渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責1
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、禮品渠道銷(xiāo)售工作2年以上工作經(jīng)驗
3、有禮品公司或小家電、個(gè)護類(lèi)工廠(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、了解禮品行業(yè),有客戶(hù)資源人脈關(guān)系,對禮品市場(chǎng)有較深的了解,能夠對接銀行、企業(yè)、代理商經(jīng)驗,有帶過(guò)團隊經(jīng)驗,并策劃品牌在禮品市場(chǎng)銷(xiāo)售;
5、具備較強的邏輯思維能力,商務(wù)談判能力,人際溝通能力以及品牌意識。
6、此崗位薪資為基本工資+績(jì)效工資+提成
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責所轄渠道市場(chǎng)的開(kāi)拓，獲取優(yōu)質(zhì)推廣資源，擴展及維護線(xiàn)下渠道、郵政客戶(hù)關(guān)系；
2、完成交予的各項銷(xiāo)售任務(wù)，執行落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策；
3、完成公司交給的各項推廣任務(wù)，執行落實(shí)公司的推廣政策，對APP的下載量、安裝量、激活量、活躍度等各項指標負責；
4、基于不同城市和區域的實(shí)際情況，制定有效的'推廣方案、銷(xiāo)售方案和計劃，通過(guò)對推廣渠道數據進(jìn)行分析，針對性?xún)?yōu)化市場(chǎng)推廣策略、銷(xiāo)售策略；
5、負責為客戶(hù)講解產(chǎn)品的特色及優(yōu)惠活動(dòng)，做好公司線(xiàn)下推廣和銷(xiāo)售計劃；
6、溝通協(xié)調內外部資源，配合完成內外部合作項目的執行與跟進(jìn)工作；
7、協(xié)助部門(mén)負責人完成其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有貴金屬及收藏品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、可接受短期出差；
4、活潑熱情，吃苦耐勞，有上進(jìn)心，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責3
1. 進(jìn)行市場(chǎng)一線(xiàn)信息收集、市場(chǎng)調研工作
2. 提報年度銷(xiāo)售預測給營(yíng)銷(xiāo)副總;
3. 制定年度銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行目標分解，并執行實(shí)施;
4. 管理、督導營(yíng)銷(xiāo)中心正常工作運作，正常業(yè)務(wù)運作;
5. 設立、管理、監督區域分支機構正常運作;
6. 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的`開(kāi)拓與合理布局;
7. 建立各級客戶(hù)資料檔案，保持與客戶(hù)之間的雙向溝通;
8. 合理進(jìn)行銷(xiāo)售部預算控制;
9. 研究把握銷(xiāo)售員的需求，充分調動(dòng)其積極性;
10. 制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃，并予以檢查控制;
11. 配合本系統內相關(guān)部門(mén)作好推廣促銷(xiāo)活動(dòng);
12. 預測渠道危機，呈報并處理;
13. 檢查渠道阻礙，呈報并處理;
14. 按推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的張帖及發(fā)放;
15. 按企業(yè)回款制度，催收或結算貨款。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責4
1、保證你銷(xiāo)售的產(chǎn)品從出場(chǎng)開(kāi)始一直到達銷(xiāo)售最終端的流通過(guò)程暢通。
2、嚴格管理渠道中各級經(jīng)銷(xiāo)商你所銷(xiāo)售產(chǎn)品的進(jìn)銷(xiāo)存數字，隨時(shí)掌握競品在渠道中的銷(xiāo)售動(dòng)向，及時(shí)反饋給上級，并提出你的應對措施。
3、執行上級下達的銷(xiāo)售政策。
4、如果是經(jīng)理，還要管理好整個(gè)團隊，制定本區域內的銷(xiāo)售計劃。
5、對于重點(diǎn)客戶(hù)重點(diǎn)維護支持，使他們保證你的`大部分的銷(xiāo)售產(chǎn)出。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、根據公司品牌發(fā)展策略與區域發(fā)展戰略，開(kāi)發(fā)和維護合作機構的關(guān)系;
2、市場(chǎng)的計劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋最新信息;
3、負責整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;
4、獨立完成渠道合作的.開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區等合作渠道);
5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;
6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jì)指標。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養;
3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗;
4、較強的團隊領(lǐng)導和溝通協(xié)調能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責6
職責：
1. 根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監的工作安排，負責編制銷(xiāo)售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監審核;
2. 根據銷(xiāo)售渠道拓展方案的要求，具體負責銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;
3. 負責對渠道內重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負責貫徹本企業(yè)的`銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù);
5. 擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設性意見(jiàn);
7. 負責及時(shí)與渠道成員、客戶(hù)溝通、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);
8. 定期或不定期對渠道管理工作進(jìn)行總結，向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監提交總結報告。
崗位要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2. 對銷(xiāo)售、渠道工作的壓力有認識，抗壓性強，吃苦耐勞;
3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場(chǎng)策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對產(chǎn)品運作、銷(xiāo)售渠道、公關(guān)、促銷(xiāo)等方面有概念;
5. 具備良好的語(yǔ)言表達和溝通能力。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責7
1.熟悉國內以及英美澳加hmall高端樓盤(pán)，負責項目數據的實(shí)堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;
3.根據公司提供的客戶(hù)資源做深度維護，了解高端顧客的潛在需求，定期為客戶(hù)呈現豪宅市場(chǎng)的.數據分析與評估報告; 4.協(xié)助高端開(kāi)發(fā)商快速清盤(pán)，實(shí)現資金快速回籠，幫助客戶(hù)買(mǎi)到滿(mǎn)意的房產(chǎn)，協(xié)助業(yè)主實(shí)現資產(chǎn)快速變現及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內部Power系統的及時(shí)更新和維護，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位講解不動(dòng)產(chǎn)項目 6.積極主動(dòng)配合團隊當中其他伙伴的工作，主動(dòng)承擔團隊交辦的其他任務(wù)。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、負責推廣和銷(xiāo)售環(huán)球名車(chē)自有產(chǎn)品；
2、負責將公司產(chǎn)品推廣打入各銷(xiāo)售渠道；
3、反饋市場(chǎng)需求，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品；
4、開(kāi)展線(xiàn)上、線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)與市場(chǎng)推廣；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別不限；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有汽車(chē)行業(yè)、汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、熟悉相關(guān)銷(xiāo)售技巧，具備獨立思考和良好的溝通能力；
4、有團隊協(xié)作精神，具備團隊管理能力，能接受短期出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1.負責與合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品的溝通、推進(jìn)市場(chǎng)活動(dòng)的開(kāi)展;
2.負責公司產(chǎn)品的渠道建設;
3.根據客戶(hù)需求，進(jìn)行方案的設計、策劃與實(shí)施跟蹤;
4.維護與渠道客戶(hù)的.關(guān)系，與客戶(hù)保持暢通的溝通渠道;
5.完成合同項目的跟蹤、簽約及管理。
崗位要求：
1.安防、計算機、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.有兩年以上安防行業(yè)銷(xiāo)售或售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗，對安防行業(yè)及產(chǎn)品有較深刻的了解;
3.具有較強的市場(chǎng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;
具有較強的溝通協(xié)調能力，具有進(jìn)取精神和良好的團隊合作精神
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的渠道業(yè)務(wù)拓展、禮品定制、促銷(xiāo)品定制、團購、積分換購產(chǎn)品等渠道的銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2、開(kāi)發(fā)該特殊渠道業(yè)務(wù)客戶(hù)資源，分析了解客戶(hù)及市場(chǎng)的需求;
3、獨立開(kāi)拓新客戶(hù)計劃并予以實(shí)施，負責客戶(hù)滿(mǎn)意度、重要客戶(hù)關(guān)系維護;
4、拓展特殊渠道客戶(hù)，保持所有重點(diǎn)客戶(hù)的聯(lián)絡(luò )、溝通，并定期拜訪(fǎng)，致力產(chǎn)生銷(xiāo)售創(chuàng )造營(yíng)收;
5、量化特殊渠道業(yè)務(wù)的`業(yè)績(jì)目標并開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)計劃，負責該渠道業(yè)務(wù)談判及合同擬訂與簽訂;
6、負責該特殊渠道的銷(xiāo)售團隊的擴建和壯大，確保人員和資源的配備與營(yíng)收利潤成正比。
7、特通/其他渠道：泛指OTC、精品小百貨、美容院、個(gè)體經(jīng)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )平臺等其他終端形態(tài)構成的銷(xiāo)售渠道網(wǎng)絡(luò )。
任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡26歲-35歲，形象好有親和力，個(gè)性開(kāi)朗善交際;
2、為人真誠友善，具備出色的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力，具有獨立領(lǐng)導團隊從事團購禮品大客戶(hù)直銷(xiāo)的成功經(jīng)驗;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，喜歡與客戶(hù)交往，擅于協(xié)調關(guān)系，有創(chuàng )業(yè)激情，目標意識強;
4、具有直銷(xiāo)及管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)和經(jīng)驗，善于交流與談判;
5、熟悉企業(yè)OEM、團購、商務(wù)禮品、贈品、促銷(xiāo)用品等市場(chǎng)行情，善于開(kāi)發(fā)相關(guān)業(yè)務(wù)渠道;
6、從事過(guò)進(jìn)口日用品產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面工作和擁有穩定客戶(hù)資源者優(yōu)先。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責11
1.按部門(mén)銷(xiāo)售計劃進(jìn)行銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握渠道需求。為渠道提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的'服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶(hù)提供全面的銷(xiāo)售服務(wù)。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12
職責描述：
1。根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2。根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況，制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。
3。對于省區區域品牌定位提出可行性建議，并組織人員實(shí)施。
4。負責銷(xiāo)售團隊建設管理，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。
任職要求：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以?xún)取?/p>
2。具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。
3。具有一定的抗壓能力，有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力，對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識。
4。較強的'溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。
5。從事過(guò)涂料、地板，瓷磚，櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
6。自有車(chē)輛，能接受不定期省區出差。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責13
職責：
1.制定區域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監督檢查其執行情況;
2.負責建立本區域的渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.與市場(chǎng)部配合，策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責本區域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
要求：
1.熟悉生鮮行業(yè)的市場(chǎng)狀況，有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的.開(kāi)發(fā)和建設業(yè)務(wù);
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競爭對手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶(hù)公司內相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通，協(xié)調各方資源以順利達成工作目標。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責14
1.區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃，分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標;組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略，指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能，檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況，出現偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;2.銷(xiāo)售回款：指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度，審批客戶(hù)資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收;
3.銷(xiāo)售費用控制：根據公司的銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標，組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù)，審核銷(xiāo)售折扣，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用，保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標;
4.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略[2] 及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶(hù)，并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目的';
5.客戶(hù)關(guān)系管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù)，監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;
6.售后服務(wù)：依據公司的售后服務(wù)[3] 規定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實(shí)現售后服務(wù)目標;
7.銷(xiāo)售信息管理：根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性，為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
8.銷(xiāo)售團隊建設：根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì)，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊，支持銷(xiāo)售目標的達成。
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能獨立開(kāi)展與企業(yè)商家的商務(wù)談判;
2、篩選區域內商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶(hù)并完成項目洽談合作;
3、制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標;
4、協(xié)助公司現場(chǎng)活動(dòng)的'跟進(jìn)并完成活動(dòng)實(shí)施，及時(shí)反饋活動(dòng)信息并總結分析;
崗位要求：
1、3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉客戶(hù)拜訪(fǎng)流程及商務(wù)談判規則;
2、有花都區本地各大商圈招商經(jīng)驗擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺線(xiàn)下市場(chǎng)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有美團、大眾點(diǎn)評、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
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