校長(cháng)崗位職責(實(shí)用)

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的校長(cháng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校長(cháng)崗位職責1

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規定，執行上級教育部門(mén)的指示和學(xué)校決議。

　　2、組織制定和實(shí)施教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教學(xué)方面的規章制度、教學(xué)工作計劃、實(shí)訓工作計劃，審批分管部門(mén)的工作計劃和工作總結。

　　3、組織開(kāi)展教學(xué)改革活動(dòng)和評課教學(xué)活動(dòng)，組織教學(xué)檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學(xué)部門(mén)之間的關(guān)系。

　　4、主持召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì )議，決定教學(xué)工作中的重大問(wèn)題，布置、檢查并不斷改進(jìn)教學(xué)工作。

　　5、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學(xué)人員“教書(shū)育人”，全面組織負責學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動(dòng)。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　6、負責學(xué)校實(shí)驗室、實(shí)訓基地、實(shí)訓中心的建設，不斷創(chuàng )造良好的教學(xué)、實(shí)訓條件。

　　7、抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的'開(kāi)展情況。

　　8、深入教學(xué)第一線(xiàn)，積極開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，加強教學(xué)常規管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養和提高工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　9、領(lǐng)導學(xué)校教師的日�？己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)和教育科研工作，負責教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進(jìn)修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。

　　10、完成校長(cháng)交辦的其他工作。 教學(xué)副校長(cháng)是校長(cháng)管理教育教學(xué)的助手。協(xié)助校長(cháng)抓好學(xué)校教學(xué)和師生的思想政治教育工作。主要職責是：

　　1、認真貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規定，執行上級批示和學(xué)校決議，全面積極抓落實(shí)，并及時(shí)匯報。

　　2、主持制定學(xué)校教學(xué)工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學(xué)期結束時(shí)，做好全校教學(xué)工作總結。

　　3、認真落實(shí)學(xué)校教學(xué)改革、教育教學(xué)實(shí)驗計劃，抓好教學(xué)檢查和總結評比工作，保證教學(xué)工作的正常開(kāi)展。

　　4、召開(kāi)教學(xué)部門(mén)工作會(huì )議，及時(shí)傳達學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的決定，并制訂相應的實(shí)施方案。

　　5、負責領(lǐng)導學(xué)校的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)、教學(xué)計劃和學(xué)科教學(xué)大綱的制定工作，保證學(xué)校開(kāi)設的專(zhuān)業(yè)和教學(xué)內容適應社會(huì )需求和學(xué)生發(fā)展。

　　6、領(lǐng)導學(xué)校教師的日�？己撕蜆I(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)和教育科研工作，負責教師外出進(jìn)修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進(jìn)修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。

　　7、深入教學(xué)第一線(xiàn)，積極開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，加強教學(xué)常規管理，重視青年教師培養工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開(kāi)展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養和提高工作，全面組織負責學(xué)校開(kāi)展的一切有關(guān)教學(xué)業(yè)務(wù)的競賽評比活動(dòng)。

　　9、積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生參加各種健康有益的活動(dòng)，豐富校園文化生活，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　10、領(lǐng)導學(xué)校圖書(shū)館、閱覽室、實(shí)驗室、微機室的建設和管理工作，負責實(shí)習基地的創(chuàng )建工作，負責學(xué)校教學(xué)設備的購置。

　　11、完成校長(cháng)交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責2

　　1．學(xué)校按《中國教育改革和發(fā)展綱要》規定實(shí)行校長(cháng)負責制。在具體工作中，校長(cháng)要加強民主管理。貫徹執行黨和國家的教育方針、政策和法規，遵循教育規律，全面負責組織學(xué)校各項教育教學(xué)活動(dòng)。

　　2．領(lǐng)導全校的安全工作，對學(xué)校安全工作負總責。代表學(xué)校與上級有關(guān)部門(mén)簽訂安全工作目標責任狀，與各分管領(lǐng)導簽訂安全工作目標責任狀，實(shí)施安全工作目標管理。

　　3．領(lǐng)導和組織學(xué)校的思想政治教育工作，始終堅持把德育工作放在學(xué)校工作的首位，切實(shí)加強對師生的政治思想、道德素質(zhì)方面的教育。

　　4．主持學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )議和行政辦公會(huì )議，認真研究、決策，處理學(xué)校重大事項。

　　5．制定并組織實(shí)施學(xué)校工作計劃，定期檢查總結，及時(shí)向上級行政部門(mén)以及全體教職工報告工作。

　　6．領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　7．認真抓好學(xué)校的'體育衛生工作，提高師生的身體心理素質(zhì)。

　　8．根據主管部門(mén)核定的人員編制和有關(guān)規定，聘任教職工，實(shí)行崗位責任制。

　　9．貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件，認真審查經(jīng)費預決算，并按照財務(wù)制度和有關(guān)規定合理使用預算內和預算外的資金。

校長(cháng)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責學(xué)校整體運營(yíng)，全面主持義務(wù)教育和普高教學(xué)管理工作；

　　2、全面負責學(xué)校的課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作；

　　3、貫徹執行國家的教育方針，遵循教學(xué)規律，根據上級教育行政部門(mén)的要求，全面完成教學(xué)科研任務(wù)，按照教學(xué)大綱及上級教育行政部門(mén)的要求制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織教學(xué)部實(shí)施；

　　4、領(lǐng)導教學(xué)部門(mén)制定/落實(shí)課程方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和相應的實(shí)施意見(jiàn)，并指導、督促、協(xié)助教師認真執行；

　　5、領(lǐng)導各部門(mén)合理安排日常相關(guān)事務(wù)，制定和執行有關(guān)工作制度、工作規范及相應的.監督和考核辦法。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，在具有規模的學(xué)校有正職校長(cháng)任職經(jīng)歷（天津地區優(yōu)先）；

　　2、有豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力，有力推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)招生管理等工作；

　　3、良好的口頭及書(shū)面表達能力、邏輯分析及歸類(lèi)能力、問(wèn)題解決能力，具備創(chuàng )新精神，富有遠見(jiàn)卓識；

　　4、熱愛(ài)教育事業(yè)，德才兼備，致力于在教育行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

校長(cháng)崗位職責4

　　職責一：總務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　1.協(xié)助校長(cháng)貫徹執行國家政策法令及有關(guān)規定，領(lǐng)導學(xué)�？倓�(wù)處工作。

　　2.主持召開(kāi)總務(wù)處業(yè)務(wù)會(huì )議，傳達上級有關(guān)文件和指示，組織制訂工作計劃并督促實(shí)施。

　　3.負責學(xué)校財務(wù)管理，物資管理，校產(chǎn)管理及基建修繕，生活福利工作。

　　4.分管其他創(chuàng )收性及實(shí)習基地工作，創(chuàng )收節支，為改善辦學(xué)條件創(chuàng )造條件。

　　5.協(xié)助校長(cháng)搞好總務(wù)人員的思想工作，使之努力做到管理育人、服務(wù)育人。

　　6.完成校長(cháng)委托的其它工作。

　　職責二：總務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　總務(wù)副校長(cháng)負責協(xié)助校長(cháng)管理全校后勤工作。其主要職責是：

　　一、認真貫徹黨的教育方針，指導學(xué)校后勤工作，為學(xué)校的教育教學(xué)提供堅強有力的后勤保障。

　　二、遵循學(xué)校辦學(xué)的總體思路，結合學(xué)校具體情況，確定學(xué)校后勤工作的總體規劃和階段目標，明確部門(mén)職責，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤的組織和領(lǐng)導工作。

　　三、指導各職能部門(mén)建立健全學(xué)校后勤行政管理的各項規章制度，加強對后勤職工的思想教育工作，提高服務(wù)質(zhì)量。

　　四、搞好財務(wù)管理，審核各項經(jīng)費開(kāi)支，并報校長(cháng)審批。指導職能部門(mén)編制學(xué)期、學(xué)年各項預算，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，管好用好財政撥款和其他收入經(jīng)費，向校長(cháng)和教代會(huì )報告經(jīng)費決算，實(shí)行民主理財，接受群眾監督。

　　五、督促總務(wù)處制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員加強財產(chǎn)管理，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現象。

　　六、抓好基建和校舍維修，提出基建、維修項目，并將大基建項目設計、預算、招標等提交領(lǐng)導班子集體討論決定。指導督促總務(wù)部門(mén)加強管理，確保工程質(zhì)量。

　　七、搞好師生生活福利。指導總務(wù)處加強食堂管理，嚴格控制利潤提成比例。確�；锸迟|(zhì)量和食堂安全衛生。

　　八、搞好校園建設規劃、綠化、美化，創(chuàng )造良好教學(xué)環(huán)境。

　　九、搞好勤工儉學(xué)，開(kāi)辟財源，增加收入，努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利。

　　職責三：總務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　一、分管學(xué)校后勤工作，貫徹黨和國家的教育方針，按教育規律辦學(xué)，為全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)提供后勤保障。

　　二、協(xié)助校長(cháng)制定和負責組織實(shí)施學(xué)校的后勤工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結。

　　三、組織后勤人員學(xué)習黨和國家的教育方針，引導他們樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力，充分調動(dòng)他們的創(chuàng )造性和積極性。

　　四、領(lǐng)導和管理財務(wù)部門(mén)工作，建立和健全各項財務(wù)收支制度，貫徹執行報銷(xiāo)、校產(chǎn)管理、物資采購、領(lǐng)用等各項規章制度，嚴格執行財經(jīng)紀律，管理好學(xué)校的校舍、設備和經(jīng)費，定期進(jìn)行檢查，針對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)管理工作的意見(jiàn)和建議。

　　五、堅持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。協(xié)同各處室做好圖書(shū)資料、教學(xué)儀器、電教設備、用電設備、醫務(wù)衛生設備、音體美器材等教學(xué)設備設施的添置、管理、使用和維護。負責學(xué)校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力做到少花錢(qián)，多辦事。

　　六、堅持把師生利益放在第一位，在不違反政策的情況下努力改善教職工福利。

　　七、做好學(xué)校安全工作，做好校園防火、防盜、防毒工作，確保學(xué)校的財物安全、食品安全和師生的`人身安全

　　職責四：總務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　在校長(cháng)的領(lǐng)導下，分管全校的政教、總務(wù)、保衛工作，其主要職責是：

　　1、認真貫徹執行各項政策法規，組織實(shí)施依法治校工作。

　　2、組織實(shí)施學(xué)生的思想政治教育工作，調動(dòng)全校師生的積極性。

　　3、草擬學(xué)校教育及后勤工作計劃、總結，提交校務(wù)會(huì )討論。

　　4、審定政教處、總務(wù)處制定的工作計劃并督促實(shí)施。

　　5、領(lǐng)導班主任工作，指導政教處對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調動(dòng)班主任工作的積極性。

　　6、負責學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育的指導管理工作。

　　7、管理全校的教育宣傳工作。

　　8、負責校園文化建設及其他校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　9、領(lǐng)導和督促后勤服務(wù)部門(mén)，切實(shí)履行各自的職責，認真抓好學(xué)校的基建、分調房等工作。

　　10、協(xié)助校長(cháng)做好財經(jīng)管理，認真制訂和執行財務(wù)計劃和財務(wù)制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，每學(xué)期組織一次財務(wù)清理，做到民主理財。

　　11、本著(zhù)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的原則，負責組織有關(guān)人員對食堂、醫務(wù)室、物質(zhì)采買(mǎi)保管和水電供應等方面工作進(jìn)行督促檢查。

　　12、加強后勤人員的思想教育工作。主持召開(kāi)后勤管理方面的各種會(huì )議，研究和改進(jìn)后勤服務(wù)工作。

　　13、全面領(lǐng)導學(xué)校勤工儉學(xué)和學(xué)校的綠化工作。

　　14、負責文明創(chuàng )建的硬件建設工作。

　　職責五：總務(wù)副校長(cháng)崗位職責

　　1、總務(wù)副校長(cháng)是校長(cháng)的助手，協(xié)助校長(cháng)分管總務(wù)工作，并向校長(cháng)負責。

　　2、負責�？倓�(wù)工作。加強對總務(wù)人員的政治思想和宗旨教育。管好財務(wù)、財產(chǎn)。保障全校教育教學(xué)和師生必要的供給。辦好食堂，注意增收節支，改善辦學(xué)條件，提高師生福利，美化、綠化、凈化校園，創(chuàng )造良好育人環(huán)境。

　　3、領(lǐng)導總務(wù)處制訂并實(shí)施年度工作計劃，落實(shí)總務(wù)及其隸屬會(huì )計、出納、保管、食堂工作人員崗位職責，發(fā)揮整體功能。服務(wù)教育教學(xué)和師生生活需要，搞好基建和校產(chǎn)校舍維修。參加每周一次的總務(wù)工作會(huì )議。負責每月向校長(cháng)辦公會(huì )議匯報總務(wù)工作情況。

　　4、領(lǐng)導和組織勤工儉學(xué)，育人創(chuàng )收，為改善辦學(xué)條件，提高師生福利發(fā)揮基地作用。

　　5、督促總務(wù)處、食堂、學(xué)生宿舍區負責人對所轄部門(mén)的巡邏、檢查和指導。以?xún)?yōu)良的服務(wù)態(tài)度，創(chuàng )優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)服務(wù)育人的管理目標。每天對校園巡視一次。

　　6、指導總務(wù)處進(jìn)行對職工考核、獎懲工作，并督促總務(wù)有關(guān)人員嚴肅財經(jīng)紀律，廉潔奉公，搞好審批報帳等工作。

校長(cháng)崗位職責5

　　分管教學(xué)工作副校長(cháng)崗位職責一、協(xié)助校長(cháng)分管學(xué)校教學(xué)工作，主抓教務(wù)處、教科研室的工作，審查兩處的工作計劃，檢查和督促工作計劃的落實(shí)。

　　二、要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂聽(tīng)課；參加學(xué)科教研活動(dòng)；聽(tīng)取各教研組長(cháng)工作匯報；召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，聽(tīng)取對學(xué)校教學(xué)工作意見(jiàn)，確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　三、深入了解教學(xué)活動(dòng)，檢查督促教學(xué)常規的落實(shí)，針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取措施，組織檢查各項教學(xué)規章制度的執行情況，負責領(lǐng)導對教師教學(xué)工作考核評價(jià)工作。制定考核評價(jià)的方案，并指導教務(wù)處在實(shí)際工作中貫徹和實(shí)施。

　　四、負責教學(xué)管理，培養教師良好的教風(fēng)。從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結教學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平�？偨Y歸納青年教師的成長(cháng)規律，培養青年教師盡快成長(cháng)。

　　五、負責提出每學(xué)年學(xué)科課時(shí)計劃和教學(xué)人員的工作安排。

　　六、從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責領(lǐng)導實(shí)施。

　　七、切實(shí)抓好教師隊伍的建設，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　八、負責提出全�？荚�、教學(xué)檢查的方案及具體組織工作，負責全校第二課堂、興趣小組、競賽輔導的組織工作。

　　九、領(lǐng)導圖書(shū)館工作，使學(xué)校向現代化的信息資料中心、教學(xué)研究中心的方向發(fā)展。

　　十、指導教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗室和電教室的'工作，根據教學(xué)需要向上級部門(mén)申請調撥或向校長(cháng)建議購置器材。完成好每一次的理化生實(shí)驗大檢查及驗收活動(dòng)。監督教學(xué)設備的使用和管理，促進(jìn)我�，F代化教學(xué)手段的發(fā)展，提高現代化教學(xué)設備的利用率。

　　十一、定期就全校教學(xué)工作做出總結，并向全體教職工匯報。

校長(cháng)崗位職責6

　　營(yíng)運主任/校區主任/教學(xué)主任/中心校長(cháng) 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責:

　　招聘、領(lǐng)導并發(fā)展學(xué)習管理師、學(xué)習規劃師,確保校區具有足夠、穩定、有能力、敬業(yè)的營(yíng)運隊伍。根據區域的市場(chǎng)規律,制定符合本區域的產(chǎn)品策略與運營(yíng)節奏;制定校區營(yíng)運業(yè)績(jì)目標與計劃,并確保其高效執行。實(shí)現杰出的營(yíng)運業(yè)績(jì)輸出,攜手教學(xué)線(xiàn)持續穩定地提升營(yíng)業(yè)額,控制成本,為校區創(chuàng )造最佳的業(yè)務(wù)成績(jì),確保校區整體目標的達成。

　　1、全面負責校區的銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)工作;

　　2、根據公司下達的任務(wù),制定并完成校區的`月、季度、年銷(xiāo)售計劃;

　　3、指導和輔助咨詢(xún)、學(xué)管(客服)團隊開(kāi)展好銷(xiāo)售和跟蹤服務(wù)等工作;

　　4、制定咨詢(xún)和學(xué)管(客服)團隊短、中、長(cháng)期的培養計劃,并將職責落實(shí)到個(gè)人,并負責監督執行;

　　5、樹(shù)立成本意識,規范使用校區費用,為公司節約成本;

　　任職資格:

　　1)本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有教育培訓行業(yè)3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷。

　　2)3年以上團隊管理經(jīng)驗,有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗和成功案例,對教育行業(yè)極其熱愛(ài)者。

　　3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調和溝通技巧、人員管理能力;

　　4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務(wù),并有效激勵團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責7

　　1、校長(cháng)要團結全體教職員工，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學(xué)生努力提高教育教學(xué)質(zhì)量：培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才。

　　2、校長(cháng)對學(xué)校工作要全面規劃，統一安排。負責制訂與組織實(shí)施全校的工作計劃，建立健全規章制度。做到事事有人管，辦事有標準，工作有檢查。定期檢查總結工作。副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)處理日常校務(wù)。校長(cháng)和副校長(cháng)要分工負責，領(lǐng)導學(xué)校一切工作。

　　3、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習的情況，完成教學(xué)大綱(新課標)教學(xué)計劃。

　　4、在黨委領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導和組織全校的思想政治教育工作。完成政治思想教育計劃，領(lǐng)導和組織教職工政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，有計劃的組織教職工進(jìn)修，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。

　　5、抓好學(xué)校體育、衛生工作，督促有關(guān)部門(mén)合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)：管理好教師、職工、學(xué)生的生活，注意保護師生健康。

　　6、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件;督促有關(guān)部門(mén)做好學(xué)校財產(chǎn)管理，增添教學(xué)設備，審查經(jīng)費預算。

　　7、熟悉全校教職員工的教學(xué)、業(yè)務(wù)水平和工作特長(cháng)，合理安排教師、職工的工作，按規定手續審批教職員工請假事宜。

　　8、主持學(xué)校行政會(huì )議，研究學(xué)校重大事項，傳達上級指示。

　　9、處理日常行政工作，批閱往來(lái)公文以及對外聯(lián)系。

　　10、發(fā)揚民主作風(fēng)，指導工會(huì )組織召開(kāi)教代會(huì )，討論學(xué)校重大事情，傾聽(tīng)教代會(huì )意見(jiàn)和建議。深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，親自兼課，加強調查研究。

　　怎樣做一個(gè)優(yōu)秀校長(cháng)

　　1、講創(chuàng )造，要善于統一全體教師的思想，營(yíng)造正確的輿論來(lái)引導教師奮發(fā)圖強，要高瞻遠矚，善于根據校情，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，大膽地確立新學(xué)年奮斗目標，分析形勢，統一認識，調整戰略。

　　在培養教師隊伍上，要開(kāi)展師生同做一張卷活動(dòng)，在控制流生和轉化差生工作上，要實(shí)施了春雨育苗工程，在擴大畢業(yè)生就業(yè)出路上，要走提高學(xué)生實(shí)踐能力和學(xué)校積極推薦相結合之路;

　　2、講奉獻，在工作上要摒棄官位意識，增強干事業(yè)的責任感，淡化管束意識，增強服務(wù)師生的熱情，拋開(kāi)功利意識，提倡腳踏實(shí)地的作風(fēng)，只有做到無(wú)私奉獻，廉潔奉公，率先垂范，才能帶動(dòng)全校教職工發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的精神;

　　3、講人和，對教師，要在生活上關(guān)心，在工作上支持，在政治上培養，要理解和滿(mǎn)足教師追求自我利益最大化的心理，創(chuàng )造條件為教職工謀福利，對取得成績(jì)的教師給予獎勵，使其有成就感，對優(yōu)秀教師評優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸宿感。

　　牢固樹(shù)立教職工的質(zhì)量意識、責任意識和憂(yōu)患意識，對學(xué)生，要積極為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)良使其有成就感，對優(yōu)秀教師評優(yōu)、入黨、提干給予傾斜，使其有歸宿感。

　　牢固樹(shù)立教職工的'質(zhì)量意識、責任意識和憂(yōu)患意識，對學(xué)生，要積極為學(xué)生創(chuàng )造優(yōu)良的學(xué)習環(huán)境和條件，激發(fā)學(xué)生認真學(xué)習的積極性和自信心，努力培養他們的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，發(fā)揮全校師生的力量。

　　4、講策略，激勵領(lǐng)導班子的活力是學(xué)校工作取得成績(jì)的關(guān)鍵，而發(fā)揮校長(cháng)魅力則是激發(fā)班子活力的關(guān)鍵，對班子成員要分工明確，各司其職，協(xié)調作戰，對部門(mén)要加強管理。部門(mén)負責人要通過(guò)競爭上崗選撥，并要建立賞罰激勵機制，做到政治過(guò)硬、道德高尚、樂(lè )學(xué)好問(wèn)、知識淵博、多謀善斷、胸懷坦蕩、心中有愛(ài)。

　　當校長(cháng)需要做哪些事情

　　校長(cháng)是學(xué)校的靈魂和核心，他的一言一行都對師生起著(zhù)潛移默化的教育作用。校長(cháng)對學(xué)校的管理，不是站在師生后面指揮，而應該是走在前面引領(lǐng)。這就要求校長(cháng)時(shí)時(shí)處處身先士卒，為人表率。校長(cháng)，處在各種關(guān)系的中心，必要的應酬是必需的，但不能陷于其中，整天東跑西顛，杯盤(pán)觥籌，應該把以下幾方面的事情作為自己每日的常規工作。

　　1、巡視校園

　　校長(cháng)每日到校后，不應該立即鉆進(jìn)辦公室，而應該首先圍著(zhù)學(xué)校轉一轉，看一看校園、房舍甚至學(xué)校周邊環(huán)境，包括學(xué)校每一個(gè)角落。通過(guò)巡視觀(guān)察，也許能發(fā)現學(xué)校管理上的漏洞，能知道學(xué)校的哪些軟硬件設施需要完善、建設，校園怎樣進(jìn)一步的硬化、綠化、美化、文化化。巡視的目的是為了發(fā)現問(wèn)題，從而解決問(wèn)題，加強管理，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。其實(shí)，學(xué)校的很多決策、計劃及措施，都是在校長(cháng)巡視校園的過(guò)程中不知不覺(jué)自然萌發(fā)的。

　　2、走進(jìn)課堂

　　課堂，是師生活動(dòng)的主要場(chǎng)所;課堂教學(xué)，是學(xué)校的基本工作。學(xué)校的一切工作，應該以教育教學(xué)為中心。一個(gè)不重視課堂教學(xué)的校長(cháng)，是一個(gè)不務(wù)正業(yè)的校長(cháng)，他的工作是本末倒置的。校長(cháng)應經(jīng)常巡視課堂，走進(jìn)課堂，甚至親自聽(tīng)課、評課、上課，了解教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力、教學(xué)效果，教學(xué)理念、教改狀況;了解學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)、師生互動(dòng)、遵守紀律等情況，掌握第一手教育教學(xué)信息，為工作決策提供依據。

　　3、走近教師

　　教師是學(xué)校之本，實(shí)施學(xué)校管理必須堅持以教師為本，校長(cháng)應當樹(shù)立民主管理的思想，創(chuàng )設教師參與學(xué)校民主管理的條件和氛圍，充分挖掘教師的潛能和智慧，這就要求校長(cháng)要走近教師，去了解教師的所思所想，去傾聽(tīng)教師的呼聲和要求，去征詢(xún)教師對學(xué)校管理的意見(jiàn)或建議，去和教師一起討論學(xué)校的發(fā)展規劃、管理思想和工作體會(huì )，充分調動(dòng)教師工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

　　4、走近學(xué)生

　　學(xué)生是我們的教育對象，作為校長(cháng)，不能只關(guān)注教師的發(fā)展，更要關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)，不能只通過(guò)教師來(lái)間接了解學(xué)生或傳遞校長(cháng)的管理思想，也應該深入學(xué)生，去了解學(xué)生的學(xué)習和生活情況，用心去發(fā)現學(xué)生的興趣愛(ài)好，去捕捉發(fā)生在學(xué)生身上令人感動(dòng)的閃光點(diǎn)，去調查學(xué)生管理中存在的不足與問(wèn)題，去征求學(xué)生對教師的教學(xué)、對班級和學(xué)校管理的意見(jiàn)或要求，這樣有助于校長(cháng)更新教育思想，轉變管理理念，實(shí)施科學(xué)化、人情化管理。

　　5、閱讀思考

　　校長(cháng)對學(xué)校的領(lǐng)導，首先是教育思想的領(lǐng)導。如何實(shí)現這種領(lǐng)導?自己讀書(shū)和指導教師讀書(shū)是最好的辦法。校長(cháng)工作和應酬再忙，也要每天擠時(shí)間讀書(shū)。有專(zhuān)家指出：不論哪一方面，你只有每天讀書(shū)半小時(shí)，不久就會(huì )成為這方面的行家。讀書(shū)，可以豐富一個(gè)人的內涵，讀書(shū)可以?xún)艋�一個(gè)人的心靈，讀書(shū)可以提升一個(gè)人的生命價(jià)值，讀書(shū)也同樣可以提升校長(cháng)的教育理想和信念。同時(shí)，校長(cháng)還要養成每日寫(xiě)反思日記的習慣。當我們結束了一天繁忙的工作，靜心疏理一下當天的工作內容，客觀(guān)地評價(jià)一下當天的工作，肯定有成功的經(jīng)驗和愉悅，也不可避免地會(huì )有失敗和遺憾，提筆記下工作反思或寫(xiě)寫(xiě)管理日記，可以為以后工作提供必要的指導和借鑒。

　　6、工作小結

　　為了提高工作的效率，必須加強工作的計劃性。今天要完成或督促下屬完成哪幾項工作，頭天晚上臨睡前必須書(shū)面列出來(lái)。凡事預則立，不預則廢。每天工作無(wú)明確計劃，就不會(huì )有工作的緊迫感，就不會(huì )有工作的高效緊湊，就分不出工作的輕重緩急，就會(huì )被工作推著(zhù)走而不是主動(dòng)干工作。每天臨睡前，校長(cháng)要盤(pán)點(diǎn)自己一天的工作，看計劃中的工作哪些完成得很好，哪些勉強完成了，哪些還沒(méi)有完成，從而分析原因，加強措施、完善方法。同時(shí)在此基礎上，計劃明天的工作。

校長(cháng)崗位職責8

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展學(xué)�；I建工作，認真完成其布置的各項任務(wù)，根據辦學(xué)目標定位完善課程實(shí)施方案，制定學(xué)校教育教學(xué)科研工作計劃；

　　2、全面負責學(xué)校教育教學(xué)科研管理，負責進(jìn)行課程設置，開(kāi)發(fā)，研究，分析，培訓，評估，匯總等工作并合理調配教學(xué)資源；保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開(kāi)展，監督教學(xué)質(zhì)量，對教學(xué)質(zhì)量全面負責；

　　3、全面負責教學(xué)團隊的管理工作，建立專(zhuān)業(yè)的教學(xué)研究，招師，培訓，教學(xué)管理團隊，并完善學(xué)術(shù)課程管理體系，使之系統化，專(zhuān)業(yè)化和統一化；

　　4、在教師培訓和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專(zhuān)業(yè)的支持和建議，監督學(xué)生和市場(chǎng)的.反饋；

　　5、負責定期收集同行業(yè)及全國K12應試教育的課程/培訓信息，完成行業(yè)分析；

　　6、負責部門(mén)員工管理，培訓，人才渠道，晉升等相關(guān)管理工作。

校長(cháng)崗位職責9

　　1.校長(cháng)是學(xué)校最高行政負責人，是學(xué)校的法人代表。對外代表學(xué)校，對內全面領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)、行政、后勤等各項工作。主要職責是：1.貫徹執行黨和政府的方針、政策、法令及

　　上級行政部門(mén)的指示、決定。

　　2.主持校務(wù)員會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )，對學(xué)校重問(wèn)題進(jìn)行研究、決策。

　　3.根據國家計劃和社會(huì )需要，確定學(xué)校的.辦學(xué)方針和管理目標。組織制訂學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展規劃和年度工作計劃，完成上級下達的人才培養、科研等任務(wù)。

　　4.領(lǐng)導全校教職工，圍繞學(xué)校教育工作,深人進(jìn)行教學(xué)，開(kāi)展學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

　　5.組織制訂學(xué)校各項規章制度，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，逐步實(shí)現學(xué)校管理科學(xué)化、規范化、制度化。

　　6.主持學(xué)校年度預算和決算審核工作，審批學(xué)校重項目的經(jīng)費開(kāi)支和留成基金的使用和分配方案。

　　7.負責簽批以學(xué)校名義發(fā)出的各類(lèi)文件、報表;批辦上即文;處理重涉外事宜。

　　8.接受黨總支和教職工代表會(huì )的監督，加強管理。關(guān)心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。

　　9.加強教職工隊伍建設，不斷提高他們的、業(yè)務(wù)素質(zhì)。全面領(lǐng)導學(xué)校精神文明建設，組織領(lǐng)導“教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人”活動(dòng);加強對學(xué)生的思想工作，創(chuàng )建優(yōu)良校風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

　　10.負責同上級部門(mén)、用人單位和社會(huì )各界的聯(lián)系，提高學(xué)校知名度，爭取社會(huì )各界的支持。

　　11.努力鉆研教育、管理理論和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高理論水平、領(lǐng)導藝術(shù)水平和管理水平。

校長(cháng)崗位職責10

　　1.全面貫徹執行黨和國家的教育方針、文藝方針、政策法規，自覺(jué)抵制各種違教育方針、政策、法規的傾向。堅持辦學(xué)方向，努力培養德、智、體全面發(fā)展的德藝雙馨的文化藝術(shù)事業(yè)建設者和接班人。按教育規律辦學(xué)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2.認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職工。組織教師學(xué)習與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設又紅又專(zhuān)的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚、重視教職工代表會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮;^^教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。

　　3.全面主持學(xué)校工作。

　　(1)領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，主持制訂德育工作計劃，建設德育工作骨干隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的.思想、、品德教育。

　　(2)領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照文化部規定的教學(xué)計劃、教學(xué)綱，開(kāi)齊各門(mén)課程，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理，深人教學(xué)第一線(xiàn)，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(3)領(lǐng)導組織好勞動(dòng)教育、體育及第二課堂教育活動(dòng)。努力建設學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐基地，加強實(shí)施性教學(xué)。

　　(4)認真貫徹勤傖辦學(xué)原則，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設;關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。

　　(5)支持和指導群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

　　(6)發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致、互相配合，形成良好的育人環(huán)境。

校長(cháng)崗位職責11

　　協(xié)助校長(cháng)組織抓好學(xué)校的日常教學(xué)、教科研、教改和教務(wù)工作。分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)、教科研、教改、培訓、招生等工作，主管教務(wù)處、教研室等，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針和國家有關(guān)政策法規，執行上級有關(guān)指示和學(xué)校各項決議，落實(shí)“教學(xué)中心、質(zhì)量第一”的各項計劃、措施。

　　二、審定教務(wù)處、教研室工作計劃、總結。根據教師的思想狀況、業(yè)務(wù)水平、教學(xué)水平和工作需要，做好各科任教師的選配和安排。

　　三、抓好教學(xué)常規管理工作。經(jīng)常組織檢查教師備課、授課、作業(yè)批改、課后輔導等工作，經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課及評課活動(dòng)。

　　四、定期召開(kāi)教研組長(cháng)、任課教師、學(xué)生代表等會(huì )議，了解和掌握教學(xué)情況，針對存在問(wèn)題，提出整改措施，探索符合學(xué)情的教學(xué)模式，組織教研教改活動(dòng)。

　　五、落實(shí)招生計劃，完成招生任務(wù)。貫徹落實(shí)學(xué)籍管理規定和程序，審批學(xué)籍變動(dòng)和學(xué)生考勤曠課處理意見(jiàn)，抓好學(xué)籍管理工作。

　　六、組織做好教師的`教學(xué)考評、業(yè)務(wù)進(jìn)修和繼續教育等工作。

　　七、審核教學(xué)設備和圖書(shū)資料的增添計劃，負責審批教學(xué)、實(shí)驗設備、器材的使用和處理，提高各功能部室的管理水平和使用效益。

　　八、具體分管一個(gè)年級和一個(gè)教研組，指導年級組長(cháng)、教研組長(cháng)帶領(lǐng)全體教師，共同做好年級組、教研組的教育教學(xué)工作，及時(shí)召開(kāi)情況調研會(huì )、質(zhì)量分析會(huì )，努力創(chuàng )建文明組，提高年級、學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　九、完成校長(cháng)交辦的其它工作。

校長(cháng)崗位職責12

　　一、崗位：

　　負責校學(xué)全盤(pán)工作。

　　二、目標：

　　1、貫徹黨的教育方針，認真完成義務(wù)教育分工時(shí)段的任務(wù)，入學(xué)率達100%，年學(xué)生流失率不超過(guò)1%。

　　2、堅持以教學(xué)為中心，以努力提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標。校長(cháng)的主要精力應放在教學(xué)上，帶頭搞科研，經(jīng)常深入課題（達到或超過(guò)上級要求的聽(tīng)課次數），指導教學(xué)工作，努力提高課堂效率。

　　3、全力做好一年一度的`督政和督評工作。上一年督評中的問(wèn)題，今年不準重復出現。

　　4、以“逐級問(wèn)責制”為依托，全面做好學(xué)校的管理工作，做到“有法必依，違法必究”。

　　5、把學(xué)生安全工作隨時(shí)納入議事日程，善于把學(xué)生安全與德育工作有機整合，建立健全各項安全制度，不準出現任何不安全的事故，一旦出現，校長(cháng)要勇于負全責。

　　6、校容校貌、校園文化，平時(shí)要達到迎檢時(shí)的要求，各種檔案材料保證務(wù)實(shí)，不能虛假。

　　7、積極主動(dòng)做好上級領(lǐng)導交辦的其他工作，特別是一些突發(fā)的上級領(lǐng)導檢查、慰問(wèn)等工作。

　　三、要求：

　　1、提高認識，增強目標意識，認真履行崗位職責。

　　2、學(xué)校工作目標分解要科學(xué)、全面，不留空檔，要具體明確，可操作性強。

　　3、從自我做起，加大各項制度的執行力度。

　　4、要解放思想，大膽工作，力爭所管學(xué)校每年都有新變化。

校長(cháng)崗位職責13

　　校長(cháng)辦公室是學(xué)校行政綜合管理部門(mén)，主要職責是協(xié)助校領(lǐng)導綜合協(xié)調和處理學(xué)校行政工作的重要政務(wù)和事務(wù)。

　　1、負責校長(cháng)工作會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )議等重要會(huì )議和活動(dòng)的組織安排，牽頭組織和參與全校性大型政務(wù)活動(dòng)或中心工作；

　　2、負責以學(xué)校行政和校辦名義制發(fā)各類(lèi)文件，協(xié)助校領(lǐng)導組織起草有關(guān)學(xué)校綜合性工作或中心工作的文件和其它文字材料；

　　3、協(xié)助校領(lǐng)導和秘書(shū)長(cháng)協(xié)調職能部門(mén)之間的相關(guān)工作，對重要工作進(jìn)行跟蹤督辦；

　　4、負責以學(xué)校和校領(lǐng)導名義安排對外聯(lián)絡(luò )和行政接待工作；

　　5、負責機要文件的'運轉和管理，做好校保密委員會(huì )日常工作；

　　6、負責學(xué)校的政務(wù)信息和綜合性統計工作；組織編輯學(xué)校簡(jiǎn)介、年鑒等資料；

　　7、負責協(xié)調和管理學(xué)校的信息化建設工作；

　　8、負責學(xué)校公章、校長(cháng)印章的管理和使用，轉開(kāi)各類(lèi)介紹信；

　　9、負責校辦公樓和會(huì )議室的管理工作；

　　10、校知識產(chǎn)權管理辦公室掛靠校長(cháng)辦公室，負責學(xué)校的知識產(chǎn)權的保護與管理工作；

　　11、負責處理學(xué)校的法律事務(wù)，聯(lián)系學(xué)校常年法律顧問(wèn)；

　　12、參與負責學(xué)校的信訪(fǎng)接待工作，管理校長(cháng)信箱（含bbs校長(cháng)信箱）；協(xié)助校領(lǐng)導處理基層單位的請示、報告等事項；

　　13、負責學(xué)校公文、公函等收發(fā)工作，做好收發(fā)室工作；

　　14、協(xié)助校領(lǐng)導安排日常工作和處理重要突發(fā)事件；

　　15、完成學(xué)校安排和校領(lǐng)導交辦的其他工作。

校長(cháng)崗位職責14

　　1、組織實(shí)施上級有關(guān)安全工作意見(jiàn),指導安保處制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規章制度;

　　2、指導安保處組織開(kāi)展多種形式的安全法規和安全知識的宣傳、教育和培訓工作,增強師生員工的安全意識;加強學(xué)校安全工作管理隊伍建設;

　　3、制定安全應急預案,指導學(xué)校各部門(mén)協(xié)調統一,組織開(kāi)展演練,協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應急處置工作;

　　4、組織安保處、總務(wù)處定期組織開(kāi)展學(xué)校安全檢查工作,檢查學(xué)校各種設備設施和安全管理工作情況,及時(shí)進(jìn)行安全隱患排查治理;

　　5、落實(shí)校區安全值班巡邏工作,加強對各種執勤及巡邏人員的管理和檢查;督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責的情況;

　　6、負責學(xué)生接送車(chē)的.管理工作,指導、協(xié)調相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作;

　　7、與有關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系,綜合整治校園及周邊治安環(huán)境;

　　8、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息;

　　9、完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。

校長(cháng)崗位職責15

　　職責描述：

　　1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關(guān)法律法規，完成總部布置的各項任務(wù)；

　　2、全面規劃，統一安排學(xué)校各部門(mén)工作，根據總部確定的學(xué)校發(fā)展目標，制定學(xué)校工作計劃、規章、崗位職責及獎懲實(shí)施方案，報校委會(huì )討論及總校長(cháng)審核批準之后實(shí)施；

　　3、定期召開(kāi)行政會(huì )，研究、部署、落實(shí)學(xué)校工作，建設一個(gè)團結和諧、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導團隊；

　　4、與外方校長(cháng)一起，加強教師隊伍建設，負責校本研修、教師進(jìn)修及骨干教師、雙語(yǔ)教師的培養于評聘；

　　5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理，做好中層管理部門(mén)的考核和獎懲；

　　6、全面負責學(xué)校的招生市場(chǎng)等工作，組建管理招生市場(chǎng)團隊，通過(guò)市場(chǎng)宣傳不斷提升學(xué)校的`品牌；

　　7、負責學(xué)校日常教學(xué)管理，保證教學(xué)計劃的全面落實(shí)，打造積極向上的國際化校園文化；

　　8、負責指導、管理學(xué)校安全、后勤工作，并按照學(xué)校財務(wù)規定行使職權；

　　9、以學(xué)生為中心，負責學(xué)生的全面管理事宜；

　　10、總部安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、10年以上教育行業(yè)工作背景，有5年以上國際學(xué)校教學(xué)及運營(yíng)管理經(jīng)驗，了解國際教育發(fā)展趨勢，具有國際視野；

　　2、熱愛(ài)教育行業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心，良好的職業(yè)道德；

　　3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng )造創(chuàng )新能力、拓展能力以及決策、計劃與執行能力；

　　4、熟悉國際課程（ALEVEL/SAT/AP/IB），并從事過(guò)中外合作、國際教育交流或教育項目合作辦學(xué)工作者優(yōu)先；

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利；

　　6、本科以上學(xué)歷，必須有教師資格證或中學(xué)一級教師職稱(chēng)；

　　7、熟悉國際教育藝術(shù)領(lǐng)域課程設置及留學(xué)流程者優(yōu)先考慮；

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