- 行政兼出納崗位職責 推薦度:
- 行政兼出納崗位職責 推薦度:
- 行政兼出納崗位職責 推薦度:
- 相關(guān)推薦
出納兼行政崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編為大家收集的出納兼行政崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

出納兼行政崗位職責1
1、負責公司日常的費用報銷(xiāo);
2、負責銀行往來(lái)業(yè)務(wù),日,F金、支票的收與支出,及時(shí)登記現金及銀行存款日記賬;
3、每日盤(pán)點(diǎn)庫存現金,做到日清月結,賬實(shí)相符。庫存現金不得超過(guò)公司規定數額;
4、月末與會(huì )計核對現金/銀行存款日記賬的`發(fā)生額與余額;
5、接聽(tīng)轉接公司電話(huà)并做好記錄,負責公司打印復印制表、公司固定資產(chǎn)登記等行政工作;
6、負責公司環(huán)境衛生檢查、員工考勤核對統計、員工入職辦卡手續登記、辦公用品采購等工作;
7、負責公司出差人員訂票工作;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
出納兼行政崗位職責2
每日日記賬的核對,保證帳實(shí)相符
每日所有收入及時(shí)入賬,登記,保證收入的`真實(shí)性
項目備用金的管理,登記,審核
所有報銷(xiāo)單據的整理,審核,報銷(xiāo),入賬
項目收入與支出的控制,年度預算編制及出本支出控制
開(kāi)具發(fā)票,保證發(fā)票印章的真實(shí)準確性,項目所有收入保證日清月結
7上級財務(wù)部門(mén)的其他要求及為上級財務(wù)部門(mén)提
出納兼行政崗位職責3
1、你將負責增值稅發(fā)票的處理、納稅申報、日,F金和銀行事務(wù);
2、你將遵循公司報銷(xiāo)政策處理員工費用報銷(xiāo)事宜,與各部門(mén)積極溝通并協(xié)調,監控并跟蹤未確認款項以及各類(lèi)押金的收回;
3、你需要熟悉員工報銷(xiāo)流程,并協(xié)助完成KPI目標;
4、你需要每月度對公司的未開(kāi)票收入、紅沖發(fā)票等進(jìn)行跟蹤和分析;
5、你需要每月監測公司的BS各科目并對有疑問(wèn)的.條目進(jìn)行跟蹤及反饋,進(jìn)行合規審查,確保政策有效實(shí)施;
6、完成財務(wù)主管安排的月度/年度的審計工作。
出納兼行政崗位職責4
崗位描述:
1、負責公司行政、后勤工作、對內對外會(huì )務(wù)接待及安排;
2、負責文件的收發(fā)、傳閱、催辦、保管、立卷、歸檔和保密工作;
3、負責辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作;行政資產(chǎn)的管理;
4、負責公司崗位職責職位要求渠道的開(kāi)發(fā)與維護,組織好面試、復試工作,協(xié)助領(lǐng)導擇優(yōu)錄用新員工;
5、辦理員工入離職手續,負責人事檔案的管理和保管,用工合同的`簽訂;
6、統計員工考勤;辦理社會(huì )保險、公積金的新增及停繳、員工工調配、晉升、任免、獎懲的相關(guān)手續;
7、負責日常貨幣資金核算;往來(lái)結算;工資結算;
8、協(xié)助領(lǐng)導做好工資表相關(guān)資料;
9、領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科以上,行政、人力資源管理、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、年齡22歲以上,從事二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉電腦常用的辦公軟件。
4、熟悉國家有關(guān)政策和法規,了解社會(huì )保險機構辦事流程與相關(guān)規定。
5、良好的溝通能力、工作心態(tài)、責任心強。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
【出納兼行政崗位職責】相關(guān)文章:
行政兼IT崗位職責05-16
行政兼人事崗位職責12-29
行政兼出納崗位職責9篇05-17
行政兼出納崗位職責8篇05-14
行政兼出納崗位職責(9篇)05-17
行政兼IT崗位職責14篇05-16
人事兼出納崗位職責03-15
會(huì )計兼出納的崗位職責02-16
文員兼出納的崗位職責05-16
會(huì )計兼出納崗位職責03-10