(優(yōu))金融專(zhuān)員崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的金融專(zhuān)員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
金融專(zhuān)員崗位職責1
1、負責愛(ài)康集團金融板塊的法律文件審核;
2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;
3、負責基金管理人、基金產(chǎn)品維護;
4、負責日常法律合同的審核;
5、負責公司工商維護等工作;
6、完成上級交辦的`其他工作
金融專(zhuān)員崗位職責2
1、接受客戶(hù)咨詢(xún),記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內容,按照相應流程給予客戶(hù)反饋;
2、能及時(shí)發(fā)現來(lái)電客戶(hù)的需求及意見(jiàn),并記錄整理及匯報。
3、為客戶(hù)提供完整準確的方案及信息,解決客戶(hù)問(wèn)題,提供高質(zhì)量服務(wù);
5、與同事或主管共享信息,進(jìn)行知識積累,提供流程改善依據;
6、一站式解決客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供全套咨詢(xún)和購卡服務(wù)。
金融專(zhuān)員崗位職責3
職責描述:
1、全面了解客戶(hù)的財務(wù)狀況、風(fēng)險偏好和需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的投資理財咨詢(xún)服務(wù);
2、負責資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶(hù)或客戶(hù)經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;
3、對中高端客戶(hù)提供一對一的投資理財服務(wù)。幫助客戶(hù)確定理財目標,為客戶(hù)量身定制投資組合管理建議和理財規劃建議,并向客戶(hù)闡述制訂的投資方案的根據,與客戶(hù)充分溝通,達成一致;
4、定期針對不同客戶(hù)群開(kāi)展理財報告會(huì )、投資者沙龍等形式的'服務(wù)和推廣活動(dòng);
5、配合銷(xiāo)售和會(huì )議營(yíng)銷(xiāo),編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)性文稿,參與授課,對營(yíng)銷(xiāo)團隊提供專(zhuān)業(yè)支持;
6、對公司員工和客戶(hù)進(jìn)行投資技能培訓;
7、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.20-45歲,男女不限,大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、有一定金融,投資,經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域知識,一定的行業(yè)與公司研究能力;
3、具備使用常用工具、解讀與報告制作能力;
4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應能和實(shí)戰能力,和較強的風(fēng)險控制意識;
5、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力;
6、具有良好的口頭和人際溝通能力;
7、有較強的學(xué)習能力,能通過(guò)主動(dòng)學(xué)習與鉆研不斷提升自己。
公司提供:
1、薪酬體系:遠高于業(yè)內平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jì)提成;
2、休息休假:周末雙休,享受?chē)曳ǘ倨?不補班);
3、晉升制度:透明標準化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;
4、培訓體系:系統專(zhuān)業(yè)知識及技能培訓;
5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;
6、年終獎金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎勵年終獎金;
7、員工福利:優(yōu)秀員工獎勵、先進(jìn)員工獎勵、團隊獎勵;
福利:不定期聚會(huì )活動(dòng)、聚餐,績(jì)效獎金,全勤獎,員工旅游等......
金融專(zhuān)員崗位職責4
崗位職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)規劃，協(xié)助制定人才招聘計劃、實(shí)施，達成招聘目標；
2、協(xié)助完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、初試、背景調查等招聘各環(huán)節工作；
3、不斷拓展和維護招聘渠道、持續更新完善人才庫；
4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿(mǎn)足部門(mén)用人需求；
5、負責員工入職、離職、轉正、調崗手續辦理；
6、負責員工基礎信息維護，人事檔案的錄入與更新、勞動(dòng)合同的管理與維護；
7、負責對人事數據進(jìn)行統計分析，及時(shí)有效提供人事數據支持；
8、定期進(jìn)行員工訪(fǎng)談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；
9、協(xié)調與處理勞動(dòng)糾紛、對不符合公司發(fā)展要求的員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險；
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、年齡25—30周歲之間，男女不限；
2、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動(dòng)法律法規；
4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執行力強；
5、持有人力資源相關(guān)證書(shū)優(yōu)先考慮；
金融專(zhuān)員的崗位職責12
1.接收各4s店傳遞的客戶(hù)信息資料，進(jìn)行整理分配至負責區域的業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2.負責系統整個(gè)汽車(chē)分期業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)操作執行，完成信息上報;
3.負責平臺相關(guān)合作通道對接及業(yè)務(wù)支持通道日常監控;
4.汽車(chē)分期的'合同的傳遞。
5.報表的整理及更新。
6.有汽車(chē)行業(yè)工作的優(yōu)先。
金融專(zhuān)員崗位職責5
1.全面負責二手車(chē)的.金融線(xiàn)索運營(yíng)工作,配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成全年金融業(yè)務(wù)目標。
2.負責與金融機構對接,結合業(yè)務(wù)需求和用戶(hù)場(chǎng)景引入金融產(chǎn)品并推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)。
3.金融線(xiàn)索的線(xiàn)上運營(yíng)工作。包括線(xiàn)索的增長(cháng)、線(xiàn)索的匹配以及到成交的轉化。
4.開(kāi)展用戶(hù)需求研究分析,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng )新與迭代優(yōu)化。
5.關(guān)注業(yè)務(wù)數據,定期出具運營(yíng)分析報告,持續優(yōu)化。
金融專(zhuān)員崗位職責6
1、具體落實(shí)項目實(shí)施及現場(chǎng)檢查；稽核報告的起草，稽核結果的`歸納、分析與反饋；
2、稽核風(fēng)險點(diǎn)及檢查技巧的總結、歸納；
3、機構存在問(wèn)題的成因分析及對策的研究；
4、向上級匯報工作中發(fā)現的問(wèn)題，提出建議性管理意見(jiàn)；
5、落實(shí)稽核項目的后續整改情況，提高稽核成果的利用率；
6、稽核信息資料庫的日常維護與更新；
7、領(lǐng)導交辦的其他事項。
金融專(zhuān)員崗位職責7
1.根據運營(yíng)要求,與業(yè)務(wù)部門(mén)負責人一起制定相關(guān)貸后策略,并在策略執行過(guò)程中不斷優(yōu)化并找出可復制的業(yè)務(wù)方式;
2.制定貸后政策、策略、跨部門(mén)流程;
3.貸后操作流程、標準的審核及優(yōu)化;
4.貸后各月度指標(逾期資產(chǎn))數據完成情況分析及改善建議;
5.負責與產(chǎn)品和項目對接。
金融專(zhuān)員崗位職責8
崗位職責：
1、負責汽車(chē)金融（汽車(chē)直租、回租及車(chē)抵貸業(yè)務(wù)）日常運營(yíng)流程梳理及優(yōu)化
2、負責基礎業(yè)務(wù)數據的對賬工作
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及其他項目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作
4、協(xié)調總部各職能部門(mén)，解決城市對接問(wèn)題
任職資質(zhì)：
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、性格外向，樂(lè )于溝通，團隊精神；
3、自學(xué)能力強，愿意接受新鮮和調整性事物；
4、在汽車(chē)金融行業(yè)從事運營(yíng)工作1年及以上；
5、具有較強的`組織協(xié)調能力，有積極、開(kāi)放的心態(tài)，良好的價(jià)值觀(guān)。
金融專(zhuān)員崗位職責9
1.負責公司投融資信息的收集、整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機構提供有關(guān)融資報表；
2負責與金融機構、政府及相關(guān)機構的'聯(lián)絡(luò )、接洽，建立廣泛的信息來(lái)源渠道和良好的合作關(guān)系；
3負責實(shí)時(shí)監控融資政策變化，編寫(xiě)融資決策報告；
4負責對投資項目的可行性進(jìn)行研究，負責設計評審工作；
5協(xié)助相關(guān)部門(mén)及中介機構，積極尋找融資渠道；
6合理管理部門(mén)內部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；
7負責整理準備部門(mén)召開(kāi)例會(huì )的相關(guān)材料；
8負責協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調工作。
金融專(zhuān)員崗位職責10
1、針對申請貸款的客戶(hù)根據公司具體的審核要求進(jìn)行全方位的審核（包括不僅限于信用審核及評估、貸款審核、貸款評估、資信評估等）。
2、掌握客戶(hù)情況，對客戶(hù)提交文件的真實(shí)性進(jìn)行核查，特別是針對流水及其他審核用重要原件真假實(shí)施甄別。
3、負責核對客戶(hù)資料原件并與系統信息一致性進(jìn)行比對，對不一致的情況及時(shí)處理并上報上級領(lǐng)導。
4、針對實(shí)際工作過(guò)程中可能遇到的欺詐性風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)提出預防性措施和建議，對不符合要求的`情況及時(shí)給予反饋，并對客戶(hù)情況在公司指定查詢(xún)途徑進(jìn)行驗證。
5、保證審核質(zhì)量，完成公司的績(jì)效考核指標。
6、完成上級領(lǐng)導指派的其他相關(guān)工作。
【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、至少三年以上工作經(jīng)驗，有銀行信貸審核業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、良好的書(shū)面、口頭表達能力及客戶(hù)服務(wù)意識。
4、具備優(yōu)秀的邏輯判斷及分析能力，細致嚴謹，認真負責。
5、耐心細致、具有較強的操作能力和學(xué)習能力。
6、能分析銀行對賬報表、財務(wù)報表及征信報告。
7、具有較強的責任心和團隊合作精神。
8、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的承壓力。
金融專(zhuān)員崗位職責11
金融專(zhuān)員
所屬部門(mén)：金融保險部
直接上級：金融保險經(jīng)理
崗位職責：
1、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)金融業(yè)務(wù)咨詢(xún)。
2、協(xié)助客戶(hù)準備貸款申請資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的`發(fā)放。
3、了解金融機構的最新貸款政策，及時(shí)向銷(xiāo)售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢(xún)服務(wù)。
4、協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)洽談?dòng)蟹制谝庀虻目蛻?hù)，并完成貸款。
5、實(shí)時(shí)監控各項運營(yíng)指標及報表數據，根據分析結果及時(shí)發(fā)現、解決各類(lèi)問(wèn)題，協(xié)助金融保險經(jīng)理制定相關(guān)的改進(jìn)方案。
5、為上級提供各項數據信息。
6、確保系統中各項相關(guān)客戶(hù)信息及業(yè)務(wù)記錄的及時(shí)、準確更新。
7、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
金融專(zhuān)員崗位職責12
1、根據業(yè)務(wù)要求完成和提交工作報表和市場(chǎng)信息;
2、為傳祺汽車(chē)客戶(hù)提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報價(jià);
3、協(xié)助客戶(hù)提交金融貸款申請并幫助客戶(hù)準備相關(guān)的'申請文件和材料;
4、提交貸款申請和文件材料給銀行審批部門(mén);
5、在貸款批準之后，從銷(xiāo)售顧問(wèn)和客戶(hù)處收集車(chē)輛抵押登記所需的文件。
金融專(zhuān)員崗位職責13
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據公司戰略開(kāi)展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內部培訓師隊伍的.建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開(kāi)發(fā)利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃，并創(chuàng )建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
金融專(zhuān)員崗位職責14
1.維護、開(kāi)拓、跟蹤與房地產(chǎn)中介客戶(hù)的.關(guān)系，獲取二手房貸款擔保業(yè)務(wù)，房地產(chǎn)、土地的評估、咨詢(xún)、代理等業(yè)務(wù);
2.幫助銀行收集客戶(hù)貸款所需資料，負責資料文案的整理，確認客戶(hù)簽字蓋章等;
3.向客戶(hù)提供相關(guān)權證、過(guò)戶(hù)流程的咨詢(xún);
4.協(xié)助辦理交易過(guò)戶(hù)、不動(dòng)產(chǎn)登記、抵押登記等手續。
金融專(zhuān)員崗位職責15
1、統籌監管報告及報表的報送，各類(lèi)內部報告與報表管理；
2、統籌集團三會(huì )報告撰寫(xiě)工作；
3、全面統籌稽核項目管理；
4、統籌預算編制、預算執行情況追蹤與分析；
5、統籌規劃人力編制及人員管理、搭建稽核監察系列培訓體系；
6、統籌制度平臺建設；
7、負責統籌各類(lèi)會(huì )議管理及其他行政、會(huì )務(wù)、外聯(lián)工作。
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