[薦]工會(huì )主席崗位職責15篇

　　現如今，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的工會(huì )主席崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工會(huì )主席崗位職責1

　　1、協(xié)助黨委和行政認真貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，充分調動(dòng)廣大會(huì )員的積極性、創(chuàng )造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、認真貫徹執行上級工會(huì )的指示及工會(huì )委員會(huì )的決議，做好計劃工作的實(shí)施和完成。

　　3、定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )的'會(huì )議，及時(shí)安排工會(huì )工作，討論研究有關(guān)問(wèn)題。

　　4、在黨委領(lǐng)導下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要任務(wù)，做好教職工的思想政治工作，增強教職工的事業(yè)心和責任感。

　　5、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　6、認真實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，增強學(xué)校各項管理工作的透明。

　　7、關(guān)心教職工生活，辦好教職工生活福利。

　　8、關(guān)心教職工的身體健康，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　9、維護女職工的合法權益，做好計劃生育工作和女職工的衛生保健工作。

工會(huì )主席崗位職責2

　　1、在黨支部領(lǐng)導下，根據上級工會(huì )和學(xué)校黨政工作意見(jiàn)，結合工會(huì )工作要求，制訂學(xué)期工會(huì )計劃并帶領(lǐng)工會(huì )委員組織實(shí)施。

　　2、帶領(lǐng)工會(huì )一班人努力宣傳、貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策以及本校黨政工作決定,并做好宣傳、教育工作。

　　3、通過(guò)多種形式和途徑，動(dòng)員廣大教職工以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校的民主管理，做好教代會(huì )的組織工作，定期召開(kāi)教工代表大會(huì )。

　　4、組織全體會(huì )員積極參加各類(lèi)政治學(xué)習和業(yè)務(wù)活動(dòng),遵守學(xué)校各項規章制度和國家政策，提高會(huì )員的政治素質(zhì)。

　　組織全體會(huì )員認真學(xué)習貫徹《師德規范》，積極開(kāi)展創(chuàng )建文明衛生單位的活動(dòng)，不斷提高教師職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會(huì )員精神生活與文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會(huì )員的實(shí)際困難。

　　7、領(lǐng)導各委員小組開(kāi)展工作，并檢查其工作情況，及時(shí)向黨政領(lǐng)導匯報工作，召集主持工會(huì )委員會(huì )議和領(lǐng)導貫徹工會(huì )委員會(huì )的`決議。

　　8、代表工會(huì )組織出席各種會(huì )議，并報據學(xué)校實(shí)際積極組織、完成上級工會(huì )布置的任務(wù)。

　　9、完成上級教育工會(huì )和黨支部布置的其他工作。

工會(huì )主席崗位職責3

　　一、在系黨總支和校工會(huì )領(lǐng)導下，主持工會(huì )日常工作。

　　二、根據校工會(huì )布置的任務(wù)，結合系中心工作制定分工會(huì )工作計劃。積極主動(dòng)地開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)，及時(shí)對工作進(jìn)行總結。

　　做好物電系校、系務(wù)公開(kāi)工作。

　　四、組織教職工參加民主管理活動(dòng)，維護好職工的合法權益，做好女工和青工工作。

　　五、認真組織本單位的教職工參加系工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)。結合實(shí)際在本單位開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。

　　六、組織教職工開(kāi)展“三育人”教書(shū)育人工作，開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽。

　　七、經(jīng)常深入教職工中，做好調查研究工作，關(guān)心職工的.思想、工作、生活，及時(shí)向上級工會(huì )反映教職工的意見(jiàn)和要求。

　　八、做好工會(huì )組織和工會(huì )積極分子隊伍建設工作。做好新會(huì )員的接收、教育工作。

　　九、管好、用好會(huì )員經(jīng)費，完成上級工會(huì )交辦的其它任務(wù)。

工會(huì )主席崗位職責4

　�。�1）適時(shí)建議召開(kāi)學(xué)校安全工作會(huì )議，并為會(huì )議做好準備，形成會(huì )議記錄；

　�。�2）督促各處室、各崗位認真執行學(xué)校安全工作會(huì )議決定，落實(shí)各項安全措施；

　�。�3）做好安全信息管理工作；

　�。�4）安排值班工作；

　�。�5）保證電傳上通下達；

　�。�6）妥善保管好公章及法人代表的印鑒，做好印章使用的登記工作；

　�。�7）編制全體教職員工聯(lián)絡(luò )表。

工會(huì )主席崗位職責5

　　非公有制企業(yè)工會(huì )主席工作職責

　　1、認真貫徹執行黨和國家的方針政策，全面完成上級工會(huì )布置的各項工作任務(wù)；根據有關(guān)方針政策，結合本企業(yè)實(shí)際制定全面工作計劃和實(shí)施、檢查、總結、匯報工作。

　　2、負責主持工會(huì )委員會(huì )日常工作，根據各委員的分工職責，做好各委員工作的督促、檢查、協(xié)調工作。

　　3、積極參加企業(yè)民主管理工作，代表員工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者建立平等協(xié)商機制，依法維護員工的合法權益。

　　4、積極深入員工群眾，傾聽(tīng)員工群眾的意見(jiàn)和建議，做員工群眾的貼心人，熱心為員工群眾說(shuō)話(huà)辦事。

　　5、深入生產(chǎn)一線(xiàn)，做好調查研究工作，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供建設性意見(jiàn)和建議，促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧發(fā)展。

　　6、積極組織、帶領(lǐng)員工開(kāi)展勞動(dòng)競賽，提合理化建議，為提供生產(chǎn)效率、經(jīng)濟效益獻計獻策；學(xué)習鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，不斷提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)。

　　7、積極做好扶貧幫困工作，為困難員工解決實(shí)際問(wèn)題和后顧之憂(yōu)。

　　8、開(kāi)展職工之家創(chuàng )建活動(dòng)，為員工學(xué)習文化知識創(chuàng )造條件，及時(shí)宣傳表?yè)P好人好事；積極開(kāi)展寓教于樂(lè )的員工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。

　　對新時(shí)期工會(huì )工作創(chuàng )新思路的思考

　　工會(huì )作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶、作為職工群眾的代表者和代言人、作為職工群眾參與建設的組織者、生產(chǎn)者，在新的形勢下任重道遠。我們要對新形勢、新任務(wù)重新認識和判斷、分析，進(jìn)一步加強探索和創(chuàng )新，不斷拓寬工會(huì )工作的路子，促進(jìn)工會(huì )工作再上新臺階。要做好今后的工作，我們必須有一套全新的工會(huì )工作思路。

　　一、堅持以“建設高質(zhì)量的職工之家”為己任。有了具體目標，才能使整個(gè)工作有指針、有方向。新時(shí)期的工會(huì )工作應該是：黨政的可靠助手和堅實(shí)橋梁；職工的貼心人，是人才的發(fā)掘者、是交心的好去處；一個(gè)博大、溫馨的`港灣�！敖ㄔO高質(zhì)量的職工之家”是一個(gè)長(cháng)遠目標，也是一個(gè)動(dòng)態(tài)目標，它需要廣大工會(huì )干部孜孜不倦、永無(wú)止境的追求。

　　二、堅持“以創(chuàng )新為突破、以有為促有位”的指導思想�！耙詣�(chuàng )新為突破”，就是一切工作不能因循守舊，要有新思路、新形式、新方法、新載體、新經(jīng)驗、新路子，以創(chuàng )新來(lái)求得在原有基礎的突破，沒(méi)有創(chuàng )新就不會(huì )有突破，沒(méi)有創(chuàng )新，就不會(huì )對新形勢、新任務(wù)的解決有絲毫的幫助�！耙杂袨榇儆形弧�，就是我們的一切工作必須是實(shí)實(shí)在在、看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的，必須是有明確的目的性和針對性的，每一項工作都要能為職工或企業(yè)帶來(lái)利益。只有通過(guò)“有為”得來(lái)的“有位”才有物質(zhì)基礎，我們的“位”才不至于是空中樓閣、虛無(wú)縹緲。這一指導思想是“實(shí)事求是”在工會(huì )工作中的具體體現，我們必須堅定不移地貫徹執行。

　　三、堅持“抓大帶小、以點(diǎn)促面”的工作思路。工會(huì )是綜合性的群眾性組織，與職工生活和工作的方方面面都要涉及，尤其是我們這種大企業(yè)的工會(huì )，如何合理地分配工作任務(wù)和分配企業(yè)依法治企、工會(huì )依法維權和依法治會(huì )。針對我地區具體情況，工會(huì )工作的重點(diǎn)內容主要有：

　　一、加強工會(huì )隊伍建設。職工素質(zhì)會(huì )直接影響到企業(yè)工作的質(zhì)量，廣大工會(huì )工作者要繼續強化工會(huì )組織網(wǎng)絡(luò )，配備建設好各級工會(huì )領(lǐng)導班子，要在組織機構建設、人才隊伍建設、理論水平建設、思想作風(fēng)建設上下功夫，加強制度建設的力度，保障工會(huì )工作的高效運行，做到以制度工作、以制度治會(huì )，把工會(huì )建設成為全部職工真正的家。

　　二、工會(huì )的基本職責是維護職工的合法權益�！豆�會(huì )法》是工會(huì )一切行為的依據。工會(huì )依法維權是國家法律賦予工會(huì )的職責，從而保證工會(huì )工作和職工權益的合法化。工會(huì )的自身性質(zhì)和基本職責決定了“維權”是其最主要的社會(huì )職能。工會(huì )通過(guò)細致入微的工作，將服務(wù)做到企業(yè)、組織和職工家庭，樹(shù)立工會(huì )作為“黨政靠得住、企業(yè)離不開(kāi)、職工信得過(guò)”的群眾組織形象，使職工感受到工會(huì )帶來(lái)的家的感覺(jué)。

　　三、結合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，對職工進(jìn)行多層次、多形式的培訓，增強培訓的針對性和實(shí)用性。如開(kāi)展安全教育、心理咨詢(xún)、勞動(dòng)競賽等知識教育活動(dòng)，從而既可以達到教育、提高的目的，又可以擴大工會(huì )的影響，使職工從企業(yè)的發(fā)展中得到實(shí)惠。同時(shí)，各級工會(huì )組織要充分利用體育館、圖書(shū)館、內網(wǎng)bbs作為主要陣地，進(jìn)行全面的宣傳教育，從而更好地掌握中央的大政方針，構建盡責創(chuàng )新的企業(yè)文化，持續提高職工素質(zhì)。

　　四、要樹(shù)立工會(huì )新形象。廣大工會(huì )工作者要樹(shù)立敢于吃苦、甘于奉獻、勤于學(xué)習、善于思考的個(gè)人形象，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作本領(lǐng)。工會(huì )工作者要爭當執行企業(yè)重大方針的模范，帶頭執行企業(yè)的各項管理規定，廉潔自律、處事公平、為事公道。此外，工會(huì )要積極推行政務(wù)公開(kāi)制度，讓職工有知情權、參與權和企業(yè)建設成果分享權，尊重職工的地位，讓職工了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和未來(lái)目標，建立職工利益、企業(yè)利益和國家利益的統一體，形成職工付出和報酬相一致的企業(yè)分配制度。社會(huì )的性變化，適應工會(huì )工作環(huán)境的新變化，緊密?chē)�繞黨和政府關(guān)心的重點(diǎn)、社會(huì )各界關(guān)注的焦點(diǎn)、職工群眾關(guān)切的熱點(diǎn)、企業(yè)工會(huì )工作面臨的難點(diǎn)，深入開(kāi)展調查研究，在充分理解新時(shí)期工會(huì )工作的思路框架和重點(diǎn)工作內容后，就要去積極探索工會(huì )工作的主要實(shí)施載體。

　　一是樹(shù)立工會(huì )干部培訓與人力資源管理有機統一的工作理念，建立健全職責明確的工會(huì )干部培訓管理體系，著(zhù)眼于設計出一套調動(dòng)人的積極性和創(chuàng )造性的管理模式，堅持以人為本，不斷建立和形成良好的人才環(huán)境和用人機制，逐步形成工會(huì )干部培訓與使用相結合的機制，充分調動(dòng)工會(huì )干部參加學(xué)習培訓，不斷提高自身素質(zhì)和技能的積極性。

　　二是目前階段是我地區提升“創(chuàng )新力”、 “執行力”活動(dòng)的改進(jìn)階段，以此主題活動(dòng)為契機，緊密?chē)�繞企業(yè)科研生產(chǎn)現狀，從全體職工切身利益和企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展角度出發(fā)，根據本單位職工具體情況，積極發(fā)掘工會(huì )工作的創(chuàng )新之處，總結和分析以往工會(huì )工作中遇到的問(wèn)題和不足，及時(shí)制定改進(jìn)方案，跟蹤執行，切實(shí)把工會(huì )工作做到實(shí)處。

　　三是結合企業(yè)文化開(kāi)展一系列的專(zhuān)業(yè)培訓，各部門(mén)針對具體工作的

工會(huì )主席崗位職責6

　　1、在黨支部領(lǐng)導下，結合幼兒園各個(gè)階段的主要工作，組織活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心，責任心。

　　2、每年負責組織召開(kāi)一至兩次教代會(huì ),依法維護教職工民主權利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當好園長(cháng)參謀;為教職工說(shuō)話(huà)、辦事,做教職工之友。

　　3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的思想工作：

　　(1)代表教職工向園領(lǐng)導反映他們的`意見(jiàn)、建議和要求。

　　(2)開(kāi)展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活。

　　(3)關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時(shí)探望、送溫暖。

　　(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會(huì )委員會(huì )研究，報領(lǐng)導會(huì )議批準，給予適當的經(jīng)濟補助。

　　4、加強工會(huì )自身建設，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會(huì )積極分子隊伍。

　　5、負責每學(xué)期的工會(huì )工作計劃制定、組織落實(shí)和總結工作。

　　6、負責組織會(huì )員參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，開(kāi)展文明建設活動(dòng)及各項技能競賽活動(dòng)，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規和學(xué)校各項規章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時(shí)做好園務(wù)公開(kāi)工作。

工會(huì )主席崗位職責7

　�。ㄒ唬└鶕�上級工會(huì )的指示及工會(huì )委員會(huì )的決議，草擬并認真實(shí)施工會(huì )委員會(huì )工作計劃，定期召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議，安排工會(huì )活動(dòng)，討論、研究有關(guān)問(wèn)題。

　�。ǘ�）在黨支部領(lǐng)導下，配合學(xué)校各個(gè)階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門(mén)，有效地組織生動(dòng)、豐富、有意義的教育活動(dòng)，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

　�。ㄈ�）依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　�。ㄋ模╆P(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政領(lǐng)導努力解決影響教職工健康和安全的問(wèn)題，辦好教職工集體福利；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的'工作。

　�。ㄎ澹┚S護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　�。�六）管好用好工會(huì )經(jīng)費，帳目公開(kāi)，民主理財，開(kāi)源節流，為解決教職工后顧之憂(yōu)多辦實(shí)事。

　�。ㄆ撸┳ズ霉�會(huì )自身建設，指導工會(huì )小組的工作。

　�。ò耍┕�會(huì )付主席協(xié)助工會(huì )主席工作。

　�。ň牛┒ㄆ谙螯h支部書(shū)記匯報工作。

工會(huì )主席崗位職責8

　　1、根據工會(huì )章程，組織籌備職工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )的召開(kāi)。

　　2、全面主持醫院工會(huì )日常工作，負責召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )和各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的會(huì )議，傳達醫院黨委和上級工會(huì )決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據工會(huì )章程、上級工會(huì )、醫院黨委的`布置，主持制定工會(huì )工作計劃，向各分會(huì )和各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )布置工作，并負責組織檢查決議、工作計劃的執行情況�？偨Y、交流工會(huì )工作經(jīng)驗。

　　4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習和生活，傾聽(tīng)和反映職工的呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂(yōu)解難。

　　5、組織工會(huì )干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會(huì )干部自身建設。

　　6、根據財務(wù)制度，嚴格審批手續，掌握好各項經(jīng)費的使用。

工會(huì )主席崗位職責9

　　1．全面領(lǐng)導學(xué)校工會(huì )工作，召集工會(huì )委員會(huì )會(huì )議；制訂工作計劃，并負責組織實(shí)施、檢查和總結。

　　2．負責職工代表大會(huì )的籌備、組織工作，實(shí)行民主管理和民主監督，擔任大會(huì )主席團秘書(shū)長(cháng)。教代會(huì )閉幕期間，負責教代會(huì )的日常工作。

　　3．參加黨支部、行政、工會(huì )的聯(lián)席會(huì )議，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策和規章制度的制訂。

　　4．通過(guò)各種途徑，讓會(huì )員參與學(xué)校管理，維護會(huì )員的權益。保障會(huì )員當家作主的.民主權利。

　　5．領(lǐng)導和組織全體會(huì )員積極參加各項政治和業(yè)務(wù)活動(dòng)，引導會(huì )員遵守國家的政策、法令和學(xué)校的各項規章制度，開(kāi)展為人師表、建設社會(huì )主義精神文明活動(dòng)。

　　6．審批工會(huì )經(jīng)費預、決算和福利基金的使用方案，并向工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )報告。

　　7.負責工會(huì )干部、工會(huì )積極分子的培養教育工作，組織教職工開(kāi)展小型文體活動(dòng)，關(guān)心會(huì )員的學(xué)習和生活，協(xié)助行政領(lǐng)導解決會(huì )員的實(shí)際困難。

　　8．組織先進(jìn)集體和個(gè)人的評選工作，宣傳先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡。

工會(huì )主席崗位職責10

崗位職責

　　1.執行院工會(huì )制定的各項規章制度，主持工會(huì )辦公室日常工作，做好辦公室人員的考勤、考核及其它管理工作。

　　2.根據院工會(huì )委員會(huì )的決定和工作布置，起草和擬定工會(huì )年度工作計劃與總結。負責起草、下發(fā)工會(huì )的工作總結和各類(lèi)文件。

　　3.根據辦公會(huì )議的工作安排負責組織實(shí)施。

　　4.負責重大會(huì )議（職代會(huì )、工代會(huì )）、重大活動(dòng)的籌備工作。

　　5.負責部門(mén)工會(huì )以及工會(huì )干部的考核工作。

　　6.深入基層，了解部門(mén)工會(huì )情況及分管聯(lián)系人的工作。做好職工的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，及時(shí)向主席反饋信息。

　　7.負責審核部門(mén)工會(huì )活動(dòng)計劃。

　　8.負責對工會(huì )網(wǎng)頁(yè)信息內容和布告欄內容的審查。

　　9.負責活動(dòng)禮品和慰問(wèn)品的購買(mǎi)和發(fā)放。

　　10.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　�。ㄒ唬┤粘＾k公

　　1.文件、信訪(fǎng)、書(shū)報的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等管理。

　　2.做好工會(huì )各種數據統計和報表工作。

　　3.日常會(huì )議的會(huì )務(wù)準備工作。

　　4.辦公用品、財產(chǎn)的申領(lǐng)與保管。

　　5.工會(huì )各類(lèi)材料的歸檔工作。

　　6.負責工會(huì )的財產(chǎn)保管、印章保管。分類(lèi)管理各種文件（包括上級文件、工會(huì )下發(fā)文件、獎狀、證書(shū)等）。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　�。ǘ�）民主管理

　　1.負責民主管理及院務(wù)公開(kāi)的日常管理工作（包括資料的整理歸檔等）。

　　2.負責做好會(huì )員的登記造冊和調整工作，做好發(fā)展會(huì )員和轉辦會(huì )員組織關(guān)系，會(huì )員證的發(fā)放及統計工作，建立健全會(huì )員檔案及工會(huì )文書(shū)檔案，形成計算機動(dòng)態(tài)管理。

　　3.協(xié)助做好工會(huì )委員會(huì )、職工代表大會(huì )、工代會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作。

　　4.參與組織工會(huì )干部的培訓工作。

　　5.完成領(lǐng)導交辦的各項工作

　�。ㄈ�）生活保障

　　1.負責每年的幫困、慰問(wèn)、冬送暖夏送涼工作。

　　2.負責職工醫療休養工作。

　　3.負責組織開(kāi)展捐款捐物工作。

　　4.做好寒暑托班工作和關(guān)心職工子女就學(xué)困難問(wèn)題。

　　5.負責職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的.督查與勞動(dòng)人事?tīng)幾h工作。

　　6.負責職工補充醫療保障工作，并做好登記備案。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　�。ㄋ模├淆g委

　　1.負責退休職工的手續辦理。做好每年的迎送工作。

　　2.負責退休職工的醫療保障和生活幫助。

　　3.負責組織退休職工的日常管理和活動(dòng)安排。

　　4.負責組織退休職工每年一次的體檢。

　　5.負責組織退休職工重陽(yáng)節聯(lián)誼活動(dòng)。

　　6.負責主持退休職工追悼會(huì )等相關(guān)工作。

　�。ㄎ澹┞毠の幕�、文體活動(dòng)

　　1.組織、策劃醫院各類(lèi)文娛和體育活動(dòng)，落實(shí)工會(huì )文娛體育活動(dòng)安排，做好群眾文體活動(dòng)的推廣和競賽。

　　2.組織職工參加州、師、市、區、的各項文體工作，做好比賽的各項工作。

　　3.負責大合唱隊、小樂(lè )隊等文藝體育小組的管理。

　　4.負責工會(huì )俱樂(lè )部的日常管理及其財產(chǎn)（固定資產(chǎn)）的保護與管理工作的督促。

　　5.負責制訂文體經(jīng)費預算，并負責文體器材的采購、保管、維修、發(fā)放使用，建立器材臺賬，確保賬物相符。

　　6.做好工會(huì )閱覽室報刊的征訂工作。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　�。�六）宣傳工作

　　1.負責工會(huì )宣傳材料的編寫(xiě)及材料提供，負責工會(huì )活動(dòng)報道，并向院報和師工會(huì )供稿。

　　2.協(xié)助做好“勞�！�、等先進(jìn)的評選、材料撰寫(xiě)、表彰及宣傳工作。

　　3.做好會(huì )議記錄、起草日常的文字材料和大事記的記錄。

　　4.負責工會(huì )網(wǎng)頁(yè)內容的上傳與維護工作。

　　5.負責工會(huì )活動(dòng)的攝影工作，做好工會(huì )各類(lèi)圖片的收集、整理分類(lèi)。

　　6.負責征集部門(mén)工會(huì )的宣傳稿件。

　　7.完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

工會(huì )主席崗位職責11

　　一、主持機關(guān)工會(huì )委員會(huì )會(huì )議、擴大會(huì )議和有關(guān)會(huì )議，認真貫徹落實(shí)學(xué)校工作部署，為推進(jìn)機關(guān)建設凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　二、根據工會(huì )的基本任務(wù)，圍繞學(xué)校的中心工作，制定機關(guān)工會(huì )每年工作計劃，經(jīng)機關(guān)工會(huì )委員會(huì )群眾討論透過(guò)，報機關(guān)黨委、校工會(huì )審批，并布置、檢查、總結工作。

　　三、會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真貫徹落實(shí)工代會(huì )實(shí)施細則，組織完成工代會(huì )籌備、換屆、會(huì )務(wù)以及閉會(huì )期間的'日常工作。

　　四、認真貫徹民主集中制，對工會(huì )委員會(huì )堅持實(shí)行群眾領(lǐng)導分工負責制，堅持重要活動(dòng)和重大經(jīng)費支出，重要事項群眾討論決定制度。

　　五、定期召開(kāi)工會(huì )委員例會(huì )和工會(huì )小組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議。定期對工會(huì )干部進(jìn)行培訓以及工作研究。

　　六、做好源頭參與民主管理，民主監督，加強機關(guān)民主政治建設，負責協(xié)調(督促)院(處務(wù))公開(kāi)工作。

　　七、維護教職工合法權益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽(tīng)取會(huì )員意見(jiàn)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導反映群眾的要求。

　　八、認真做好會(huì )員思想政治工作，會(huì )同有關(guān)部門(mén)在職工中開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育和調查研究工作。了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài)和機關(guān)工會(huì )工作中出現的新?tīng)顩r和新問(wèn)題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩定局面。

　　九、負責組織工會(huì )的各項活動(dòng)，用心營(yíng)造機關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養。

　　十、按照工會(huì )經(jīng)費使用規定，有計劃、合理的使用上級工會(huì )下?lián)艿臅?huì )員活動(dòng)費，加強財經(jīng)管理和監督檢查。

　　十一、加強工會(huì )自身建設，做好會(huì )員發(fā)展工作。

　　十二、工會(huì )副主席對分管工作負責，并協(xié)助主席做好工會(huì )工作。完成黨組織、上級工會(huì )交辦的其他任務(wù)。

工會(huì )主席崗位職責12

　　1.在院黨委和工會(huì )的領(lǐng)導下，主持工會(huì )經(jīng)費審查委員會(huì )日 常工作，負責制定經(jīng)費審查委員會(huì )工作計劃，定期布置，檢 查， 總結經(jīng)費審查委員會(huì )工作， 及時(shí)向院黨委和工會(huì )匯報作。

　　2.組織經(jīng)費審查委員會(huì )定期或不定期對工會(huì )的財務(wù)收支情 況及執行情況、財經(jīng)情況進(jìn)行監督審計。

　　3.加強經(jīng)費審查委員會(huì )的.組織建設，有計劃的對委員會(huì )成員 宣傳、指導、培訓和業(yè)務(wù)的指導。

　　4.積極組織經(jīng)費審查委員會(huì )對工會(huì )重大臨時(shí)性的項目，進(jìn)行 專(zhuān)題研究，提出意見(jiàn)，確保工會(huì )經(jīng)費正確使用。

　　5.及時(shí)組織對工會(huì )一年一度的工會(huì )財務(wù)預決算的審查工作。

　　6.認真做好年度經(jīng)費審查委員會(huì )工作總結和工會(huì )換屆時(shí)的 經(jīng)費審查工作報告。

　　7.積極完成院領(lǐng)導和上級工會(huì )組織布置的臨時(shí)性的工作。

工會(huì )主席崗位職責13

　　1、貫徹、執行黨的各項路線(xiàn)、方針、政策和《工會(huì )法》，在上級工會(huì )領(lǐng)導下，主持工會(huì )日常工作，召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )議，安排好各時(shí)期的工作計劃，做好工作總結。

　　2、配合支部做好教職工的思想政治工作，協(xié)助學(xué)校黨支部開(kāi)展教師的職業(yè)道德建設，參與學(xué)校各種先進(jìn)推薦工作。

　　3、組織召開(kāi)教代會(huì )工作，執行教代會(huì )的各項決議。積極組織職工參加學(xué)校的民主治理；參與學(xué)校改革、發(fā)展方案和涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭議的調處；參與政務(wù)、校務(wù)公開(kāi)工作。維護教職工的合法權益。

　　4、深入群眾，開(kāi)展調查研究，不斷研究、解決新問(wèn)題，把握職工的愿望、要求，為學(xué)校制訂政策提供可靠的.群眾依據。

　　5、抓好工會(huì )組織的自身建設，努力建設職工之家。管好用好工會(huì )經(jīng)費和固定資產(chǎn)。

　　6、完成上級組織交給的各項工作任務(wù)。

工會(huì )主席崗位職責14

　　一、負責公司工會(huì )管理工作，主持工會(huì )辦公室日常事務(wù)。

　　二、負責編定工會(huì )工作規劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導開(kāi)展與工會(huì )相關(guān)的調查、問(wèn)卷和課題研究，及時(shí)掌握工會(huì )會(huì )員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織和行政領(lǐng)導匯報或提出建議。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導每一時(shí)期中心任務(wù)的展開(kāi);組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競賽和小革新活動(dòng);協(xié)助做好職工的`政治思想工作，開(kāi)展對職工的宣傳教育活動(dòng)，培養更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會(huì )活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的計劃與預算。主持重要的、重大的或綜合性工會(huì )活動(dòng)。

　　六、主管公司工會(huì )的機構設置、會(huì )費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統計、年度總結與獎罰等事務(wù)審核、監督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會(huì )領(lǐng)導班子，主持基層工會(huì )干部的任免，對基層工會(huì )進(jìn)行檢查、監督、考核和培訓。

　　八、設立接待日，聽(tīng)取會(huì )員的意見(jiàn)、建議，及時(shí)反映基層問(wèn)題，處理會(huì )員或員工的投訴，維護了工合法權益。

　　九、組織發(fā)動(dòng)職工文化、娛樂(lè )、體育活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問(wèn)和善后處理工作。

　　十、負責指導、管理、監督工會(huì )機關(guān)專(zhuān)職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。

工會(huì )主席崗位職責15

　　一、主持工會(huì )委員會(huì )工作。負責組織召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )(全委會(huì ))，傳達貫徹黨委和上級工會(huì )的決議、指示，主持制定工會(huì )工作計劃、總結，組織檢查、交流經(jīng)驗，開(kāi)創(chuàng )工會(huì )工作新局面。

　　二、負責工會(huì )思想建設，對教職工進(jìn)行思想政治建設、職業(yè)道德建設和法制教育。

　　三、全面負責工會(huì )工作和女職委工作，掌握工會(huì )工作的全面狀況，關(guān)心全體工會(huì )干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習、工作和生活狀況，不斷提高工會(huì )干部素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。

　　四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開(kāi)教職工代表和會(huì )員代表大會(huì )，貫徹大會(huì )的決議。

　　五、深入各分工會(huì )了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習狀況，傾聽(tīng)研究群眾呼聲和要求，提出不同時(shí)期教職工要求的`工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實(shí)事。

　　六、主持編制工會(huì )經(jīng)費的預算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作。

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