勞保用品管理崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的勞保用品管理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

勞保用品管理崗位職責1

　　1、負責下達年度工資計劃，加強對工資基金管理，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

　　2、擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案。

　　3、負責對勞動(dòng)人事、工資、保險、職稱(chēng)等各類(lèi)報表的審核工作。

　　4、做好勞動(dòng)合同管理工作，建立健全用工檔案。

　　5、負責做好職工基本養老保險、工傷、失業(yè)等保險工作，建立臺賬，并對準確性負責。

　　6、負責做好各類(lèi)保險金額的交納和支付工作。

　　7、負責做好職工退休的上報審批、待遇計算工作。

　　8、負責做好職工各類(lèi)保險關(guān)系的'轉移與終止工作。

　　9、負責處理好職工有關(guān)保險的咨詢(xún)和解釋工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

勞保用品管理崗位職責2

　　1、根據財經(jīng)制度規定，負責差旅費審核計算，掌握出差及進(jìn)修人員歸院情況，督促及時(shí)報賬。

　　2、及時(shí)或按期辦理托收工作，按權責發(fā)生制的會(huì )計基礎進(jìn)行結算，及時(shí)催收勞保病人欠費和旅行住院合同。

　　3、負責門(mén)診收費收據的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續，保持完整。

　　4、管理會(huì )計檔案。

　　5、對各個(gè)崗位的記賬憑證提出規范化要求，進(jìn)一步整理裝訂，每月終了，要整理各個(gè)崗位的`會(huì )計資料，集中保管，年終辦理決算后，應將全年的會(huì )計資料收集齊全整理清楚，分類(lèi)排列，以便查閱，需要歸檔的會(huì )計資料應按有關(guān)規定及時(shí)歸檔。

　　6、負責醫院門(mén)診收費收據的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續，保持完整。

　　7、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。

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