品質(zhì)主管崗位職責常用【15篇】

　　在當今社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家收集的品質(zhì)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品質(zhì)主管崗位職責1

　　1：早上7.55分-----8.00召開(kāi)本部門(mén)的質(zhì)量員開(kāi)生產(chǎn)前例會(huì )

　　2：內容：當天生產(chǎn)機型的注意事項。發(fā)現不同的問(wèn)題點(diǎn)3臺以上要及時(shí)上報。在日表上上清楚的記錄不良的問(wèn)題，數量。原因。

　　3：發(fā)現新的問(wèn)題點(diǎn)，或者工裝。儀器，儀表有問(wèn)題一頂要及時(shí)上報

　　4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關(guān)員工的.鑒名才能放行

　　5：生產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn)時(shí)，要拿一份技術(shù)通知單對每一個(gè)零部件進(jìn)行對照技術(shù)書(shū)的參數

　　6：如發(fā)現有問(wèn)題應馬上與相應的部門(mén)溝通，協(xié)調解決問(wèn)題并上報給上面的領(lǐng)導做好記錄

　　7：當生產(chǎn)線(xiàn)的機子流到品質(zhì)控制點(diǎn)時(shí)要明白清楚的告訴質(zhì)檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項

　　8：每一個(gè)小時(shí)間對所有的質(zhì)檢崗位進(jìn)行巡視。

　　9：對生產(chǎn)線(xiàn)的不良機子要進(jìn)行分析并跟生產(chǎn)車(chē)間的相關(guān)人員進(jìn)行溝通協(xié)調解決問(wèn)題。

　　10：發(fā)現重大的質(zhì)量問(wèn)題一定要及時(shí)的上報，做到早上報，早改正。

　　11：下班前對當天的生產(chǎn)質(zhì)量日報表進(jìn)行統一回收。明天一早交辦公室回總

　　12：下班前督促好本部門(mén)的員工關(guān)好水。電。氣，設備等開(kāi)關(guān)，

　　13：生產(chǎn)不忙的時(shí)候要對所有的質(zhì)檢員進(jìn)行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。

　　14：對所有的機型進(jìn)行講解它的檢驗標準，注意事項等等

　　15：把本部門(mén)的設備的維護6s工作的推行執行好

　　16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個(gè)季度進(jìn)行一次考核�？梢宰鳛榧有降囊罁�。目的是培養人才，留住人才。

品質(zhì)主管崗位職責2

　　一、職責描述:

　　1、在集團人力總監的指導下全面開(kāi)展品質(zhì)管理工作;

　　2、負責組織集團、子公司品質(zhì)管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優(yōu)化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進(jìn);

　　3、組織定期開(kāi)展品質(zhì)管理活動(dòng)，對不符合項開(kāi)具不合格報告，并對糾正措施跟進(jìn)驗證關(guān)閉，形成質(zhì)量管理報告;

　　4、負責審核各公司、部門(mén)的制度文件體系，提出修改意見(jiàn)，并按流程執行體系建立、修編、優(yōu)化工作;

　　5、負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實(shí)施管理評審工作，形成管理評審報告;

　　6、負責定期組織開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿(mǎn)意度調查報告;

　　7、負責及時(shí)收集有效的各項法律法規文件，并對于新頒布的'法規進(jìn)行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務(wù)標準的提升等工作決策提供依據;

　　8、負責實(shí)施管理體系的培訓工作，定期開(kāi)發(fā)品質(zhì)培訓教程，按計劃實(shí)施品質(zhì)專(zhuān)項培訓;

　　9、負責定期提交品質(zhì)管理活動(dòng)分析報告;

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其它指令和階段性工作任務(wù)。

　　二、任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷;房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上物業(yè)行業(yè)或房地產(chǎn)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進(jìn)工作;熟悉各種業(yè)態(tài)物業(yè)生態(tài)鏈全過(guò)程關(guān)鍵節點(diǎn)業(yè)務(wù)管理，了解設備設施運行與管理;

　　4、具有較強的組織溝通協(xié)調能力及執行力;

　　5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;

　　6、具備很強的法律、品質(zhì)意識和風(fēng)險防范能力。

品質(zhì)主管崗位職責3

　　1、全面負責品質(zhì)部日常工作

　　2、負責全廠(chǎng)品質(zhì)管理

　　3、負責本部門(mén)團隊建設

　　崗位職責：1、負責塑料產(chǎn)品的外觀(guān)及尺寸檢驗

　　2、及時(shí)對不良品提出處理方案

　　3、總結不良原因并寫(xiě)報告

　　4、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項

品質(zhì)主管崗位職責4

　　1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過(guò)程中的具體情況，及時(shí)進(jìn)行各方面的專(zhuān)業(yè)協(xié)調工作；

　　2、處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專(zhuān)業(yè)方面的變更事宜，協(xié)調設計和施工單位的關(guān)系；

　　3、對施工質(zhì)量和施工進(jìn)度進(jìn)行監控，跟進(jìn)項目的.節點(diǎn)進(jìn)度；

　　4、監控工程實(shí)施階段，有關(guān)施工、監理及配套等單位的合同執行情況。

品質(zhì)主管崗位職責5

　　品質(zhì)主管直接上級：

　　制造部經(jīng)理；

　　品質(zhì)主管下屬部門(mén)：

　　質(zhì)檢科、質(zhì)管科；

　　品質(zhì)主管管理權限：

　　受制造部經(jīng)理委托，行使對企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務(wù)；

　　品質(zhì)主管管理職能：

　　制定質(zhì)量工作標準、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質(zhì)主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導匯報；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計量管理等工作計劃，并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛；

　　5．負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的`質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量員執證上崗制度；

　　7．負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息；

　　9．負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確的提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由本部全權處理，重大質(zhì)量事故，本部提出處理意見(jiàn)，報制造部經(jīng)理簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務(wù)，及時(shí)制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律；

　　11．負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)擇寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據；

　　12.負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質(zhì)量統計核程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量；

　　13.負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報；

　　14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

品質(zhì)主管崗位職責6

　　1、負責公司年度質(zhì)量目標擬定及達成檢討；

　　2、負責公司體系的建立/維護/運行；

　　3、負責對公司質(zhì)量體系的內審/過(guò)程評審及管理審核人員的組織及資料準備；

　　4、負責處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預防措施，并跟進(jìn)直至問(wèn)題關(guān)閉；

　　5、負責公司品質(zhì)問(wèn)題判定，分析原因，并主導調查并跟蹤；

　　6、負責培訓公司內所有與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的.培訓；

　　7、負責對公司內所有的產(chǎn)品質(zhì)量管控環(huán)節進(jìn)行完善的記錄并及時(shí)存檔，以便追溯；

　　8、全面負責品質(zhì)部?jì)炔抗ぷ髁鞒痰闹贫�及�?yōu)化，內部人員工作安排及考核；

　　9、有質(zhì)量成本意識，每月匯總并向上級匯報本部門(mén)的工作；

　　10、領(lǐng)導交代的其他工作。

品質(zhì)主管崗位職責7

　　品質(zhì)類(lèi):負責品質(zhì)檢查工作

　　任務(wù)1:三標體系的建立、維護和改進(jìn)

　　任務(wù)2:品質(zhì)檢查工作的實(shí)施、分析、跟進(jìn)(月檢、周檢、日檢)

　　消防 描述:消防工作的'監督、跟進(jìn)

　　任務(wù)1:監督檢查各部門(mén)消防安全相關(guān)工作執行情況

　　安全類(lèi):負責品質(zhì)及消防日常工作

　　任務(wù)1:策劃實(shí)施品質(zhì)、消防工作的培訓

　　任務(wù)2:工作計劃的落實(shí)與調整

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、熟悉三標體系建立、維護相關(guān)標準、流程;熟悉內審、外審相關(guān)流程;熟悉消防工作相關(guān)流程;熟悉電腦和辦公軟件的使用

　　3、三年以上工作經(jīng)驗,有物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)2年以上的工作經(jīng)歷

　　4、認同萬(wàn)達企業(yè)文化;有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業(yè)各種規章制度;團隊意識強,能承受工作壓力;性格開(kāi)朗

品質(zhì)主管崗位職責8

　　1、保障執行電話(huà)中心制訂的計劃，確保電話(huà)中心的`服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量持續提升。

　　2、認真貫徹執行公司和電話(huà)中心的各項規章制度、業(yè)務(wù)處理流程。

　　3、負責電話(huà)中心客戶(hù)服務(wù)人員質(zhì)量檢查工作，通過(guò)對客戶(hù)服務(wù)人員的工作過(guò)程實(shí)施呼叫監控，對客戶(hù)服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等情況作出公正合理的評價(jià)。

　　4、根據電話(huà)中心績(jì)效考核管理辦法，結合實(shí)際運營(yíng)狀況，匯總電話(huà)中心人員績(jì)效考核成績(jì)。

　　5、確保電話(huà)中心重大投訴的及時(shí)通報。

品質(zhì)主管崗位職責9

　　1、負責組織質(zhì)量管理、計量管理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行；

　　2、負責組織編制年季度服務(wù)質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理等工作。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種品質(zhì)管理事件；

　　3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的.穩定提高，力爭今早通過(guò)is09000論證；

　　4、負責組織質(zhì)量體系的實(shí)施、持續和改進(jìn)工作；

　　5、負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實(shí)施內部質(zhì)量審核/績(jì)效考核工作；

　　7、負責處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù)；

　　8、每月對公司整體服務(wù)質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經(jīng)理；

　　9、對各項目管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問(wèn)題進(jìn)行審核、控制。

品質(zhì)主管崗位職責10

　　1、組織開(kāi)展安全、環(huán)保、職業(yè)衛生、消防等設施的日常、專(zhuān)項等各類(lèi)檢查，對整改的.結果進(jìn)行跟蹤反饋，監督落實(shí)。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業(yè)務(wù)相關(guān)的各類(lèi)單位資質(zhì)、人員資質(zhì)的審核。

　　3、監督廠(chǎng)區內各類(lèi)特殊作業(yè)及安全作業(yè)許可證開(kāi)具、執行情況，必要時(shí)參與作業(yè)證審批會(huì )簽，監督落實(shí)各項安全。

　　4、起草ES體系相關(guān)文件，并監督執行。

　　5、計劃、組織、開(kāi)展與評估年度應急演練，監督并指導部門(mén)應急演練。

品質(zhì)主管崗位職責11

　　1.在總工程師的領(lǐng)導下，執行質(zhì)量方針，并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實(shí)在公司的年度方針目標中，通過(guò)內部溝通，組織實(shí)施；

　　2.按照《產(chǎn)品監視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　3.按照《不合格品控制程序》，負責對不合格的'毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　4.按照《監視和測量裝置控制程序》，負責對監視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　5.按照《質(zhì)量記錄控制程序》，負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過(guò)程進(jìn)行控制和管理；

　　6.按照《質(zhì)量管理體系內部審核控制程序》，負責質(zhì)量管理體系內部審核方案的策劃和實(shí)施；

　　7.按照《過(guò)程的監視和測量控制程序》，負責對質(zhì)量管理體系的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　8.按照《數據收集、分析和利用控制程序》，負責對質(zhì)量管理信息的分類(lèi)、收集和處理、傳遞和應用、統計和分析的過(guò)程，進(jìn)行控制和管理；

　　9.負責《質(zhì)量手冊》的實(shí)施；

　　10.對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故，批量報廢和返修負責

品質(zhì)主管崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)和產(chǎn)品的質(zhì)量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質(zhì)，落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管控，食品安全與衛生標準執行，進(jìn)行日常衛生檢查、生產(chǎn)的機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現場(chǎng)qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管，落實(shí)企業(yè)內審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實(shí)驗室、原料抽檢實(shí)驗室的.使用與管理；

　　4、定期開(kāi)展食品安全法律法規的收集、整理并進(jìn)行宣傳和規劃。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，食品加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、曾在食品廠(chǎng)或餐飲企業(yè)廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優(yōu)秀的執行能力，良好的團隊協(xié)作能力。

品質(zhì)主管崗位職責13

　　1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門(mén)的培訓內容，確保3級安全培訓落實(shí)到位；

　　2、監督檢查各部門(mén)對安全操作要求的執行情況；

　　3、通過(guò)強化安全監管和檢查，完善安全操作的SOP；

　　4、輔助安全經(jīng)理做好并通過(guò)各項安全審核工作；

　　5、結合推動(dòng)EHS體系管理的進(jìn)展，及時(shí)維護公司的數據平臺（EAM、節能、清潔能源、環(huán)保等），完成相關(guān)的報告；

　　6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門(mén)___安全管理員的.工作技能；

　　7、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作；

品質(zhì)主管崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責全國分撥質(zhì)控考核、績(jì)效改善的實(shí)施推進(jìn);

　　2、負責全國分撥現場(chǎng)操作的遠程&現場(chǎng)質(zhì)檢及改善推進(jìn);

　　3、負責提升各個(gè)分撥操作質(zhì)量，通過(guò)數據監控異常簽收、丟貨、差錯等質(zhì)量數據。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、 熟練掌握辦公軟件和運營(yíng)管理系統操作;

　　3、 具備2年以上運作質(zhì)量管理等項目推動(dòng)經(jīng)驗，管理幅度區域以上范圍優(yōu)先;

　　4、具備一定的.邏輯分析、溝通表達、和學(xué)習能力。

品質(zhì)主管崗位職責15

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園項目的公共秩序維護管理工作;管理安保隊伍50-100人;

　　2、 負責產(chǎn)業(yè)園項目安全解決方案編寫(xiě)及安全專(zhuān)項提升方案的編寫(xiě);

　　3、負責大型突發(fā)事件的`應急處理和園區公共安全現場(chǎng)的排查工作;

　　4、做好部門(mén)內部協(xié)調工作，配合物業(yè)項目經(jīng)理處理內部專(zhuān)項工作。

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