證券崗位職責15篇

　　在現在社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的證券崗位職責，希望能夠幫助到大家。

證券崗位職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制訂和修改營(yíng)業(yè)部有關(guān)規章制度,草擬營(yíng)業(yè)部有關(guān)文件;

　　2、負責后勤保障、物業(yè)協(xié)調工作和安全保衛工作;

　　3、負責證章、行政檔案及固定資產(chǎn)的.管理工作;

　　4、營(yíng)業(yè)部預算管理、費用報銷(xiāo)、稅務(wù)和社保申報等財務(wù)相關(guān)工作;

　　5、負責營(yíng)業(yè)部人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保及公積金繳納、考勤登記等事宜;

　　6、負責前臺人員風(fēng)險準備金的計提和管理工作;

　　7、完成營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作。

證券崗位職責2

　　職責：

　　1、數據調研與核定

　　2、撰寫(xiě)行業(yè)相關(guān)研究分析報告

　　3、優(yōu)化及研發(fā)報告

　　4、參與并執行行業(yè)研究或專(zhuān)項調研

　　5、撰寫(xiě)專(zhuān)訪(fǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài)及各類(lèi)研究文章

　　6、參與客戶(hù)交流、研究成果展示等工作

　　7、參與行業(yè)會(huì )議、行業(yè)報告演講等工作

　　8、上級交辦的其它工作

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、信息管理、統計學(xué)、暖通制冷、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，或二年以上家電行業(yè)研究經(jīng)驗

　　3、優(yōu)秀的寫(xiě)作能力及數據分析能力

　　4、工作細致，有責任心

　　5、良好的.溝通表達能力

　　6、較強的學(xué)習能力及團隊合作精神

　　7、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件

證券崗位職責3

　　1、依據公司戰略發(fā)展，制定有效市場(chǎng)策略；

　　2、具備扎實(shí)的策劃功底、文案撰寫(xiě)和敏銳的策略思維，對金融行業(yè)及客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)有獨到見(jiàn)解和觀(guān)點(diǎn)；

　　3、熟悉大型活動(dòng)或高端策劃、撰寫(xiě)及執行工作流程；

　　4、負責收集、調研公司品牌及具體項目的活動(dòng)推廣總體需求，能夠獨立完成公司品牌/活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等文案的'撰寫(xiě)，包括撰寫(xiě)完整的項目策略方案、活動(dòng)策劃及推廣方案、細化執行流程方案等，思路清晰、結構嚴謹并富有創(chuàng )意；

　　5、有效運營(yíng)公司官網(wǎng)、官微等自媒體，并利用多種推廣渠道提升公司品牌，負責公司品牌/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品的線(xiàn)上推介會(huì )等活動(dòng)的項目策劃、撰寫(xiě)、控制和執行，建立良好媒體合作關(guān)系，利用資源整合等方式，擴大品牌影響力；

　　6、負責活動(dòng)的全程管理、預算和執行，進(jìn)行有效的活動(dòng)效果評估、總結；

　　7、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

證券崗位職責4

　　崗位職責：

　　進(jìn)行股票證券分析。

　　任職要求：

　　1國家承認大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先招收具有理工科、數學(xué)、金融學(xué)學(xué)歷者，有從業(yè)工作經(jīng)驗，尤其是有投資證券期貨經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2能熟練操作電腦；

　　3學(xué)習能力強，愿意接受新鮮事物；

　　4精力充沛，做事專(zhuān)注；

　　5有北京戶(hù)籍。

證券崗位職責5

　　1、密切跟蹤資本市場(chǎng)各類(lèi)最新信息，研讀相關(guān)上市公司研究報告，新聞公告等相關(guān)資訊信息；

　　2、及時(shí)了解國內外宏觀(guān)經(jīng)濟政策形勢，把握國內外行業(yè)發(fā)展趨勢和動(dòng)態(tài)，結合上市公司基本面因素，深入研究并提出投資建議；

　　3、制定重點(diǎn)行業(yè)與上市公司研究計劃，收集行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，建立重點(diǎn)行業(yè)和公司基本數據庫；

　　4、參與上市公司調研，根據調研數據建立財務(wù)模型，撰寫(xiě)研究報告，明確提出投資配置建議，為投資決策提供依據；

　　5、跟蹤分析公司已有投資組合，進(jìn)行投資評級，出具操作建議報告；

　　6、對大盤(pán)指數、市場(chǎng)風(fēng)格以及階段性主流板塊進(jìn)行分析和判斷，出具投資分析報告；

　　7、保持與上市公司、外部研究機構的溝通，建立廣泛的信息渠道。

證券崗位職責6

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建；

　　2、負責銀行渠道及其他市場(chǎng)渠道的'開(kāi)拓；

　　3、負責團隊日常管理及人員的后續培訓；

　　4、負責本區域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及組織實(shí)施，保證營(yíng)銷(xiāo)效果；

　　5、負責本區域人員的業(yè)績(jì)督進(jìn)，保證完成營(yíng)業(yè)部下達的各項考核指標；

　　6、完成個(gè)人自身的各項指標

證券崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助中美外部律所起草、審核各類(lèi)法律文件，支持公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、開(kāi)展；

　　2、參與公司海外各項工作（上市，投融資及并購等、的談判，提出相關(guān)法律及合規意見(jiàn)，并協(xié)助擬定修改法律專(zhuān)業(yè)報告、法律文本等；

　　3、對公司海外經(jīng)營(yíng)和管理中待決策事項進(jìn)行法律上的可行性分析，并向管理層做匯報；

　　4、完善公司海外上市、融資及日常維護所涉及證券法律事務(wù)的制度和流程；

　　5、處理上市公司及海外項目所涉國家相關(guān)部門(mén)和員工的法律和合規相關(guān)知識培訓，預防風(fēng)險；

　　崗位要求：

　　1、美國大學(xué)法律專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷，通過(guò)美國律師資格考試者優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉美國證券法律法規及公司法等相關(guān)法律，有美國上市、投資行業(yè)法律咨詢(xún)、法律合同、法律訴訟工作經(jīng)驗，美國律所半年以上工作或者實(shí)習經(jīng)歷，；

　　3、具備各類(lèi)證券法律事務(wù)的邏輯判斷和分析能力、內外部事務(wù)的'公關(guān)能力；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力，保密意識強；時(shí)間管理，項目管控能力。

　　5、對證券事務(wù)的合法合規性具備高度的敏感性及對細節的關(guān)注和持續跟進(jìn)；

　　6、非常熟練使用英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能以英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言。

證券崗位職責8

　　1. 向香港總公司匯報

　　2. 負責公司融資/融券業(yè)務(wù)拓展

　　3. 負責中國內地(主要是華南地區)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓與客戶(hù)關(guān)系維護;

　　4. 做好老客戶(hù)維護和再開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù),為客戶(hù)提供適合的'金融理財產(chǎn)品;

　　5. 制定銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃;

　　6. 建立和管理銷(xiāo)售隊伍,規范銷(xiāo)售流程,帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標;

　　7. 配合其他合規、風(fēng)險管理、清算、交易等部門(mén)的流程和政策, 完善銷(xiāo)售戰略

證券崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、全面負責高端客戶(hù)的'開(kāi)發(fā)工作，向客戶(hù)傳遞公司服務(wù)和理念并促成客戶(hù)認可公司及其服務(wù)；

　　2、根據客戶(hù)理財需求，為客戶(hù)提供資產(chǎn)配置建議或者方案，并與客戶(hù)深入溝通達成共識，為客戶(hù)配置合適的產(chǎn)品，并協(xié)助客戶(hù)購買(mǎi)；

　　3、基于公司研究和服務(wù)平臺支持，為客戶(hù)提供持續的專(zhuān)業(yè)理財服務(wù)，包括客戶(hù)資產(chǎn)變化情況，客戶(hù)資產(chǎn)配置調整建議，客戶(hù)持續溝通等，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備良好個(gè)人職業(yè)形象、為人正直誠信，良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力，熟悉金融營(yíng)銷(xiāo)，有高端客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，能承受工作壓力；

　　3、對高薪有挑戰欲望，能承受較強工作壓力，善于人際交往和溝通；

　　4、具有金融機構、銀行、信托、證券機構從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　薪資：

　　3000+個(gè)人績(jì)效

證券崗位職責10

　　崗位職責:

　　1.對各類(lèi)股權投資、上市公司并購、重組、再融資等投資項目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險審查,業(yè)務(wù)人員溝通,充分了解項目重要情況,制作風(fēng)險審查備忘錄,并對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的`判斷,并直接投資決策委員會(huì )匯報審查意見(jiàn);

　　2.解答業(yè)務(wù)部門(mén)或下屬投資子公司對于各類(lèi)業(yè)務(wù)操作過(guò)程中的風(fēng)控要求及交易架構和風(fēng)控措施的咨詢(xún);

　　3.制定風(fēng)險管理業(yè)務(wù)操作流程、各類(lèi)項目審查指引、風(fēng)險管理政策以及風(fēng)險管理制度;

　　4.執行投資決策委員會(huì )的工作安排,參與投資決策委員會(huì )及投資決策,對審議項目發(fā)表獨立意見(jiàn);

　　5.積極開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng )新研究工作。

　　任職資格:

　　1.金融、經(jīng)濟、財會(huì )、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2金融機構風(fēng)控及投決或前臺業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握股權、上市公司并購、重組、再融資等投資項目風(fēng)險控制的專(zhuān)業(yè)能力,具有豐富的財務(wù)、金融及法律,熟悉各類(lèi)金融機構及各類(lèi)金融產(chǎn)品;

　　4.具有較強的風(fēng)險意識、團隊合作和溝通協(xié)調能力。

證券崗位職責11

　　1、發(fā)展新客戶(hù)，銷(xiāo)售公司發(fā)行或代銷(xiāo)的證券產(chǎn)品;

　　2、建立和維護公司證券產(chǎn)品的銷(xiāo)售渠道;

　　3、收集市場(chǎng)信息和客戶(hù)建議，向客戶(hù)傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、向客戶(hù)提供與證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)的`咨詢(xún)、業(yè)務(wù)、售后等其它服務(wù);

　　5、對證券營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行培訓、輔導、業(yè)務(wù)拓展;

　　6、對證券營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行日常管理，監督、檢查工作記錄和客戶(hù)服務(wù)記錄，協(xié)助員工制定工作計劃。

證券崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據公司整體發(fā)展戰略,制定并執行營(yíng)業(yè)部中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、依據營(yíng)業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據營(yíng)業(yè)部的業(yè)績(jì)目標,負責帶領(lǐng)團隊推動(dòng)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、實(shí)施各項產(chǎn)品的`銷(xiāo)售及后續跟進(jìn),以達成營(yíng)業(yè)部整體目標;

　　4、制定有效地營(yíng)業(yè)部管理和績(jì)效考核制度,以確保管理的規范性,績(jì)效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類(lèi)或金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,擁有客戶(hù)/人脈資源;

　　3、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和表達能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標承諾,帶動(dòng)成員完成組織目標;

　　5、能創(chuàng )建并培養和客戶(hù)長(cháng)期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營(yíng)銷(xiāo)目標實(shí)施的過(guò)程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

證券崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、根據總公司整體發(fā)展戰略規劃,并依據當地特色,協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定并執行當地市場(chǎng)中期、長(cháng)期開(kāi)發(fā)策略;

　　2、根據團隊總體發(fā)展需要,組建并培訓理財規劃師團隊,以確保人員崗位匹配和技能達標;

　　3、根據團隊總體業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施客戶(hù)拓展工作,以達成團隊整體銷(xiāo)售目標;

　　4、熟悉多元的金融產(chǎn)品,豐富的財富管理及資產(chǎn)管理相關(guān)知識,有良好的.銷(xiāo)售技巧、客戶(hù)服務(wù)技巧。

　　5、具備良好的學(xué)習能力和適應能力,有努力拼搏的意識,能帶領(lǐng)團隊拓展客戶(hù)資源,同時(shí)賦予團隊合作精神。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。具有良好的數理功底和扎實(shí)的經(jīng)濟金融理論基礎。

　　2、男女不限,年齡25-35周歲;

　　3、3年以上財富、信托、銀行、證券、基金公司相關(guān)工作經(jīng)驗及同崗位管理崗2年以上經(jīng)驗;

　　4、有帶過(guò)至少20人以上團隊;

　　5、具有基金從業(yè)資格證者優(yōu)先。

證券崗位職責14

　　1、管理帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊有效分解銷(xiāo)售目標，確保達成;

　　2、有效落實(shí)公司各項銷(xiāo)售市場(chǎng)活動(dòng)，確保達到活動(dòng)目標;

　　3、根據公司的銷(xiāo)售策略開(kāi)展所在區域銷(xiāo)售終端市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護;

　　4、客戶(hù)檔案資料的建立、完善與更新;

　　5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　6、負責轄區市場(chǎng)信息的`收集及競爭對手的分析;

　　7、有效領(lǐng)導與激勵團隊成員，同時(shí)對團隊成員進(jìn)行培訓與業(yè)務(wù)水平的提升。

證券崗位職責15

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、電話(huà)中心及網(wǎng)絡(luò )客服的日常管理：提高電話(huà)接聽(tīng)及網(wǎng)絡(luò )客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量，減少客戶(hù)投訴。

　　2、客戶(hù)熱點(diǎn)問(wèn)題的收集及應對：每周收集客戶(hù)反映較為集中的熱點(diǎn)問(wèn)題，并提出解決方案和應對話(huà)術(shù)，避免惡性問(wèn)題惡化。

　　3、渠道、客戶(hù)短信、電子郵件的`發(fā)送：確保短信、電子郵件通道安全暢通。

　　4、客戶(hù)投訴及糾紛的處理：及時(shí)處理客戶(hù)投訴、糾紛，如遇可能給公司帶來(lái)重大影響的投訴和糾紛，應按照流程及時(shí)上報。

　　5、高端客戶(hù)俱樂(lè )部的管理：建立高端客戶(hù)俱樂(lè )部，兼任客戶(hù)俱樂(lè )部經(jīng)理，策劃、執行高端客戶(hù)活動(dòng)，為營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)，推動(dòng)增量購買(mǎi)。

　　6、客戶(hù)服務(wù)信息的規劃與制作：策劃、制作客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)信函、短信、服務(wù)信息。

　　薪酬福利

　　1、提供有競爭力的薪酬，10萬(wàn)+（含固薪、現金福利、獎金）

　　2、福利：五險一金、節日費、工會(huì )活動(dòng)和關(guān)懷、醫療保險、體檢、食堂等

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

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