運營(yíng)經(jīng)理崗位職責合集15篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、基于運營(yíng)數據分析和用戶(hù)研究,規劃和設計用戶(hù)增長(cháng)工具,以拉新為目的,提升用戶(hù)對平臺產(chǎn)品的認知與使用意愿;
2、帶領(lǐng)用戶(hù)運營(yíng)團隊,持續提升用戶(hù)ltv,持續降低用戶(hù)使用門(mén)檻,拓展用戶(hù)使用場(chǎng)景,優(yōu)化用戶(hù)轉化漏斗;
3、策劃用戶(hù)運營(yíng)活動(dòng)方案,進(jìn)行mvp落地、a/b test驗證、敏捷迭代優(yōu)化,打造病毒式的用戶(hù)增長(cháng)營(yíng)銷(xiāo)案例;
4、研究用戶(hù)心理,快速實(shí)驗,迭代用戶(hù)分享及推薦路徑,提升用戶(hù)分享和推薦意愿,助力平臺用戶(hù)增長(cháng)。
職位要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、5年及以上運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、較強的.溝通能力、項目管理能力、同理心;
4、數據驅動(dòng),有嚴密的邏輯和深度思考的能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司微商體系、團隊建設的整體規劃及運營(yíng)，完成公司微商渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標；
2、負責制定微商營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃并執行線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及跟蹤維護；
3、負責渠道產(chǎn)品的選定、定價(jià)、銷(xiāo)售、客服、售后等環(huán)節的銜接整合管理；
4、負責銷(xiāo)售數據的收集、整理、分析；
5、監控并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手市場(chǎng)行為并針對性的進(jìn)行市場(chǎng)分析及制定相應策略；
6、分析目標用戶(hù)群和潛在用戶(hù)群，制定出切實(shí)可行的`銷(xiāo)售方案及執行計劃，并組織實(shí)施；
7、熟悉微信產(chǎn)品，對微信相關(guān)產(chǎn)品操作精通，熟悉微信及移動(dòng)端營(yíng)銷(xiāo)，跟蹤推廣效果、分析數據并跟蹤反饋及總結經(jīng)驗；
8、負責建設及打造高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，對團隊進(jìn)行觀(guān)察指導，提高團隊技能，幫助其完成公司下達各項任務(wù)目標；
9、負責微商招商工作的推進(jìn)，指導公司旗下代理微商日常工作；
10、及時(shí)完成上級安排的其他各項工作任務(wù)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
1、全面負責全國各園區餐廳的營(yíng)運管理工作，配合公司貫徹各項策略實(shí)施；
2、全面負責園區餐廳標準規范的培訓與落地，協(xié)助并指導園區餐廳在人員、物料、設備、清潔、安全操作、突發(fā)事件等方面所涉及的工作
3、·檢查與稽核園區餐廳營(yíng)運標準規范的.執行；
4、巡店檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)回饋，并制定改善計劃，同時(shí)監督其執行情況；
5、有創(chuàng )新意識，參與策劃園區餐廳促銷(xiāo)活動(dòng)及市場(chǎng)推廣計劃，并跟蹤效果；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責：
1、全面負責酒店運營(yíng)工作；
2、負責制訂酒店發(fā)展戰略規劃，制訂年度經(jīng)營(yíng)計劃并領(lǐng)導執行完成年度經(jīng)營(yíng)計劃；
3、負責完善與提高酒店的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
4、負責酒店品牌運營(yíng)管理，提升品牌的知名度和認同度等；
5、根據公司制定的`年度、月度工作計劃，負責組織制定項目銷(xiāo)售目標與銷(xiāo)售計劃并組織按月度分解實(shí)施；
6、領(lǐng)導酒店人力資源管理工作，設計組織架構，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，推進(jìn)企業(yè)文化建設，培養優(yōu)秀后備人才；
7、組織制訂、完善規范的規章制度和業(yè)務(wù)流程，實(shí)施管理活動(dòng)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責產(chǎn)業(yè)園區招商運營(yíng)日常管理；
2、根據方案計劃，協(xié)調組織開(kāi)展相關(guān)推廣、運營(yíng)活動(dòng)，提升園區及公司整體形象；
3、推動(dòng)運營(yíng)體系在項目的落位執行與完善，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、拓展并維護客戶(hù)及其他相關(guān)機構、政府關(guān)系，完善產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系；
5、協(xié)助完善公司運營(yíng)體系制度流程、標準建立，指導團隊日常工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
2、3年以上工作經(jīng)驗，其中1年以上寫(xiě)字樓、產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)招商、運營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉產(chǎn)業(yè)園及相關(guān)法規政策；
3、思路清晰、開(kāi)放，愿意接受挑戰，溝通協(xié)調能力強；
4、為人誠信務(wù)實(shí)、樂(lè )觀(guān)積極，有強烈的責任心。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責：
1、根據公司的目標定位，全面負責制訂微商平臺的整體運營(yíng)策略、計劃、推廣、銷(xiāo)售方案，提高代理活躍度和影響力；
2、善于微信溝通，可以衡量并選擇最有效的溝通方法，對用戶(hù)數據指標負責；
3、負責監測、搜集、整理和分析各種相關(guān)市場(chǎng)信息，負責微信媒體及相關(guān)媒體的廣告投放等宣傳工作，及時(shí)了解和總結市場(chǎng)反饋；
4、負責公司微信商城運營(yíng)及監控，對微信商城相關(guān)運營(yíng)結果、數據負責；
5、負責微商渠道總代理商或分銷(xiāo)商的`開(kāi)發(fā)工作；
6、協(xié)助部門(mén)內部制定營(yíng)銷(xiāo)工作計劃，完成階段性任務(wù)目標；
7、負責公司自主營(yíng)運的微商城平臺的銷(xiāo)售渠道開(kāi)發(fā)及管理；
8、負責相關(guān)微商城平臺運營(yíng)的其他工作。
任職資格：
1、從事微商操盤(pán)或微商運營(yíng)2年以上，具有保健品、藥品微商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、有微商社群思維，熟悉微商運營(yíng)，擅長(cháng)微商引流、用戶(hù)轉化；
3、熟悉微商營(yíng)銷(xiāo)會(huì )的策劃和組織實(shí)施，執行力強；
4、具有較好的組織能力，能對平臺營(yíng)收負責；
5、對分銷(xiāo)渠道熟悉，有資源者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
職位描述:
1、負責考拉會(huì )員體系的建立、維護和完善,圍繞平臺最需要鼓勵的用戶(hù)設計體系,設計不同層級的權益感知激勵用戶(hù)成長(cháng);
2、負責會(huì )員分層、會(huì )員生命周期管理,了解用戶(hù)分析用戶(hù)需求,挖掘會(huì )員的價(jià)值最大化并沉淀;
3、負責會(huì )員權益內容和機制建設,聯(lián)合贊助商和平臺類(lèi)目的力量為用戶(hù)成長(cháng)提供有效權益支撐;
4、會(huì )員主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃,跟蹤并推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行,根據活動(dòng)執行效果形成分析報告;
任職要求:
1、思維清晰有條理,具備一定的數據分析和挖掘能力,對用戶(hù)運營(yíng)有一套自己的運營(yíng)打法;
2、有較強的`商業(yè)sense和市場(chǎng)洞察能力,具有敏銳的用戶(hù)需求捕捉能力;
3、有一定的bd經(jīng)驗和行業(yè)/商家運營(yíng)經(jīng)驗,并從事過(guò)相關(guān)會(huì )員運營(yíng)/用戶(hù)運營(yíng)者優(yōu)先;
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
工作職責
1、負責推動(dòng)區域KA大型超市戰略合作，規范、完善合作條款和價(jià)格政策；
2、依據公司KA系統客戶(hù)的規范要求，執行、推動(dòng)、督導管理規范工作的有效執行；
3、負責區域KA費用的合理使用，對費用的使用進(jìn)行嚴格控制，按公司要求及時(shí)、準確進(jìn)行核銷(xiāo)；
4、針對區域KA系統現狀，及時(shí)制定有效的解決方案，解決區域合資子公司所遇到的KA問(wèn)題；
5.負責省區運營(yíng)中心階段性的項目型工作的協(xié)同反饋與執行"
"任職要求：
1、KA賣(mài)場(chǎng)實(shí)操經(jīng)驗豐富，有銷(xiāo)售、市場(chǎng)、運營(yíng)等管理工作經(jīng)驗，
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、35歲以下，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，兩年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉現代KA渠道的運作和管理模式；
4、良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、抗壓力能力；
5、較強業(yè)務(wù)規劃、執行和監控能力，豐富的團隊管理能力和管理經(jīng)驗；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，強烈的進(jìn)取心、誠實(shí)正直、良好的道德水準；"
崗位設置目的'：
在公司發(fā)展戰略及銷(xiāo)售策略的指導下：
建立總部和區域KA發(fā)展規劃，并促進(jìn)實(shí)施
崗位工作職責：
1.負責公司KA策略在省內商超系統、門(mén)店的落地計劃。
2.促進(jìn)總部KA系統工作在區內的實(shí)施、并與總部配合協(xié)調好總部KA與區域商超渠道的關(guān)系。
3.根據公司和區域KA、商超、連鎖超市的業(yè)績(jì)和費用指標，制定達成策略和方案。
4.制定公司KA策略規劃區域KA、商超、連鎖超市銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )建設、促銷(xiāo)規劃和生意發(fā)展、并促進(jìn)工作的執行；
5.負責對計劃執行的跟蹤、評估、回顧、改進(jìn)；
6.建立與采購和重點(diǎn)門(mén)店的定期和溝通反饋機制，洞察市場(chǎng)、客戶(hù)以及消費者需求，改進(jìn)公司促銷(xiāo)計劃；
7.保持與公司總部、區域、采購、商家等相關(guān)方面的順暢溝通，保障區內商超/KA業(yè)務(wù)的正常運營(yíng)；
8.負責區域銷(xiāo)售信息的搜集、整理和分析，并及時(shí)優(yōu)化方案和執行，及時(shí)核銷(xiāo)方案。
任職要求：
1、統招大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、3年以上酒業(yè)或知名快消品KA銷(xiāo)售工作經(jīng)驗。
3、具有較強的數據分析、執行力、協(xié)調溝通能力，具備一定的KA規劃和談判經(jīng)驗。
4、熟練掌握辦公應用系統。
5、能適應出差。
1、主要負責項目落地類(lèi)、運營(yíng)類(lèi)的工作,建立并動(dòng)態(tài)管理客戶(hù)數據庫；
2、定期分析客戶(hù)數據、優(yōu)化產(chǎn)品、并持續跟進(jìn)客戶(hù)需求，善于客戶(hù)需求挖掘，積極協(xié)調配合項目經(jīng)理等公司內部資源，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和粘度，維持與現有客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、負責訂單處理，協(xié)調貨物、價(jià)格、發(fā)票、配送及異常服務(wù)的售后問(wèn)題等。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備2年及以上IT公司商務(wù)及助理工作經(jīng)驗；
2、溝通能力強、認真、仔細、責任心強；
3、有過(guò)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗的尤佳。
崗位職責
1、負責KA渠道拓展和管理
2、其他渠道的拓展
任職要求：
1、有化妝品KA系統的管理經(jīng)驗
2、熟悉進(jìn)口化妝品渠道管理和運營(yíng)；
3、富有激情，溝通能力強、有責任心；
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1、在上級主管的領(lǐng)導下負責集團的計劃運營(yíng)管理,對項目公司關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行把控;
2、協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議;
3、審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析,并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦;
4、評審運營(yíng)流程及規范,對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進(jìn)意見(jiàn);
5、執行集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),8年以上地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上大型地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗;
2、獨立從事和管理執行多個(gè)項目,有較大規模的項目計劃運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,有較好的`計劃管理能力;
3、熟悉房地產(chǎn)運營(yíng)管理流程,精通運營(yíng)體系搭建;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力;
5、原則性強,工作嚴謹認真、忠誠敬業(yè)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、搭建和維護社區服務(wù)平臺運營(yíng)體系；
2、根據年度指標制定運營(yíng)規劃并執行；
3、負責市場(chǎng)及用戶(hù)研究，評估業(yè)戶(hù)需求，規劃和設計產(chǎn)品；
4、負責產(chǎn)品的對外商務(wù)開(kāi)拓和合作，達成既定目標；
5、負責社區經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品孵化及項目管理，構建產(chǎn)品體系，負責營(yíng)銷(xiāo)規劃，達成既定目標；
6、統籌解決產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題；
7、組織建立并逐步完善業(yè)務(wù)數據分析，對產(chǎn)品數據進(jìn)行監控，分析產(chǎn)品運營(yíng)效果，持續優(yōu)化改進(jìn)提升運營(yíng)效益。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷；5年以上物業(yè)商業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗；房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、了解家裝宅配業(yè)務(wù)、資產(chǎn)運營(yíng)、中介銷(xiāo)售或社區生活增值服務(wù)業(yè)務(wù)，至少精通一個(gè)版塊的`運營(yíng)模式，有成功的操盤(pán)案例；
3、具備較好的策劃能力，能獨立策劃并執行運營(yíng)活動(dòng)；
4、熟悉社區生活服務(wù)領(lǐng)域主流產(chǎn)品及運營(yíng)發(fā)展狀況，具備前瞻性的運營(yíng)思維；
5、溝通協(xié)調能力佳，注重細節、善于協(xié)作，有強烈的責任心和自我驅動(dòng)力；
6、有互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或用戶(hù)數據運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
工作職責:
1、負責集團轉型升級產(chǎn)業(yè)研究，為集團提供決策支持。
2、組織集團公司轉型升級關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)鏈資源并購、投資，并協(xié)助所屬企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈資源的并購工作。
3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導做好集團公司資本運作工作。
4、負責與市國資委有關(guān)部室的對接聯(lián)系工作，加強與上級部門(mén)的溝通和聯(lián)系。
任職資格:
1、具有財會(huì )專(zhuān)業(yè)、金融證券、法律及企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉資本市場(chǎng)、證券投資業(yè)務(wù)、銀行信貸融資及企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作。
3、具有較強的專(zhuān)業(yè)水平和文字能力，能夠獨立起草各類(lèi)相關(guān)文件。
4、年齡不超過(guò)35歲。
1、從事相關(guān)行業(yè)研究，理解行業(yè)發(fā)展趨勢，梳理公司發(fā)展戰略；
2、開(kāi)展集團附屬企業(yè)的價(jià)值分析工作；
3、參與或負責集團及附屬企業(yè)的重組、并購、IPO以及新投資項目進(jìn)行可行性研究、論證，并辦理報批手續；
4、對資本市場(chǎng)服務(wù)中介機構出具的'各種方案提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議；
5、對具體股權投融資項目計劃的實(shí)施和執行（包括參股、控股擬上市企業(yè)等），包括方案設計、可行性分析、風(fēng)險評估與財務(wù)分析；
6、跟蹤研究資本市場(chǎng)監管政策，編制資本運作項目建議書(shū)。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
綜合運營(yíng)經(jīng)理中國xx保險股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部崗位職責:
1、負責部門(mén)內部人員選拔及調配。
2、負責部門(mén)內部人員績(jì)效考核及內部制度的制定、追蹤及相關(guān)數據分析。
3、負責部門(mén)內部人員課程開(kāi)發(fā)，因地制宜進(jìn)行人員培養計劃。
4、負責部門(mén)內部渠道開(kāi)辟及戰略化經(jīng)營(yíng)的執行。
任職要求:
1、年齡24-45周歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有良好的職業(yè)操守，及良好的團隊協(xié)作管理能力。
3、具備一定的管理經(jīng)驗，有大型國有企業(yè)或者上市公司的管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、良好的邏輯思維能力，自我管理和時(shí)間管理能力，抗壓能力強。
中國人壽XXXX年收購廣發(fā)銀行，目前致力于打造全國最優(yōu)秀的保險綜合金融機構，良好的'晉升機制，全新的贏(yíng)利模式，期待各個(gè)行業(yè)的優(yōu)秀管理者加入我們，共創(chuàng )美好新未來(lái)!
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
崗位職責
1 、全面負責營(yíng)地房車(chē)酒經(jīng)營(yíng)管理，完成公司的各項計劃目標；
2 、培養和管理提高整個(gè)營(yíng)地房車(chē)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3 、根據市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4 、管理營(yíng)地房車(chē)酒店日常工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷，大專(zhuān)以上，工作5年以上；
2、從事過(guò)管理酒店經(jīng)驗的`優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有微營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，能獨立策劃方案；
3、較為豐富的媒體資源，對業(yè)內行情比較了解；
4、具備大型活動(dòng)策劃、產(chǎn)品策劃經(jīng)驗與能力，有扎實(shí)的'文字撰寫(xiě)功底；
5、思維活躍，市場(chǎng)敏銳性強，果敢，創(chuàng )新；
崗位要求：
1、負責微信等新媒體渠道賬號的運營(yíng)和維護，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎知識，開(kāi)展階段性的線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng)，并進(jìn)行執行和統計；利用線(xiàn)上平臺推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)。
定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的線(xiàn)上推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
職責：
1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;
2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;
4、實(shí)施管理標準化的.工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
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