市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責15篇(精選)
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責1
大區銷(xiāo)售副總工作職責:
1、對中區業(yè)務(wù)負責,拿到健康業(yè)績(jì)結果
1)客戶(hù)數同比增長(cháng):不去重客戶(hù)數有效增加
2)生態(tài)營(yíng)收:線(xiàn)上營(yíng)收同比增長(cháng)
3)拿到業(yè)績(jì)結果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰略準確傳遞,因時(shí)、因地、因人制定落地策略
1)及時(shí)、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的.深入解讀
2)結合中區實(shí)際、因地制宜制定策略
3、關(guān)注組織建設與人員培養
1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養
2)推動(dòng)中區文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿易經(jīng)驗。
2、擅長(cháng)拿結果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見(jiàn)中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿(mǎn)激情。
5、可接受全國范圍內調動(dòng)特別說(shuō)明:硬件銷(xiāo)售,快消直銷(xiāo)等都考慮需要大公司背景
杭州、上海、北京、廣東、廈門(mén)等城市、急急急!工作職責:
1、對中區業(yè)務(wù)負責,拿到健康業(yè)績(jì)結果
1)客戶(hù)數同比增長(cháng):不去重客戶(hù)數有效增加
2)生態(tài)營(yíng)收:線(xiàn)上營(yíng)收同比增長(cháng)
3)拿到業(yè)績(jì)結果:拿到健康的cgs和gmv
2、戰略準確傳遞,因時(shí)、因地、因人制定落地策略
1)及時(shí)、準確傳遞戰略意圖并對此有自己的深入解讀
2)結合中區實(shí)際、因地制宜制定策略
3、關(guān)注組織建設與人員培養
1)關(guān)于經(jīng)理梯隊的培養
2)推動(dòng)中區文化打造和落地
任職資格:
1、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)跨境貿易經(jīng)驗。
2、擅長(cháng)拿結果,具備資源拓展及整合能力。
3、能在多方需求及意見(jiàn)中,找到解決方案,并形成策略并落地執行。
4、勇于嘗試新模式,新思路,以目標為導向,對工作充滿(mǎn)激情。
5、可接受全國范圍內調動(dòng)
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責2
一、部門(mén)職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。
2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況，主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí)：
1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計劃及預算。
2）匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3）組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。
4、負責市場(chǎng)調查和分析：
1）制定市場(chǎng)調研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考；
2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
5、負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：
1）根據市場(chǎng)調研分析，確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施；
5．負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護：
1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位職責
1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1）、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊，為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。
2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。
3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。
4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。
6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。
7）、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。
8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算，有效的控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。
9）、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10）、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。
12）、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議，并參加公司高層的運營(yíng)會(huì )議。
14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。
15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。
16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作事項。
2、銷(xiāo)售部主管崗位職責
1）、根據部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計劃。
2）、根據市場(chǎng)需求變化，提出具體的'產(chǎn)品銷(xiāo)售計劃方案，以及團隊作業(yè)流程和管理細則。
3）、熟悉所轄地區的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和市場(chǎng)特點(diǎn)，調研、評估目標市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣效果，并及時(shí)提出改進(jìn)建議或研究報告作為部門(mén)的決策依據。
4）、負責協(xié)調公司整體營(yíng)銷(xiāo)方針與所轄地區營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)的矛盾沖突，制定符合銷(xiāo)售政策的計劃，并協(xié)同團隊成員共同完成銷(xiāo)售目標。
5）、組織本組組員對新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。
6）、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。
7）、負責組織銷(xiāo)售計劃的審定及落實(shí)，并進(jìn)行督查。
8）、向銷(xiāo)售經(jīng)理遞交月、季、年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及團隊管理計劃書(shū)，并參與銷(xiāo)售經(jīng)理所支持的部門(mén)主管會(huì )議。
9）、指導銷(xiāo)售人員按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，達成預先設定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
10）、負責完成個(gè)人和團隊的月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)指標。
11）、負責部門(mén)人員的招聘、面試、培訓、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估及績(jì)效考核。
12）、負責及時(shí)解決所轄團隊出現的各種矛盾和突發(fā)事件。
13）、密切關(guān)注下屬的工作情況，時(shí)刻給予必要的知道。
3、銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責
1）、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，進(jìn)行市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和客戶(hù)的拜訪(fǎng)。
2）、負責在客戶(hù)中宣傳公司的企業(yè)文化及產(chǎn)品和服務(wù)。
3）、及時(shí)反饋本區域內的市場(chǎng)信息機客戶(hù)需求。
4）、負責了解各加盟商戶(hù)的合作情況，并把了解到的情況及時(shí)反饋到部門(mén)主管。
5）、負責目標市場(chǎng)的評估、計劃和開(kāi)拓并向上級領(lǐng)導反饋。
6）、參與本區域內銷(xiāo)售計劃的制定，制定本區域內的潛在客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃并實(shí)施。
7）、完成公司及所屬團隊訂立的銷(xiāo)售目標和個(gè)人績(jì)效指標。
8）、負責本區域內客戶(hù)服務(wù)計劃（定期拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn)等）。
9）、按時(shí)、按量、按質(zhì)提交相應業(yè)務(wù)日報表及各種業(yè)務(wù)表格。
10）、參與公司及部門(mén)舉辦的各種培訓會(huì )議。
11）、遵守公司規章制度，服從人力資源及本部門(mén)的各種素能及績(jì)效考核。
12）、服從團隊的整體運作和人力資源安排，包括調崗、調任、和市場(chǎng)區域作業(yè)安排。
13）、及時(shí)向上一級銷(xiāo)售主管匯報工作情況。
14）、完成上級交辦的其他工作事項。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責3
1、負責景區內的活動(dòng)組織策劃、制訂相應的推廣策劃方案；
2、負責主題活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施工作；
3、大客戶(hù)及團隊活動(dòng)的`接洽；
4、負責活動(dòng)的服務(wù)管理工作；
5、線(xiàn)上推廣平臺的建設、活動(dòng)的推廣。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；
2、有較強的組織策劃能力、外聯(lián)溝通能力；
3、旅游景區活動(dòng)策劃經(jīng)驗2年以上；
4、較強的溝通能力及學(xué)習能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力及市場(chǎng)判斷力。
崗位職責：
1、根據公司戰略規劃及市場(chǎng)需求，負責露營(yíng)地新產(chǎn)品的市場(chǎng)調研、用戶(hù)體驗設計、產(chǎn)品項目可行性研究分析，撰寫(xiě)產(chǎn)品項目規劃、實(shí)施方案，確定產(chǎn)品發(fā)展方向，提出相應的資源和推廣計劃并 對已運營(yíng)的產(chǎn)品項目持續優(yōu)化改進(jìn)；
2、對已有露營(yíng)地產(chǎn)品持續進(jìn)行管理、優(yōu)化，提升用戶(hù)體驗，針對不同用戶(hù)建立不同的解決方案，并不斷完善公司產(chǎn)品資源庫，為后續營(yíng)地產(chǎn)品的引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、調研、復制、推廣提供參考依據；
3、與公司各部門(mén)、各露營(yíng)地溝通協(xié)調，確保各部門(mén)、各營(yíng)地對產(chǎn)品規劃充分理解；
4、完成上級領(lǐng)導日常安排的其它工作任務(wù)。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責4
工作職責:
1、負責協(xié)助運營(yíng)完成電商線(xiàn)上自營(yíng)平臺的商品運營(yíng)及一些基本工作,達成銷(xiāo)售目標;
2、協(xié)助主管處理并跟進(jìn)運營(yíng)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,完成主管指派的其他事項;
3、能夠輔助主管完成策劃并執行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)、推廣、日常店鋪?lái)?yè)面排版,優(yōu)化,管理等運營(yíng)工作;
4、監控店鋪數據、營(yíng)銷(xiāo)數據、交易數據、商品管理、顧客管理等等;對日常工作自我分析并提出合理化建議;
5、認真遵守公司各項規章制度。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應屆畢業(yè)生;
2、熟悉電腦硬件產(chǎn)品,對diy電腦比較熱愛(ài);
3、熟悉辦公軟件,能夠熟練運用excel和powerpoint;
4、團隊協(xié)作性強、思維敏捷,溝通能力佳,執行力強,有一定的服務(wù)意識;
5、適應能力強有高度責任心,較強的團隊意識和強烈的自我驅動(dòng)力,且能夠承受一定的工作壓力;
6、性格開(kāi)朗、工作仔細、嚴謹、有耐心,責任心強。有積極向上的'心態(tài),能夠服從主管的安排。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責5
崗位職責
1）收集鎢﹑鈷等主要原材料的'國內、外市場(chǎng)價(jià)格走勢和匯率變化趨勢，編制主要貨幣匯率變化趨勢周報，編制原材料價(jià)格變化趨勢月報；
2）收集整理宏觀(guān)環(huán)境信息及相關(guān)經(jīng)濟統計數據；
3）收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競爭對手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類(lèi)歸檔；
4）建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數據庫，形成歷史資料，以供制定市場(chǎng)策略參考；
5）每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內部信息網(wǎng)；
6）每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專(zhuān)題報告，并將信息發(fā)布到公司內部信息網(wǎng)；
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責6
崗位職責：
1.根據公司戰略、市場(chǎng)變化，制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案；
2.負責公司微信公眾號、微博等新媒體平臺的日常維護運營(yíng)，包含內容創(chuàng )作、文案撰寫(xiě)、日常維護、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度和黏性，不斷提高公司及產(chǎn)品的'影響力；
3.負責公司各類(lèi)活動(dòng)（發(fā)布會(huì )、比賽、展會(huì )）等的組織、策劃和執行；
4.負責與運營(yíng)外包團隊溝通，與技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)等部門(mén)緊密配合推動(dòng)項目執行；
5.挖掘用戶(hù)需求，及時(shí)整理用戶(hù)反饋信息，協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)不斷改進(jìn)產(chǎn)品用戶(hù)體驗；
6.負責行業(yè)信息研究、競品研究，為公司的戰略發(fā)展提供決策依據；
7.負責與線(xiàn)上、線(xiàn)下媒體溝通合作，宣傳公司品牌，提升品牌知名度。
任職要求：
1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，傳媒、廣告、中文、計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有志向朝互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)發(fā)展、有責任心、執行力強。
3.優(yōu)秀的文案策劃和撰寫(xiě)能力。
4.對時(shí)事熱點(diǎn)、行業(yè)動(dòng)態(tài)擁有極高的敏銳度，并能結合產(chǎn)品策劃內容和活動(dòng)。
5.良好的英語(yǔ)水平，能夠熟練閱讀英文文章資訊。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責7
部門(mén)名稱(chēng)：策劃部
直接上級：策劃經(jīng)理
下屬：無(wú)
主要職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，形成具體的'年度、季度、月度策劃方案；
2、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案的調研、策劃、組織和實(shí)施，向公司提供有價(jià)值，有新意的策劃方案；
3、制定媒體營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、根據公司需求，對市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調查與分析；
5、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制作宣傳物料；
6、完成上級安排的其他工作；
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責8
1、誠實(shí)守信:做事先做人;
2、認真學(xué)習:公司有來(lái)自上海的完整培訓,認真參加培訓,完成職場(chǎng)華麗轉身
3、將興趣融入工作:一個(gè)融洽、jj(積極)向上的氛圍的`氛圍需要大家的努力,再重復一遍,我們這里肯定能收獲價(jià)值,過(guò)得榮耀!
4、部門(mén)考核:完成公司月度和年度部門(mén)考核。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責9
1、負責化學(xué)品原料的銷(xiāo)售工作;
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、維護與增進(jìn)已有客戶(hù)關(guān)系;
5、收集潛在客戶(hù)信息;
6、收取應收帳款。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責10
崗位職責：
1、負責培訓項目的策劃及實(shí)施，并持續改善；
2、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
3、協(xié)助上級編制并完善公司的年度培訓計劃并組織實(shí)施；
4、負責公司的培訓計劃實(shí)施，組織內外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓；
5、完善及研發(fā)培訓課程，編制相應的培訓教材；
6、負責相關(guān)活動(dòng)項目的組織開(kāi)展。任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，兩年以上培訓管理工作經(jīng)驗；
2、具備較豐富的培訓活動(dòng)策劃、實(shí)施、監控經(jīng)驗，掌握培訓效果評估方法；
3、具有良好的組織協(xié)調能力和溝通表達能力，可塑性強，具備一定的創(chuàng )新精神；
4、思維活躍，性格開(kāi)朗，工作態(tài)度積極，責任心強，具有較強的親和力和團隊意識；
5、熟練使用Office辦公軟件，尤其精通PPT、EXCEL、photoshop、mindmanager等，文字功底優(yōu)秀。
招聘專(zhuān)員：
工作內容：
1、對擬招聘需求的數量和能力進(jìn)行分析和良好管理；
2、招聘網(wǎng)站維護與管理；
3、對現有招聘渠道進(jìn)行分析管理，并不斷拓展新的招聘渠道；
4、建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔；
5、完成公司關(guān)鍵崗位的招募，通過(guò)甄選、面試、測評等方式選拔中、高級人才；
6、管理與候選人溝通的每個(gè)節點(diǎn)，吸引候選人進(jìn)入，提高OFFER發(fā)放成功率。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、具備一定的招聘經(jīng)驗及技巧，熟悉企業(yè)招聘流程及各類(lèi)招聘渠道，有證券行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、責任心強，能承受較大的`工作壓力；
4、具備敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識；
6、熟練使用各類(lèi)辦公軟件。
工作職責：
1、參與公司組織結構的優(yōu)化，負責組織結構調整的具體實(shí)施工作；
2、參與公司職位體系等項目的設計、建設和優(yōu)化；
3、參與設計和推動(dòng)公司人才盤(pán)點(diǎn)和梯隊建設等相關(guān)項目；
4、協(xié)助推進(jìn)公司各類(lèi)關(guān)鍵群體能力素質(zhì)模型的構建及相關(guān)測評項目的開(kāi)發(fā)與評估。
任職資格：
1、統招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗，有扁平化、高效能組織體系搭建經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、咨詢(xún)、IT、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮，熟悉人才測評和職位體系設計等相關(guān)方法論；
4、溝通能力較好，邏輯思維清晰，善于學(xué)習思考；
5、積極主動(dòng)，具備獨立解決問(wèn)題能力，能承受壓力并適應較快的工作節奏；
6、熟練運用PPT、Excel等辦公軟件。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責11
Job Description
1.協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展公司會(huì )展研討會(huì )晚宴等各項活動(dòng)，開(kāi)拓客戶(hù)，執行公司對目標客戶(hù)的洽談與跟蹤;
2.積極通過(guò)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)公司合作開(kāi)拓新的渠道客戶(hù)資源，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3.市場(chǎng)調研和市場(chǎng)預測，策劃營(yíng)銷(xiāo)方案;
4.新項目的宣傳方案和推廣方式建設;
Qualifications
1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷有較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的英語(yǔ)基礎，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
2.有移民公司,金融,高檔俱樂(lè )部,房地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，有優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)及渠道開(kāi)拓維護能力;
4.具備良好的營(yíng)銷(xiāo)意識與服務(wù)意識、具備良好的公關(guān)能力，有較強的.說(shuō)服、談判和溝通能力;
5.熱愛(ài)高競爭，有較強的主動(dòng)性、自信心和親和力;
6.具有極好的敬業(yè)精神、團隊精神、有明確目標;
7.有成熟,優(yōu)雅,專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養,形象佳;
8.形象佳，簡(jiǎn)歷請附照片,否則不予考慮。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責12
市場(chǎng)分析：
1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息，并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
2、了解附近近學(xué)校報名情況分析、消費者狀況分析、競爭對手促銷(xiāo)狀況分析，并形成數據分析報告。
3、根據收集的市場(chǎng)信息，參與招生計劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。
市場(chǎng)計劃與策劃：
1、根據校長(cháng)下達的銷(xiāo)售指標，制定年、季、月銷(xiāo)售計劃報上級審核并監督實(shí)施，全面負責學(xué)校招生工作，優(yōu)化配置部門(mén)員工，督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，保證實(shí)現年、季、月銷(xiāo)售目標。
2、根據學(xué)校的發(fā)展方向，制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計劃與策劃方案并報上級審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負責該方案的執行推廣，擴大我校的知名度。
3、根據不同的季節、節日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng)，擬定年、季、月促銷(xiāo)計劃形成報告并報上級審核，根據促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，負責活動(dòng)的統籌安排與實(shí)施，以保證良好的活動(dòng)效果。
4、根據各類(lèi)活動(dòng)計劃，制定年、季、月的各類(lèi)廣告計劃（戶(hù)外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò )廣告）并上報審核，并根據廣告計劃，審核廣告公司的廣告主題和內容，按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設計，達到良好的推廣效果。
團隊管理
1、組織晨夕會(huì )及新老員工的培訓，關(guān)心所屬下級的思想、工作情況，保證合同期內員工不流失。
2、調動(dòng)下屬的工作積極性，指導他們完成本職工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、根據市場(chǎng)部的工作內容和基礎狀況，結合學(xué)校的相關(guān)章程和制度，制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。
4、各類(lèi)活動(dòng)結束以后，對活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報告，并分享給團隊成員。
其他事務(wù)
1、組織學(xué)習我校課程和競爭對手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)（包括課程和價(jià)格的調整等），并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場(chǎng)知識的培訓。
2、協(xié)調與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內與學(xué)習外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。
3、制定不同時(shí)期，不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項預算。管理、監督和控制市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況，組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬，定期報送財務(wù)人員處。
4、全面負責公司客戶(hù)信息管理，進(jìn)行客戶(hù)維護，對客戶(hù)數據進(jìn)行統計分析形成報告，確保信息真實(shí)可靠。
5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(cháng)安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責
客戶(hù)服務(wù)
1、負責客戶(hù)信息的收集、分類(lèi)，并健全客戶(hù)檔案信息材料，對客戶(hù)情況進(jìn)行分析，提出相應的招生的策略。
2、服務(wù)態(tài)度良好，熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)及外校到訪(fǎng)人員，并做好訪(fǎng)客信息登記，為家長(cháng)介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習的課程，不與同事、學(xué)生及家長(cháng)發(fā)生爭執，配合同事工作，不被客戶(hù)投訴。
3、負責學(xué)校學(xué)生的考勤，通知學(xué)生上課、補課等在學(xué)校期間的一切活動(dòng)安排，各類(lèi)傳達信息（電話(huà)通知或口頭通知）無(wú)錯誤遺漏，負責我校安全衛生，確保校園環(huán)境干凈，保證學(xué)生不在課間樓道走廊無(wú)學(xué)生瘋打，不發(fā)生安全事故。
4、校寶數據準確無(wú)誤，報班準確，適合學(xué)生的水平，無(wú)授課教師要求調班。
校內工作
1、組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部開(kāi)會(huì )事宜，形成會(huì )議記錄并存檔。
2、參加晨夕會(huì )，匯報當日工作完成情況并制定后期工作計劃上交主管，由主管修改后發(fā)給本人方可執行。
3、參與學(xué)校組織的內外部培訓并合格，內訓未合格的到主管處重新培訓直至合格。
4、學(xué)校各類(lèi)宣傳物品、資料的管理，學(xué)生學(xué)費收繳、按時(shí)將收到的學(xué)費上交財務(wù)人員，財務(wù)記錄無(wú)誤。
5、根據主管的安排，進(jìn)行市場(chǎng)調研并及時(shí)向主管反映收集到的相關(guān)信息，執行各類(lèi)宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，并向主管反映活動(dòng)執行的相關(guān)情況。
6、學(xué)校安全衛生維護，校園環(huán)境干凈、整潔，保證學(xué)生在走廊、樓道不瘋打玩鬧，不出安全事故。
7、學(xué)校其他事務(wù)的處理以及主管安排的其他工作。
招生宣傳
1、服從主管安排，參與多渠道招生宣傳活動(dòng)，收集有效電話(huà)號碼，完成指標任務(wù)。
2、根據主管的安排與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售，完成主管下達的指標任務(wù)。
3、協(xié)助主管開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)，維護活動(dòng)秩序良好，達到主管要求的目標，并向主管匯報活動(dòng)的情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)和方案。
4、根據主管的要求進(jìn)行微信平臺的推廣與分享，學(xué)�？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。
5、與廣告公司的業(yè)務(wù)對接，督促廣告公司按時(shí)、按質(zhì)、按量完成我校的`廣告業(yè)務(wù)。
6、服從學(xué)校工作安排支持其他校區招生工作的開(kāi)展。
班主任制度
1、根據學(xué)校教學(xué)安排，輔助授課教師組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，負責每周一星的公布。
2、每周進(jìn)入所轄班級聽(tīng)課，每周至少1次，并輔助教師教學(xué)工作，保證學(xué)生在校內安全。
3、定期與家長(cháng)溝通反應學(xué)生在校情況，開(kāi)展續班工作完成主管所下達的續班指標。
行政人員崗位職責
日常工作
1、負責學(xué)校學(xué)生的考勤，通知學(xué)生上課、補課等在學(xué)校期間的一切活動(dòng)安排。
2、所有員工向學(xué)生、家長(cháng)傳達信息（電話(huà)通知或口頭通知）無(wú)錯誤遺漏。
3、歸類(lèi)管理學(xué)校各類(lèi)文件、物品，對各項物資進(jìn)行建賬管理，定期進(jìn)行清查，做到賬實(shí)相符。
4、學(xué)校各類(lèi)宣傳物料的管理
5、日常工作前臺辦公區域及校門(mén)口過(guò)道與校內樓道間、走廊衛生管理
6、各樓層擺放及粘貼的宣傳資料的更換與維護。
7、各樓層衛生間清新劑及洗手間洗手液的更換添加。
8、學(xué)校的水費、電費的交付。
9、學(xué)�？臻g網(wǎng)站信息的收集、整理、發(fā)布。
10、電話(huà)、飲用水、打印機、監控系統、多媒體電視等物資設備檢查及維護。
11、負責我校安全衛生檢查，了解我校安全設施數量、所在地、使用方法，確保學(xué)校的干凈、整潔，保證學(xué)生不在課間樓道走廊無(wú)學(xué)生瘋打，不發(fā)生安全事故。
12、根據主管安排，發(fā)出會(huì )議的通知并做好會(huì )議考勤及會(huì )議紀要，確保會(huì )議精神的準確傳達。
13、參加晨夕會(huì )，每天匯報當日工作完成情況并制定第二天的工作計劃上交主管。
14、參與學(xué)校組織的內外部培訓并合格，未合格的重新培訓直至合格。
15、校寶數據準確無(wú)誤，報班準確，適合學(xué)生的水平，無(wú)授課教師要求調班。
16、服務(wù)態(tài)度良好，熱情接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)及外校到訪(fǎng)人員，為家長(cháng)介紹我們學(xué)校的課程并推薦孩子學(xué)習的課程，不與同事、學(xué)生及家長(cháng)發(fā)生爭執，配合同事工作，不被客戶(hù)投訴。
17、學(xué)生學(xué)費收繳、按時(shí)將收到的學(xué)費上交主管，財務(wù)記錄無(wú)誤。
18、明確個(gè)人及團隊銷(xiāo)售指標和完成程度，熟悉學(xué)校的收費標準、課程體系、優(yōu)惠活動(dòng)。
19、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不達標，必須承擔業(yè)績(jì)不過(guò)關(guān)的處罰。
招生宣傳
1、參與多渠道招生宣傳活動(dòng)，收集有效電話(huà)號碼，完成指標任務(wù)。
2、根據主管的安排與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系，進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售。
3、組織開(kāi)展公開(kāi)課活動(dòng)，推廣我校各科課程。
4、微信平臺的推廣與分享
班主任制度
1、根據學(xué)校教學(xué)安排，輔助授課教師組織各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)。
2、每周進(jìn)入所轄班級聽(tīng)課，每周至少兩次。
3、定期與家長(cháng)溝通反應學(xué)生在校情況，開(kāi)展續班工作完成主管所下達的續班指標。
其他事務(wù)
做好主管安排的其他事務(wù)，為部門(mén)建設發(fā)展提合理化建議。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責13
職責
1.負責根據新產(chǎn)品特性來(lái)規劃產(chǎn)品定位，梳理產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)和確認目標市場(chǎng)，以此把控所有宣傳材料的基調和輸出內容;
2.對所負責產(chǎn)品的競品相關(guān)信息和市場(chǎng)大背景有敏銳的洞察并能提供包括測評反饋、市場(chǎng)調研，培訓等的支持工作;
3.對攝影類(lèi)產(chǎn)品都要全面且深入的了解，積極主動(dòng)與工程師溝通并自行體驗產(chǎn)品，深入挖掘產(chǎn)品技術(shù)點(diǎn)，負責產(chǎn)品方面的培訓;
4.對所做工作有系統性的匯報，同時(shí)能及時(shí)發(fā)現發(fā)布推廣工作中的問(wèn)題，并提交解決方案主動(dòng)解決問(wèn)題以提高工作效率和輸出質(zhì)量;
5.完成公司安排的市場(chǎng)線(xiàn)下活動(dòng)，能獨立自主完成活動(dòng)策劃、物料準備。
任職要求
1.本科或本科以上學(xué)歷，一年或以上消費類(lèi)電子產(chǎn)品或者智能硬件產(chǎn)品等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.能獨擋一面，有一定的用戶(hù)體驗和產(chǎn)品marketing的經(jīng)驗
3.有一定的英文能力，能夠與外籍人士進(jìn)行基本的'溝通，并進(jìn)行產(chǎn)品的宣講或培訓;
4.熟練使用Microsoft Office軟件等編輯軟件，對于文字和圖片的排版有一定的掌控力，能做專(zhuān)業(yè)的工作匯報;
5.能夠接受公司安排的出差活動(dòng);
6.有很強的邏輯思維能力，條理清楚，能夠有條不紊并高效地同時(shí)處理多個(gè)項目;
7.對攝影攝像等熟悉，或科技類(lèi)產(chǎn)品感興趣，對監視器產(chǎn)品了解優(yōu)先考慮。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責14
1、 為最終客戶(hù)及渠道客戶(hù)提供售前及售后的技術(shù)支持。
2、 建立系統性的知識體系,在系統層面為客戶(hù)提供技術(shù)支持服務(wù)。
3、 配合業(yè)務(wù)部門(mén)贏(yíng)得客戶(hù)項目,在項目實(shí)施過(guò)程中提供一切技術(shù)支持。
4、 發(fā)掘并分析客戶(hù)的顯性、隱形需求,從技術(shù)角度提供產(chǎn)品建議和方案。
5、 協(xié)調內部資源,配合項目進(jìn)度,確保產(chǎn)品順利上市。
6、 同產(chǎn)品部門(mén)緊密合作,解決技術(shù)問(wèn)題。向公司市場(chǎng)提供反饋,協(xié)助定義新技術(shù),新產(chǎn)品方向。
任職要求:
1、 有硬件設計,系帶設計,驅動(dòng)開(kāi)發(fā),Touch/Fingerprint Sensor技術(shù),人機接口技術(shù)設計經(jīng)驗優(yōu)先。
2、 本科2年以上電子工程相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、 具備良好的溝通技巧。
4、 愿意接受挑戰和具備很好的自學(xué)能力。
5、 優(yōu)秀的'團隊工作精神,正直誠信,能夠獨立完成工作。
市場(chǎng)專(zhuān)員的崗位職責15
1、開(kāi)發(fā)新的中介公司和分銷(xiāo)公司，推廣公司項目，并簽訂分銷(xiāo)合同，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;
2、維護好已有的中介和分銷(xiāo)公司，定期對中介和分銷(xiāo)進(jìn)行培訓，并及時(shí)將公司新政策下達;
3、配合中介和分銷(xiāo)公司等客戶(hù)帶看順利完成;
4、與案場(chǎng)人員進(jìn)行工作對接，完成的報備，做好售處與分銷(xiāo)渠道的.銜接工作;
5、渠道合作框架協(xié)議的簽署;
6、項目調研及信息采集等。
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