化工程管理系統,完善相關(guān)制度、流程與工作標準;
4、對工程各施工項目的綜合管理,解決在設計、配套與施工中出現的相關(guān)問(wèn)題;監督與項目相關(guān)的各項工作;
5、分析施工項目存在的問(wèn)題,及時(shí)采取措施控制項目達到要求的進(jìn)度及質(zhì)量目標;
6、制定公司工程項目的年度、月度生產(chǎn)計劃及各個(gè)階段的工作目標,并督促實(shí)施;
7、審批各項技術(shù)發(fā)展規劃、技術(shù)措施計劃和重大工程圖紙設計及組織施工設計;
8、主持工程管理部的重要技術(shù)會(huì )議;審定各項安全防護措施,并提出改進(jìn)意見(jiàn);
9、全面負責工程事業(yè)部的`員工管理工作,負責管理團隊建設及考核、評估工作。
任職要求:
1、工民建、建筑工程、園林等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備專(zhuān)業(yè)的項目管理知識,有建造師證書(shū)或相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先;
2、具有豐富建筑施工管理專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,對園林、市政、文旅、造園等施工管理規范熟悉了解,具有工程項目前期開(kāi)發(fā)、配套以及施工成本、質(zhì)量、進(jìn)度等的綜合管理能力;
3、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理等專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律知識。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、全面管理新零售工作，公司全盤(pán)運作、包括業(yè)務(wù)、人事、財務(wù)、外事、培訓、法務(wù)、運營(yíng)等；
2、確保公司產(chǎn)品成功上市、并完成公司預期的各項銷(xiāo)售任務(wù)；
3、收集營(yíng)銷(xiāo)信息，分析市場(chǎng)趨勢，負責組織制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與年度、月度計劃；
4、組織擬定市場(chǎng)體系機構設置和內部管理方案，提高管理效率；
5、組建公司銷(xiāo)售團隊，規范銷(xiāo)售流程，制定銷(xiāo)售制度，完成銷(xiāo)售目標；
6、負責搜集市場(chǎng)資料，進(jìn)行深入的市場(chǎng)分析，提供市場(chǎng)運作方向性的建議；
7、負責制定落實(shí)銷(xiāo)售員工培訓計劃并監督實(shí)施；
8、負責督導收集、整理、反饋銷(xiāo)售終端、競爭者的.相關(guān)信息。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有mba證書(shū)者優(yōu)先；
2、對新零售有深度了解和個(gè)人獨特的見(jiàn)解，五年以上管理工作經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，優(yōu)秀的學(xué)習分析能力、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4、具備戰略規劃能力，能為公司的長(cháng)期發(fā)展制定戰略發(fā)展線(xiàn)路圖，制定團隊目標，并合理分解，形成完善的執行計劃；
5、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售案例與業(yè)績(jì)；
6、具備優(yōu)秀的團隊組建和管理能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、全面負責推動(dòng)商業(yè)物業(yè)項目的管理進(jìn)程，做好項目的整體定位及規劃；
2、負責商業(yè)項目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、宣揚、調研、外聯(lián)等綜合管理工作；
3、統籌支配商業(yè)物業(yè)的總體運營(yíng)、品牌招商、租賃規劃等工作；
4、全面負責大型商業(yè)地產(chǎn)項目的.策劃、營(yíng)銷(xiāo)、招商及后續運營(yíng)管理等全案工作；
5、組織建立商業(yè)地產(chǎn)項目的內部各項管理制度及團隊組建，以及實(shí)施流程的控制。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷，45歲以下，思路清楚；
2、5年以上國內外大型知名商業(yè)總經(jīng)理管理工作閱歷；
3、認識商業(yè)地產(chǎn)整體運營(yíng)，對商業(yè)地產(chǎn)產(chǎn)品和市場(chǎng)有深刻熟悉，擅長(cháng)整合各類(lèi)社會(huì )資源；
4、具有較強的企業(yè)現代化管理理念和系統管理學(xué)問(wèn)，優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養，以及良好的行業(yè)口碑及影響。要有文旅地產(chǎn)項目閱歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責7
1.根據部門(mén)整體的工作計劃，制定相應的團隊目標，并指導團隊執行;
2.幫助團隊為客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議;
3.帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)，指導團隊成員制定工作目標并督導完成;
4.根據業(yè)務(wù)發(fā)展，積極主動(dòng)維系客戶(hù)關(guān)系;
5.協(xié)助完成團隊建設、成員營(yíng)銷(xiāo)素質(zhì)培訓等。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責8
職責描述：
1，全面經(jīng)營(yíng)和管理事業(yè)部成為盈利部門(mén)。
2，負責開(kāi)辟市場(chǎng)，租賃設備或體檢車(chē)。
3，負責組織檢驗設備租賃業(yè)務(wù)招商，推廣，制定政策，獲得客戶(hù)簽約。
4，建設和培養團隊，建設高執行力戰爭力的狼性團隊。
任職要求：
1，擔任過(guò)體外診斷ivd行業(yè)融資租賃總監，投資總監等職務(wù)；
2，財務(wù)/金融/管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，知名高校本科以上學(xué)歷。
3，互聯(lián)網(wǎng)醫療企業(yè)工作閱歷優(yōu)先。
4，自我驅動(dòng)型人才，有志于基礎醫療事業(yè)的進(jìn)展，成為平臺合伙人。
5，具備財務(wù)人事制度建設等綜合能力，能自立經(jīng)營(yíng)事業(yè)部保證盈利。
6，退役軍人和阿里系優(yōu)秀人才優(yōu)先。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責9
任職條件:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑、裝飾類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、從事建筑裝飾裝修企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理10年以上工作經(jīng)驗;
3、有豐富的建筑裝飾裝修管理經(jīng)驗,熟悉凈化車(chē)間裝修業(yè)務(wù),熟悉項目過(guò)程的整體運作流程;
4、熟悉招標投標、成本控制等方面工作,具備協(xié)調能力和處理解決復雜問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;
5、具備良好的.組織領(lǐng)導才能與人際關(guān)系能力,善于溝通,具有較強公關(guān)能力,能承受較強的工作壓力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責10
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會(huì )、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構合作的'經(jīng)歷；
4、主導過(guò)國際貿易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先負責集團海外業(yè)務(wù)的運營(yíng)，對接國際合作單位（國際性協(xié)會(huì )、組織、企業(yè)、政府、科研機構），推進(jìn)商業(yè)、貿易、投資合作機會(huì )。
崗位要求：
1、30 —48歲之間，本科以上學(xué)歷；
2、中英文雙語(yǔ)流利，美籍華人優(yōu)先；
3、具備海外背景，與國際協(xié)會(huì )、企業(yè)、科研、大學(xué)、投資機構合作的經(jīng)歷；
4、主導過(guò)國際貿易活動(dòng)；
5、有5年以上海外工作生活經(jīng)歷。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責11
1.負責上海/全國留學(xué)事業(yè)部整體的運營(yíng)和管理，根據事業(yè)部的發(fā)展需要，制定和調整發(fā)展計劃和戰略;
2.管理事業(yè)部的'整體運作，并確保新簽、續費、課時(shí)消耗等各項年度業(yè)績(jì)目標;
3.負責貫徹執行集團的各項制度與規定，制定語(yǔ)培事業(yè)部的各項工作的管理制度和操作流程，并督促執行;
4.負責成本和費用的管理，實(shí)施科學(xué)有效的管理措施;
5.合理制訂事業(yè)部的人員編制，對校區的人工成本進(jìn)行有效規劃、核算和管理;
6.負責管理銷(xiāo)售部、教學(xué)部、教務(wù)部等部門(mén)，不斷提高招生數量、服務(wù)質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量，加強團隊建設
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責12
1.參與組織BGB微生物飼料系列產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品定型及相應配方的方案制定和改進(jìn)措施。
2.參與組織公司的科研課題、專(zhuān)利產(chǎn)品的申報、項目實(shí)施及驗收總結工作，并對上述工作進(jìn)行過(guò)程管理和監控。
3.參與安排BGB微生物飼料大型采購項目的跟蹤、協(xié)調以及銷(xiāo)售工作。
4.規劃并落實(shí)BGB微生物飼料大型采購項目外的飼料廠(chǎng)市場(chǎng)策劃和銷(xiāo)售工作，完成年度銷(xiāo)售目標。
5.參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供飼料市場(chǎng)銷(xiāo)售方面的分析和決策依據。
6.組織建立和完善BGB飼料售后技術(shù)服務(wù)保障體系，確保體系的正常運轉,并對部門(mén)內各層級技術(shù)人員的服務(wù)工作進(jìn)行過(guò)程管理。
7.策劃組織大型有關(guān)技術(shù)推廣活動(dòng)，并組織安排有關(guān)人員給客戶(hù)提供相關(guān)的技術(shù)幫助。
8.按照規定的生產(chǎn)流程和工藝標準，組織安排飼料系列產(chǎn)品的生產(chǎn)成本預算、控制工作，并對過(guò)程進(jìn)行管理。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責13
1、作為事業(yè)部的負責人和決策人，負責組建團隊并確立團隊的`分工職責。
2、管理事業(yè)部各項工作的實(shí)施，把控工作進(jìn)度，并對執行結果負責；
3、對潛在的項目風(fēng)險舉行預測和分級，并制定調節方案和應急策略；
4、起草項目撥款申請，舉行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)，并向公司匯報。
崗位要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、企劃、經(jīng)濟、貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有3年以上國際貿易、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作閱歷；
3、有較強的交流能力，條理性強，具有良好的應變和處理事務(wù)的能力；
4、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng )新。
5、能嫻熟應用word、excell、ppt等辦公軟件；
6、良好的文字材料能力和語(yǔ)言表述能力。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責14
該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內短期及中長(cháng)期的戰略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對集團中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)目標的達成具有重要影響。
1、負責業(yè)務(wù)拓展及提升客戶(hù)關(guān)系的管理,建設完善業(yè)務(wù)運營(yíng)管理體系,規范標準和流程,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、采購、業(yè)務(wù)運作、客戶(hù)服務(wù)的管理等,控制運營(yíng)成本,提升運營(yíng)質(zhì)量和效率
2、負責產(chǎn)品市場(chǎng)占有率戰略與規劃,制定事業(yè)部的年度目標、策略、工作計劃和預算,經(jīng)批準后負責實(shí)施及監督控制,對年度經(jīng)營(yíng)結果負責。
3、負責飲料產(chǎn)品在市場(chǎng)上的推廣的策劃和管理的活動(dòng),推廣公司的品牌和運營(yíng)的管理。
4、負責事業(yè)部門(mén)團隊的建設與管理,管理團隊成員的績(jì)效考核和業(yè)績(jì)達成,包括人員培訓、激勵、監督、考核、評價(jià)、獎懲。
5、負責事業(yè)部的`文化氛圍建設,提振團隊士氣和凝聚力。該職位是屬于公司的高層經(jīng)營(yíng)管理崗位,負責制定集團飲料事業(yè)部發(fā)展戰略,負責其行業(yè)領(lǐng)域內短期及中長(cháng)期的戰略落地和事業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理,對集團中長(cháng)期經(jīng)營(yíng)目標的達成具有重要影響。
事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責15
職責描述：
1.部門(mén)管理：制訂及完美otc事業(yè)部管理制度及工作流程；合理規劃及使用部門(mén)預算；團隊成員的日常監督管理、培訓及考評
2.制定營(yíng)銷(xiāo)策略：按照公司的進(jìn)展戰略，制定事業(yè)部年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及銷(xiāo)售任務(wù)
3.完成業(yè)績(jì)指標：督導部門(mén)成員按方案完成銷(xiāo)售任務(wù)
4.開(kāi)辟otc渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )：拓展全國otc渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，督導各省區開(kāi)發(fā)轄區連鎖客戶(hù)與維護客情
5.監管otc流通環(huán)：監管otc流通秩序，維護所轄區域市場(chǎng)環(huán)境及開(kāi)展促銷(xiāo)工作
6.市場(chǎng)及銷(xiāo)售數據分析：定期分析銷(xiāo)售數據，準時(shí)按照市場(chǎng)狀況合理調節營(yíng)銷(xiāo)策略
7.其他工作：上級交辦的其他事項
任職要求：
1.醫藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)培訓
2.認識醫藥行業(yè)相關(guān)的國家政策、法律規矩、招標政策
3.10年以上的醫藥行業(yè)工作閱歷，5年以上otc產(chǎn)品全國直營(yíng)銷(xiāo)售閱歷
4.嫻熟otc渠道的'營(yíng)銷(xiāo)模式，擁有良好的連鎖資源
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、交流協(xié)調能力，分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力
6.責任心、吃苦耐勞、勇于承擔、忠誠敬業(yè)、富有親和力、創(chuàng )新意識
7.30—45周歲，男女不限，定居廣東優(yōu)先考慮，base地為廣州
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