營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責1
工作內容：
1)根據公司戰略目標和整體規劃，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，全面負責公司產(chǎn)品的全國地區業(yè)務(wù)拓展；
2)根據營(yíng)銷(xiāo)策略，撰寫(xiě)年度銷(xiāo)售規劃，將銷(xiāo)售目標分解同時(shí)優(yōu)化銷(xiāo)售薪酬考核辦法與銷(xiāo)售管理辦法，充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，確保銷(xiāo)售目標的達成；
3)根據行業(yè)特點(diǎn)，組織監督市場(chǎng)調研與分析，指導新客戶(hù)開(kāi)發(fā)并積極介入重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護，確�？蛻�(hù)群不斷擴大，大客戶(hù)銷(xiāo)售占比不斷增加，提高公司銷(xiāo)售的穩定性與營(yíng)銷(xiāo)效益；
4)根據公司管理要求，組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統相關(guān)制度、流程和職責分工，溝通明確下屬目標計劃，組織和審閱分析營(yíng)銷(xiāo)體系報表，實(shí)施日常管理，確保營(yíng)銷(xiāo)系統有序、高效運行；
5)組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)系統與公司其他部門(mén)之間的工作；
6)了解國家宏觀(guān)政策走向、行業(yè)相關(guān)法規，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場(chǎng)有效需求，適時(shí)調整競爭策略和營(yíng)銷(xiāo)戰略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設；
7)負責公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的總策劃。
任職要求：
1)醫療器械、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2)八年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫療器械市場(chǎng)，熟悉醫院工作流程，擁有良好的.醫院等客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道；
3)三年以上優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4)對市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強的分析、判斷能力；
5)有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責2
1、協(xié)助制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標、計劃、實(shí)施方案；
2、負責定期進(jìn)行消費者分析與調研，針對細分市場(chǎng)表現進(jìn)行分析與診斷，提出市場(chǎng)推廣改進(jìn)方法、并實(shí)施跟蹤評價(jià)方法有效性；
3、制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣系統流程，提升市場(chǎng)推廣效率；
4、進(jìn)行員工市場(chǎng)方法科學(xué)培訓
5、協(xié)助進(jìn)行團隊市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力建設
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責3
1.領(lǐng)導、管理供銷(xiāo)部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導公司產(chǎn)品銷(xiāo)售，有效地開(kāi)展市場(chǎng)調査，開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，不斷擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷(xiāo)售預測計劃的準確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設備的.采購，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量并供應及時(shí)。
4.負責組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿(mǎn)意度。
5.組織領(lǐng)導開(kāi)展多項活動(dòng)，廣泛征求顧客意見(jiàn)和對產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息。
6.負責組織對合格供方的評定，建立合格供方名錄和檔案，對合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)鋪路搭橋,參與項目各階段的評審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認可的顧客授權與確認。
8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設備的采購供應，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負責制訂并實(shí)施應急計劃。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責4
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，10年以上電源行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，3年以上相近崗位工作經(jīng)驗；
2、熟悉儲能、微電網(wǎng)行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，擁有同行業(yè)大客戶(hù)資源者優(yōu)先；
3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售模式，能快速建立銷(xiāo)售渠道；
4、具有良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和談判技巧，優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
崗位職責：
一、集團戰略支持與保障；
二、營(yíng)銷(xiāo)管理體系建設與優(yōu)化；
三、商務(wù)管理；
四、品牌管理。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責5
工作職責:
1、根據公司總體規劃,對接管控參與制訂集團內商辦項目營(yíng)銷(xiāo)總控計劃;制訂整體營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)推廣計劃;制訂年度工作計劃;制訂營(yíng)銷(xiāo)費用預算;
2、參與項目營(yíng)銷(xiāo)及推廣策略的制定,包括營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告創(chuàng )意、推廣活動(dòng)及媒介策略等;
3、參與項目銷(xiāo)售工作,制定銷(xiāo)售策略、促銷(xiāo)方案,對代理公司進(jìn)行管理及指導;
4、根據項目總體規劃,對市場(chǎng)定位,產(chǎn)品定位,價(jià)格策略,廣告策略等進(jìn)行策劃,形成策劃方案;
5、對區域銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃進(jìn)行審核;分析銷(xiāo)售執行情況,根據市場(chǎng)情況調整銷(xiāo)售策略;審核銷(xiāo)售合同,銷(xiāo)售費用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長(cháng)項目營(yíng)銷(xiāo)推廣,有較豐富的甲方**經(jīng)驗;
4、具有良好的'組織協(xié)調能力,抗壓性及執行力強,擅長(cháng)團隊合作。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責6
崗位職責：
1.根據公司發(fā)展戰略，制訂并完成公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
2.負責公司銷(xiāo)售發(fā)展戰略規劃及管理工作，階段性了解和監督規劃執行情況并提出修訂方案。
3.負責團隊打造組建以及培訓業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，個(gè)人銷(xiāo)售能力強；
2.有營(yíng)銷(xiāo)總監同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓和激勵下屬；
3.執行力強，擅于溝通協(xié)調，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導能力；
4.具有保健行業(yè)、醫美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責7
職責描述:
1、負責區域內的.項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷(xiāo)策略,
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作,制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的任務(wù)和節點(diǎn),完成銷(xiāo)售及資金回籠。
任職要求:
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監,有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責8
崗位職責：
1、組織制定公司線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策略及平臺搭建；
2、負責公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)策劃與組織實(shí)施，協(xié)同銷(xiāo)售一同達成公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)目標；
3、負責各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下推廣客戶(hù)全案的組織、策劃、實(shí)施，達成預定的網(wǎng)絡(luò )與線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)目標（如曝光率、客戶(hù)轉化率等）；
4、協(xié)助銷(xiāo)售設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導性建議。
6、善于玩轉微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶(hù)量，與微信的粉絲做好互動(dòng)，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結。
7、對社交網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有較高敏感度，可捕捉目標消費群心理，精通口碑營(yíng)銷(xiāo)。
8、有線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò )品牌推廣、線(xiàn)下品牌推廣等營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)。
2、3年以上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)整體策劃及組織實(shí)施經(jīng)驗，對線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)發(fā)展趨勢有較深的認識；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營(yíng)銷(xiāo)、微信/微博/視頻/軟文營(yíng)銷(xiāo)、自媒體/新媒體營(yíng)銷(xiāo)等的原理并具有實(shí)操經(jīng)驗；
5、擁有較豐富的線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)推廣渠道；
6、良好的溝通協(xié)調能力及資源組織能力；
7、為人正直，有上進(jìn)心，責任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來(lái)3年愿意以創(chuàng )業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；
8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責9
在酒吧營(yíng)銷(xiāo)這一部門(mén)中有一個(gè)十分重要的崗位那就是酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理工作的優(yōu)秀與否直接影響到整個(gè)場(chǎng)所的盈利。因此在酒吧管理制度中對酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責的要求是相當嚴格的。
酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責：
第一條：在酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監外出公干或休假期間，代理酒吧營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)
第二條：完成酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監所定下的年度包廂及宴會(huì )經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標
第三條：與其他一些相關(guān)行業(yè)聯(lián)系，拉攏客源，向酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監提供同業(yè)尤其是相關(guān)競爭對手酒吧場(chǎng)所的.最新動(dòng)向資料；
第四條：隨時(shí)向酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監提供商務(wù)客戶(hù)及團隊的消費報告；
第五條：對酒吧經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售代表實(shí)施業(yè)務(wù)培訓，對其營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行協(xié)助、指導；
第六條：協(xié)助總監評核部門(mén)員工的工作表現、態(tài)度及業(yè)績(jì)；
第七條：時(shí)時(shí)刻刻把握社會(huì )經(jīng)濟狀況，為有效進(jìn)行酒吧營(yíng)業(yè)推廣提供指導；
第八條：協(xié)助總監組織、策劃和實(shí)施特別的酒吧銷(xiāo)售推廣活動(dòng)；
第九條：每周末提交一份本周營(yíng)銷(xiāo)探訪(fǎng)報告及下周營(yíng)銷(xiāo)探訪(fǎng)計劃，呈總監閱批；
第十條：認真完成酒吧營(yíng)銷(xiāo)總監交辦的其他工作
以上這在酒吧管理制度中的十條內容便是作為一名酒吧營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理應當遵循的崗位職責的詳細內容。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責10
崗位職責：
1、制定銷(xiāo)售工作目標與實(shí)施計劃，進(jìn)行銷(xiāo)售預測
2、確定銷(xiāo)售策略和開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷(xiāo)售隊伍
5、協(xié)調維護客戶(hù)關(guān)系，建立穩固的.銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )體系
任職要求：
1、30—40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)推廣及渠道開(kāi)發(fā)和管理經(jīng)驗
2、具有較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣、組織協(xié)調、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團隊管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團隊資源者優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責11
崗位職責
1、協(xié)助外貿總監處理訂單事務(wù)與日常工作；
2、跟隨外貿總監出差，接待客戶(hù)；
3、書(shū)面英語(yǔ)過(guò)硬，口語(yǔ)良好，與客戶(hù)能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，熟悉日常的交際英文，接待客人顯示良好的修養和職業(yè)素養；
4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，英語(yǔ)4級以上；
5、會(huì )開(kāi)車(chē)、持有C照優(yōu)先；
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責12
部門(mén)名稱(chēng)：市場(chǎng)部
職位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(CFO)崗位人數：1人
直屬上級：總經(jīng)理所屬部門(mén)：市場(chǎng)部
職位概要:
規劃制定公司的市場(chǎng)戰略與策略，并推進(jìn)實(shí)施，實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略以及市場(chǎng)發(fā)展目標;
2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定
位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;
3、制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場(chǎng)
推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實(shí)施各產(chǎn)品線(xiàn)價(jià)格體系及營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃，
并組織相關(guān)人員培訓;
5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;
6、指導、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓經(jīng)歷:接受過(guò)戰略管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓。
◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，3年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認知;
2、有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門(mén)及環(huán)保部門(mén)的長(cháng)期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:
◆薪水：8000元/月+績(jì)效獎金
◆工作努力，積極進(jìn)取，責任心強;
◆高度的.工作熱情，良好的團隊合作精神;
◆較強的觀(guān)察力和應變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開(kāi)拓能力。工作場(chǎng)所:辦公室。
直接下屬：市場(chǎng)部經(jīng)理
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責13
1、根據集團整體戰略規劃，制定診所業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負責診所日常運營(yíng)管理工作，管理市場(chǎng)、銷(xiāo)售、人事、保險、財務(wù)、IT等部門(mén)，統籌協(xié)調各部門(mén)的工作，維持診所的正常運轉；
2、根據集團部署的'市場(chǎng)發(fā)展目標，組織制定與執行診所市場(chǎng)策略、部署及監督實(shí)施，制定營(yíng)銷(xiāo)策略并對市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃，擴大市場(chǎng)份額；
4、對診所運營(yíng)推廣進(jìn)行日常維護及數據跟蹤，能有效的進(jìn)行相關(guān)數據分析工作，總結運營(yíng)效果，制定新的運營(yíng)策略，持續優(yōu)化公司品牌形象和提升價(jià)值，提高品牌知名度和認同感；
5、統籌主導診所醫療服務(wù)產(chǎn)品的總體銷(xiāo)售管理工作；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有6年以上大型醫院、私人診所或者高端醫療機構全盤(pán)運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，有成功運營(yíng)管理實(shí)踐；
2、熟悉醫療機構工作流程，了解家庭醫生/私人醫生/健康管理運作模式，了解醫患需求；
3、具有良好的市場(chǎng)思維、管理思維、決策能力，對市場(chǎng)策劃和品牌推廣有自己的見(jiàn)解和看法，具有創(chuàng )新能力和積極開(kāi)拓精神；
4、能夠獨立組織制定市場(chǎng)調研、拓展、策劃、實(shí)施等工作，具有較強的推廣、組織實(shí)施與執行能力；
5、有醫療行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗5年以上；
6、思維清晰縝密，較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調能力；
7、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，有較強的執行能力，較強的承壓能力；
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責14
總部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)副總監工作職責:
1、識別目標客戶(hù),承擔所轄區域項目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責任指標;
2、主導項目評標,提供整體解決方案及策略;
3、調動(dòng)協(xié)調公司各方資源實(shí)現項目競標;
4、供應商關(guān)系管理及大客戶(hù)關(guān)系維護及中心制度、操作標準和服務(wù)方案的'編制等;
任職資格:
1、教育背景:本科以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)歷:4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、業(yè)務(wù)與知識要求:有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué),對市場(chǎng)有足夠的沉淀;
4、能力素質(zhì)要求:優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。
營(yíng)銷(xiāo)總監崗位職責15
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的快銷(xiāo)渠道的全盤(pán)運營(yíng)操作。
2、根據企業(yè)年度營(yíng)運計劃，全面負責產(chǎn)品的整體營(yíng)運規劃，并制定具有可行性和階段性的運營(yíng)方案。
3、全局把控運營(yíng)全年、季、月計劃的制定和執行，保證銷(xiāo)售目標的達成和利潤最大化。
4、制定運營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行，把控營(yíng)銷(xiāo)推廣效果，及時(shí)給予調整意見(jiàn)，實(shí)現公司品牌的推廣。
5、持續研究市場(chǎng)信息及競品公司，推動(dòng)公司內外部資源整合，指導團隊進(jìn)行營(yíng)運業(yè)務(wù)的規劃與開(kāi)拓。
6、建設和管理運營(yíng)團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等。
任職資格：
1、本科及以上的.學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。
2、8年以上營(yíng)運經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、全局觀(guān)強，具備極強的決策能力和統籌協(xié)調資源能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力及團隊管理能力。
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