商務(wù)經(jīng)理崗位職責
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的商務(wù)經(jīng)理崗位職責，希望能夠幫助到大家。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、負責公司臨床實(shí)驗項目的管理工作;
2、負責已有客戶(hù)的維護和新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);
3、根據資源狀況,制定開(kāi)展計劃、推進(jìn)項目進(jìn)程;
3、負責項目計劃書(shū)評審、合同評審,并代表公司和客戶(hù)進(jìn)行合同條款的討論;
4、負責與相關(guān)部門(mén)溝通以保證項目按期進(jìn)行;
5、帶領(lǐng)、管理、指導、檢查團隊成員;
6、其他相關(guān)工作安排。
任職要求:
1、醫學(xué)藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷;
2、五年以上醫藥或醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗,擁有豐富的`kol資源;
3、能接受較強的工作壓力,能獨立和主動(dòng)的開(kāi)展工作;
4、強烈的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)意識,善于談判和溝通,能適應經(jīng)常短期出差。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1.負責公司鑒權類(lèi)（身份認證數據）產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。
2.開(kāi)拓目標市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，負責對接客戶(hù)資源并建立良好的關(guān)系，提高所屬區域的'市場(chǎng)占有率。
3.與已簽約的客戶(hù)定期及時(shí)進(jìn)行回訪(fǎng)，并保持良好的合作關(guān)系，挖掘客戶(hù)新需求，促進(jìn)產(chǎn)品的二次銷(xiāo)售。
任職要求：
1.三年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有安防、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，承受壓力能力強。
3.具備優(yōu)秀的溝通表達能力，良好的學(xué)習能力。
4.認同公司行業(yè)發(fā)展，能夠吃苦、耐勞，具備團體協(xié)作的精神。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
1、拓展微信公眾號、小程序等自媒體合作方，負責資源引入、合作模式設計、合作項目資源協(xié)調與推進(jìn)等工作；
2、發(fā)掘合作方需求，結合產(chǎn)品特性，聯(lián)合品牌、合作渠道策劃合作方案并有效推進(jìn)；
3、定期對合作項目進(jìn)行數據分析并給予方案優(yōu)化的建議；
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，3年以上微信公眾號相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
2、具有較強的`商務(wù)洽談能力及項目執行能力；
3、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)合作資源、人脈，較強的市場(chǎng)敏感度，善于整合資源；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗3-5年
商務(wù)經(jīng)理崗位職責4
安全商務(wù)經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)經(jīng)理/項目總工/商務(wù)經(jīng)理/安全總監天津中建六局工程服務(wù)有限公司天津中建六局工程服務(wù)有限公司，中建六局任職要求:
1.具有3年以上相應崗位的工作經(jīng)驗，熟悉施工現場(chǎng)管理。
2.全日制二本及以上學(xué)歷，土木工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.具有一級建造師、造價(jià)工程師、安全工程師等執業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責5
1、編制基建項目的可行性研究報告。組織有關(guān)人員對基建項目方案進(jìn)行評估、確認；對開(kāi)發(fā)項目的初步設計和施工設計進(jìn)行跟進(jìn)、落實(shí)。
2、協(xié)助參建單位進(jìn)行地界擬定放線(xiàn)、驗線(xiàn)工作。配合進(jìn)行場(chǎng)地“三通一平”文勘、地勘和樁基檢測工作。
3、負責擬訂開(kāi)工報告，辦理相關(guān)工程報批手續。
4、負責管理承包商施工過(guò)程，質(zhì)量進(jìn)度及安全文明施工等，處理施工過(guò)程出現的問(wèn)題；負責協(xié)調管理各參建單位的.工作，監督監理公司工作。
5、對工程的技術(shù)質(zhì)量進(jìn)度安全和文明施工負全責。
6、組織圖紙會(huì )審，審核批準施工組織設計、設計變更，現場(chǎng)簽證。
7、編制技術(shù)管理計劃、做好計量、測量工作，抓好各項規范和技術(shù)措施的落實(shí)。
8、編制質(zhì)量計劃、組織隱蔽工程和重要工序的檢查驗收、確保質(zhì)量目標。
9、審批編制進(jìn)度控制計劃并負責組織實(shí)施確保工期目標。
10、編制安全生產(chǎn)和文明施工計劃并負責組織實(shí)施、確保安全生產(chǎn)、文明施工。
11、配合監理單位做好進(jìn)場(chǎng)材料、設備的質(zhì)量安全監督工作。
12、負責組織工程的竣工驗收，及時(shí)辦理各項移交手續。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責6
1、負責互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的商務(wù)談判及合作伙伴關(guān)系的`建立、發(fā)展和維護，制定可行性合作策略和執行方案，拓展推廣渠道；
2、負責與客戶(hù)的商務(wù)談判，合作意向溝通并積極促成合作。
3、對合作項目進(jìn)行跟蹤維學(xué)習資料大全護，推動(dòng)客戶(hù)產(chǎn)品上線(xiàn)。
4、完成個(gè)人制定的銷(xiāo)售任務(wù)，達成團隊銷(xiāo)售指標。
5、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)與服務(wù)。
6、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責7
職責描述:
1、面向物流、新零售行業(yè),做商用顯示/智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品的客戶(hù)維護;
2、參與客戶(hù)招投標工作,完成大項目標書(shū)的`制作和編寫(xiě);
3、跟蹤、維護、協(xié)調已經(jīng)合作的客戶(hù),建立良好穩定的客戶(hù)關(guān)系;
4、負責商務(wù)交流、項目跟進(jìn)、商務(wù)談判;
5、搜集競爭對手信息,做到知己知彼;
6、完成銷(xiāo)售任務(wù),達成銷(xiāo)售指標
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,熟悉物流智能快遞柜/智能終端產(chǎn)品業(yè)務(wù),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的商務(wù)能力,熟知談判技巧,能獨立開(kāi)展工作;
3、有招投標經(jīng)驗,渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗,招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備有責任心、進(jìn)取心,良好的溝通能力,較強的執行力;
5、愛(ài)崗敬業(yè)、善于思考,具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
商務(wù)經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、負責拓展醫療領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于醫藥供應鏈融資、醫療保險等場(chǎng)景;
2、負責協(xié)調行內外資源制定具有競爭力的產(chǎn)品方案并推動(dòng)項目落地,對業(yè)務(wù)規模和收入負責;
3、持續關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判宏觀(guān)環(huán)境及監管政策,靈活調整工作思路和產(chǎn)品方案。
任職要求:
1、統招本科以上學(xué)歷,3年以上醫藥工作經(jīng)驗或金融行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規政策,具備較強的金融創(chuàng )新意識、產(chǎn)品規劃經(jīng)驗和產(chǎn)品實(shí)施能力;
3、優(yōu)秀的`溝通表達能力及快速學(xué)習能力,有創(chuàng )造力和激情,結果導向,適應較強工作壓力。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責9
主要職責:
1. 拓展媒體資源(微信、微博、app、wap等),建立合作關(guān)系;
2. 結合媒體屬性,為媒體輸出匹配的'內容(文學(xué)、游戲、動(dòng)漫等),增強媒體的變現能力;
3. 利用數據分析表及業(yè)務(wù)知識,優(yōu)化內容投放;
4. 收集、反饋行業(yè)信息及拓展問(wèn)題;
5. 維護媒體關(guān)系,與媒體建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,歡迎應屆生加盟;
2.善于學(xué)習,勇于承擔,有較強的上進(jìn)心;
3.有相關(guān)媒體資源者優(yōu)先考慮;
4.此職位屬于營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)職位,每月會(huì )有績(jì)效考核,承擔相應業(yè)績(jì)指標。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責10
1、與戰略合作伙伴建立與維護良好的合作關(guān)系；
2、負責日常商務(wù)洽談的'準備及處理；
3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，尋找、挖掘新的合作資源，探索新業(yè)務(wù)方向，向領(lǐng)導提供有洞察力市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)向；
4、對外組織、協(xié)調重要的商務(wù)活動(dòng)以及項目會(huì )議；
5、負責響應ICT商機需求，開(kāi)展項目的需求確認、參與解決方案制定及會(huì )審確認；
6、協(xié)助制訂項目實(shí)施計劃、組織工程建設、硬件安裝、軟件上線(xiàn)等交付工作
商務(wù)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責
1.普通話(huà)為母語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)不限(城市規劃/建筑學(xué)/景觀(guān)規劃/經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規劃/建筑設計/景觀(guān)規劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶(hù)或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;
4.具備較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力，具有較強應變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語(yǔ)工作和交流者優(yōu)先。
工作職責:
1. 直接向德國執行董事和中國總經(jīng)理匯報工作;
2. 充分了解企業(yè)綜合特征，協(xié)助總經(jīng)理梳理技術(shù)競爭力，制定具有針對性的市場(chǎng)策略;
3. 具有為潛在項目起草報價(jià)、服務(wù)方案，跟蹤項目和應收賬款;
4. 具有市場(chǎng)調研、策劃能力，及時(shí)捕捉市場(chǎng)、客戶(hù)和同行間新動(dòng)向;
5. 與新客戶(hù)或潛在客戶(hù)建立深入關(guān)系，具有出色的溝通、表達和一定的談判能力;開(kāi)發(fā)并維護公司資源庫;
6. 代表公司參加行業(yè)活動(dòng)及行業(yè)會(huì )議
7. 能接受出差，面對較強的工作環(huán)境具有積極的.工作態(tài)度，時(shí)間管理和交付能力突出
8. 協(xié)助整理公司的各種市場(chǎng)推廣資料，定期向目標客戶(hù)推廣，并準備媒體出版。
背景要求:
1.普通話(huà)為母語(yǔ)，專(zhuān)業(yè)不限(城市規劃/建筑學(xué)/景觀(guān)規劃/經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)尤佳)，本科或以上學(xué)歷;
2.在城市規劃/建筑設計/景觀(guān)規劃等相關(guān)行業(yè)工作多年;
3.具備極好的口頭表達和溝通能力，具備一定的生活閱歷，能快速與客戶(hù)或合作伙伴增進(jìn)了解，獲取需求;具有一定的商務(wù)接待經(jīng)驗;
4.具備較強的客戶(hù)開(kāi)拓能力，具有較強應變能力和一定的商務(wù)談判能力;
5.具有制作競賽報名文件、技術(shù)/商務(wù)標文件等相關(guān)優(yōu)秀經(jīng)驗;
6.熟悉word，excel等相關(guān)辦公軟件，對adobe軟件有基本了解;
7.能用英語(yǔ)工作和交流者優(yōu)先。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責12
一、負責公司業(yè)務(wù)拓展的規劃及可行性方案的制定及執行。
二、負責公司的賣(mài)區規劃、品類(lèi)分布、品牌結構規劃及執行。
三、負責公司經(jīng)營(yíng)指標的分解及坪效的`分析。
四、負責開(kāi)展市場(chǎng)競爭對手、消費傾向、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的調研工作。
五、負責制定招商方案、招商政策和合作方式，負責品牌商戶(hù)的招商和調整，完成商鋪的租賃和再租賃任務(wù)。
六、負責制訂公司業(yè)務(wù)談判程序及組織實(shí)施
七、負責公司的業(yè)務(wù)合同管理
1、負責各項業(yè)務(wù)合同的保管、查詢(xún)、建立合同檔案。
2、定期檢查合同執行情況，不斷完善合同的各項條款。
3、負責各項業(yè)務(wù)合同的簽訂、變更、執行、終止。
八、負責場(chǎng)內各專(zhuān)賣(mài)店二次裝修的組織1、負責品牌專(zhuān)賣(mài)店形象圖紙的審批。
2、負責對各專(zhuān)賣(mài)店的二次裝修、形象整改的監督、協(xié)調。
九、負責商戶(hù)管理
1、負責根據對商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)績(jì)考核向公司提供商戶(hù)的引進(jìn)及淘汰建議。
2、負責商戶(hù)的清退工作�！舶ㄐ�、老市場(chǎng)〕
十、負責各種促銷(xiāo)活動(dòng)方案中商戶(hù)的協(xié)調和落實(shí)
十一、負責催收新老市場(chǎng)商戶(hù)租金、違約金及其它稅費款項
十二、根據經(jīng)營(yíng)開(kāi)展的需要，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)布局及租金水平
十三、負責向公司提供二期工程招商定位建議，并組織具體實(shí)施
十四、負責向公司提各類(lèi)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)統計分析報表，并提供相關(guān)性分析報告
商務(wù)經(jīng)理崗位職責13
工作職責
1、負責電子商務(wù)部的整體運營(yíng)及管理；
2、制定電子商務(wù)部工作流程、工作規范及監督實(shí)施保障部門(mén)工作順利進(jìn)行，協(xié)調電子商務(wù)部與其他部門(mén)之間的工作
3、負責公司網(wǎng)站系統運行情況進(jìn)行監控，網(wǎng)站出現故障及時(shí)處理，保障網(wǎng)站的正常運行；
4、負責公司網(wǎng)站的`產(chǎn)品的搜索引擎優(yōu)化和網(wǎng)站推廣工作，負責網(wǎng)絡(luò )業(yè)務(wù)推廣和市場(chǎng)開(kāi)拓工作；
5、建立公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺，制定公司全方位的網(wǎng)絡(luò )宣傳途徑，擴大公司知名度和影響力；
6、負責與客戶(hù)溝通在線(xiàn)（百度商橋、QQ等即時(shí)聊天工具）交流，介紹公司產(chǎn)品答疑客戶(hù)提出的產(chǎn)品和技術(shù)問(wèn)題；
7、建立客戶(hù)檔案，每天跟進(jìn)客戶(hù)情況當天聯(lián)系客戶(hù)的所有資料（包括郵件、電話(huà)傳真、招投標書(shū)、材料資質(zhì)）每天必須在下班之前做好系統整理并且分類(lèi)整理記錄，每天下班之前將客戶(hù)信息匯報公司領(lǐng)導；
8、制定網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售計劃，建立網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道。負責業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項目對外合作談判并負責對合作項目的進(jìn)度跟進(jìn)、管理；
9、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)，對公司產(chǎn)品及行業(yè)產(chǎn)品做市場(chǎng)調研，把握市場(chǎng)方向，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)；
10、建立地區客戶(hù)數據庫，與客戶(hù)建立緊密的客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解市場(chǎng)情況。并將市場(chǎng)行情及時(shí)匯報公司市場(chǎng)部；
11、根據市場(chǎng)部指定規章制度，完成電子商務(wù)部銷(xiāo)售工作以及銷(xiāo)售訂單的跟蹤、簽訂銷(xiāo)售合同、客戶(hù)的維護工作；
商務(wù)經(jīng)理崗位職責14
一、商務(wù)計劃管理
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定部門(mén)商務(wù)銷(xiāo)售計劃。
2、收集并分析數據，對年度銷(xiāo)售、回款數據進(jìn)行拆分到季度和月，評估安全庫存值。
3、實(shí)施銷(xiāo)售、回款計劃，季度修正。
4、指導、實(shí)施、完善銷(xiāo)售、回款計劃。
二、商務(wù)渠道管理
1、根據公司年度戰略目標，制定商務(wù)渠道建設計劃。
2、制定客戶(hù)管理制度與客情維護計劃。
3、完成渠道篩選，搭建銷(xiāo)售通路并梳理，完成合作維護。
4、新配送商政策與渠道規劃建設制定與修訂。
5、制定、指導實(shí)施方案。
6、按照合作商情況完成客戶(hù)分級，評估合作風(fēng)險。
7、根據客戶(hù)登記完成客情維護。
8、客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度、風(fēng)險評估。
三、配送政策管理
1、根據公司年度戰略目標，制定商業(yè)政策。
2、根據合作意向，洽談、簽訂配送協(xié)議。
3、完成合作中調差協(xié)議申請及執行。
4、根據協(xié)議內容，定期回顧協(xié)議執行情況。
5、協(xié)議內容的審核，跟進(jìn)協(xié)議執行情況。
四、商務(wù)成本管理
1、根據年度開(kāi)發(fā)計劃，爭取商業(yè)資源完成商業(yè)終端開(kāi)發(fā)。
2、縮短庫存周期，減少滯銷(xiāo)與庫存積壓。
3、合理配備商業(yè)資源，減少渠道二級配送費用占比。
4、回款支付方式變更與商業(yè)配送費率縮減，降低商務(wù)費用成本。
5、定期回顧計劃執行情況，實(shí)施改進(jìn)。
五、商務(wù)實(shí)施
1、根據季度、月度回款銷(xiāo)售、回款計劃，制定實(shí)施方案。
2、實(shí)施銷(xiāo)售合同簽訂與存檔。
3、跟進(jìn)回款計劃，建立逾期賬款預警機制，實(shí)施提前預警及時(shí)管控。
5、監控票據核銷(xiāo)與逾期賬款預警，及時(shí)干預、監督跟進(jìn)。
六、商務(wù)質(zhì)量管理
1、根據GSP相關(guān)要求制定質(zhì)量管理的.實(shí)施細則。
七、公共關(guān)系管理
1、根據公司戰略目標，制定公共關(guān)系維護計劃，根據公司業(yè)務(wù)規則制定業(yè)務(wù)流程。
2、解讀政策并定期了解政策發(fā)布動(dòng)態(tài)，評估并形成評估方案。
3、物價(jià)系統維護與網(wǎng)上操作，定期維護事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布。
4、配送關(guān)系建立，完善配送渠道管理，評估風(fēng)險；完成系統維護與網(wǎng)上操作，定期維護事務(wù)人員關(guān)系，了解政策發(fā)布動(dòng)態(tài)。
5、監督執行情況，跟進(jìn)執行及時(shí)性。
八、制度建設
1、制定部門(mén)制度和流程，并提交公司流程委員會(huì )審批。
2、培訓部門(mén)員工流程制度。
3、實(shí)施流程上線(xiàn)。
4、總結回顧制度、流程和實(shí)施情況，及時(shí)改善。
九、檔案管理
1、根據公司檔案管理制度，制定部門(mén)檔案分類(lèi)管理清單。
十、信息化建設
1、根據公司信息化建設實(shí)施進(jìn)度，布置部門(mén)信息化推進(jìn)計劃。
2、培訓并指導員工熟練使用各信息化工具。
3、根據部門(mén)工作需要，及時(shí)向信息部提交信息化系統優(yōu)化的合理化建議。
4、總結部門(mén)信息化系統建設和使用過(guò)程中的問(wèn)題，反饋并改善。
十一、部門(mén)成本管理
1、根據公司預算計劃，制定本部年度預算方案。
2、按照季度、月度拆分部門(mén)費用預算到末級核算部門(mén)并實(shí)施。
3、定期回顧預算執行情況，實(shí)施改進(jìn)。
4、根據員工工作量，合理評估員工編制。
5、提出合理化建議。
6、在部門(mén)內開(kāi)發(fā)降成本增效益活動(dòng)。
7、定期回顧活動(dòng)效果。
十二、績(jì)效管理
1、根據公司績(jì)效管理制度制定部門(mén)績(jì)效管理實(shí)施方案。
2、制定方案遞交公司審批。
3、組織開(kāi)展本部門(mén)績(jì)效考核管理。
4、綜合評估考核結果，修訂考核方案并跟進(jìn)實(shí)施。
十三、人才梯隊建設
1、分析部門(mén)人力資源結構，分梯隊制定培養和輔導計劃。
2、開(kāi)展“接班人”計劃，實(shí)施核心骨干員工的培養。
3、總結部門(mén)人才建設工作實(shí)施情況并改善。
十四、培訓管理
1、根據公司年度培訓計劃，結合本部門(mén)特點(diǎn)制定部門(mén)培訓計劃。
2、落實(shí)、執行部門(mén)培訓計劃。
3、真實(shí)反饋培訓效果。
4、總結部門(mén)培訓工作實(shí)施情況并改善。
十五、計劃管理
1、據公司戰略發(fā)展規劃，制定部門(mén)年度8項重點(diǎn)工作計劃。
2、根據部門(mén)年度8項重點(diǎn)工作計劃分解到季度、月和周。
3、指導部門(mén)人員對應部門(mén)重點(diǎn)工作，擬定及分解自己的月度和周工作計劃。
4、針對計劃執行情況每周、月、季度進(jìn)行跟蹤檢查。
5、總結計劃執行情況，并改進(jìn)和完善。
商務(wù)經(jīng)理崗位職責15
職責描述:
1.承擔公司安排的公共事務(wù)和政府事務(wù),完成政府和相關(guān)企事業(yè)單位的數據服務(wù)咨詢(xún)和市場(chǎng)推廣任務(wù)。
2.完成各項商務(wù)拓展任務(wù),包括但不限于拓展潛在合作伙伴、戰略合作、商業(yè)合同談判、合同簽署等
3.響應研發(fā)部門(mén)的產(chǎn)品設備采購需求,聯(lián)系供應商及簽署有價(jià)格競爭力及有利條款的采購合同;做好采購流程監控、匹配項目進(jìn)度要求、保障產(chǎn)品的交付質(zhì)量及到貨時(shí)間
4.承接公司的`業(yè)務(wù)推廣目標,建立未來(lái)在國內目標區域市場(chǎng)業(yè)務(wù)落地的合作伙伴關(guān)系,推廣公司的產(chǎn)品解決方案及服務(wù)。
任職要求:
1.具備積極、自我驅動(dòng)的工作態(tài)度,對新事物/行業(yè)知識的快速學(xué)習能力
2.團隊協(xié)作工作者,善于溝通、精于資源協(xié)調、樂(lè )于分享及彼此激勵
3.能承受較高強度的工作壓力,善于自我調節、傳遞正能量
4.三年以上商務(wù)拓展或銷(xiāo)售經(jīng)驗;熟悉項目運作、項目管理
5.有在政府和醫療行業(yè)的云計算/信息安全行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,或有豐富業(yè)內資源者優(yōu)先考慮
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