公司崗位職責
在當下社會(huì ),很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的公司崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

公司崗位職責1
。1)在行政總監領(lǐng)導下負責公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見(jiàn)。
。2)負責按用人標準配備齊全各類(lèi)人才,人盡其才,合理調配員工到最適當的崗位上,做好人才挖掘,引進(jìn)工作。
。3)負責保存員工的`人事檔案,做好各類(lèi)人力資源狀況的統計,分析,預測,調整,查詢(xún)和人才庫建立等工作。
。4)具體負責辦理招聘,勞動(dòng)合同簽訂或續簽,以及職務(wù)任免,調配,解聘,離退休的申請報批手續。
。5)具體負責員工戶(hù)藉調動(dòng),職稱(chēng)評定,住房分配預案測算等管理工作及辦理其申請報批手續。
。6)負責落實(shí)勞動(dòng)安全保護,參與公司勞動(dòng)安全,工傷事故的調查,善后處理
公司崗位職責2
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)國內和海外有廣告投放需求的?蛻(hù)(如移動(dòng)應用、手機游戲、電商等),并維護好客戶(hù)關(guān)系,穩定長(cháng)期合作關(guān)系;
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,能夠獨立完成客戶(hù)銷(xiāo)售目標,實(shí)現既定業(yè)績(jì)收入;
3、為企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)推廣服務(wù),幫助企業(yè)解決推廣營(yíng)銷(xiāo)中的問(wèn)題與困難;
4、負責客戶(hù)回款等相關(guān)事宜。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,1年以上海外廣告推廣經(jīng)驗;
2、對google adwords媒體有深入了解,并有一定的'客戶(hù)資源,熟悉海外投放優(yōu)先;
3、強烈的責任心和勇于擔當的品質(zhì),自我驅動(dòng)力和抗壓性強;
4、形象氣質(zhì)好,頭腦靈活,交際能力強;具有團隊和創(chuàng )新精神,富有創(chuàng )業(yè)精神;
5、英文讀寫(xiě)流利優(yōu)先考慮;
公司崗位職責3
職責:
1、針對培訓計劃組織實(shí)施、過(guò)程監督;
2、針對培訓效果能夠下到市場(chǎng)進(jìn)行跟進(jìn)、輔導和反饋;
3、負責建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部課程庫和案例庫;
4、根據需求整合資源提升培訓質(zhì)量;
5、承擔基本課程的授課任務(wù);
6、能夠制作并不斷優(yōu)化課程資料。
任職要求:
1、醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)與背景
2、有良好的表達能力
3、有微課制作經(jīng)驗
公司崗位職責4
1、全面負責機電安裝工程項目施工全過(guò)程的現場(chǎng)統籌組織協(xié)調和監督管理,確保工期、質(zhì)量、進(jìn)度及安全等工作,對工程項目全面負責。
2、認真貫徹執行國家、省市有關(guān)工程實(shí)施、用工、安全等法律法規政策,認真貫徹執行公司的各項管理制度。
3、接受公司領(lǐng)導及監督,代表公司履行合同約定的`權利和義務(wù),樹(shù)立創(chuàng )品牌及經(jīng)濟效益的思想。
公司崗位職責5
一、負責做好文件收發(fā)、登記、呈批、催辦、轉送、傳閱和文書(shū)檔案工作。負責起草分公司綜合性的工作計劃、總結、決議、報告和通知,草擬行政文件。每年進(jìn)行一次文件清退,并按文書(shū)檔案管理的規定向檔案室移交。
二、嚴格貫徹保密制度,對密級文件嚴加管理。
三、負責分公司印章和介紹信的開(kāi)具。
四、做好分公司機關(guān)辦公用品的發(fā)放、登記,完成主任交辦的其他工作。
五、認真學(xué)習貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件,協(xié)助本部門(mén)領(lǐng)導搞好貫標工作。
六、審核、修改由部門(mén)起草以分公司名義印發(fā)的文件。
七、根據領(lǐng)導指示,安排會(huì )議,及時(shí)發(fā)出會(huì )議的'電話(huà)通知或書(shū)面通知,做好會(huì )議記錄。
八、完成分公司領(lǐng)導交辦的各項工作,負責主任交辦的各項任務(wù)和日常工作,協(xié)助主任進(jìn)行文件的審改工作。
九、協(xié)助領(lǐng)導做好各項接待工作,制定和落實(shí)接待計劃,負責協(xié)調安排其他事務(wù)性工作。
公司崗位職責6
1、全面負責公司的`營(yíng)運管理,帶領(lǐng)團隊完成公司的全年經(jīng)營(yíng)計劃;
2、負責制定公司內部各利潤單元的任務(wù)分配機制和考核機制;
3、負責協(xié)調全國營(yíng)銷(xiāo)團隊及其他各板塊的設計工作;
4、負責制定設計公司管理流程,優(yōu)化團隊。
公司崗位職責7
1、承擔公司技術(shù)和設計,負責完成公司部屬的工程設計任務(wù)。
2、負責公司相關(guān)新技術(shù)的.引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應用工作,確定工程的技術(shù)方案、系統設備的技術(shù)規范。
3、負責項目的前期開(kāi)發(fā)工作,組織管理工程的施工設計和現場(chǎng)設計服務(wù)。
4、貫徹執行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責組織設計質(zhì)量計劃。
5、參與經(jīng)營(yíng)采購工作,完成相關(guān)的配合工作。
6、負責制定本部門(mén)管理制度和工作目標,并監督實(shí)施。
7、負責制定和實(shí)施本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規劃和培訓計劃。
8、完成公司交辦的其他工作。
公司崗位職責8
1、電話(huà)傳達。
2、信件、資料、報紙收發(fā)。
3、復印資料及復印機維修治理。
4、圖書(shū)、檔案(資質(zhì)、合同等)治理。
5、飲用水治理。
6、技術(shù)服務(wù)工作統計與監察。業(yè)務(wù)部分經(jīng)理崗位職責
1、根據公司運營(yíng)治理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實(shí)施,確保完成公下達的經(jīng)營(yíng)責任指標。
2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。
3、公道使用資金,加快資金的周轉率。
4、控制庫存,實(shí)現動(dòng)態(tài)庫存的零治理。
5、開(kāi)展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶(hù)服務(wù)工作,組織開(kāi)展市場(chǎng)調查、經(jīng)營(yíng)分析,把握競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施,確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。
6、組織實(shí)施部分機構和職員的調整設置、績(jì)效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的.有效配置,推進(jìn)公司目標的實(shí)現。
7、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設,把握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神,提升公司核心競爭能力。
8、完成項目方案的制定及合同形成、標書(shū)制作。
9、密切與客戶(hù)及供給商的工作合作關(guān)系。
10、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
11、對于重點(diǎn)項目、重點(diǎn)用戶(hù)應及時(shí)申報公司,并動(dòng)用公司人力、財力、技術(shù)等資源來(lái)保障項目的成功(以書(shū)面形式申報)。
1、嚴格按項目執行計劃書(shū)執行,為驗收做好全部預備。
12、每季制定對新產(chǎn)品推廣計劃,并按時(shí)實(shí)施完成。
13、開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。
14、組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習練習。
15、樹(shù)立索福公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。
公司崗位職責9
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,督促檢查組織實(shí)施全院的基本醫療保險、合作醫療工作。
2、經(jīng)常督促檢查,按時(shí)總結匯報。
3、深入各科室了解和掌握情況。宣傳政策,督促各種制度的執行,定期檢查,采取措施,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,嚴防差錯、糾紛。
4、監督、檢查全院工作人員對基本醫療保、合作醫療各項規定的執行情況,組織培訓本院職工掌握政策和有關(guān)規定。
5、建立從掛號起經(jīng)診查、審核、劃價(jià)、收款、取藥、觀(guān)察靜脈輸液等處置、記錄,直到住院一條龍服務(wù)。
5、嚴格控制醫保超支,努力爭取與下達的指標相吻合。依照規定開(kāi)處方、辦外轉、外購藥、特批檢查及審批單據。
6、及時(shí)填寫(xiě)傳染病、結核病、癌癥病人報告卡及相關(guān)類(lèi)登記。
7、領(lǐng)導本科人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。指導、監督、審核、檢查、協(xié)調、處理參保、參合人員的各種問(wèn)題。
8、及時(shí)向院長(cháng)、分管副院長(cháng)提出獎懲、處理意見(jiàn),批準后負責檢查實(shí)施。
9、定期就醫保工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問(wèn)題向主管院長(cháng)匯報,以求解決。
10、完成院長(cháng)、分管副院長(cháng)布置的臨時(shí)工作。
1、在科長(cháng)的領(lǐng)導下,實(shí)施科內各項具體事務(wù)。
2、擬訂相關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)科長(cháng)批準后負責實(shí)施。
3、負責各項政策細則的整理、督導及實(shí)施。
4、認真執行和積極宣傳城鎮職工、城鎮居民、工傷保險及新型農村合作醫療的`各項政策、規章制度,耐心細致做好指導解答工作。
5、審核參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民住院是否符合規定并辦理相關(guān)手續;負責住院處方及特殊檢查、治療、醫材及特、適、貴重藥品的審批、審核工作。
6、負責住院參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的身份核查,監督自費控制、告知及執行情況。
7、嚴格執行物價(jià)部門(mén)統一的收費標準,不分解收費及亂收費。
8、負責審核、辦理參保職工、參保居民、工傷職工及參合農民的出院結算手續。
9、將住院病人信息及時(shí)上傳給市區醫保中心及各縣合療辦。
10、負責向醫療保險經(jīng)辦機構及工傷保險經(jīng)辦機構定期報送城鎮職工、城鎮居民基本醫療保險及工傷保險執行情況。
11、負責向各縣合療經(jīng)辦機構定期報送新型農村合作醫療執行情況。
12、負責科內各類(lèi)文件、檔案的登記、整理、歸檔、保管。
13、匯總各類(lèi)資料進(jìn)行統計分析,上報相關(guān)部門(mén)。
醫?乒ぷ髦贫
1、認真履行辦公室職責,執行合作醫療的各項方針政策,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識。
2、愛(ài)崗敬業(yè),工作踏實(shí)、認真、嚴謹,按時(shí)按質(zhì)完成本職工作,做到忠于職守、通曉業(yè)務(wù)、秉公辦事、熱情服務(wù)。
3、嚴禁以職謀私,優(yōu)親厚友。
4、認真遵守作息時(shí)間和考勤制度,堅守工作崗位,提高辦事效率。工作人員的請、銷(xiāo)假制度與醫院的一致。
5、對工作認真負責,嚴格按照規定時(shí)限完成醫藥費用的審核、上報工作,接待群眾熱情禮貌,杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”現象的發(fā)生。
6、工作時(shí)間嚴禁干私活、打牌、玩游戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
7、加強網(wǎng)絡(luò )管理,不準私自更改程序。凡人為或過(guò)失造成系統癱瘓者,追究當事人的責任。
8、關(guān)心集體,愛(ài)護公共財物,勵行節約,反對浪費,凡破壞公共財物者,必須照價(jià)賠償。
9、維護團結和睦的人際關(guān)系,同事之間要互相尊重、互相愛(ài)護、互相幫助。
10、工作中因不負責任或故意違反上述規定,造成責任事故的,視其情節輕重,給予相應處分。
11、本制度由合作醫療辦負責監督、檢查、落實(shí)。
公司崗位職責10
1、對活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行走訪(fǎng),踩點(diǎn),制作合理的活動(dòng)布置圖,簡(jiǎn)單的.活動(dòng)策劃
2、準備好物料,場(chǎng)地布置,醫生安排
3、活動(dòng)現場(chǎng)維持秩序,主動(dòng)向參與活動(dòng)人員介紹服務(wù)內容
4、活動(dòng)后整理好場(chǎng)地,物料回收入庫,完成活動(dòng)小結
5、完成上級領(lǐng)導安排的工作
公司崗位職責11
職責:
1、負責巡視、檢查、維護所分管的管線(xiàn)、閥門(mén)、調壓箱、表箱等燃氣設施;
2、負責按規定填寫(xiě)巡線(xiàn)日志和日報表并上報。
3、負責包括道路名稱(chēng)、燃氣管線(xiàn)相對位置等管線(xiàn)信息發(fā)生變化時(shí)的及時(shí)上報
4、負責對占壓、開(kāi)挖、植樹(shù)等造成燃氣管線(xiàn)安全隱患的'行為進(jìn)行制止,并督促整改;
5、負責定期維護保養閥門(mén)、打掃閥井衛生;
6、負責定期對鋼制管道防腐層探測檢漏;
7、負責定期對燃氣管網(wǎng)氣體檢漏;
8、負責定期對架空管線(xiàn)、支架、表箱、調壓箱等金屬部件除銹、保養、刷漆等;
9、負責所用巡線(xiàn)維修設備及工器具的日常保養與維護;
10、參與城網(wǎng)、庭院、戶(hù)內燃氣工程的置換工作;
11、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
工作標準:
1、按巡檢規程在規定周期內完成量化巡線(xiàn)任務(wù);
2、熟知所巡查的管線(xiàn)、管位,閥井;
3、巡線(xiàn)日志和日報表填寫(xiě)規范,能真實(shí)反映當日巡線(xiàn)情況;
4、發(fā)現事故隱患做到小問(wèn)題不過(guò)夜處理,大問(wèn)題不過(guò)夜匯報。
5、巡線(xiàn)時(shí)攜帶工具齊全;
6、通訊方式24小時(shí)暢通,接到險情通知后20分鐘內到達現場(chǎng)。
公司崗位職責12
1.努力學(xué)習安全技術(shù)知識,熟悉各種安全技術(shù)措施、規章制度、標準、規定;
2.堅決制止違章指揮和違章作業(yè),大膽管理,按章辦事,不徇私情,遇險情要立即果斷處理,情況報安全經(jīng)理,隱瞞不報或未發(fā)現隱患,發(fā)生工傷事故本人負失職責任;
3.做好安全達標和文明安全管理,填寫(xiě)“一圖九表”工作內容,做到措施資料齊全;
4.參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查。做好檢查日志記錄,保證檢查記錄有檢查部位、檢查人、整改措施、整改人和整改時(shí)間,做好資料消耗反饋;
5.嚴明獎罰,對不安全狀態(tài)和不安全行為經(jīng)教育不改按規定罰款,堅持用制度管人;
6.檢查人員肩負管理和檢查監督兩個(gè)職能,宣傳和執行國家及上級主管部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護法規和規定,協(xié)助領(lǐng)導做好安全生產(chǎn)管理工作;
7.堅持原則,做好系統安全職責范圍內的工作,做到腿勤、手勤、嘴勤;
8.按照規定的安全檢查表,進(jìn)行遂項檢查、評分,進(jìn)行定量、定性分析進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理;
9.檢查出的隱患和問(wèn)題除口頭通知有關(guān)人員外,必須發(fā)書(shū)面整改通知,規定完成整改時(shí)間,督促有關(guān)人員及時(shí)整改,做到消項反饋;
10.按照規定,認真做好安全生產(chǎn)中規定資料的記錄、收集、整理和保管;
11.加強分包單位管理。對分包單位施工資質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審查。在簽訂分包勞務(wù)合同時(shí),要有安全質(zhì)量指標和保證工程安全質(zhì)量的經(jīng)濟制約措施,千方百計保證目標的實(shí)現;
12.按職權范圍和標準對違反安全操作規程和違章指揮人員進(jìn)行處罰,對安全工作有成績(jì)的提出獎勵意見(jiàn);
13.匯總月、季、年度工傷事故統計表,匯總月、季、年度未遂事故、查違章次數、隱患次數、罰款統計、安全教育人數、特殊工種變動(dòng)統計、安全檢查次數等;
14.貫徹執行國家及省市有關(guān)消防保衛的'法規、規定、組織制定和審查施工現場(chǎng)的保衛、消防方案和措施。每月對職工進(jìn)行一次治安、防火的宜傳、教育,每季度召開(kāi)一次治保會(huì ),落實(shí)各級治保責任制;
15.加強對外地民工的管理,掌握思想動(dòng)態(tài),因勢利導,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。建立保衛、消防資料檔案,組織義務(wù)消防隊,每周不少于一次情況檢查;
16.每天用日檢表反映安全問(wèn)題,必須真實(shí),對日檢表查出的隱患,必須發(fā)整改通知,超過(guò)整改進(jìn)間未整改,必須按規定罰款及簽發(fā)強令整改通知,發(fā)強令整改通知后仍不整改,必須發(fā)停工通知,情況報上一級領(lǐng)導處理。
公司崗位職責13
職責:
1、嚴格遵守財務(wù)制度,遵守公司制定的各項規章制度。
2、負責新增散戶(hù)及整體戶(hù)報裝的信息錄入及編冊工作。
3、負責天然氣用戶(hù)的過(guò)戶(hù)辦理業(yè)務(wù)。
4、負責部門(mén)流轉業(yè)務(wù)單的報送。
5、負責新增通氣用戶(hù)的編冊以及調冊工作,月底打印出抄表冊,負責抄表冊中出現的`各種問(wèn)題的處理。
6、每月的日負責將所有欠費用戶(hù)的有關(guān)資料打印出催費通知單交于抄表員進(jìn)行張貼。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理客服部出現的各種問(wèn)題、做好節假日期間的值班收費工作。
8、負責部門(mén)各類(lèi)統計報表的制作并上報。
9、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
公司崗位職責14
職責
1、負責大區客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;
2、負責區域內渠道建設、維護、更新、管理,及時(shí)溝通反饋代理商、分銷(xiāo)商信息;
3、收集潛在目標客戶(hù)信息,負責完成銷(xiāo)售任務(wù)量、招商數量、專(zhuān)賣(mài)店數量、分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)數量等;
4、負責區域內空白區域招商及代理商優(yōu)化,幫代理商開(kāi)發(fā)分銷(xiāo)商、協(xié)助代理商操作好當地市場(chǎng);
5、持續掌握代理商情況,保持與代理商的緊密聯(lián)系,做好代理商與公司之間的信息溝通傳達;
6、收集一線(xiàn)市場(chǎng)信息,定期向公司反饋區域市場(chǎng)環(huán)境變化及競爭對手動(dòng)態(tài),為公司高層提供準確的.決策依據。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);有智能鎖行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有區域開(kāi)發(fā)客戶(hù)經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶(hù)開(kāi)拓能力、公關(guān)能力、談判能力;
4、要求完成每月公司交辦的績(jì)效;具有良好的團隊意識;
5、身心健康,有事業(yè)心,勤奮踏實(shí),具有開(kāi)拓精神,誠實(shí)守信;
公司崗位職責15
崗位職責:
1、負責保安公司日常收支明細的統計、管理、核對,辦公室基本賬務(wù)的核對,應收應付款的核對;
2、負責公司內部各類(lèi)費用的報銷(xiāo)支出和賬目處理;
3 協(xié)助整理、匯報、分析與收益項目相關(guān)的財務(wù)數據;
4、員工工資的`核算及發(fā)放;
5、每月賬務(wù)數據的核對及上報。
6、上級領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。
任職要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷, 優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可。要求認真細致,有責任心。
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