統計崗位職責15篇[實(shí)用]

　　在生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的統計崗位職責，希望對大家有所幫助。

統計崗位職責1

　　1、負責收集、整理、匯總公司各項財務(wù)和運營(yíng)數據；

　　2、財務(wù)數據統計、信息錄入、報表制作，財務(wù)單據整理、統計、分析等；

　　3、完成具體指定的`數據統計分析工作；

　　4、編制并上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

　　5、做好統計資料的保密的歸檔工作；

　　6、熟練制作各類(lèi)財務(wù)統計報表；

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

統計崗位職責2

　　崗位職責：

　　及時(shí)、準確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書(shū)信、文件、合同、單據等；

　　負責生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績(jì)效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門(mén)；

　　搞好統計分析,并做好統計資料的保管工作,分類(lèi)存放,及時(shí)提供有關(guān)收據；

　　按時(shí)完成各項相關(guān)報表、運營(yíng)分析等并提報相關(guān)部門(mén)；

　　負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理；

　　負責完成本部門(mén)各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導；

　　協(xié)助部門(mén)主管處理部門(mén)日常事物等行政后勤工作；

　　服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1年以上企業(yè)生產(chǎn)調度統計工作經(jīng)驗

　　較強的`數據統計、分析能力

　　計算機操作：熟練操作水平

　　外語(yǔ)：一定的閱讀能力

統計崗位職責3

　　一、協(xié)助分管副主任起草學(xué)校統計工作制度、制定統計工作計劃，指導、協(xié)調全校綜合統計工作；

　　二、協(xié)助分管副主任完成《高等教育基層統計報表》及涉及學(xué)校綜合數據的各類(lèi)報表；

　　三、協(xié)助分管副主任開(kāi)展統計人員培訓和建立學(xué)校統計人員工作網(wǎng)絡(luò )；

　　四、協(xié)助分管副主任向學(xué)校領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)（單位）提供《吉林大學(xué)基本情況》等各種綜合統計數據；運用網(wǎng)上平臺，不斷更新學(xué)校綜合統計信息；

　　五、協(xié)助分管副主任收集、整理、匯編年度、歷史統計資料和管理，進(jìn)行統計分析，撰寫(xiě)統計分析報告；

　　六、協(xié)助分管副主任按規定使用和管理學(xué)校法人證書(shū)、組織機構代碼證；

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

統計崗位職責4

　　1、物資資料統計要齊全，數據準確，各種物資要規格、類(lèi)別分別擺放好，要按“五五”碼放，以便物資的統計管理。

　　2、建立健全好統計臺帳，按時(shí)編制報表，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　3、深入現場(chǎng)及倉庫了解掌握器材用量，儲備定額和庫存資金情況。

　　4、物資存放要有標簽，要有生產(chǎn)合格證，煤安標志，ccc論證書(shū)。

　　5、物資統計責任人要監督消防設施是否完善，消防器材是否合乎要求。

　　6、堅守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀律，嚴禁“四違”按時(shí)參加各種會(huì )議和學(xué)習，搞好環(huán)境衛生。

統計崗位職責5

　　崗位目的：

　　依據統計工作要求，匯總、統計原油接收車(chē)間各項數據，及時(shí)、準確向相關(guān)部門(mén)提供必要的.報表和統計分析資料。

　　工作職責：

　　1、核對、統計當日生產(chǎn)量，按要求完成各類(lèi)報表，及時(shí)上報。

　　2、完成車(chē)間員工考勤、工資、勞保等造冊上報工作。

　　3、負責統計報表的歸納整理存檔，原始票據及時(shí)上報。

　　4、根據需要完成車(chē)間其他統計工作。

　　5、完成車(chē)間主任交辦的其他事項。

　　工作要求：

　　1、按時(shí)將車(chē)間生產(chǎn)數據準確上報給生產(chǎn)計劃科，其他報表按要求真實(shí)、完整進(jìn)行上報。

　　2、每月中旬以前向企管科、人事科及時(shí)準確上報考勤、工資、獎金等報表。

　　3、做好統計分析，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。

統計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、對銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計、分析;

　　2、領(lǐng)導安排的其他工作;

　　任職要求:

　　1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,會(huì )計、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.一年以上快速消費品行業(yè)數據分析工作經(jīng)驗,有醫藥銷(xiāo)售數據分析經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　3.具有數理統計相關(guān)知識;能熟練使用excle、spss等統計軟件;

　　4.工作積極主動(dòng)、認真、嚴謹。

統計崗位職責7

　　1按上級和公司統計、核算制度的規定，認真做好車(chē)間統計核算工作。

　　2及時(shí)全面地完成所規定的各種統計和報表，并做好文字分析工作,對數字準確負責。

　　3綜合各項統計指標，及時(shí)繪制、填寫(xiě)生產(chǎn)統計圖表，形象地反映勞動(dòng)成果。

　　4負責車(chē)間系統數據錄入，產(chǎn)品數據分析等，以及協(xié)助車(chē)間做好各項數據分析。

　　5組織、協(xié)調本部門(mén)的統計工作，完成本部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集整理提供統計資料。

　　6對本部門(mén)每月循環(huán)盤(pán)點(diǎn)實(shí)行監督統計，協(xié)助主管更好管理車(chē)間。

　　7管理本部門(mén)的'統計調查表，建立健全的統計表臺帳，并會(huì )同車(chē)間各部門(mén)建立健全的原始記錄

　　8及時(shí)、準確、真實(shí)地上報公司及車(chē)間所需的各項統計資料，做到不虛報、瞞報、遲報。

統計崗位職責8

　　1、協(xié)調管理統計信息系統，維護和更新統計數據平臺;

　　2、做好統計資料的保密和歸檔工作;

　　3、結合統計指標體系，完善和改進(jìn)統計方法;

　　4、負責每天收集公司各項指標，做到及時(shí)、完整、準確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應統計報表;

　　5、按時(shí)登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時(shí)為領(lǐng)導提供所需統計資料。

統計崗位職責9

　　2、部分單據錄入核對數據；

　　3、核對系統賬務(wù)，部分系統出賬，對接倉管，采購，；

　　4、簡(jiǎn)單分析數據，預警，輸出報表；

　　5、部分文員工作；

　　6、按時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的.其他工作任務(wù)；

　　任職條件：

　　1、年齡23—45歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉倉庫及規定，了解掌握物料入庫存儲出庫流程。；

　　3、辦公電腦軟件運用熟練，能夠獨立制作倉庫統計表格單據。熟練操作ERP系統；

　　4、對數字敏感，有統計意識；

　　5、工作中有團隊意識，有責任心，主動(dòng)性強，且在公司和部門(mén)的培訓指導下能夠獨立完成公司下達的工作任務(wù)。

統計崗位職責10

　　一、物流經(jīng)理崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化，協(xié)助銷(xiāo)售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷(xiāo)售部、市場(chǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部、物流供應商進(jìn)行溝通協(xié)調，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷(xiāo)售部確認的退換貨等業(yè)務(wù)。

　　6、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率。

　　7、負責本部門(mén)的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實(shí)施部門(mén)制度，保證部門(mén)工作有法可依。

　　9、合理規劃公司物流系統，努力實(shí)現公司物流系統的科學(xué)化、高效化和低成本化。

　　10、調查研究、了解部門(mén)工作情況并提出處理意見(jiàn)，做出最終決策。

　　11、對基層工作進(jìn)行全方位的監督和指導，保證各項業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。

　　12、與他部門(mén)進(jìn)行溝通，樹(shù)立物流部良好的部門(mén)形象；隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門(mén)員工之間的團結、協(xié)調處理好部門(mén)內部的各種關(guān)系。

　　13、部門(mén)各種會(huì )議、各種活動(dòng)的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專(zhuān)員崗位職責

　　1、承接銷(xiāo)售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過(guò)程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價(jià)及選擇貨運方案、最佳貨運路線(xiàn)、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務(wù)，對發(fā)貨員的整體工作負責。

　　4、積極配合部門(mén)內其他崗位工作，并與銷(xiāo)售部積極合作，提高部門(mén)運作水平和管理水平。

　　5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關(guān)系維護。

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)性的任務(wù)。

　　三、發(fā)貨員崗位職責

　　1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過(guò)程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責管理各種運輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時(shí)到達。

　　6、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專(zhuān)員崗位職責

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　4、協(xié)助上級開(kāi)展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據年度、季度以及月度銷(xiāo)售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時(shí)整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實(shí)施情況，并及時(shí)將計劃執行情況反饋分管領(lǐng)導。

　　7、跟蹤各項計劃的進(jìn)程，及時(shí)提供差異報告。

　　8、及時(shí)了解市場(chǎng)需求信息，協(xié)調與倉儲系統的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統計員崗位職責

　　1、按時(shí)收集有關(guān)統計資料，及時(shí)、準確呈報各種統計報表。

　　2、及時(shí)提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領(lǐng)導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務(wù)、倉庫發(fā)貨單據銜接及核對工作。

　　4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

　　6、負責物流部物流指出的統計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據計劃部門(mén)制定的工作計劃；制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動(dòng)和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統計、分析、改進(jìn)。

　　6、負責對倉庫進(jìn)、出庫，庫存等操作進(jìn)行審核與監督對各項工作制度的執行情況進(jìn)行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

　　7、及時(shí)地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業(yè)務(wù)數據的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績(jì)效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進(jìn)度和工作績(jì)效。

　　9、監督各項管理制度的執行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的'維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時(shí)地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表帳目實(shí)物之相符；定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到帳實(shí)相符、帳卡相符。出具盤(pán)存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會(huì )計的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類(lèi)報表的準時(shí)上呈及監督。負責加強報表填寫(xiě)準確性和分析管理，參考分析結果提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)；物料數據管理和統計。

　　15、負責督促及時(shí)評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負責落實(shí)執行品質(zhì)安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實(shí)施。

　　18、按時(shí)按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。

　　19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時(shí)與財務(wù)部門(mén)溝通,及時(shí)補充相關(guān)管理、作業(yè)工具。

　　20、負責庫存盤(pán)點(diǎn)缺損率；收貨及時(shí)率；發(fā)貨及時(shí)率；收發(fā)貨準確率；單據完整。

　　七、保管員崗位職責

　　1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發(fā)貨。

　　3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時(shí)入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類(lèi)清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門(mén)標準庫進(jìn)行倉庫管理。要求各類(lèi)物質(zhì)擺放整齊，數目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無(wú)垃圾、無(wú)雜物、衛生規格化，并對各類(lèi)物質(zhì)的安全、防火和防盜負有直接責任。及時(shí)報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤(pán)點(diǎn)倉庫各類(lèi)物質(zhì)并編制各類(lèi)上報表格，及時(shí)匯報庫存不足的情況，每月向公司領(lǐng)導匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶(hù)退貨時(shí)清點(diǎn)退貨數量、型號等信息。

　　8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

統計崗位職責11

　　1、 協(xié)助銷(xiāo)售總監、銷(xiāo)售經(jīng)理，處理跟本部門(mén)工作有關(guān)的各類(lèi)文案工作(會(huì )議紀要、起草制度、報表統計)。

　　2、 負責公司客開(kāi)類(lèi)文件資料的收集、審核、統計、整理等建檔與歸檔工作，確保文件與單據不遺失。

　　3、 預算費用申請流程及各項簽呈流程。

　　4、負責公司客戶(hù)資料管理，包括收集、整理、錄入、修改、分派、跟蹤等日常維護工作，確�？蛻�(hù)信息的'及時(shí)性、真實(shí)性、完整性、實(shí)用性。

　　5、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

統計崗位職責12

　　1、每日做好車(chē)間生產(chǎn)耗用材料(包括主材、輔材、機物料消耗)的統計工作，根據生產(chǎn)計劃核算材料耗用，分析材料超支差異，為公司降本增效、績(jì)效考核提供依據;

　　2、每日做好車(chē)間生產(chǎn)能耗(水、電、氣)的統計工作，并根據產(chǎn)量做出分析和預測;

　　3、每日做好車(chē)間產(chǎn)值工資的`統計、分析工作，為合理制定產(chǎn)值工資提供依據;

　　4、每日做好銷(xiāo)售統計工作，按照相應標準對銷(xiāo)售數據進(jìn)行分類(lèi)、對比分析，為制定銷(xiāo)售政策提供依據。

　　5、每月做好行政部門(mén)、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)費用統計分析工作。檢查費用開(kāi)支的合規性、合理性。

統計崗位職責13

　　一、.編碼人員要求工作具有耐心、細致、嚴謹和科學(xué)的態(tài)度，填寫(xiě)ICD-10編碼分類(lèi)各項目時(shí)字跡要清楚、整齊和準確。

　　二.編寫(xiě)每一個(gè)疾病和手術(shù)編碼時(shí)都要參閱病歷內容，反復核對，確定無(wú)誤時(shí)才能輸入電腦，其錯誤率不得高于1%，必要時(shí)通知主管醫生進(jìn)行修改和補充。

　　三.要努力學(xué)習國際疾病分類(lèi)知識和編碼原則，不斷提高業(yè)務(wù)水平及編碼準確率。四.遇到疑難問(wèn)題要認真翻閱病歷，進(jìn)行磋商討論，以防止主觀(guān)的錯誤。

統計崗位職責14

　　一、負責公司生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵數據的收集、整理、分析及相關(guān)統計報表的'編制工作

　　1、每月一次對生產(chǎn)過(guò)程中庫存周轉率、返工率、廢品率、計劃工時(shí)利用率、生產(chǎn)力、誤工事故率、百萬(wàn)分之不合數、生產(chǎn)計劃完成率、設備能力利用率、維修率等關(guān)鍵數據進(jìn)行統計。

　　2、每月對所統計的各類(lèi)關(guān)鍵數據進(jìn)行分析，并輸入計算機。

　　二、負責每日入庫單的輸入工作

　　1、根據入庫單，輸入成品入庫數，每月統計一次成品數，并編制《在制品報表》，在當月內交財務(wù)部。

　　2、根據入庫量，制作《入庫通知單》，本部門(mén)內保管、留存，以備檢查。

　　三、負責對生產(chǎn)車(chē)間各班組月度工時(shí)進(jìn)行審核，并匯總

　　1、每月25日前，收齊各班組工時(shí)統計表。

　　2、每月30日前，完成各班組工時(shí)統計表的匯總工作，并報人力資源部。

　　四、負責技術(shù)文件及資料的接收、發(fā)放、及回收等工作

　　1、根據生產(chǎn)需求及工程部要求將圖紙(如：下線(xiàn)表、打卡表等)、返修單、返工方案等資料下發(fā)至各班組。

　　2、依據工程部要求將需修改、作廢的圖紙收回，并歸還工程部。

統計崗位職責15

　　1、根據數據分析方案進(jìn)行數據分析,在既定時(shí)間內提交給市場(chǎng)研究人員;

　　2、配合市場(chǎng)人員完成工作

　　3、建立錄入數據庫

　　4、應屆畢業(yè)生優(yōu)先

　　任職要求

　　知識/經(jīng)驗:具有數理統計,經(jīng)濟學(xué)以及相關(guān)知識;

　　工作能力:嚴謹的邏輯思維能力、學(xué)習能力、言語(yǔ)表達能力、管理能力

　　工作態(tài)度:積極主動(dòng)、工作認真、工作嚴謹

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