幕墻設計崗位職責集錦

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的幕墻設計崗位職責集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。

幕墻設計崗位職責集錦1

　　職責描述:

　　1、主要負責本項目幕墻專(zhuān)業(yè)的全過(guò)程設計管理工作;

　　2、編制本項目幕墻設計工作計劃,協(xié)助完善結構專(zhuān)業(yè)設計管理流程和技術(shù)標準等;

　　3、收集幕墻專(zhuān)業(yè)設計資料,編制各階段設計任務(wù)書(shū);

　　4、組織權限內的設計單位選取、合同簽訂及履約管理;

　　5、對接設計單位,跟蹤設計進(jìn)度,把控設計質(zhì)量;

　　6、組織幕墻設計成果評審,指導設計單位根據評審意見(jiàn)修改完善設計成果;

　　7、配合工程施工現場(chǎng)的'技術(shù)支持,解決施工現場(chǎng)問(wèn)題,實(shí)現公司高品質(zhì)的產(chǎn)品要求;

　　8、論證與審核權限范圍內設計變更。

　　任職要求:

　　1、掌握幕墻設計、施工全流程,熟悉本專(zhuān)業(yè)規范及標準;

　　2、主持過(guò)兩個(gè)以上大型綜合體項目幕墻項目設計工作,熟練掌握各類(lèi)幕墻系統招標圖、施工圖、材料提料及加工圖等設計,掌握幕墻結構計算原理及其計算;

　　3、熟練掌握三維建模、方案渲染,并且有大型幕墻公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、本科以上學(xué)歷,建筑設計、幕墻、工民建、結構工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上幕墻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、知名甲方地產(chǎn)公司多年幕墻設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

幕墻設計崗位職責集錦2

　　崗位要求：

　　1、男女不限，23—35歲，機械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上門(mén)窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用日常辦公軟件；熟練CAD繪圖軟件。

　　崗位職責：

　　1、向項目甲方（開(kāi)發(fā)商、設計院、協(xié)會(huì )等）進(jìn)行公司產(chǎn)品推介及方案技術(shù)溝通講解工作；

　　2、對渠道窗廠(chǎng)的.加工、施工提供技術(shù)支持工作；

　　3、對所負責工作的與公司各部門(mén)單位的協(xié)調工作等；

　　4、向甲方提供招標圖紙等相關(guān)資料工作；

　　5、向渠道提供門(mén)窗工程設計方案及材料預算的相關(guān)工作；

　　6、門(mén)窗工程深化設計工作。

幕墻設計崗位職責集錦3

　　崗位職責:

　　1、與建筑師和業(yè)主進(jìn)行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將他們的構思融入幕墻的.系統設計;

　　2、負責根據國家、地區及行業(yè)相關(guān)規范獨立完成幕墻系統的方案設計、施工圖設計等各階段工作,并對建筑幕墻提出建設性的意見(jiàn);

　　3、對幕墻系統的設計、系統規格及材料技術(shù)規格進(jìn)行分析并提供指導;

　　4、從設計角度優(yōu)化工程成本,控制工程造價(jià);

　　5、負責按照項目設計任務(wù)書(shū)的內容進(jìn)行小組內部工作分配、協(xié)調及考核;

　　6、協(xié)助項目經(jīng)理做好項目技術(shù)交底及現場(chǎng)顧問(wèn)服務(wù)。

　　任職資格:

　　1、工民建、土木工程、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、能獨立完成各種幕墻的方案及施工圖設計,能按照項目要求進(jìn)行設計,并能提供優(yōu)化建議;

　　3、熟練使用AutoCAD、常規結構計算等軟件;

　　4、熟悉犀牛、Photoshop、3Dmax等三維軟件者優(yōu)先考慮;

　　5、8年以上幕墻設計工作經(jīng)驗,具有大型工程背景從業(yè)經(jīng)驗者工作經(jīng)驗可5年,具備海外幕墻工程設計經(jīng)驗更佳;

　　6、熟悉本專(zhuān)業(yè)設計規范、工程質(zhì)量驗收標準,掌握幕墻及建筑外裝修工程施工流程;

　　7、具備幕墻系統設計及深化設計的背景知識和拆圖及工作任務(wù)分解的能力;

　　8、具備一定的項目管理能力、組織協(xié)調能力、組建并帶領(lǐng)設計團隊的能力;

　　9、有獨立完成單元模塊設計及加工的經(jīng)歷;

　　10、有石材及結構分析計算、或概預算分析等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幕墻設計崗位職責集錦4

　　崗位職責：

　　1、負責部門(mén)各項日常管理工作，制定措施并落實(shí)執行，包括工作流程、標準規范編制、技術(shù)研發(fā)、專(zhuān)利申報、團隊建設等工作；

　　2、負責設計業(yè)務(wù)承接及跟進(jìn)，提供建筑各階段對應幕墻設計的經(jīng)濟和技術(shù)方案；

　　3、負責施工項目的施工深化圖至竣工圖全過(guò)程中的管控工作，包括各方協(xié)調、設計交底、質(zhì)量巡查、問(wèn)題解決、竣工驗收等；

　　4、負責幕墻設計過(guò)程中的問(wèn)題解決、材料送樣、概算等；

　　5、負責公司施工項目投標過(guò)程中的技術(shù)配合工作。

　　任職要求：

　　1、熟悉各種系統構、結構計算，各種規范、有成本、生產(chǎn)或項目管理經(jīng)驗；

　　2、本科及以上學(xué)歷、建筑結構或機械專(zhuān)業(yè)，有本行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用sketchup 、sap20xx、ansys等三維表現、結構和熱工計算軟件；

　　4、熟練使用revit、rhino、catia等三維bim軟件，并有實(shí)操項目經(jīng)驗；

　　5、具備較強的領(lǐng)導力、判斷力和決策能力，以及臨場(chǎng)處理解決問(wèn)題的.能力，有出色的組織管理才能；

　　6、具備中級以上職稱(chēng)，擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先考慮。

幕墻設計崗位職責集錦5

　　職責描述:

　　1、負責主管工程的幕墻方案設計、施工圖設計、圖紙技術(shù)審核、樣品觀(guān)察樣板四性試驗圖紙編制、檢查見(jiàn)證、供應商考察、竣工核驗等并對主管的工程技術(shù)負責;

　　2、熟悉幕墻工程的成本分析,協(xié)助制定節省成本的替代方案,嚴格控制幕墻工程投資成本;

　　3、負責組織方案技術(shù)討論和公司內部施工圖會(huì )審,并做好意見(jiàn)匯總及修改;

　　4、負責與設計院業(yè)主第三方審圖機構對其主管工程的施工圖紙,設計變更的'簽批;

　　5、負責主管項目的施工技術(shù)交底和加工技術(shù)交底;

　　6、負責主管施工現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題處理,與內外各部門(mén)溝通協(xié)調;

　　7、負責提供測量放線(xiàn)圖,技術(shù)上配合工程項目部完成現場(chǎng)的測量放線(xiàn);

　　8、負責工程竣工圖設計,技術(shù)上配合公司其他部門(mén)完成竣工圖的審批;

　　9、負責主管部分工程技術(shù)資料的存檔和管理。

　　任職要求:

　　1、建筑工程、工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、幕墻施工設計2年以上經(jīng)驗

　　3、熟練使用autocad等相關(guān)軟件;

　　4、熟練掌握相關(guān)國內幕墻技術(shù)規范,熟悉常規幕墻結構計算方法,能夠詳細讀圖并發(fā)現技術(shù)問(wèn)題,有自身的設計想法及思路,并有設計上的應對、有豐富的建筑美學(xué)經(jīng)驗和幕墻構造把握能力;

　　5、對幕墻材料有深入了解并熟悉各種主要材料的性能及指標;

　　6、能夠獨立解決幕墻施工中的技術(shù)問(wèn)題,復雜問(wèn)題有針對性的處理辦法,能在設計上規避現場(chǎng)因趕工、操作不方便等原因而影響工程質(zhì)量和進(jìn)度的不利因素,尤其是結構安全和防水兩個(gè)方面;

　　7、有較強的溝通能力,工作作風(fēng)嚴謹,工作態(tài)度認真。

【幕墻設計崗位職責】相關(guān)文章：

幕墻設計崗位職責08-02

(薦)幕墻設計崗位職責07-30

幕墻設計崗位職責集合06-01

幕墻設計師崗位職責12-16

幕墻設計師崗位職責04-20

幕墻設計崗位職責15篇06-12

幕墻設計師崗位職責4篇12-16

幕墻設計師崗位職責（精選12篇）12-21

幕墻設計師崗位職責7篇04-27