it項目總監崗位職責通用(15篇)

　　在當下社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的it項目總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

it項目總監崗位職責1

　　1、貫徹執行國家有關(guān)工程建設法律、法規及公司各項規章制度、認真熟悉圖紙、施工規范、質(zhì)量檢驗評定標準、工藝標準及操作規程。

　　2、配合開(kāi)發(fā)部、采購部等部門(mén)進(jìn)行項目前期項目定位及采購、尋價(jià)、定價(jià)及乙方采購等工作。

　　3、工程部協(xié)助相關(guān)部門(mén)辦理開(kāi)發(fā)項目的相關(guān)手續。

　　4、負責工程開(kāi)工前的準備及審查工作。

　　5、協(xié)調承包商、監理、設計及相關(guān)單位之間的關(guān)系。

　　6、負責對承包商、監理、設計單位的'管理工作。

　　7、負責工程施工過(guò)程中質(zhì)量、進(jìn)度、安全、現場(chǎng)的控制管理。

　　8、負責工程竣工驗收及移交工作。

　　9、對工程管理過(guò)程中的文件、資料進(jìn)行管理。

　　10、協(xié)調物業(yè)對商品房的管理及交接。

it項目總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.overall:活動(dòng)賽事項目的運營(yíng),市場(chǎng)推廣、和社交媒體運營(yíng);

　　2.目標:提高活動(dòng)賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;

　　3.業(yè)務(wù)線(xiàn): 1)項目運營(yíng):制定活動(dòng)賽事品牌和市場(chǎng)推廣的戰略規劃與執行標準,撰寫(xiě)項目方案、執行流程、項目分工及時(shí)間推進(jìn)表; 2)對接項目合作伙伴的市場(chǎng)和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯(lián)絡(luò )、發(fā)動(dòng)項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類(lèi)媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;

　　4.管理線(xiàn):統籌項目市場(chǎng)和公關(guān)團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;

　　崗位要求:

　　1.體育營(yíng)銷(xiāo)及管理、活動(dòng)策劃、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科及以上學(xué)歷;

　　2.在活動(dòng)賽事?tīng)I銷(xiāo)或者與公關(guān)活動(dòng)策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;

　　3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;

　　4.熟悉活動(dòng)賽事的組織、運營(yíng)、與媒體推廣的流程,具有將活動(dòng)賽事成功運營(yíng)與推廣的`策劃、組織和實(shí)施能力;

　　5.具有大型活動(dòng)賽事類(lèi)項目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗;

　　6.有強烈的進(jìn)取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績(jì)效管理。

it項目總監崗位職責3

　　1、協(xié)助項目總監完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

　　3、各項規章制度監督與執行

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作

　　5、獎懲辦法的執行

　　6、協(xié)助項目總監進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的.行政服務(wù)

　　7、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理

　　10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作

　　12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等

　　14、協(xié)助項目總監做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作

it項目總監崗位職責4

　　職責描述:

　　1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發(fā)展規劃方案,對利潤指標負責;

　　2.制定營(yíng)銷(xiāo)方案及策略;

　　3.負責建立與項目有關(guān)的各項管理制度;

　　4.負責組建管理團隊;

　　5.對項目經(jīng)營(yíng)指標、管理指標負責;

　　6.能出差,具備較強的市場(chǎng)敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷,五年以上項目申報崗位任職經(jīng)驗

　　2.至少3年以上的團隊管理經(jīng)驗,了解銷(xiāo)售管理的流程和激勵方案

　　3.團隊合作能力強,需要和其他部門(mén)緊密配合,能夠協(xié)同工作,包容性強;

　　4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的`精神;

　　5.勇于擔當,有清晰的職業(yè)規劃和職業(yè)目標;

　　6.人力資源銷(xiāo)售行業(yè)優(yōu)先考慮。

it項目總監崗位職責5

　　1.負責公司項目管理體系建設，相關(guān)流程制度的制定和完善;

　　2.負責公司解決方案類(lèi)項目交付;

　　3.把握客戶(hù)需求并提出系統設計方案，協(xié)調項目部門(mén)與其他部門(mén)的.關(guān)系;

　　4.指導項目經(jīng)理，提高項目管理團隊的整體能力。

it項目總監崗位職責6

　　職位描述：

　　技能要求：

　　商務(wù)談判 ，咨詢(xún)項目管理，交通運輸，政策咨詢(xún)，政府項目

　　能力優(yōu)秀者薪資可面議

　　崗位職責：

　　1、根據公司項目發(fā)展規劃和客戶(hù)需求，負責制定和調整項目方案，與客戶(hù)方、公司項目團隊進(jìn)行密切溝通協(xié)同管理。

　　2、全面負責公司項目管理工作及營(yíng)運管理工作，有二次成交意識與能力。

　　3、制訂項目管理的管理規范和工作流程，善于培訓與帶領(lǐng)團隊成長(cháng)。

　　4、負責建立、維護、完善咨詢(xún)知識體系的數據庫，并持續更新、有效升級。

　　5、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、管理、經(jīng)濟、財務(wù)、金融、人力資源管理、理工科等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士?jì)?yōu)先，安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有在咨詢(xún)公司從事集團戰略、集團管控、管理流程與組織設計、全面風(fēng)險管理與內部控制等咨詢(xún)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、項目總監需有4年以上相關(guān)咨詢(xún)項目經(jīng)驗，其中2年以上咨詢(xún)項目團隊管理經(jīng)驗；項目經(jīng)理要求2年以上相關(guān)咨詢(xún)項目經(jīng)驗，其中1年以上咨詢(xún)項目團隊管理經(jīng)驗。

　　4、具備清晰的邏輯思維能力，能準確把握客戶(hù)需求，擅長(cháng)商務(wù)談判與培訓。

　　5、熟練操作office辦公軟件、項目管理軟件。

　　6、正能量，心理素質(zhì)良好，思維清晰敏銳，有較強的'抗壓能力，熱情，工作勤奮，擅于發(fā)現和解決問(wèn)題。

　　一經(jīng)錄用，公司將為您提供：

　　1、工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-17:30，5天工作制，周末雙休；

　　2、公司福利：公司為全體員工繳納五險一金，節假日福利，超長(cháng)春節假期；

　　3、依法享有法定節假日，年假（5-15天）、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；

　　4、提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展、晉升空間，開(kāi)放性的辦公環(huán)境、自由融洽的工作氛圍、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)。

it項目總監崗位職責7

　　1、負責企業(yè)服務(wù)項目進(jìn)度與質(zhì)量管理;

　　2、帶領(lǐng)團隊完成客戶(hù)的項目投標、項目立項、項目結項等工作;

　　3、負責項目期間項目團隊人員的`整體管理;

　　4、負責與客戶(hù)及相關(guān)干系人的關(guān)系維護，保障良好的客戶(hù)關(guān)系。

it項目總監崗位職責8

　　職責描述：

　　1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

　　2、負責技術(shù)計劃把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導與解決；

　　3、參加制定公司技術(shù)進(jìn)展方向，負責公司技術(shù)創(chuàng )新、技術(shù)開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)團隊。

　　4、負責建立、健全、更新和完美公司技術(shù)培訓與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核方法并負責組織實(shí)施。

　　5、批閱和監督詢(xún)問(wèn)項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢(xún)問(wèn)人員，負責項目質(zhì)量的把關(guān)。

　　6、參加重大項目的業(yè)務(wù)工作，包括各類(lèi)報告的編撰。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，較高的專(zhuān)業(yè)水平和文字功底；

　　2、從事過(guò)機電、化工、建造、環(huán)保、科研、詢(xún)問(wèn)等行業(yè)10年以上工作閱歷；

　　3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識，有高級工程師資歷證的優(yōu)先；

　　4、對項目審批、詢(xún)問(wèn)、規劃、可行性討論、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較認識。

　　5、詢(xún)問(wèn)類(lèi)5年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作閱歷，其中技術(shù)審核工作閱歷2年以上，有設計院工作閱歷者和環(huán)保詢(xún)問(wèn)行業(yè)審核工作閱歷者優(yōu)先。

　　6、具有創(chuàng )新意識和不斷學(xué)習的'本事，具有很好的協(xié)調組織本事和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專(zhuān)業(yè)洞察力，擅長(cháng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。

it項目總監崗位職責9

　　1、對在管各項目設備設施維護保養情況檢查；

　　2、審批各項目設備服務(wù)供方月度服務(wù)評估報告，評估結果與服務(wù)供方費用結算掛鉤；

　　3、對各項目電梯的運行、保養及故障情況進(jìn)行總結，并對服務(wù)供方的維保情況進(jìn)行綜合評估；

　　4、對項目工程提供技術(shù)支持；

　　5、對各項目消防設施設備進(jìn)行檢測；

　　6、協(xié)助品質(zhì)部對各項目的品質(zhì)檢查工作。

　　7、負責對外接項目的'承接查驗、項目入伙等工作。

　　8、新接項目的`前期介入工作，及接管后的團隊組建。

　　8、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養計劃，工程改造等；

　　9、根據個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)對各項目形成管理和支持；

it項目總監崗位職責10

　　1、加強與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調，努力創(chuàng )造良好的建設施工環(huán)境，協(xié)調好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。

　　2、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。

　　3、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規定進(jìn)行保修，負責工程保修金扣留及返還的`建議意見(jiàn)。

　　4、組織考察調研先進(jìn)小區建設做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶(hù)投訴現象，創(chuàng )精品，樹(shù)品牌。

　　5、努力學(xué)習和掌握專(zhuān)業(yè)知識及有關(guān)法律法規，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準。

　　6、編寫(xiě)年度工作計劃和總結，單項工程總結。

　　7、遵守職業(yè)道德、遵紀守法，維護公司的利益和榮譽(yù)。

　　8、加強與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。

it項目總監崗位職責11

　　職位概述

　　指一個(gè)項目的統領(lǐng)者——項目總監，在有限的資源約束下，運用系統的觀(guān)點(diǎn)、方法和理論，對項目涉及的全部工作進(jìn)行有效地管理。監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險等； 負責制定項目管理制度及流程控制辦法，管理對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作，并進(jìn)行內部團隊管理建設，包括人員培訓、績(jì)效考核等。

　　it項目總監崗位職責

　　1.負責項目的全程策劃方案制定和執行，參與項目的發(fā)展規劃和戰略制定；

　　2.審核項目進(jìn)度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實(shí)施及驗收，確保項目的順利完成；

　　3.管理技術(shù)團隊，負責團隊的招聘、培訓、激勵考核，提高團隊工作績(jì)效；

　　4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jì)目標的實(shí)現；

　　5.有效運用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運作效率。

　　it項目總監任職條件

　　對項目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗；具有豐富項目管理及團隊管理經(jīng)驗，，具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力。

　　it項目總監培訓和認證

　　教育培訓：本科及以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　相關(guān)認證：

　　1.ipmp國際項目管理經(jīng)理資格證書(shū) 資格等級：國際特級項目經(jīng)理（a級）、國際高級項目經(jīng)理（b級）、國際項目經(jīng)理（c級）、國際助理項目經(jīng)理（d級）

　　2.項目管理師職業(yè)資格證書(shū) 資格等級：項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師

　　3.美國項目管理師(pmp)資格證書(shū) 資格等級：項目管理助理師（capm）、項目管理師(pmp)

　　it項目總監職位的工作經(jīng)驗人群比例

　　無(wú)(16%)

　　1年以下(9%)

　　1-3年(9%)

　　3-5年(16%)

　　5-10年(23%)

　　10年以上(25%)

　　it項目總監職業(yè)發(fā)展方向

　　職位的匯報上級：總經(jīng)理

　　職位的管理下屬：①信息技術(shù)經(jīng)理②it項目經(jīng)理③測試經(jīng)理

　　職位的轉職目的：①總經(jīng)理②首席信息官

　　作為履行監理合同的第一責任人，項目總監的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平在很大程度上決定著(zhù)監理工作的最終成敗。隨著(zhù)科技的.發(fā)展和制度的不斷完善，對總監的要求也越來(lái)越高。作為一名合格的總監，應努力提高自己的綜合能力和思想素質(zhì)，并應具備較強的管理、協(xié)調能力，具備對監理工作高度負責的責任心和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)�？梢园l(fā)展成為總經(jīng)理、ceo。

　　it項目總監薪資行情

　　一般年薪范圍在10-30萬(wàn)元左右。

　　企業(yè)招聘it項目總監可與獵頭網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。

it項目總監崗位職責12

　　1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進(jìn)度控制管理;現場(chǎng)安全文明施工管理;項目成本控制管理;

　　2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;

　　3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開(kāi)工程例會(huì ),處理一切質(zhì)量、安全事故;

　　4、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行起草、審核,并簽署意見(jiàn);

　　5、對本部門(mén)員工的'工作進(jìn)行安排、指導、年度考核;

　　6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責;

　　7、負責對項目的決算進(jìn)行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進(jìn)行審核;

　　8、項目質(zhì)保期過(guò)程管理等方面

it項目總監崗位職責13

　　職位描述:

　　1、負責開(kāi)發(fā)所轄區域物流(運輸)公司的分期購車(chē)需求,尋找潛在客戶(hù)資源;

　　2、定期拜訪(fǎng)客戶(hù),與客戶(hù)保持良好溝通,提高服務(wù)質(zhì)量;

　　3、及時(shí)反饋客戶(hù)的投訴和建議;

　　4、努力提升個(gè)人工作技能和專(zhuān)業(yè)知識;

　　5、建立和管理團隊,規范銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售目標;

　　6、具備出色的市場(chǎng)分析洞察能力,能夠分析行業(yè)現狀,并向公司提出有益于業(yè)務(wù)發(fā)展的可行性方案。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)經(jīng)驗;

　　2、有物流、融資租賃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、思維敏捷、良好的口才和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　4、具有良好的風(fēng)險管理意識和技能;

　　5、具有良好的客戶(hù)把握、項目談判能力;

　　6、具有良好的'職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

　　7、具有較強的溝通、協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;

　　8、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調團隊的工作。

it項目總監崗位職責14

　　1、負責配合進(jìn)行項目運營(yíng)推廣、內容更新、各種活動(dòng)策劃執行，完成項目文案的資料收集與撰寫(xiě)工作;

　　2、負責溝通協(xié)調項目相關(guān)需求，及時(shí)解決項目運營(yíng)中存在的'問(wèn)題;

　　3、前期拜訪(fǎng)客戶(hù)邀請前來(lái)參觀(guān)賽事及展會(huì );

　　4、公眾號運營(yíng)：包括但不限于微信公眾號的日常維護、內容編輯及發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)執行;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

it項目總監崗位職責15

　　職責描述：

　　1、負責項目的日常管理，實(shí)現項目的經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、編制項目的整體進(jìn)度計劃，并落實(shí)執行；

　　3、組織和協(xié)調項目的工程、設計、成本、報建、營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)等各方面的工作；

　　4、負責項目的施工組織，以及各合作單位的管控；

　　5、負責項目的質(zhì)量和安全；

　　6、協(xié)調各方解決施工現場(chǎng)的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問(wèn)題；

　　7、嚴格審核施工現場(chǎng)簽證和變更；

　　8、負責項目的成本控制，組織編制項目成本，編制項目資金計劃；

　　9、負責落實(shí)項目各類(lèi)招標、采購、合約管理；

　　10、負責項目全過(guò)程的所有報批、報建、備案、驗收、交付等各類(lèi)手續、證照的辦理；

　　11、負責項目團隊的考核、獎懲、培訓等管理；

　　12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、工民建或建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、精通工程建設專(zhuān)業(yè)知識、設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范；熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營(yíng)、管理知識和相關(guān)法律知識；熟悉工程材料設備相關(guān)指示；

　　3、了解施工工藝與工程量的`計算，工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識；

　　4、高度的責任感和道德品質(zhì)、卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執行能力，心理素質(zhì)、身體素質(zhì)較好；

　　5、十年以上的房地產(chǎn)企業(yè)、設計院建的筑設計或工程管理工作經(jīng)驗，其中三年以上總工程師、項目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經(jīng)驗。

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