酒店會(huì )計的崗位職責（精選23篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的酒店會(huì )計的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店會(huì )計的崗位職責 1
1、審核原始單據、編制會(huì )計憑證及錄入財務(wù)系統；
2、準確核算收入、成本、資產(chǎn)等，與門(mén)店人員相互配合、核對數據，確保準確；
3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作，加強稅企溝通；
4、負責編制各類(lèi)會(huì )計報表，每月依據關(guān)賬時(shí)間表保質(zhì)保量的完成結賬工作；
5、負責會(huì )計檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的保管及存檔，確保完整、及時(shí)；
6、積極配合內外部稽查、審計工作，提供相關(guān)資料；
7、負責往來(lái)賬務(wù)核算、對賬，保證每月往來(lái)賬務(wù)清晰、正確；
8、負責月末、年中、年末公司要求的各項盤(pán)點(diǎn)工作；
9、財務(wù)工作保密
10、及時(shí)準確完成上級要求的`其他任務(wù)。
酒店會(huì )計的崗位職責 2
1、全面負責酒管公司財務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，檢查、考核并監督執行；
3、制定、維護、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃；
4、負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告，月、季、年度財務(wù)報告；
5、進(jìn)行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析；
6、負責資金、資產(chǎn)的'管理工作；
7、監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)；
8、負責對應外部審計及財務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料。
酒店會(huì )計的崗位職責 3
根據會(huì )計憑證，每日進(jìn)行現金的收付業(yè)務(wù)：
1.收付款時(shí)，認真復查會(huì )計憑證及付款單，應保證憑證準確無(wú)誤。如手續不全或有錯誤現象應及時(shí)退回會(huì )計改正。
2.現金收付時(shí)要當面點(diǎn)清，以防差錯，金額較大時(shí)，一定要有人復核。
3.嚴格遵守現金管理制度，現金要盡量做到曰清月結，月結盤(pán)庫后作現金盤(pán)點(diǎn)表。
4.應負責每日營(yíng)業(yè)額的追繳，按經(jīng)理、主管的安排籌集現金。
5.負責酒店的工資發(fā)放，按時(shí)發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證。
6.根據現金收付憑證，每日登記現金日記賬及輔助記錄：
(1)現金日記賬所記錄的內容必須同會(huì )計憑證相一致，不得隨便增加或刪減。
(2)日記賬必須連續登記，不得跳行或隔頁(yè)，不得隨便損壞賬簿。
(3)文字和數字必須準確無(wú)誤、整潔清晰，如有改動(dòng)，必須嚴格按會(huì )計制度執行。
7.銀行賬務(wù)和支票辦理：
(1)將部門(mén)收回的.支票及時(shí)送交銀行進(jìn)賬。收到銀行回單時(shí)，及時(shí)登記后交給會(huì )計做賬。如有銀行退票，應及時(shí)交會(huì )計沖賬，并重新更換支票。
(2)每月中旬做上月“銀行存款余額調節表”，認真核對清查每筆未到賬的原因，如有錯賬及時(shí)更正，力爭將未到賬款控制到最低限度。
(3)支票必須憑領(lǐng)導審批的申領(lǐng)單方能開(kāi)具。填寫(xiě)支票時(shí)，應做到時(shí)間、金額、賬號及收款人單位均正確無(wú)誤。由財務(wù)部直接開(kāi)出的支票按審批權限辦理。
(4)空白支票應妥善保管，開(kāi)出支票后要按編號順序進(jìn)行登記，印章與支票應分別保管。
8.會(huì )計憑證的匯總與管理：
(1)每日下午4:30開(kāi)始匯總當日憑證，下班前應將匯總表及所附憑證交電腦室輸機，如遇當日憑證少于15張時(shí)，可酌情推至第二日匯總。
(2)匯總時(shí)應負責審核每張收付憑證現金或銀行存款大、小寫(xiě)金額是否正確，各處填寫(xiě)是否無(wú)誤。
(3)每月月初應將上月會(huì )計憑證進(jìn)行整理，檢查編號有無(wú)錯漏，并將檢查無(wú)誤的會(huì )計憑證按順序裝訂成冊。
(4)所有會(huì )計憑證、會(huì )計報表及有關(guān)文件設專(zhuān)庫、專(zhuān)柜分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行保管，做到出入庫皆有登記，并定期進(jìn)行全數歸檔。
酒店會(huì )計的崗位職責 4
一、層級關(guān)系
1、直接上級:會(huì )計主管
2、直接下級:無(wú)
二、任職要求:
1、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公;
2、中專(zhuān)財會(huì )專(zhuān)業(yè)(或相關(guān)專(zhuān)業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì )計師以上職稱(chēng)，兩年以上工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識;
5、具有有關(guān)財務(wù)分析各項指標和運算知識和能力，并能用電腦操作和調用各項數據的能力。
6、身體健康，能勝任本職工作。
三、崗位職責:
1、負責進(jìn)貨付款和庫存帳務(wù)的工作;
2、收到采購部發(fā)來(lái)的申購單，核查申購單內容是否齊全，編號保管，以備查閱;
3、對供應商的發(fā)票、入庫單、申購單、直撥單、出庫單等認真審核;
4、對無(wú)事前申購手續的報銷(xiāo)，要嚴格把關(guān)，在手續不齊備情況下，拒絕辦理付款手續;
5、每月編制餐飲成本分析報表，并附詳細的`文字說(shuō)明;
6、每月與往來(lái)單位進(jìn)行對帳，清理預付帳款和應付帳款，確保帳務(wù)反映真實(shí)、完整、準確;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
酒店會(huì )計的崗位職責 5
1、進(jìn)行賬務(wù)處理，確保賬務(wù)系統準確、完整；
2、編制記賬憑證，完成財務(wù)報表，確保報表內容完整、準確；
3、接受財政、稅務(wù)、內部審計等部門(mén)的檢查、審計，如實(shí)提供所需資料；
4、負責按國家稅法及有關(guān)要求，及時(shí)、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續；
5、審核費用、成本與各項支出，每月進(jìn)行對比分析，對酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規定及時(shí)納入財務(wù)核算；
6、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作。
酒店會(huì )計的崗位職責 6
1、自覺(jué)遵守“員工守則”，協(xié)助總監檢查本部門(mén)員工紀律執行情況;
2、部門(mén)召開(kāi)主管會(huì )議及財務(wù)會(huì )議時(shí)，負責做會(huì )議記錄;
3、負責本部員工考勤，綜合情況向總監和人事部匯報;
4、辦理本部門(mén)員工到職、離職、調動(dòng)手續，及人事部委辦工作;
5、收發(fā)、保管本部門(mén)有關(guān)文件，上級批示、通知、會(huì )計報表。
酒店會(huì )計的崗位職責 7
崗位職責：
1、負責公司財務(wù)部各項工作統籌管理；
2、管理各門(mén)店財務(wù)部每月報送數據及核算工作
3、資金計劃及調配；
4、外帳賬目審查及上報監督；
5、各店稅務(wù)部門(mén)的交涉與稅款繳納及時(shí)性的'監督；
6、工程數據的整理及核對；
7、經(jīng)營(yíng)數據的審核及分析；
8、每月出財務(wù)報表；
9、完善數據分析，做好成本內部控制；
10、處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有3—5年財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，有連鎖酒店財務(wù)負責人經(jīng)驗優(yōu)先；
3、溝通力強，對數據敏感，能夠及時(shí)反饋公司財務(wù)各項數據的情況及異常；
4、執行力強，反應迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
酒店會(huì )計的崗位職責 8
1、組織編制酒店財務(wù)管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、預算管理、審計監察、采購管理等工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
2、組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針政策和制度，保障酒店合法經(jīng)營(yíng)，維護酒店權益。
3、負責酒店重要融資項目的評估和審核，審核酒店重大資金流向。
4、負責酒店預決算與計劃管理工作并負責審查核定計劃外重大收支項目以及簽批各部門(mén)重要用款項目。
5、定期向總經(jīng)理匯報酒店財務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，對酒店經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的`財務(wù)分析與預測，呈報重要會(huì )計報表和財務(wù)分析報告。
6、嚴格執行國家的外匯管理制度，統籌酒店的外匯管理工作。
7、指導監督酒店全面經(jīng)濟核算工作的展開(kāi)，審查批示財務(wù)部匯總后的營(yíng)業(yè)收入表。
8、定期或不定期審核重要原始憑證和記賬憑證。
9、負責設置酒店的總分類(lèi)賬，監督檢查各種財務(wù)報告的及時(shí)性、正確性。
10、負責酒店主要負責人的離職審計及重大財務(wù)違規審計并向董事長(cháng)及總經(jīng)理提出處理意見(jiàn)。
11、根據酒店相關(guān)規定，組織實(shí)施年度財務(wù)收支審計、經(jīng)營(yíng)成果審計等工作。
12、審核酒店物資采購計劃，指導協(xié)助采購部的各項工作，確保按時(shí)完成采購任務(wù)，同時(shí)嚴格控制成本。
13、參與主要經(jīng)濟活動(dòng)的判斷、簽署并監督執行情況。
14、負責與財政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險機構重要財務(wù)事項的溝通工作。
15、完成上司交辦的其他任務(wù)。
酒店會(huì )計的崗位職責 9
1、 負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務(wù)工作(包括：報表收集、審核、分析)。
2、 負責對酒店財務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(包括：公司政策、行業(yè)準則、財務(wù)流程)。
3、 負責開(kāi)業(yè)前酒店的財務(wù)工作(包括：開(kāi)業(yè)前預算、開(kāi)業(yè)前籌備協(xié)助、開(kāi)業(yè)前流程建立梳理)。
4、 協(xié)助已有酒店的'預算制定，并最終預算審核上報。
5、 負責直營(yíng)新開(kāi)發(fā)項目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助開(kāi)發(fā)部評估現有項目。
6、 負責酒店管理公司日常賬務(wù)處理。
酒店會(huì )計的崗位職責 10
1.清點(diǎn)?江總各收銀點(diǎn)交來(lái)的`營(yíng)業(yè)收入款項并填制解款單解交銀行，編制收款日報表。
2.隨時(shí)抽查和收銀點(diǎn)的備用金實(shí)存數，審核所有送出納員處理的有關(guān)憑證/單據按費用開(kāi)支標準，嚴格所關(guān)。
3.及時(shí)處理現金收入/支出，銀行存款收入/支出等業(yè)務(wù)，并填制記帳憑證，登記現金/銀行存款日記帳。
4.編制出納報告單。
5.當天工作結束前，盤(pán)點(diǎn)現金，并核對銀行對帳單，做到帳款相符。
6.妥善保管現金/銀行收付印章及銀行支票印章，銀箱鑰匙及帳單。
7.積極參加培訓，工作主動(dòng)，完成上級交辦的其他任務(wù)。
酒店會(huì )計的崗位職責 11
1、參與制訂財務(wù)部工作計劃及編制會(huì )計部費用預算。
2、對會(huì )計憑證，主要是記帳憑證進(jìn)行復核，并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫(xiě)出分析報告編制月報表。
3、審核各收銀點(diǎn)送來(lái)的原始憑證及報表是否正確無(wú)誤。
4、審核營(yíng)業(yè)收入日報表上現金，銀行存款與交款單是否相符。
5、協(xié)調與有關(guān)部門(mén)及下屬員工之間的工作關(guān)系，考核員的工作質(zhì)量。
6、對下屬、員工進(jìn)行培訓，關(guān)心員工思想和生活，發(fā)揮他們工作積極性，完成上級交辦其他任務(wù)。
酒店會(huì )計的`崗位職責 12
1、負責財務(wù)部應收帳款和應付帳款的記帳工作。
2、當日審傳遞過(guò)來(lái)應收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。
3、負責應付款支付時(shí)的核對工作，核對準確并簽字確認。
4、每月做好應收和應付款的分析報告，并及時(shí)上報財務(wù)總監。
5、當銷(xiāo)售部催款員來(lái)領(lǐng)帳單時(shí)必須認真仔細的做好登記工作。
6、核對催款員到帳的.款項和發(fā)票開(kāi)出的金額和銀行的結算戶(hù)名、金額是否一致。
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
酒店會(huì )計的崗位職責 13
�。�1）職責
有的酒店的總會(huì )計師由財務(wù)總監兼任。他的主要職責是：
�、倏刂祁A算案，指導制定公司政策及程序、合約及牌照。
�、诠芾憩F金流量。管理貸款、貸幣兌換及監督信用部。
�、酃芾頃�(huì )計事務(wù)、出納、收入核數業(yè)務(wù)等。
�。�2）業(yè)務(wù)要求
�、偈煜ず驼莆諘�(huì )計的基本概念及實(shí)際工作方面的知識，包括熟悉會(huì )計的'基本原理、常規、假定、原則及限制等方面的基礎知識。
�、跁�(huì )計學(xué)是一門(mén)專(zhuān)門(mén)學(xué)、要掌握會(huì )計理論及實(shí)際工作的發(fā)展動(dòng)向。
�、凼煜ず驼莆丈虡I(yè)法、經(jīng)濟法及本地區的法律及法規，熟悉和掌握酒店法。
�。�3）工作內容
�、俦O督編制綜合決算表、預算表，現金流量報告。
�、诠芾砭频耆粘Ｘ攧�(wù)會(huì )計工作。
�、鄞_保酒店在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中對成本、定價(jià)、現金流量的控制，及對財務(wù)預算案及預算的控制。
�、芙�(huì )計系統，進(jìn)行內部控制，定期進(jìn)行工作檢查。
�、萏嶙h薪金工資率的增減及財務(wù)部人員的編制問(wèn)題。
�、挢撠熍c各個(gè)部門(mén)，如財務(wù)部?jì)炔�、各營(yíng)業(yè)部門(mén)和非營(yíng)業(yè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
�、呓⒏鞣N物資、財會(huì )管理制度。制定每個(gè)崗位的工作職責、工作程序。
�、嗑拓敃�(huì )的政策和法律問(wèn)題與總監和總經(jīng)理研究和磋商。
�、釋Σ繉賳T工作進(jìn)行培訓，不斷提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
酒店會(huì )計的崗位職責 14
1、協(xié)助財務(wù)總監作好日常管理工作，對財務(wù)總監負責并報告工作；
2、根據財務(wù)總監的授權，直接參與和負責督導分管崗位的工作，并切實(shí)做好；
3、審核各種憑證之會(huì )計科目歸類(lèi)及所附帶單據的完整和合法性，隨時(shí)檢查下屬工作，調整下屬之錯誤傳票；
4、月末檢查會(huì )計期間所發(fā)生費用是否全部入賬，是否按權責發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費用；
5、編制月度報表、資產(chǎn)負債明細表、損益表等，及時(shí)將財務(wù)報表交財務(wù)總監審核；
6、協(xié)助財務(wù)總監定期進(jìn)行財務(wù)分析，考核經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，分析原因，提出合理化建議；
7、協(xié)助財務(wù)總監注重資金管理，加速應收賬款回籠，提高資金周轉率；
8、協(xié)助財務(wù)總監加強成本費用控制，做到事前預算，事中控制，事后分析；
9、協(xié)助財務(wù)總監全面負責財產(chǎn)物資的.管理，定期組織對固定資產(chǎn)、低值易耗品和庫存物資的清查盤(pán)點(diǎn)，確保其安全及合理使用。
酒店會(huì )計的崗位職責 15
1、審核原始單據、編制會(huì )計憑證及錄入財務(wù)系統；
2、準確核算收入、成本、資產(chǎn)等，與門(mén)店人員相互配合、核對數據，確保準確；
3、負責納稅申報、匯算清繳等稅務(wù)工作，加強稅企溝通；
4、負責編制各類(lèi)會(huì )計報表，每月依據關(guān)賬時(shí)間表保質(zhì)保量的完成結賬工作；
5、負責會(huì )計檔案、相關(guān)合同文件、稅務(wù)資料的保管及存檔，確保完整、及時(shí)；
6、積極配合內外部稽查、審計工作，提供相關(guān)資料；
7、負責往來(lái)賬務(wù)核算、對賬，保證每月往來(lái)賬務(wù)清晰、正確；
8、負責月末、年中、年末公司要求的`各項盤(pán)點(diǎn)工作；
9、財務(wù)工作保密
10、及時(shí)準確完成上級要求的其他任務(wù)。
酒店會(huì )計的崗位職責 16
商務(wù)休閑酒店財務(wù)會(huì )計崗位職責
1、嚴格按《財務(wù)管理制度》和《會(huì )計制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì )計核算和財務(wù)管理，積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、加強酒店財物管理，定期和不定期組織對本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
3、堅持原則，嚴格按規定開(kāi)支酒店費用，認真審核原始單據，把好費用報銷(xiāo)關(guān)，有權對不真實(shí)、不合法的.票據不予報銷(xiāo);對于員工辭職或調動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫管員的簽字。
4、加強成本管理，嚴格控制采購成本和生產(chǎn)加工成本，有權對高于定價(jià)或不符合規定的物資拒付貨款。
5、按規定認真編制和及時(shí)向股東各方報送會(huì )計報表，并進(jìn)行財務(wù)分析，做到數據真實(shí)、計算準確、內容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當、口徑一致。
6、按規定整理、裝訂、妥善保管會(huì )計資料，負責對財會(huì )資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露酒店
7、有權對酒店所有人員違反財經(jīng)制度的.行為進(jìn)行制止;有權對給酒店造成損失人員應承擔的經(jīng)濟責任提出處理意見(jiàn)。
8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì )，有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數據，但財務(wù)資料不能提出財務(wù)室。
酒店會(huì )計的崗位職責 17
職責描述:
1、主持日常財務(wù)、會(huì )計及稅務(wù)管理工作，管理監督基礎財務(wù)的工作質(zhì)量;
2、建立公司的會(huì )計核算體系，制定會(huì )計核算制度及財務(wù)管理制度，并監督執行;
3、編制實(shí)施企業(yè)預決算、財務(wù)收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制;
4、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財產(chǎn)安全;
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規避資金和債務(wù)風(fēng)險;
6、完成各項財務(wù)結算、會(huì )計核算，上報財務(wù)執行情況，為管理層提供分析數據;
7、定期清理往來(lái)帳戶(hù)，及時(shí)催收和清償款項，做好帳務(wù)核對，組織審計工作;
8、負責部門(mén)團隊建設及員工培養，制定財務(wù)內部相關(guān)指標，做好績(jì)效考核管理;
9、全面負責帳務(wù)問(wèn)題處理及稅務(wù)的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務(wù)機關(guān)的'關(guān)系。
任職要求:
1、要求有會(huì )計師相關(guān)資格證書(shū);
2、有酒店財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
酒店會(huì )計的崗位職責 18
1、負責現金收入管理、當日營(yíng)業(yè)收入必須上繳銀行嚴格劃分收與支出的界限不允許挪用營(yíng)業(yè)收入。
2、不允許有白條及預支單抵庫現象。
3、檢查一切收、付繳收業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證有審批手續完備，項目?jì)热萸宄R全，大小定金額相符合。對檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理收、付、繳業(yè)務(wù)。
4、負責管理人民幣、外匯券人民幣備用金掌握結算付款的管理規定。
5、負責編制酒店每日資金報表和銀行存款每日報告。
6、每日上班打開(kāi)保險柜，由主管監督（或由二人互相監督）取出各收款員交來(lái)的`收款袋與交款簽名單，核對是否相符，如出現不相符現象應立即查找原因。
7、在總出納與銀行送款員互相監督下，將每個(gè)交款袋逐一打開(kāi)，不能與其他相混，清點(diǎn)現金及支票與交款袋上無(wú)填要現金數字核對是否正確相符，如不相符應及時(shí)讓有關(guān)人員查找，并查清情況直到相符為止。
8、采用不定期的`抽查方法檢查庫存現金情況。
9、嚴格執行現金清點(diǎn)盤(pán)點(diǎn)制度每日核對庫存現金，做到帳款相符確�，F金的安全。
10、妥善保管各種收、付款證和酒店鳘日收入報告要及時(shí)整理歸檔，做到有條不紊。
酒店會(huì )計的崗位職責 19
1、熟悉市場(chǎng)行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規定，努力降低物品采購成本，為酒店提供價(jià)格合理質(zhì)量好的各類(lèi)物資及食品。
2、熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動(dòng)態(tài)，會(huì )同有關(guān)部門(mén)根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。
3、制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責任制和考核的獎懲措施。
4、主動(dòng)協(xié)調與酒店內其他各部門(mén)的關(guān)系，經(jīng)常傾聽(tīng)使用部門(mén)對物資采購工作的`意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)采購工作。
5、加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執行合同法，確保經(jīng)濟合同的`合法履行。
6、負責審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見(jiàn)報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。
酒店會(huì )計的崗位職責 20
1、做好酒店各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理和登記工作，保證日常核算準確無(wú)誤、賬實(shí)相符；
2、及時(shí)準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類(lèi)報表；
3、進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供可靠信息，及時(shí)反映財務(wù)預算執行情況，分析產(chǎn)生差異的原因并提出改進(jìn)措施；
4、及時(shí)進(jìn)行納稅申報，辦理相關(guān)稅務(wù)手續；
5、統計每日銷(xiāo)售數據，定期核對各平臺公司結算明細，審核銀行、庫存現金等等賬目，做到賬賬相符，賬實(shí)相符；
6、審核酒店費用報銷(xiāo)、付款申請；對成本費用進(jìn)行統計核算，保證成本的準確性；
7、稽核前臺的'.收銀工作，對營(yíng)業(yè)收入進(jìn)行深入細致的查對，糾正錯弊，保證收入的準確性，及時(shí)性，安全性；
8、負責會(huì )計資料的整理和存檔，妥善保管財務(wù)檔案、各種會(huì )計憑證、賬冊、報表等，按年、月分類(lèi)裝訂，建立清冊備查；
9、領(lǐng)導交辦的其他工作。
酒店會(huì )計的崗位職責 21
1、清點(diǎn)營(yíng)業(yè)款，并核對營(yíng)業(yè)明細表，編制營(yíng)業(yè)匯總日報表，
2、登記現金賬，銀行賬月中編制現金，銀行收支匯總表，
3、負責其他業(yè)務(wù)的現金收入和各類(lèi)費用的`報銷(xiāo)，
4、負責銀行存款的收入和支出業(yè)務(wù)，
5、編制月終銀行存款調節表，
6、保管好保險箱鑰匙，現金支票部及其他票據，
7、下班前清點(diǎn)現金，做到賬款相符，
8、積極參加培訓，遵守酒店規章制度，搞好員工之間的.團結合作，完成上級分配的其他工作。
酒店會(huì )計的崗位職責 22
職位描述：
1、督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。
3、制訂審核酒店年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4、制訂審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的.質(zhì)量負責。
5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性（對外、對外）支出；
崗位要求
1、財務(wù)管理、會(huì )計、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，5年以上星級酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式；
3、通曉財務(wù)、會(huì )計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應用知識。
4、熟練運用會(huì )計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。
5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調和統籌管理能力。
6、良好的團隊領(lǐng)導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的'溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。
酒店會(huì )計的崗位職責 23
1. 執行酒店各項會(huì )計政策；負責酒店全盤(pán)賬務(wù)處理跟蹤管理。
2. 負責會(huì )計記賬憑證的審核，確保財務(wù)系統數據的完整及準確。
3. 按照各項費用報銷(xiāo)審核制度的.規定，審核各項報銷(xiāo)單據。
4. 負責酒店各項預算報表、財務(wù)報表的編制和報送。
5. 負責酒店同稅務(wù)、財政和銀行方面的銜接和溝通。
6. 負責酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測和分析，出具財務(wù)分析報告，為領(lǐng)導決策提供可靠、準確的依據。
7. 負責酒店固定資產(chǎn)的跟蹤管理，定期組織財務(wù)人員對酒店資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
8. 負責審核應付會(huì )計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據酒店的資金收回情況編制酒店完整的.月度資金計劃。
9. 負責酒店財務(wù)部培訓計劃的制定及執行，使各級財務(wù)人員得到充分的業(yè)務(wù)培訓。
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