環(huán)安崗位職責集合[15篇]

　　在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編精心整理的環(huán)安崗位職責，希望對大家有所幫助。

環(huán)安崗位職責1

　　1、配合部長(cháng)抓好車(chē)間的管理工作，做到生產(chǎn)，杜絕事故。

　　2、按期檢查部?jì)鹊律�產(chǎn)情況，對發(fā)現的隱患及時(shí)組織處理，對發(fā)現的不行為，及時(shí)制止，并給予教育和處罰。

　　3、負責部?jì)嚷毠さ慕逃�工作。嚴格貫徹執行操作規程，教育職工增強意識，樹(shù)立“xx”的思想，處處以為本，做到防患于未然，避免各類(lèi)事故發(fā)生。

　　4、配合部長(cháng)加強職工的教育工作，抓好設備的操作工作。

　　5、積極參加公司、廠(chǎng)內舉辦的.各類(lèi)活動(dòng)。

　　6、配合部長(cháng)組織各類(lèi)污染事故的調查和處理，并按時(shí)規定及時(shí)上報。

環(huán)安崗位職責2

　　1、協(xié)助部門(mén)負責人制定安全、環(huán)保管理體系并不斷完善,編制工廠(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理目標,并指導各部門(mén)按計劃開(kāi)展各項工作

　　2、做好安全生產(chǎn)宣傳教育,開(kāi)展公司級安全培訓,定期組織應急救援演練等工作

　　3、定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現各種不安全因素,督促整改、消除事故隱患

　　4、整理安全標準化、環(huán)保等安環(huán)檔案,并按要求完成政府部門(mén)的資料填報

環(huán)安崗位職責3

　　職責

　　1、推進(jìn)和完善公司培訓體系搭建，制度建設，資源建設與管理；

　　2、組織實(shí)施培訓工作，監控培訓過(guò)程，評估培訓效果；

　　3、負責基層技能提升項目策劃、實(shí)施：上崗證、技能貫標等；

　　4、根據公司要求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓項目策劃、實(shí)施，如大學(xué)生管理；

　　5、參與集團層面大型人才發(fā)展項目，如任職資格、干部管理等。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、五年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中三年以上培訓模塊經(jīng)驗；

　　3、熟練企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具，培訓體系構建，具有獨立培訓策劃能力；

　　4、能快速理解業(yè)務(wù)，并結合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，開(kāi)展工作；

　　5、內驅力強，具備優(yōu)秀的溝通表達能力及解決問(wèn)題的能力，具備較強的`責任感和抗壓能力。

環(huán)安崗位職責4

　　1.安環(huán)部長(cháng)是安環(huán)部安全工作第一責任人，對安環(huán)部安全工作全面負責。

　　2 .負責組織宣傳、貫徹、執行國家安全相關(guān)的方針政策、法律法規、標準規范及其他要求。建立健全各項安全管理制度、職業(yè)健康管理制度、環(huán)保管理制度、安全操作規程、安全工作計劃、規劃，并督促檢查其在各職能部門(mén)的執行情況。

　　3 .加強安全工作基礎建設，組織調查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)意見(jiàn)，推進(jìn)公司安全標準化工作正常進(jìn)行。

　　4 .協(xié)助安全生產(chǎn)經(jīng)理組織開(kāi)展公司風(fēng)險評價(jià)工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)，開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，對查出的安全隱患督促相關(guān)部門(mén)限期整改。

　　5.負責組織對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進(jìn)行監督管理。

　　6.負責公司安全、職業(yè)危害防護、環(huán)保、消防設備設施管理工作。

　　7.負責公司�；�品生產(chǎn)過(guò)程的安全監督。嚴格貫徹執行各項安全生產(chǎn)規章制度，認真做好《動(dòng)火作業(yè)許可證》、《進(jìn)入受限空間作業(yè)許可證》、《高處作業(yè)證》等票證的審簽工作。

　　8.負責全廠(chǎng)交通和廠(chǎng)內的消防、要害崗位和消防器材、特殊防護器材管理、檢查，并督促各部門(mén)做好保衛、防火、廠(chǎng)內道路暢通等工作。

　　9.參與公司管理人員和其它各類(lèi)安全教育培訓工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行全員安全教育和考核工作。

　　10.組織傷亡事故的調查和處理，及時(shí)準確地做好工傷事故的統計上報工作;加強對公司工傷事故的管理，遵循“四不放過(guò)”的原則，對相關(guān)責任人員給予教育和處罰。

　　11.負責查處“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律)部門(mén)、班組和個(gè)人。

　　12.積極開(kāi)展多種形式的安全宣傳工作，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)競賽等，對安全生產(chǎn)工作開(kāi)展好的部門(mén)、班組和個(gè)人予以表彰，總結推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)經(jīng)驗。

　　13.組織編制、修訂化學(xué)事故應急救援預案，落實(shí)應急預案賦予的'職責，定期組織進(jìn)行預案演練。

　　14.監督安全經(jīng)費的提取與使用，確保安全經(jīng)費足額提取和專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　15.積極參與公司安全文化建設。

　　16.負責督促新、改、擴建項目安全“三同時(shí)”工作。

　　17.負責公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組有關(guān)會(huì )議和活動(dòng)，監督檢查公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組決定事項的貫徹落實(shí)情況和安全生產(chǎn)領(lǐng)導組交辦的其它事項。

　　18.負責組織落實(shí)公司安全保衛工作。

環(huán)安崗位職責5

　　職責描述:

　　1、負責公司新建廠(chǎng)房的環(huán)評申報和環(huán)保驗收工作;

　　2、統籌公司ehs各項工作;

　　3、負責固廢規范化及排污申報;

　　4、負責應急預案編制、申報、排污許可證等相關(guān)工作;

　　5、負責特種設備、消防設施的`管理;

　　6、負責與外部監管機構(環(huán)保局、安監局、消防隊等)聯(lián)絡(luò )工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、環(huán)境工程、安全工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟悉ehs法律法規及標準;

　　4、具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力，工作責任心強，工作細致耐心，能夠獨擋一面。

環(huán)安崗位職責6

　　一、職責：

　　1、環(huán)境監測、職業(yè)病危害因素檢測

　　2、工廠(chǎng)環(huán)境、職業(yè)健康、消防、�；�品、機臺設備、用電等安全隱患稽核

　　3、危險性施工作業(yè)許可的稽核

　　4、工傷事故調查認定等

　　5、協(xié)助工程師更好地完成相關(guān)工作

　　二、要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上安全管理工作經(jīng)驗

　　2、持有安全管理員證書(shū)或其他安全類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先

　　3、有意愿長(cháng)期從事環(huán)安工作崗位的優(yōu)秀畢業(yè)生亦可

環(huán)安崗位職責7

　　1、負責組織貫徹和執行國家下達的安全生產(chǎn)的法規、法令及規定。

　　2、負責組織制定公司內部安全規程、監督管理流程、安全學(xué)習考核的組織實(shí)施。

　　3、負責組織公司安全事故的統計分析、調查處理和上報。

　　4、負責組織公司的.安全檢查工作，做好安全隱患排除及安全問(wèn)題處理工作。

　　5、配合人力資源部，負責公司全體員工的安全培訓工作。

　　6、負責組織進(jìn)行粉塵和有毒、有害物質(zhì)的檢測和預防，職業(yè)病得防治工作。

　　7、負責組織公司環(huán)境損害的預防控制，污染治理和環(huán)境修復工作。

環(huán)安崗位職責8

　�。ㄒ唬┰谏�產(chǎn)部部長(cháng)（副部長(cháng)）直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，負責管理全公司安全生產(chǎn)的日常工作。

　�。ǘ�）認真貫徹執行國家和上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的`法律、法規、標準和規章制度，負責建立健全全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規程，并對執行情況進(jìn)行檢查。

　�。ㄈ�）組織落實(shí)公司安全管理思路，督促部室、車(chē)間嚴格執行，挖掘落實(shí)過(guò)程中好的方法，并認真總結推廣。

　�。ㄋ模﹨f(xié)助組織建立全公司安全、環(huán)境、消防事故應急救援體系，定期組織事故應急救援模擬演練。

　�。ㄎ澹┴撠熃M織各類(lèi)安全、消防檢查，對檢查出的問(wèn)題有權下達行政指令，限期整改。遇有重大險情時(shí)，有權下令停止作業(yè)，并立即上報。

　�。�六）對公司新員工、調崗員工、實(shí)習生、外委員工等人員進(jìn)行安全教育，并建立相關(guān)臺帳和個(gè)人安全檔案等工作。

　�。ㄆ撸┴撠熅幹乒�司年、季、月安全、環(huán)保、治安消防、職業(yè)衛生工作計劃及組織措施，并督促有關(guān)部門(mén)實(shí)施。

　�。ò耍┒酱俨渴�、車(chē)間定期對塵毒、高溫等有害人身安全健康的作業(yè)人員和特殊崗位人員的健康體檢等工作。

　�。ň牛﹨⒓有赂臄U建工程項目的安全預評價(jià)、可行性研究、初步設計、方案審查和竣工驗收等工作，嚴格執行安全“三同時(shí)”規定。

　�。ㄊ�）督促檢查勞動(dòng)防護用品的發(fā)放使用情況，制止糾正不按要求穿戴使用的現象。

　�。ㄊ�一）負責本部門(mén)安全責任劃分，制定安全生產(chǎn)責任制，并督促檢查落實(shí)。

　�。ㄊ�二）參加各類(lèi)事故的調查、分析和處理，對各類(lèi)傷害事故進(jìn)行統計分析、上報和建檔管理。

環(huán)安崗位職責9

　　崗位說(shuō)明書(shū)撰稿：白水泉qq：1630030

　　1、總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　崗位名稱(chēng)：總經(jīng)理崗位代碼：0101

　　直接上級：董事會(huì )

　　直接下屬：付總經(jīng)理、財務(wù)總監、總工程師

　　職級：總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　負責公司總體戰略與經(jīng)營(yíng)計劃的制定、執行和監督工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展目標建立和

　　健全公司的管理體系與組織結構；主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；處理公司重大突發(fā)事件。

　　職責:

　　根據董事會(huì )提出的要求制定戰略目標，提出公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)董事會(huì )確定后組織實(shí)施；

　　主持公司的基本團隊建設、規范內部管理；

　　擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度；

　　審定公司規章、獎罰條例、工資獎金分配方案并組織實(shí)施；

　　審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；

　　召集、主持辦公、行政例會(huì )，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展；

　　主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；

　　向董事會(huì )提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃；

　　推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；

　　處理公司重大突發(fā)事件。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本以上學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、

　　經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。

　　經(jīng)驗: 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應的經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、

　　質(zhì)量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產(chǎn)行業(yè)的'特點(diǎn)和相關(guān)知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程；

　　在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；

　　善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；

　　熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)

　　經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；

　　具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)；

　　熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　個(gè)人素質(zhì):具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力；

　　善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強；

　　親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；

　　為人干練、踏實(shí)；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

　　考核指標：

　　銷(xiāo)售收入、利潤額、市場(chǎng)占有率、應收帳款、重要任務(wù)完成情況；

　　預算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率；

　　領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶(hù)服務(wù)能力。

　　工作條件:

　　工作場(chǎng)所：辦公室、需要經(jīng)常出差；

　　環(huán)境狀況：舒適，獨立辦公室；

　　工作時(shí)間：正常工作時(shí)間、無(wú)明顯的節假日；

　　危險性：基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。

　　2、副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

　　職位名稱(chēng)：副總經(jīng)理，職位代碼：0201

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下屬：行政部、營(yíng)銷(xiāo)策劃部、物流中心

　　職級：副總經(jīng)理級

　　崗位定員: 1人

　　職位概要:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰略、經(jīng)營(yíng)計劃等政策方略，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目

　　標及發(fā)展目標。

　　工作內容:

　　協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；

　　將公司內部管理制度化、規范化；

　　制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度；

　　組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施；

　　開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)；

　　按時(shí)提交公司發(fā)展現狀報告、發(fā)展計劃報告；

　　指導公司人才隊伍的建設工作；

　　協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行；

　　協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作；

　　由總經(jīng)理授權處理的其它事項。

　　任職資格:

　　教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

　　培訓經(jīng)歷:接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、

　　財務(wù)管理等方面的培訓。

　　經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。

　　知識：通曉企業(yè)管理知識；

　　具備相應的經(jīng)濟學(xué)知識、房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識、市場(chǎng)策劃學(xué)知識、財務(wù)知識、、質(zhì)量管理、法律等方面的知識；

　　了解房產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)和相關(guān)知識。

　　技能:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；

　　熟悉企業(yè)全面運作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定與實(shí)施能力,有廣

　　泛的客戶(hù)資源和社會(huì )資源；

　　良好的寫(xiě)作、表達、閱讀能力；

　　熟練使用辦公軟件。

　　個(gè)人素質(zhì):敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；

　　嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。

　　考核指標：

　　領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、談判能力、專(zhuān)業(yè)知識及技能；

　　制度建設完善性、公司網(wǎng)站內容的更新頻率、公司網(wǎng)絡(luò )運行的穩定性、公司環(huán)境衛生狀況、公司安全情況、員工滿(mǎn)意度、資金供應及時(shí)率、預算執行效果、對外投資回報率、公司業(yè)務(wù)骨干和管理骨干培養情況、關(guān)鍵人才引進(jìn)情況、重要任務(wù)完成情況；

　　下屬部門(mén)預算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行為管理；

　　預算控制情況、下屬行為管理、關(guān)鍵人員流失率；

環(huán)安崗位職責10

　　1、在安全部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全廠(chǎng)的安全宣傳教育工作。

　　2、安全教育

　　協(xié)助部長(cháng)常向職工宣傳“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的規定，安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和本企業(yè)的有關(guān)規定。熟悉安全技術(shù)知識，領(lǐng)會(huì )和掌握黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策與本企業(yè)的有關(guān)規定。經(jīng)常深入車(chē)間班組，了解生產(chǎn)過(guò)程中不安全因素的產(chǎn)生原因，編寫(xiě)宣傳材料。利用廣播、黑板報、墻板等各種形式進(jìn)行宣傳，使全體職工認識到安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全，了解國家的安全技術(shù)政策，結合車(chē)間班組的工作實(shí)際，抓好安全技術(shù)工作。

　�、賹π鹿と说陌踩�教育

　　對入廠(chǎng)的新工人按不同崗位分別進(jìn)行安全教育，并進(jìn)行安全考核。及格后，方能安排到生產(chǎn)崗位獨立操作。

　�。�1）組織進(jìn)廠(chǎng)的新工人（包括學(xué)徒、實(shí)習、代培、臨時(shí)工以及調入的`新工人等），學(xué)習國家有關(guān)安全知識，政府的法令和本企業(yè)的規定等安全教育。

　�。�2）對準備安排獨立操作的工人，經(jīng)過(guò)安全考核和必要測試，及格者方能獨立操作，不及格者進(jìn)行安全補考，直到及格為止。

　�。�3）安保全教育的學(xué)習情況以及考試成績(jì)�？己饲闆r歸入本人技術(shù)檔案。

　�、趯μ厥夤しN教育

　�。�1）對本企業(yè)電器起重、鍋爐、受壓、容器、焊接、車(chē)輛、易燃、易爆和高空作業(yè)等特殊工種人員，必須進(jìn)行安全技術(shù)操作訓練，經(jīng)考試合格上級主管部門(mén)批準發(fā)證后，方能獨立操作。經(jīng)考試不合格的要進(jìn)行補考。

　�。�2）本企業(yè)的特殊工種，分別建立安全技術(shù)考核的規章制度，考試成績(jì)歸入技術(shù)檔案。

　�、郜F場(chǎng)檢查

　�。�1）及時(shí)落實(shí)檢查發(fā)現的隱患整改情況，及時(shí)通報整改進(jìn)度。

　�。�2）指導、檢查車(chē)間安全管理工作，包括制度、記錄、學(xué)習、培訓等。

　�。�3）做好危險區域的動(dòng)火監護工作，嚴格按動(dòng)火制度執行。

　�。�4）不定時(shí)抽查崗位工安全知識掌握情況，并建立員工安全提問(wèn)記錄。

　�。�5）定期組織廠(chǎng)內安全大檢查，并落實(shí)檢查內容。

環(huán)安崗位職責11

　　1、車(chē)間安全技術(shù)員在生產(chǎn)主管的領(lǐng)導下，負責車(chē)間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規定，并檢查督促執行。在業(yè)務(wù)上接受安全監督部門(mén)的指導，對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導。有權直接向安全技術(shù)監督部門(mén)匯報工作。

　　2、負責或參與制定、修訂車(chē)間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程，并檢查執行情況。

　　3、負責編制車(chē)間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時(shí)上報和檢查落實(shí)。

　　4、協(xié)助車(chē)間主任做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作，負責新入廠(chǎng)人員的車(chē)間級安全教育、指導并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

　　5、負責安排并檢查班組安全活動(dòng)，經(jīng)常組織防反事故演習。

　　6、按照安全技術(shù)規范、標準的要求，參加車(chē)間新建、改建、擴建工程的設計、竣工驗收和設備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)設備裝置檢修、停開(kāi)工的安全措施。

　　7、負責車(chē)間安全技術(shù)裝備、滅火器材、防護和急救器具的`管理，掌握車(chē)間塵毒情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　8、每天深入現場(chǎng)檢查，發(fā)現隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。

　　9、參加車(chē)間各類(lèi)事故的調查處理，負責統計分析，按時(shí)上報。

　　10、健全完善安全管理基礎資料，做到齊全、實(shí)用、規范化。

　　一.安全檢查

　　1.周間/月間/季度及節假期間的安全檢查

　　二.事故預防

　　1.新設備導入安全驗收;

　　2.已發(fā)事故對策確認;

　　3.新員工入社安全培訓

　　4.模擬設備教育

　　三.職業(yè)病預防

　　1.崗前/崗中/崗后職業(yè)體檢對應;

　　2.職業(yè)危害崗位空氣檢測跟進(jìn)

　　3.職業(yè)禁忌崗位人員調崗工作跟進(jìn)

　　4.車(chē)間職業(yè)危害崗位動(dòng)態(tài)管理跟進(jìn)

　　四.OHS18001體系運行維護

　　1.年度OHS18001體系內審/外審實(shí)施

　　2.OHS體系文書(shū)修訂及發(fā)布

　　3.安全質(zhì)量標準化維護

　　4.年度索尼中國環(huán)境安全監查對應

　　五.安全專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展

　　1.年度消防演習協(xié)助

　　2.環(huán)境安全日活動(dòng)實(shí)施

　　六.其他:上司臨時(shí)安排的工作對應

環(huán)安崗位職責12

　　崗位要求:

　　1.建立健全公司安全管理體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;

　　2.制定和完善安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安管理等方面的規章制度和操作規程;

　　3.負責安全檢查以及安全隱患整改落實(shí);

　　4.做好安全生產(chǎn)工作,杜絕重大事故的發(fā)生,降低一般事故的發(fā)生率;

　　5.做好職業(yè)衛生、職業(yè)病防治工作,建立職業(yè)健康檔案和職工健康檢查檔案,對有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所做好日常的.檢查工作,會(huì )同有關(guān)部門(mén)采取技術(shù)措施,逐步減少職業(yè)危害,降低職業(yè)病的發(fā)生率;

　　6.做好環(huán)境保護工作,杜絕環(huán)境污染事故的發(fā)生;

　　7.落實(shí)人防、技防、物防措施,杜絕重大失竊事件的發(fā)生;

　　8.配合各級安全生產(chǎn)監督部門(mén)和環(huán)保局、安監局等來(lái)公司檢查、監測;

　　9.做好安全培訓和指導工作,會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織對特種作業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)培訓、考核發(fā)證工作;

　　10.負責6s管理工作。

　　任職要求:

　　1.45歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有注冊安全工程師證書(shū);

　　2.三年以上大型制造業(yè)現場(chǎng)esh管理經(jīng)驗、團隊管理經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家頒布的安全管理及消防管理等相關(guān)條例內容;

　　4.熟練操作各類(lèi)電腦辦公軟件;

　　5.具備高度的工作責任心、良好的職業(yè)道德操守和服務(wù)意識;

　　6.良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

環(huán)安崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責日常安環(huán)巡檢;

　　2、負責勞動(dòng)防護用品的使用督辦及勞動(dòng)防護用品領(lǐng)用審核登記;

　　3、負責勞動(dòng)紀律的監督;

　　4、負責各崗位環(huán)境因素調研并反饋;

　　5、組織日常、環(huán)保檢查,并做好記錄,對不符合安全、環(huán)保的設備、設施、現象提出整改意見(jiàn),限期整改;

　　6、負責建立分廠(chǎng)的`安全環(huán)保相關(guān)臺賬;

　　7、負責組織分廠(chǎng)內部的危險源辨識、環(huán)境因素識別的工作;

　　8、協(xié)助安環(huán)部開(kāi)展安環(huán)相關(guān)工作;

　　9、負責提供安全技術(shù)支持;

　　10、負責相關(guān)危險作業(yè)證的辦理;

　　11、負責分廠(chǎng)內工傷的組織調查與處理;

　　12、負責分廠(chǎng)的安全培訓工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,冶金、化工、工業(yè)工程、安全、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、有冶金化工廠(chǎng)安環(huán)管理工作經(jīng)驗2年及以上;

　　3、熟悉國家安全環(huán)保方面法律法規,有一定的職業(yè)敏感度;

　　4、自驅力強,辦事積極,原則性強;

　　5、思路清晰、良好的溝通表達能力;責任心強;

　　6、熟悉WORD、EXCEL、PPT、VISIO等辦公軟件,有一定的工作匯報能力;

環(huán)安崗位職責14

　　崗位名稱(chēng)

　　安全主管

　　所屬部門(mén)

　　安環(huán)部

　　直接上級

　　安環(huán)部部長(cháng)

　　直接下級

　　主要工作職責

　　一、工作范圍：

　　1、企業(yè)安全相關(guān)日常管理。

　　2、企業(yè)安全檢查管理工作。

　　3、企業(yè)安全環(huán)保標準化、制度、規范等工作貫徹。

　　4、負責組織、參加各類(lèi)演練工作。

　　5、部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

　　二、職責

　　1、負責車(chē)間一級動(dòng)火的審核和審批工作，以及動(dòng)火票據的歸檔管理。

　　2、負責車(chē)間二級、三級登高的審核和審批工作，以及登高票據的'歸檔管理。

　　3、負責車(chē)間進(jìn)罐作業(yè)的審核和審批工作，以及票據的歸檔管理。

　　4、負責公司斷路、動(dòng)土安全作業(yè)證的審批和辦理以及票據的歸檔管理。

　　5、每月28號之前把車(chē)間的各類(lèi)安全作業(yè)票據收集，統計、匯總分類(lèi)，統計存檔。

　　6、負責貫徹企業(yè)安全管理標準化，根據標準化要求對企業(yè)安全管理現狀進(jìn)行整改和反饋。

　　7、參與公司安全、消防工作的演練、預案實(shí)施，以及事故狀態(tài)下的應急救援工作。

　　8、負責每周對各車(chē)間的安全作業(yè)票據進(jìn)行檢查、抽查。

　　9、負責公司日常安全等檢查臺賬、安全隱患整治臺賬的管理工作。

　　10、負責公司特種設備的檢查、維護臺賬的管理。

　　11、勞保用品使用培訓工作，以及崗位防護用品的日常檢查、管理臺賬工作。

　　12、在公司上級領(lǐng)導和部門(mén)的領(lǐng)導下，開(kāi)展安全環(huán)保、職業(yè)衛生、消防等相關(guān)外圍工作。

　　13、負責建設項目立項、備案、評審、整改等相關(guān)安全方面的工作。

　　14、負責執行、檢查公司的各類(lèi)環(huán)保、安全職業(yè)衛生、消防管理制度的落實(shí)，嚴格執行考核細則，并督促車(chē)間實(shí)施。

　　15、負責每月5號組織各車(chē)間的主要負責人開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，組織安全專(zhuān)項會(huì )議。

　　16、參與對公司的安全、環(huán)保、急性中毒的事故調查工作。

　　17、負責公司安全技術(shù)措施編制和落實(shí)工作。

　　18、參與公司突發(fā)環(huán)境災害應急預案演練和實(shí)施工作。

環(huán)安崗位職責15

　　1、部長(cháng)作為部?jì)鹊陌踩�負責人，對本部的安全工作負全面責任�?/p>

　　2、認真學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)的`指令、文件‘認真組織宣傳企業(yè)“安全第一，預防為主”的基本方針和上級頒發(fā)的有關(guān)安全法規、決定、條例、扎實(shí)做好安全思想教育工作，保證“安全第一，預防為主”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹和落實(shí)。

　　3、組合落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查部?jì)鹊陌踩�教育工作�?/p>

　　4、積極組織員工參加公司、廠(chǎng)內組織的各類(lèi)安全活動(dòng)。

　　5、定期、不定期組織安全檢查，確保設備、安全裝置、防護措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現隱患及時(shí)處理，重大隱患寫(xiě)出書(shū)面報告。

　　6、組織參加各類(lèi)污染事故的調查和處理，并按規定及時(shí)上報。

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