財務(wù)負責人崗位職責15篇(集合)

　　在當下社會(huì )，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財務(wù)負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務(wù)負責人崗位職責1

　　職責描述：

　　1.組織編制公司年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督執行；推進(jìn)公司財務(wù)部?jì)炔靠刂乒芾砉ぷ�，監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議；

　　2.審核會(huì )計憑證、收集和審核公司報表，編制集團合并報表；配合做好報告披露工作；

　　3.負責公司合同評審、對公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專(zhuān)業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；

　　4.負責稅務(wù)、工商等政府部門(mén)各類(lèi)報表常規申報、年檢等工作的審核與監督，并具備與上述政府監管部門(mén)建立穩定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的.能力；

　　5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的稅收法律法規，對公司會(huì )計部門(mén)做好人員培訓及指導，預警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的影響；

　　6.及時(shí)關(guān)注會(huì )計政策相關(guān)變化和更新，并配合會(huì )計師事務(wù)所完成審計工作；

　　7.對公司財務(wù)部人員進(jìn)行在崗培訓和業(yè)務(wù)指導；相關(guān)會(huì )計制度建立或完善；

　　8.完成上級指派的其他工作。

　　1.財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有cpa等注冊會(huì )計師證書(shū)、熟悉企業(yè)融資及資本運作，有全程參與公司并購、上市等財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

　　2.精通合并報表編制等會(huì )計核算工作；熟悉財會(huì )管理相關(guān)準則法則；熟悉用友等財務(wù)軟件的使用，并能夠根據業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化財務(wù)系統功能；

　　3.熟悉會(huì )計操作、會(huì )計審核及審計的全套流程與管理；。

　　4.三年以上大型集團公司總賬會(huì )計主管以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；或有2家以上大中型企業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗。

　　5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會(huì )計核算規則；

　　6.良好的職業(yè)素養，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：10年以上

財務(wù)負責人崗位職責2

　　工作職責:

　　1、熟悉酒店財務(wù)工作流程,針對酒店財務(wù)工作提出建設性意見(jiàn);

　　2、負責監督下屬酒店公司的.日常財務(wù)核算工作,及時(shí)提示財務(wù)風(fēng)險;

　　3、集團直管公司的日常憑證審核,編制財務(wù)報表,按時(shí)完成年底財務(wù)決算及年初的預算工作;

　　4、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報;

　　5、配合各項審計工作;

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì )計、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備5年及以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,其中3年及以上酒店公司財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財務(wù)、稅收政策法規;

　　4、工作認真負責,有責任心,有團隊意識和創(chuàng )新意識;

　　5、中級及以上職稱(chēng),cpa優(yōu)先考慮。

財務(wù)負責人崗位職責3

　　任職要求:

　　1、年齡30-45周歲;

　　2、財務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　3、具有大中型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,同等崗位經(jīng)歷3年以上;

　　4、掌握國家財稅和行業(yè)的相關(guān)政策,熟悉財務(wù)管理的各項業(yè)務(wù);

　　5、熟練操作辦公軟件,尤其是excel電子表格的'公式設置和匯總等模塊;

　　6、中級會(huì )計師以上職稱(chēng);

財務(wù)負責人崗位職責4

　　子公司財務(wù)負責人

　　1、建立、完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　2、建立、完善公司會(huì )計核算、財務(wù)管理和預算制度,參與公司績(jì)效考核制度的建設,監督各項財務(wù)制度的執行;

　　3、負責公司財務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的財務(wù)分析,并配合集團經(jīng)濟運行部的各項指標考核工作;

　　4、制定公司資金運營(yíng)計劃,監督資金管理報告和預、決算,根據業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

　　5、年度預算的編制工作,有效地監督檢查預算的執行情況,并根據需要做出及時(shí)、適當的調整;

　　6、配合集團經(jīng)濟運行部的'各項指標考核工作;

　　7、帶領(lǐng)企業(yè)財務(wù)團隊的建設,根據公司整體發(fā)展戰略目標及員工的相關(guān)培訓學(xué)習需求,制定員工內外部培訓計劃并組織落實(shí),打造專(zhuān)業(yè)化的財務(wù)團隊;

　　8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門(mén)建設相關(guān)的工作。

財務(wù)負責人崗位職責5

　　1、結合公司業(yè)務(wù)形態(tài)，執行公司成本核算和控制制度。

　　2、審核費用及會(huì )計憑證編制，制造成本、產(chǎn)成品成本核算。

　　3、負責月度成本核算。

　　4、負責月度成本分析、毛利分析及提出合理建議。

　　5、完成上級交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)負責人崗位職責6

　　職務(wù)名稱(chēng)：財務(wù)主管

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：會(huì )計專(zhuān)員、出納專(zhuān)員、審計監察專(zhuān)員、庫管專(zhuān)員

　　本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作

　　工作責任：

　　一、會(huì )計核算方面

　�。�1）填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算；

　�。�2）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表；

　�。�3）根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定；

　�。�4）及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作；

　�。�5）根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。

　　二、財務(wù)管理方面

　�。�1）制定本企業(yè)會(huì )計制度，主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；

　　組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；

　�。�2）根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作；

　�。�3）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；

　�。�4）及時(shí)向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　�。�5）對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　�。�6）對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制

　�。�7）與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系

　　三、物管監督及審計方面

　�。�1）對物資團隊的日常工作進(jìn)行管理監督，對各項臺賬的建立健全檢查指導，負責定期財產(chǎn)清查；

　�。�2）負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　�。�3）及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算；

　�。�4）建立和健全公司內部審計制度，制定內部審計規程或方法。對公司各部門(mén)收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督。

　　管理職責：

　　1、組織建設

　�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門(mén)分管工作，參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；

　�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；

　�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；

　�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓

　�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的`培訓計劃，提交人力資源部。

　　4、績(jì)效考評

　�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部商討并確定績(jì)效考評方法；

　�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通，將考評結果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　�。�1）依據財務(wù)制度審批公司各部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監督并控制各部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現領(lǐng)導能力

　�。�1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。

財務(wù)負責人崗位職責7

　　1、按照會(huì )計準則，準確進(jìn)行賬務(wù)核算，如銷(xiāo)售相關(guān)、費用相關(guān)等。

　　2、對銷(xiāo)售相關(guān)財務(wù)管理工作進(jìn)行全程跟蹤，包含國內、國外銷(xiāo)售、進(jìn)出口外匯、回款等相關(guān)全流程管控。

　　3、跟蹤并協(xié)助處理銷(xiāo)售開(kāi)展過(guò)程中遇到的問(wèn)題，提升管理防范風(fēng)險。

　　4、定期出具銷(xiāo)售相關(guān)分析管理報告。

　　5、財務(wù)總監安排的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責8

　　1、合法合規地完成供應商折讓折扣的應收款工作。

　　2、與業(yè)務(wù)部門(mén)通力合作，根據業(yè)務(wù)的變化，相應調整AR的流程。

　　3、與業(yè)務(wù)部門(mén)合作，設計財務(wù)流程，支持新業(yè)務(wù)的發(fā)展。

　　4、支持各種審計工作，如SOX/年度審計等。

　　5、月結、資產(chǎn)負債表科目的'對賬等。

　　6、 AR團隊的其它日常工作。

財務(wù)負責人崗位職責9

　　1.掌握建設方工程招投標管理、工程成本管理、合約管理等。

　　2.了解工程量清單編制、招標控制價(jià)的編制、工程變更洽商管理、工程結算、決算。

　　3.監督、審核工程付款的準確性、合理性和資料完整性。

　　4.協(xié)助項目建立和完善工程付款臺賬、合同臺賬等。

　　5.負責相關(guān)法律法規、體系規定、公司制度流程的`落實(shí)、更新及風(fēng)險點(diǎn)管控;負責廉政風(fēng)險防范及控制。

　　6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責10

　　1、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，費用報銷(xiāo)單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　2、協(xié)助辦理工商年審，外出銀行回單打印、申請票據，準備和報送會(huì )計報表等業(yè)務(wù)辦理相關(guān)事宜；

　　3、定期核對固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符；

　　4、負責對合同進(jìn)行初步的分類(lèi)整理、登記維護并存檔；

　　5、定期裝訂會(huì )計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔；

　　6、協(xié)助做好項目成本歸集核算工作；

　　7、協(xié)助財務(wù)部領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)

財務(wù)負責人崗位職責11

　　一、工作內容

　　1、輔助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰略。

　　2、負責公司資本運作管理、平時(shí)財務(wù)管理與剖析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

　　3、負責項目成本核算與控制。

　　4、負責公司財務(wù)管理及內部控制，依據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃達成年度財務(wù)估算，并追蹤其履行狀況。

　　5、準時(shí)向總經(jīng)理供給財務(wù)報告和必需的財務(wù)剖析，并保證這些報告靠譜、正確。

　　6、擬定、保護、改良公司財務(wù)管理程序和政策，以知足控制風(fēng)險的要求，如：改良應收賬款、對付賬款、成本花費、現金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織擬定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并督查履行，擬定年度、季度財務(wù)計劃。

　　8、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重要經(jīng)濟活動(dòng)，并實(shí)時(shí)向總經(jīng)理報告。

　　9、監控公司重要投資項目，以保證未經(jīng)同意的項目不實(shí)行，同意的項目在估算范圍內進(jìn)行并在控制之中。

　　10、全面負責財務(wù)部的平時(shí)管理工作。

　　11、負責編制及組織實(shí)行財務(wù)估算報告、月/季/年度財務(wù)報告。

　　12、負責公司全面的獎金分配，成本核算、會(huì )計核算和剖析工作。

　　13、負責資本、財富的管理工作。

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其余機構的關(guān)系，并實(shí)時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)來(lái)往。

　　15、達成上司交給的其余平時(shí)事務(wù)性工作。

　　二、權責范圍

　　一）、權利

　　1、經(jīng)總經(jīng)理受權后，對公司各部門(mén)的經(jīng)費支出有整體控制權。

　　2、對部下人員有業(yè)務(wù)指導權和查核權。

　　3、對各部門(mén)財務(wù)計劃的履行狀況有檢查和查核權。

　　4、對違犯財經(jīng)紀律、不切合財務(wù)制度的花費開(kāi)銷(xiāo)有權拒付

　　二）、責任

　　1、對公司財務(wù)計劃的達成負督查實(shí)行責任。

　　2、對財富管理、收益成本管理、會(huì )計核算管理等負組織責任。

　　3、對資本籌備及欠債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。

　　會(huì )計人員工作內容及職責以下：

　　1、依據國家財務(wù)會(huì )計法例和行業(yè)會(huì )計規定，聯(lián)合公司特色，負責擬定公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和詳細規定，報經(jīng)領(lǐng)導同意后組織實(shí)行。依據規定的成本、花費開(kāi)銷(xiāo)范圍和標準，審察原始憑據的合法性、合理性和真切性，審察花費發(fā)生的'審批手續能否切合公司規定。

　　2、依據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真、正確地登錄各種明細賬，要求做到賬目清楚、數字正確、登記實(shí)時(shí)、賬證符合，發(fā)現問(wèn)題實(shí)時(shí)改正。

　　3、實(shí)時(shí)認識、審察公司原資料、設施、產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建立明細賬和明細核算，認識經(jīng)濟合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實(shí)時(shí)辦理結算和進(jìn)出庫手續，進(jìn)行應收對付款項的清理。

　　4、正確、實(shí)時(shí)地做好公司本部及各項目賬務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，填制和審察會(huì )計憑據，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，財富增減和經(jīng)費進(jìn)出進(jìn)行核算。

　　5、正確計算收入、花費、成本，正確辦理財務(wù)成就，具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和收益分派核算工作。

　　6、負責固定財富的會(huì )計明細核算工作，成立固定財富輔助明細賬，實(shí)時(shí)辦理記賬登記手續，按月正確計提固定財富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　7、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，輔助有關(guān)部門(mén)展開(kāi)財務(wù)審計和年檢工作。

　　8、實(shí)時(shí)做好會(huì )計原始憑據、會(huì )計憑據、賬冊、報表等財會(huì )資料的采集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　9、輔助經(jīng)理做好部門(mén)內務(wù)工作，達成上司領(lǐng)導暫時(shí)交辦的其余任務(wù)。

財務(wù)負責人崗位職責12

　　1、認真貫徹執行交通運管機構的方針、政策；堅持依法辦學(xué)、依法治訓；虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機構的主管；

　　2、負責管理本機構的行政、教學(xué)訓練等全面工作，組織全體人員圓滿(mǎn)完成教育及其他任務(wù)，打造名校，提高駕校的知名度；

　　3、組織、主管本機構全體人員積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識、業(yè)務(wù)技能繼續教育義務(wù)和責任；

　　4、負責本機構的經(jīng)濟核算，完善固定資產(chǎn)管理，杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失；

　　5、帶領(lǐng)本機構人員認真貫徹執行各項規章制度，建立健全獎懲機制。對先進(jìn)個(gè)人給予表彰，對失職人員給予批評和教育，觸犯刑律的應主動(dòng)配合執法機關(guān)接受處罰；

　　6、虛心聽(tīng)取顧客意見(jiàn)，接受主管管理機構和顧客的監督。辦事認真公道，作風(fēng)民主，團結同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

　　7、堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立廣義的'“教育”觀(guān)，開(kāi)拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高教育管理和服務(wù)水平；

　　8、強化安全管理，注重安全教育，做好安全預防及各項預案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生；駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機構匯報，做到重大問(wèn)題事前請示，事后匯報；

　　9、完成主管主管機構交辦的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責13

　　一、貫徹國家經(jīng)濟工作方針政策，遵守《會(huì )計法》，熟悉和掌握國家有關(guān)法律、法規、財政政策和各項財務(wù)制度。

　　二、加強內部會(huì )計控制，建立會(huì )計崗位責任制，根據不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì )計、出納分工，并做好內部和外部的協(xié)調工作。

　　三、規范各項會(huì )計基礎工作，及時(shí)審查本單位的會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、財務(wù)會(huì )計報表；定期組織會(huì )計檔案的.整理、歸檔工作，保證財會(huì )工作符合《會(huì )計基礎工作規范》的要求。

　　四、加強會(huì )計職業(yè)道德修養，做到遵紀守法、堅持原則、廉潔奉公、依法理財。

　　五、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

財務(wù)負責人崗位職責14

　　1、根據合規要求，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導建立賬套，出具報表;

　　2、根據客戶(hù)現狀及末來(lái)業(yè)務(wù)規劃，出具客戶(hù)合規報告，并獨立講解報告;

　　3、根據稅務(wù)政策，正確指導客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)計算及申報;引導發(fā)票的'購買(mǎi)、開(kāi)具、認證等相關(guān)事宜;

　　4、根據財稅合規項目要求，協(xié)助項目負責人指導客戶(hù)財務(wù)體系的搭建;

　　5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓，接受短期國內出差;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的項目相關(guān)工作。

財務(wù)負責人崗位職責15

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略，主持制定計劃財務(wù)部的發(fā)展策略和推進(jìn)方案，為部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展制訂依據；

　　2、組織制定和修訂財務(wù)管理相關(guān)制度，以及本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)管理辦法，全面提升部門(mén)運營(yíng)效率。

　　財務(wù)管理：

　　3、成本管理。對內部各個(gè)管理層次的成本費用開(kāi)支實(shí)施財務(wù)授權審批制度，并保證授權得到正確的履行；

　　4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來(lái)源，健全利潤考核指標，進(jìn)行合理的利潤規劃，規范利潤分配順序；

　　5、定價(jià)管理。制定公司利率和內部資金轉移價(jià)格管理制度、辦法及方案，并組織實(shí)施公司內部往來(lái)資金利率和公司內部資金轉移定價(jià)的'日常管理；

　　6、稅收管理。負責公司稅務(wù)申報管理以及籌劃工作，對公司納稅情況進(jìn)行監測，做好與財稅等部門(mén)的協(xié)調和溝通工作。

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