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司機的工作崗位職責
在現在的社會(huì )生活中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的司機的工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

司機的工作崗位職責1
一、崗位標識
崗位名稱(chēng):行政司機
所屬部門(mén):行政人事部
崗位級別:一般職員
崗位人數:1人
直接上級:行政助理
直接下級:無(wú)
二、崗位概述
負責車(chē)輛安全駕駛、接送服務(wù)工作以及車(chē)輛的維護、保養。
三、崗位職責
1、必須著(zhù)裝整潔,必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規章規則,安全駕車(chē),同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規章制度。
2、愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛的保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的主要機件。
3、發(fā)現車(chē)輛有故障時(shí)要立即檢修,自己無(wú)法完成檢修的,應立即報告直接上級,并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修,違者費用不予報銷(xiāo)。
4、認真準確填寫(xiě)“用車(chē)申請單”的內容,不得偽造車(chē)輛行駛信息。
5、對自己及車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)一定保證證件齊全。
6、注意休息,不準疲勞駕車(chē),酒后駕車(chē)或私自用車(chē)造成的'一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,且公司有權對其無(wú)償辭退。
7、出車(chē)執行任務(wù),遇特殊情況不能按時(shí)返回的,應及時(shí)通知直接上級,并說(shuō)明原因。
8、因違章或證件不全被交警部門(mén)罰款的,公司不予報銷(xiāo),違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
四、工作規范
1、司機接送來(lái)賓及人員,應具備基本禮貌禮儀,以將客人、來(lái)賓送至目的地大門(mén)口為原則,不得將車(chē)輛未駛進(jìn)目的地即讓客人下車(chē)步行。
2、車(chē)內不準吸煙,有人在車(chē)內吸煙時(shí),應有禮貌地制止。
3、行車(chē)時(shí)應系好安全帶,發(fā)現副駕駛座人員為系安全帶應禮貌地提醒。
4、保證通訊聯(lián)絡(luò )設施暢通,以方便公司領(lǐng)導隨時(shí)調遣。
司機的工作崗位職責2
1、車(chē)輛使用
觀(guān)察交通和天氣的狀況,同時(shí)對潛在風(fēng)險進(jìn)行評估
安全、可靠和及時(shí)的運送VIP、客戶(hù)、總經(jīng)理或其他乘客
安全可靠的使用公司通勤車(chē)接送員工
支持運送或活動(dòng)方面的`物流配送
2、車(chē)輛維護
為正常和安全的運營(yíng),在每次運送乘客前檢查內部和外部的車(chē)輛狀況
確保車(chē)輛燃料供應,確保車(chē)輛內部和外部的整潔美觀(guān)
保存和監控駕駛員記錄,包括準確和及時(shí)的出車(chē)記錄、油料購買(mǎi)和交通事故等信息
監控車(chē)輛的維護記錄、損壞報告,并與售后人員確保常規的車(chē)輛保養
對事故狀況對行政及物業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行及時(shí)告知
提交和辦理年度檢車(chē)等事宜
3、乘客服務(wù)
用禮貌和專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待VIP、旅客和其他所有乘客
事先收集乘客、時(shí)間安排、目的地和乘客申請等相關(guān)信息
如果需要的話(huà)幫助乘客裝載和卸載行李等物品
為VIP開(kāi)、關(guān)車(chē)門(mén)
司機的工作崗位職責3
1、服從調度指派,嚴格遵守交通法規,做到“三檢、四勤、五不開(kāi)”。
2、負責車(chē)輛的保養、檢查,提高車(chē)輛完好率。
3、負責車(chē)上滅火器的保養、檢查及正確使用。
4、負責車(chē)輛的一切工具及各種證件的保管使用。
5、遵守駕駛操作規程,根據不同的道路和氣候條件,合理掌握車(chē)速,確保行車(chē)安全。
6、負責車(chē)輛安全檢查,協(xié)助庫員做好商品裝卸、躲碼工作。
7、了解車(chē)輛機械性能,能夠完成簡(jiǎn)單的小修項目。
8、完成運輸任務(wù)后,負責車(chē)輛的清洗和安全停放。
9、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
司機的工作崗位職責4
崗位描述:
1、負責在公司戰略的框架下,組織研究和擬定公司在農業(yè)項目的經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)模式,制定年度和中長(cháng)期項目開(kāi)發(fā)規劃;
2、進(jìn)行公司品牌的策劃和推廣
3、根據公司已定的工作模式,建設和發(fā)展整個(gè)運營(yíng)團隊。及規劃工作范圍
4、組織人員進(jìn)行市場(chǎng)調研,完成項目的篩選和評估,起草或協(xié)助撰寫(xiě)調查報告、可行性分析報告、投資報告、商業(yè)計劃書(shū)等;
5、負責公司項目運營(yíng)開(kāi)發(fā)的跟蹤、運營(yíng)管理和協(xié)調配合;6、協(xié)調公司各部門(mén)工作,建立有效的`團隊協(xié)作機制。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具備企業(yè)管理、財務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)策劃和廣告宣傳等專(zhuān)業(yè)知識。
2、具有兩年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,對農業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈熟悉,在農業(yè)相關(guān)類(lèi)企業(yè)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有敏銳的分析能力和判斷能力,具有優(yōu)秀的溝通表達能力;
4、有較強的協(xié)調、管理、溝通能力,具有清晰的思路及縝密的思考能力
7、具有出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念及工作執行力;
8、對于中國農業(yè)行業(yè)有一定基本了解和判斷力;
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