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sap abap工程師崗位職責要求
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的sap abap工程師崗位職責要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
sap abap工程師崗位職責要求1
erp工程師是指能夠通過(guò)操作erp系統開(kāi)展企業(yè)生產(chǎn)制造管理、供應鏈管理、財務(wù)管理等業(yè)務(wù)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)能力以及erp系統運作的管理與維護能力。
mrp/erp/sap實(shí)施工程師職位要求
1.一定的技術(shù)基礎。涵蓋erp軟件技術(shù)。系統管理知識，包括windows20xx，winxp。數據庫知識，包括sql20xx、oracle、db2等等。sql技能。
2.一定的硬件知識，網(wǎng)絡(luò )知識，行業(yè)知識，管理知識和項目管理知識。
3.良好的'英文水平，較強的學(xué)習能力。
mrp/erp/sap實(shí)施工程師崗位職責
1.根據企業(yè)內外部環(huán)境和資源狀況，分析企業(yè)建立erp系統的可行性，科學(xué)制定erp項目的戰略目標
2.確定企業(yè)對erp的需求，包括功能、時(shí)間、效率等方面的要求
3.分析企業(yè)管理現狀與所實(shí)施的erp系統的差距，擬定企業(yè)流程重組和管理改進(jìn)方案。在erp實(shí)施過(guò)程中，咨詢(xún)人員要對企業(yè)管理工作進(jìn)行診斷，找出差距，提出業(yè)務(wù)流程重組方案、管理業(yè)務(wù)標準和數據準備方案；具體由企業(yè)來(lái)執行
4.咨詢(xún)培訓。erp項目實(shí)施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態(tài)度和行為發(fā)生轉變。而“態(tài)度”、“知識”、“能力”、“行動(dòng)”都要由erp實(shí)施顧問(wèn)的培訓來(lái)推動(dòng)。
sap abap工程師崗位職責要求2
崗位職責：
1、負責sap系統中商品、庫存、銷(xiāo)售模塊的日常運及功能開(kāi)發(fā)；
2、負責sap系統實(shí)施、擴展、測試及用戶(hù)培訓；
3、負責sap erp核心系統與外圍關(guān)聯(lián)系統的接口數據傳輸、數據對接、業(yè)務(wù)流實(shí)現等。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有4年以上sap erp系統實(shí)施或運維工作經(jīng)驗，熟悉sap retails零售行業(yè)方案；
3、了解sap erp系統結構，能夠進(jìn)行基本的`sap系統的配置；
4、有sap abap開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、熟悉品牌零售、珠寶零售的經(jīng)營(yíng)模式者優(yōu)先；
6、具有項目管理、信息管理的系統知識及實(shí)施方法論；
7、具備優(yōu)秀的邏輯思維，并有持續學(xué)習能力及良好的溝通表達能力。
sap abap工程師崗位職責要求3
職位描述：
工作時(shí)間：8小時(shí)/天，單雙休
工作地點(diǎn)：浙江紹興
崗位職責：
1、負責業(yè)務(wù)部門(mén)需求信息收集/分析/梳理業(yè)務(wù)流程并提供解決方案，參與需求變更、跟蹤和版本管理；
2、負責定義系統功能，制定系統原型，繪制流程圖，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)；
3、負責評估現有流程和數據，確定數據流和數據來(lái)源，識別數據轉換或遷移所必要的支持和用戶(hù)溝通并完成需求文檔；
4、負責結合應用系統架構師提出的`項目進(jìn)行定義和評估，對可行性進(jìn)行分析和研究；
5、負責更新技術(shù)業(yè)務(wù)文檔（場(chǎng)景/腳本/程序)和用戶(hù)手冊；
6、上級交代的其他工作。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上sap--qm顧問(wèn)經(jīng)驗，擁有3個(gè)及以上完整項目經(jīng)驗；
2、熟悉sap--qm模塊，能夠獨立進(jìn)行需求分析，藍圖設計，系統測試和獨立實(shí)施qm模塊；
3、具有sap erp 模板設計及推廣經(jīng)驗；
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作積極主動(dòng)；
5、具有扎實(shí)的業(yè)務(wù)背景，具備醫療器械或制造業(yè)等相關(guān)行業(yè)sap--qm內部顧問(wèn)的工作經(jīng)驗。
sap abap工程師崗位職責要求4
sap實(shí)施工程師職位要求
1.熟悉sap：sd、mm、pp、fi、co模塊業(yè)務(wù)流程和設置；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財務(wù)或計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有3年以上sap項目成本模塊實(shí)施經(jīng)驗；
3.有集團型制造型企業(yè)sap實(shí)施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，有責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。
sap實(shí)施工程師崗位職責
1.負責集團sap系統的`上線(xiàn)需求分析、流程規劃討論、實(shí)施、日常維護；
2.對接成本部門(mén)需求調研及分析，提供合理的流程優(yōu)化建議；
3.配合開(kāi)發(fā)人員完成功能開(kāi)發(fā)及測試，針對用戶(hù)進(jìn)行培訓。
sap abap工程師崗位職責要求5
崗位職責：
1、維護公司sap系統，負責sap系統中的開(kāi)發(fā)任務(wù)，包括業(yè)務(wù)增強、系統接口程序、報表程序、打印程序等，使sap系統更加符合公司業(yè)務(wù)需求，滿(mǎn)足用戶(hù)使用，充分發(fā)揮sap平臺的功能，提升公司生產(chǎn)管理能力和效率。
2、分析開(kāi)發(fā)任務(wù)，確定邏輯實(shí)現方案，設計測試數據和測試案例，完成開(kāi)發(fā)工作和測試工作，以及傳輸部署工作，和相應的'文檔記錄工作。
3、保證系統功能的正常運行，適應公司業(yè)務(wù)的獨特需求，并且提供穩定準確的數據傳遞接口功能，以及良好的數據報表查看工具；
職位要求：
1、大學(xué)本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上sap abap開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，要求對sap系統和軟件開(kāi)發(fā)理論方法有扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗；
sap abap工程師崗位職責要求6
sap運維工程師 【崗位描述】
-作為sap項目運維顧問(wèn),負責系統的運維管理工作。
-負責日本和全球的sap系統個(gè)模塊業(yè)務(wù)支持工作。
【任職資格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一個(gè)模塊,達到pa水準
-必需有后臺配置經(jīng)驗
-了解abap開(kāi)發(fā),并需要有很強的.獨立調查能力(對于sd的user exit熟悉);
-有日語(yǔ)基礎,或者有強烈的日語(yǔ)學(xué)習意愿
■ 優(yōu)先條件:
-能夠使用日語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通優(yōu)先
-具有sap實(shí)施導入技術(shù)
-具有sap維護管理經(jīng)驗
-具有業(yè)務(wù)設計、故障對應經(jīng)驗
-具有系統維護管理項目經(jīng)驗
-具有1年以上團隊管理經(jīng)驗 【崗位描述】
-作為sap項目運維顧問(wèn),負責系統的運維管理工作。
-負責日本和全球的sap系統個(gè)模塊業(yè)務(wù)支持工作。
【任職資格】
-精通sap sd mm pp fico等任意一個(gè)模塊,達到pa水準
-必需有后臺配置經(jīng)驗
-了解abap開(kāi)發(fā),并需要有很強的獨立調查能力(對于sd的user exit熟悉);
-有日語(yǔ)基礎,或者有強烈的日語(yǔ)學(xué)習意愿
■ 優(yōu)先條件:
-能夠使用日語(yǔ)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通優(yōu)先
-具有sap實(shí)施導入技術(shù)
-具有sap維護管理經(jīng)驗
-具有業(yè)務(wù)設計、故障對應經(jīng)驗
-具有系統維護管理項目經(jīng)驗
-具有1年以上團隊管理經(jīng)驗
sap abap工程師崗位職責要求7
崗位職責：
1、編寫(xiě)開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)、相關(guān)操作手冊、培訓手冊等基礎資料；
2、對公司各部門(mén)（車(chē)間）提出的報表、表單進(jìn)行分析、開(kāi)發(fā)，測試；
3、對公司各部門(mén)（車(chē)間）提出的關(guān)于業(yè)務(wù)操作上的增強的'開(kāi)發(fā)進(jìn)行分析，開(kāi)發(fā)并測試；
4、對公司現有報表，表單，增強等使用頻率較高，且可能會(huì )對服務(wù)器資源造成緊張的程序進(jìn)行分析優(yōu)化；
5、配合業(yè)務(wù)顧問(wèn)進(jìn)行需求分析，并給出相應的開(kāi)發(fā)建議；
6、sap內部顧問(wèn)與開(kāi)發(fā)之間的互相培訓；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有sap 報表、事務(wù)、rfc函數、增強等開(kāi)發(fā)能力；
3、吃苦耐勞，熱愛(ài)本職工作，具有團體精神，不斷學(xué)習進(jìn)取。
sap abap工程師崗位職責要求8
崗位職責：
1、 負責公司內部sap pp模塊需求的收集、匯總、分析，提交改善建議；
2、 負責公司信息化管理系統sap軟件pp模塊的實(shí)施、培訓、運維及改進(jìn)工作；
3、 負責公司各信息系統的整合與集成，信息數據的分析與挖掘工作。
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機或企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)３個(gè)及以上大型erp項目經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備大型制造企業(yè)sap pp模塊實(shí)施運維相關(guān)經(jīng)驗及mes運維相關(guān)經(jīng)驗；
4、工作勤勉踏實(shí)、善于溝通學(xué)習，工作富有激情；
4、五年以上信息化項目建設工作經(jīng)驗，承擔過(guò)３個(gè)及以上大型erp項目經(jīng)驗優(yōu)先。
公司提供極具競爭力的.薪資、完善的福利待遇。南都電源以海納百川的胸懷廣納精英，以良好的發(fā)展前景、廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺與邀您一起共創(chuàng )輝煌。
備注：特別優(yōu)秀者，薪資可面議。
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