[合集]總護士長(cháng)崗位職責7篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的總護士長(cháng)崗位職責，希望對大家有所幫助。

總護士長(cháng)崗位職責1

　　1、在總護士長(cháng)和科主任領(lǐng)導下負責病區護理管理工作。

　　2、根據護理部及科內工作重點(diǎn)，制定病房具體護理工作計劃，并組織實(shí)施。

　　3、負責病區護理人員的排班及工作分配。

　　4、制定本專(zhuān)科護理工作流程、疾病護理常規、健康教育內容，并督促檢查、落實(shí)。

　　5、負責病區護理質(zhì)量及護理安全管理。督促護士嚴格執行醫囑、各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防護理不良事件發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明原因報告護理部，并組織整改。

　　6、主持病區晨會(huì )交接班，參加并指導危重、大手術(shù)病人的搶救與護理。

　　7、隨同科主任和主任醫師查房，參加科內新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和疑難、重癥、死亡病例討論，加強醫護聯(lián)系和溝通。

　　8、組織病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

　　9、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基培訓工作。

　　10、負責護生、進(jìn)修護士的'實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作

　　11、定期召開(kāi)護患溝通會(huì )，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高病人對護理工作滿(mǎn)意度。

　　12、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領(lǐng)及保管。

　　13、督促檢查護理員工作，落實(shí)崗位職責。

總護士長(cháng)崗位職責2

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下負責全院護理工作,擬定全院護理計劃,經(jīng)院長(cháng)審批后實(shí)施,并定期檢查護理工作質(zhì)量,按期總結匯報。

　　2、負責擬定和組織修改全院護理常規,并嚴格督促執行,檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、深入科室對搶救危重病員的護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

　　4、負責擬定在職護士培訓計劃及落實(shí)措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。

　　5、掌握全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況。負責院內護理人員的'調節分配,并向院長(cháng)提出護理人員的升、調、獎、懲意見(jiàn)。對于護理人員發(fā)生的差錯事故與有關(guān)科室共同研究處理。

　　6、審查各科室提出的有關(guān)護理人員用品的申報計劃和使用情況。

　　7、提請總務(wù)科安排生活上有關(guān)問(wèn)題。

　　8、檢查指導門(mén)診、急診、病房、手術(shù)室、供應室管理,使之逐步達到制度化、常規化、規格化。

　　9、擔任護士教學(xué)、實(shí)習任務(wù)的醫院就負責貫徹護士學(xué)術(shù)的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。

　　10、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護士長(cháng)相互檢查、交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。

　　11、組織領(lǐng)導全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。

總護士長(cháng)崗位職責3

　　1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全面護理管理工作，參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結匯報。

　　2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準，護理質(zhì)量標準和考評標準，各項規章制度，后勤管理制度，并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。

　　3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況，對危重病人的搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。

　　4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核，并建立技術(shù)檔案。

　　5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài)，協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配，并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯，及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理，組織查處護理事故。

　　6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議，分析護理工作情況，并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房，學(xué)習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。

　　7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作，開(kāi)展新業(yè)務(wù)，推廣新技術(shù)。

　　8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。

　　9、關(guān)心護理人員的工作和生活，積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。

　　10、了解和掌握各種提出的`有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。

總護士長(cháng)崗位職責4

　　1、根據病人病情需要安排工作，做到科學(xué)、合理、責任到人。

　　2、指導各級護理人員運用護理程序整體護理，檢查工作落實(shí)情況。

　　3、新病人入院后，要當天看病人，若為重病危重病人，護理記錄要24小時(shí)內審修并指導檢查實(shí)施情況。

　　4、每月組織護理查房，護理病例討論會(huì )一次。

　　5、堅持晨晚間查房，充分了解病人的需要，有效的與醫生交流病人的`需要，護理評價(jià)及建議。

　　6、每月對本病房護士進(jìn)行一次護理工作的評價(jià)。

　　7、培訓護士使之達到整體護理人員素質(zhì)。

　　8、安排指導教學(xué)護士對實(shí)習進(jìn)修人員進(jìn)行有關(guān)實(shí)施護理的知識和技能培訓。

　　9、負責本病房行政管理，安排人對固定資產(chǎn)進(jìn)行定期清點(diǎn)、送檢、補充等。

　　總護士長(cháng)崗位職責1、按照科室所需各種物品用量，有計劃裝車(chē)。

　　2、下收下送過(guò)程中嚴禁無(wú)菌、污染物品混拿混放。

　　3、與病房護士共同清點(diǎn)回收物品，填寫(xiě)物品交換清單。

　　4、根據臨床需求及時(shí)將物品送至科室。

　　5、與清洗間工作人員清點(diǎn)交接各種回收器械。

　　6、下收下送的各類(lèi)物品必須全部密閉存放。

　　7、下送車(chē)每次使用后，及時(shí)清潔消毒。

總護士長(cháng)崗位職責5

　　1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理，積極推行先進(jìn)的護理工作模式，擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃，組織實(shí)施，并定期總結匯報。

　　2、對單位護士人員進(jìn)行合理的分配和使用。負責單位內護理人員的調配，并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn)，參加研究各科護士長(cháng)的聘任，負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。

　　3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。

　　4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。

　　5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理，指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。

　　6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款，做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。

　　7、對護理人員發(fā)生的`差錯、事故及時(shí)組織研究處理。

　　8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

　　9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議，反饋信息，分析、總結護理工作，不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

　　10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。

　　11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣，注重信息的收集、分析和利用，促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。

　　12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調和配合。

總護士長(cháng)崗位職責6

　　1、在總護士長(cháng)和急診科主任領(lǐng)導下，負責急診科護理行政管理及護理業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

　　2、負責急診科護理人員工作排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，總結經(jīng)驗。

　　3、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作及醫囑執行情況，加強急診觀(guān)察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

　　4、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，對重大搶救病員要親自參加并組織護理人員進(jìn)行搶救，嚴防差錯事故的發(fā)生。

　　5、加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，提高急診搶救的技術(shù)水平。

　　6、督促檢查各種急救藥品、器材的'準備工作，管理做到“四定”（定種類(lèi)、定位放置、定量保管、定期消毒）、“三無(wú)”（無(wú)過(guò)期、無(wú)變質(zhì)、無(wú)失效）、“二及時(shí)”（及時(shí)檢查、及時(shí)補充）、“一專(zhuān)”（專(zhuān)人管理）。

　　7、負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領(lǐng)和報銷(xiāo)工作。

　　8、督促醫生、護士、衛生員做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內、外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

　　9、定期向護理部匯報工作。

總護士長(cháng)崗位職責7

　　1、在護理部主任的領(lǐng)導下，負責指導本科護理技術(shù)，科研和教學(xué)工作。

　　2、挖掘整理、研究探討祖國醫學(xué)有關(guān)護理的理論，并應用于指導臨床實(shí)踐。指導本科主管護師運用護理程序，制定具有特色的護理計劃，實(shí)施整體護理。不斷提高護理的內涵建設，推動(dòng)護理學(xué)的發(fā)展。

　　3、了解國內外護理學(xué)科新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及專(zhuān)科護理的發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，隨時(shí)向科內介紹，提高本科護理技術(shù)質(zhì)量。

　　4、主持制定本科急、重疑難病證的護理計劃，參加并組織重�；颊叩腵搶救及疑難患者的護理會(huì )診。

　　5、定期組織本科護理人員進(jìn)行護理大查房，解決查房中遇到的技術(shù)難題。

　　6、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉級業(yè)務(wù)考核和培訓工作。掌握護理人員的技術(shù)操作能力和業(yè)務(wù)水平，對其升、晉級提出考核依據。

　　7、負責本科護理差錯、事故的技術(shù)鑒定，并提出處理意見(jiàn)。

　　8、負責組織本科護理學(xué)術(shù)講座，參與護理學(xué)術(shù)論文的審查、評定工作。

　　9、制定本科護理科研計劃，并組織實(shí)施。通過(guò)科研實(shí)踐，寫(xiě)出較高水平的科研論文。不斷總結經(jīng)驗，寫(xiě)出護理專(zhuān)著(zhù)。

　　10、負責護理系學(xué)生的臨床實(shí)習，指導主管護師完成此項工作。

　　11、對全院護理隊伍的建設，業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理，經(jīng)常提出建設性意見(jiàn)。協(xié)助護理部主任加強全院護理工作的領(lǐng)導。

　　副主任護師參照主任護師職責執行。

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