技術(shù)副總崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的技術(shù)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)副總崗位職責1
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了設計員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于設計員
二、領(lǐng)導關(guān)系
設計員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品外觀(guān)設計、工程設計、結構設計、零部件設計等工作；
4、編制產(chǎn)品技術(shù)資料，包括產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、檢修手冊等；
5、參與新產(chǎn)品的試制、驗收工作；
6、產(chǎn)品投產(chǎn)后，處理生產(chǎn)中發(fā)生的有關(guān)設計方面的技術(shù)問(wèn)題，并根據生產(chǎn)中反映的問(wèn)題優(yōu)化設計；
7、主動(dòng)深入車(chē)間，征求設計方面的`意見(jiàn)，改進(jìn)工作；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責2
崗位職責:
1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負責指導或審核項目施工方案等文件的編制;
3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;
4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設計和工藝標準;
6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎勵;
7. 定期組織技術(shù)分析會(huì )，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導交辦的'其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2. 持有中級職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設計繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調能力與責任心。崗位職責:
1. 負責組織技術(shù)標/技術(shù)方案等編制與審核;
2. 負責指導或審核項目施工方案等文件的編制;
3. 負責工程技術(shù)相關(guān)管理制度的編寫(xiě)、完善與修訂;
4. 負責組織對各項目施工技術(shù)管理工作進(jìn)行監督、檢查、指導，并做好技術(shù)檢查記錄;
5. 編制施工組織設計，負責編制施工技術(shù)方案、技術(shù)措施、工序設計和工藝標準;
6. 對各項目技術(shù)管理工作，以及部門(mén)管理人員工作評價(jià)、考核、處罰、獎勵;
7. 定期組織技術(shù)分析會(huì )，布置下階段技術(shù)管理工作;
8. 參與質(zhì)量、安全事故處理;
9. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1. 土木工程、工民建專(zhuān)業(yè)等本科學(xué)歷或以上，5年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;
2. 持有中級職稱(chēng)或以上、建造師等證書(shū)者優(yōu)先考慮;
3. 熟練操作辦公軟件和autocad等設計繪圖軟件;
4. 能吃苦耐勞，具有團隊合作精神，良好的溝通、協(xié)調能力與責任心。
技術(shù)副總崗位職責3
1、熟悉服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )、存儲、云計算等產(chǎn)品和解決方案,對于it基礎架構規劃,業(yè)務(wù)連續性及容災,機房建設解決方案有較為前沿及深入的了解,有很強的理論能力和動(dòng)手能力;
2、系統集成從業(yè)經(jīng)驗不少于四年,了解各種it基礎設施架構主流產(chǎn)品的特性,有獨立完成it基礎架構整體解決方案設計與實(shí)施的能力;如帶領(lǐng)過(guò)8人以上的項目團隊,并獨立完成2個(gè)或以上的大型項目,系統集成單個(gè)項目金額達伍百萬(wàn)以上經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有it行業(yè)相關(guān)認證證書(shū)(如cisco、h3c、emc、oracle、vmware等公司的技術(shù)方向中級及以上認證);
4、具備完善的系統集成項目售前、售中和售后技術(shù)支持協(xié)調管理能力;具備良好的各類(lèi)系統集成項目售前、售中和售后文檔編寫(xiě)能力;
5、協(xié)同公司主要負責人共同主導公司在系統集成方面的能力建設工作,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展方向,制定相關(guān)的技術(shù)設計、實(shí)施和規范文檔;公司相關(guān)關(guān)鍵項目實(shí)施負責及項目管理負責;
6、具備良好的團隊合作精神以及較強的拓展力與組織協(xié)調能力,要求做事踏實(shí)認真,工作中具備耐心、細心與擔當責任,有良好的溝通能力和執行力,可承受較大的工作壓力;
7、負責公司主要負責人部署的`系統集成技術(shù)服務(wù)部的日�；竟芾砉ぷ�;
8、要求具有積極誠實(shí)的工作態(tài)度,并其應當渴望在自身的職業(yè)生涯中不斷提高。
技術(shù)副總崗位職責4
崗位職責：
1、協(xié)助片區總經(jīng)理負責本區域內的管理工作，主抓本省區所有豬場(chǎng)以及服務(wù)部的生產(chǎn)技術(shù)管理；
2、組織擬定公司的.短期生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計劃方案；
3、根據集團公司制定的各類(lèi)生產(chǎn)制度與規定，監督和檢查下屬各單位的執行情況；
4、根據所負責省區公司的發(fā)展需要，審定其人員的招聘、考核、晉升；
5、指導、協(xié)調和監控投苗，養戶(hù)發(fā)展等各類(lèi)生產(chǎn)管理性工作；
任職資格：
1、基層生產(chǎn)、技術(shù)類(lèi)崗位做起，有規�；i場(chǎng)（5000頭以上）5年以上場(chǎng)長(cháng)經(jīng)驗；
2、同時(shí)管理過(guò)多個(gè)大型規�；i場(chǎng)3年以上、有規�；B殖企業(yè)（母豬存欄20000頭以上）生產(chǎn)總監、省區生產(chǎn)技術(shù)總經(jīng)理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、熟悉現代規�；B殖企業(yè)生產(chǎn)流程、標準化操作。
技術(shù)副總崗位職責5
職責描述：
1.全面負責集團信息技術(shù)相關(guān)工作，參與公司信息化發(fā)展戰略和計劃的制定；
2.負責公司信息技術(shù)團隊的管理和建設；
3.負責公司的信息類(lèi)項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及安全體系進(jìn)行控制；
4.負責指導、處理、協(xié)調和解決公司信息類(lèi)項目中出現的技術(shù)問(wèn)題；
5.指導技術(shù)培訓及技術(shù)考核。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，8年以上商業(yè)地產(chǎn)集團erp產(chǎn)品選型、洽談、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗；
2.具有5年以上項目管理經(jīng)驗，曾擔任erp項目經(jīng)理職位者優(yōu)先；
3.具備較為系統的項目管理知識體系，對項目管理有自己的'想法和思考；
4.誠信、正直、熱情有燃性、抗壓能力，具備較強的溝通協(xié)作能力，有出色的組織計劃和管理能力；具備較強的進(jìn)取精神及抗壓能力；
技術(shù)副總崗位職責6
1、遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。
2、協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據"新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表"，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
3、重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度
4、重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)
5、特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找
6、負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
7、負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
8、協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決
9、協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
10、為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助
11、負責五金模具、技術(shù)資料管理
12、協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
13、參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新
14、參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
技術(shù)副總崗位職責7
1.負責所屬部門(mén)人員培訓、引導、教育、監督工作,培養部屬奮 發(fā)向上、精益求精的精神。
2.帶領(lǐng)部屬?lài)栏駡绦泄疽幌盗幸幷轮贫?確保整體生產(chǎn)產(chǎn)品工藝無(wú)重大事故發(fā)生。
3.負責營(yíng)銷(xiāo)部報價(jià)圖紙的審核和報價(jià),并有責任跟蹤及監督新開(kāi)模具的生產(chǎn)進(jìn)度。
4.負責公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),包括圖紙審核、澆注系統的設置、模具設計、重要產(chǎn)品的三維模擬以及相關(guān)文件的編制和下發(fā)。
5.負責制定新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的.工藝和過(guò)程監督,確保新品按時(shí)保質(zhì)保量完成。
6.每班認真審核下屬上交的一切文件,復查無(wú)誤后下達生產(chǎn)及修改指令。
7.負責編制批量產(chǎn)品的工藝文件并不斷完善,從而達到預防產(chǎn)生不良品的目的。
8.根據品質(zhì)部的質(zhì)量反饋,制定老產(chǎn)品的工藝改善措施和解決辦法,使產(chǎn)品工藝更加成熟,如無(wú)法解決要及時(shí)上報廠(chǎng)部協(xié)助解決。
9.負責新老模具的外出維修和內部維護,確保模具完好率100%,杜絕不合格模具進(jìn)入生產(chǎn)。
10.負責解決毛坯外出加工的 一切技術(shù)問(wèn)題,如無(wú)力解決要及時(shí)上報廠(chǎng)部。
11.負責本部門(mén)保密公司一切文件的義務(wù)。
技術(shù)副總崗位職責8
職位信息
1、負責公司所有項目從初步設計到竣工驗收階段的組織管理，包括結構設計、施工方案、加工工藝、進(jìn)度控制、專(zhuān)業(yè)間協(xié)調、設計質(zhì)量保障以及對外溝通交流；
2、負責按項目工作計劃進(jìn)度對施工方案進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān)，并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問(wèn)題，組織設計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作；
3、負責研究、制定、修改并實(shí)施各項技術(shù)管理制度，組織解決技術(shù)疑難問(wèn)題；解決重大質(zhì)量事故；
4、負責項目施工階段的`技術(shù)處理工作；
5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結構設計圖，制定結構專(zhuān)業(yè)的設計技術(shù)和出圖標準。
任職要求：
1、結構工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷，高級職稱(chēng)，國家一級注冊結構工程師執業(yè)資格；英語(yǔ)流利；
2、具有8年以上知名設計院同崗工作經(jīng)歷，擔任過(guò)大中型建筑結構設計項目主持人，負責項目設計和施工圖方案審定的組織工作；
3、具備優(yōu)秀的項目組織能力，優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調能力；能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決；具有較強的客戶(hù)溝通及引導能力；
4、具有很好的設計管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進(jìn)行高效率的工作。
技術(shù)副總崗位職責9
崗位職責：
1、負責組織、協(xié)調、統籌研發(fā)設計及項目的規劃和管理；
2、協(xié)助部門(mén)總監制定年度研發(fā)計劃， 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng )新目標；
3、組織研發(fā)項目組進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)；
4、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程；
5、對所管理研發(fā)項目職責范圍內的工作有指揮、協(xié)調、監督管理的權力；
6、對重大技術(shù)問(wèn)題的決策權，項目變更請求確認權；
7、對所屬下級和的工作有監督、考核權，有獎懲的建議權；
8、對所屬下級的管理水平、技術(shù)水平和業(yè)績(jì)有評估建議權；
技術(shù)開(kāi)發(fā)中知識產(chǎn)權的管理保護權限。
任職要求：
1、本科以上（如個(gè)人能力優(yōu)異，可酌情放寬要求）；
2、5年以上項目管理經(jīng)驗和部門(mén)管理經(jīng)驗；管理過(guò)20人以上的團隊，擁有至少1個(gè)成功被實(shí)施和應用的項目案例（項目標的超過(guò)百萬(wàn)）；
3、有壓力容器類(lèi)相關(guān)使用經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程及產(chǎn)品測試過(guò)程；
4、有較強的'先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習能力，敏銳地把握技術(shù)動(dòng)態(tài)、技術(shù)方向的能力；
5、熟悉公司產(chǎn)品涉及的相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品發(fā)展趨勢，具有敏銳市場(chǎng)判斷能力；熟悉知識產(chǎn)權相關(guān)法規，有專(zhuān)利申報等實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗；
6、工作嚴謹，責任心強，具有較強的協(xié)調能力、溝通能力和統籌管理能力，具有團隊合作精神和帶領(lǐng)團隊完成項目的組織能力；
必須接受各部門(mén)輪崗；可接受短期出差或項目出差。
技術(shù)副總崗位職責10
崗位職責:
-協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)副總根據需求跟蹤生產(chǎn)情況,協(xié)調敦促各車(chē)間按生產(chǎn)計劃生產(chǎn),負責生產(chǎn)計劃的制定,產(chǎn)能的協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度的控制,確保生產(chǎn)訂單按期按量完成;
-負責定期編制本單位生產(chǎn)任務(wù)報表,核算產(chǎn)量產(chǎn)值;
-協(xié)助車(chē)間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時(shí)反饋信息;
-掌握在制品、外協(xié)件的進(jìn)度;
-懂機械產(chǎn)品加工工藝;
-完成上級領(lǐng)導交辦的.其他任務(wù)。
任職要求:
-中專(zhuān)以上學(xué)歷,機械相關(guān)專(zhuān)業(yè);
-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調能力,具團隊協(xié)作精神。
- 公司包工作餐,提供員工宿舍;
技術(shù)副總崗位職責11
1、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理參與工程技術(shù)部的行政和建設管理等相關(guān)工作。
2、參加質(zhì)量體系評審,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理開(kāi)展工程技術(shù)部各項質(zhì)量管理工作。
3、負責工程技術(shù)部的日常技術(shù)工作組織工作,參與解決重大技術(shù)問(wèn)題,不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監控工作,積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理組織管理項目所涉及的重大質(zhì)量、技術(shù)和安全等問(wèn)題的`調查分析、評審、處理及裁定。
4、負責審核片區技術(shù)負責人提交的項目部上報的施工組織設計、分部或分項工程、以及專(zhuān)項施工方案等并提供相關(guān)技術(shù)支持,并在審核工作完成以后及時(shí)提交給工程技術(shù)部經(jīng)理予以審查。
5、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程體系的質(zhì)量監督和管理工作,負責制對嚴重不合格項制定糾正措施,并參預評審實(shí)施效果。
6、協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理對工程組織主體、分部、分項和單位工程的質(zhì)量驗收工作,并參加相關(guān)各工程項目例會(huì )和施工工程竣工驗收會(huì )議。
7、積極配合工程技術(shù)部經(jīng)理做好“四新技術(shù)”的推廣與應用等工作。
8、完成公司領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)副總崗位職責12
1、負責固廢、危廢處置中心的規劃及技術(shù)路線(xiàn)。
2、負責固廢、危廢處置中心項目設計、招標、工程建設、試生產(chǎn)等工作。
3、了解固廢、危廢技術(shù)、市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)向和趨勢，向集團公司提出產(chǎn)品研發(fā)與市場(chǎng)拓展方案。
4、5年以上固廢、危廢處理行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上固廢、危廢處置中心項目負責人工作經(jīng)驗，精通焚燒、固化、填埋等固廢處置技術(shù)路線(xiàn)和工藝流程，熟悉固廢處置行業(yè)政策法規和運營(yíng)流程。
5、具有較強的領(lǐng)導力、組織和決斷能力，綜合素質(zhì)強。
技術(shù)副總崗位職責13
一、主要內容與使用范圍
本標準規定了工藝員的領(lǐng)導關(guān)系、工作崗位職責
本標準適用于工藝員
二、領(lǐng)導關(guān)系
工藝員受技術(shù)科長(cháng)領(lǐng)導，協(xié)助科長(cháng)工作。
三、主要崗位職責
1、堅決服從廠(chǎng)長(cháng)的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向技術(shù)科長(cháng)負責；
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責；
3、主要從事產(chǎn)品工藝設計工作，包括零部件的加工工藝、產(chǎn)品組裝工藝、檢驗工藝以及產(chǎn)品生產(chǎn)各過(guò)程的.工藝設計工作，完成工裝設計；
4、編制零件加工、焊接、檢驗、組裝、噴漆等各生產(chǎn)環(huán)節的工藝文件，如各種指導書(shū)、工序卡、工藝卡等；
5、編制應用到數控機床的零件加工程序；
6、參與產(chǎn)品、工裝的試制、驗收、驗證工作；
7、指導車(chē)間生產(chǎn)，監督車(chē)間的工藝執行，解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題；
8、完成技術(shù)科長(cháng)交辦的其他工作。
技術(shù)副總崗位職責14
職責描述:
1.研究公司工程管理狀況,編制和完善工程質(zhì)量安全管理體系及標準;
2.嚴格落實(shí)集團總部關(guān)于工程技術(shù)管理方面的標準和要求,制定、完善公司質(zhì)量通病防治導則,跟蹤項目質(zhì)量通病防治管理狀況;
3.編制項目質(zhì)量控制要點(diǎn)計劃,落實(shí)工程質(zhì)量安全管理標準,并檢查運行情況;
4.審核施工單位提交的進(jìn)度計劃,監控其實(shí)施情況并及時(shí)調整,編制項目工程進(jìn)度計劃,定期組織質(zhì)量安全檢查、監督,落實(shí)工程項目質(zhì)量、安全管理后評估;
5.負責公司戰略供方的.招標組織工作,負責進(jìn)行工程類(lèi)供應商評審;
6.組織項目工程例會(huì ),溝通、協(xié)調施工過(guò)程中的現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題,提出整改意見(jiàn)并監督落實(shí)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑設計、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有注冊建造師資格證者優(yōu)先考慮;
2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上標桿房地產(chǎn)公司技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;
3.熟練操作office、cad等專(zhuān)業(yè)操作軟件,熟悉城市規劃、建筑設計、結構構造、企業(yè)管理、相關(guān)法規等知識,具備完整的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)歷;
4.責任心強,刻苦鉆研,能承受較大工作壓力,具有一定的領(lǐng)導能力。
技術(shù)副總崗位職責15
崗位名稱(chēng)
五金技術(shù)副總
直接上級
公司領(lǐng)導
本職工作
協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā) 車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)支持 五金模具管理和質(zhì)量工藝改進(jìn)
工作責任
口遵守國家法律、法規及公司各項規章制度。
口協(xié)助沙發(fā)技術(shù)副總開(kāi)展公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，并根據“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度表”，進(jìn)度完成開(kāi)發(fā)任務(wù)
口重點(diǎn)抓好外協(xié)單位模具制作進(jìn)度，確保新品開(kāi)發(fā)進(jìn)度
口重點(diǎn)抓好模具調試進(jìn)度，確保生產(chǎn)進(jìn)度和工藝美觀(guān)
口特別管好自己工作區域現場(chǎng)、樣品，確�，F場(chǎng)美觀(guān)安全、東西放置有序，便于尋找
口負責為五金車(chē)間生產(chǎn)提供技術(shù)支持
口負責五金鐵件質(zhì)量工藝改進(jìn)、努力嘗試通過(guò)引進(jìn)新工藝技術(shù)，努力降低制造成本
口協(xié)同五金車(chē)間技術(shù)工藝、質(zhì)量設備、材料現場(chǎng)等管理;不參與五金車(chē)間生產(chǎn)計劃管理，但就車(chē)間主任咨詢(xún)或求助問(wèn)題提出指導意見(jiàn)或幫助其解決
口協(xié)同想辦法不斷優(yōu)化五金生產(chǎn)管理，提高生產(chǎn)效率
口為管理團隊提出產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，提供技術(shù)支持和幫助
口負責五金模具、技術(shù)資料管理
口協(xié)同做好歷史遺留舊鐵件再利用
口參與公司重大決策、機制改革與體制創(chuàng )新
口參加公司每周例會(huì )，切實(shí)落實(shí)相關(guān)會(huì )議精神，完成公司領(lǐng)導交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導責任
口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃進(jìn)度完成情況負責
口對模具制作及調試進(jìn)度負責;對五金模具保管有效性負責
口對五金件工藝質(zhì)量負責及為車(chē)間提供技術(shù)支持力度負責
口對管理團隊咨詢(xún)問(wèn)題及要求提供技術(shù)支持和幫助及時(shí)性負責
管理權限
口對模具制作質(zhì)量有一票否決權
口對新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有權威話(huà)語(yǔ)權和參與決策權
口對五金件有工藝改進(jìn)權
任職要求
擁有8年以上椅子五金技術(shù)高層管理實(shí)踐經(jīng)驗，技術(shù)水平過(guò)硬，為人正直忠誠，務(wù)實(shí)精干，講究團隊合作，勇于創(chuàng )新，有較強溝通協(xié)調能力、善于接受新事務(wù)、服務(wù)意識強、講究原則和職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)
人事管理
五金技術(shù)副總由公司領(lǐng)導決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導負責
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