營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(合集15篇)
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、 設計專(zhuān)賣(mài)店平面布局，改善和提高專(zhuān)賣(mài)店的布局合理性和美觀(guān)性。
2、 繪制專(zhuān)賣(mài)店施工圖，確保符合各專(zhuān)賣(mài)店空間格局的分布要求。
3、 設計專(zhuān)賣(mài)店的樣板店，為專(zhuān)賣(mài)店復制和規范設計提供借鑒和參考。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先；
2、3年以上展示設計、建店設計等經(jīng)驗，可接受有相關(guān)實(shí)習、項目經(jīng)驗優(yōu)秀應屆生；
3、善于與團隊及客戶(hù)溝通，有較強的.圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；
4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費品終端門(mén)店展示設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、適應能力強，有創(chuàng )意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責提供意向獲取項目的有關(guān)定位及營(yíng)銷(xiāo)策略建議。
2、負責把控項目定位研究及總體營(yíng)銷(xiāo)策劃的制定及實(shí)施,就項目定位及戶(hù)型產(chǎn)品建議提出營(yíng)銷(xiāo)意見(jiàn)。
3、針對市場(chǎng)情況,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)策略的調整建議,并組織實(shí)施。
4、根據集團戰略規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標參與區域年度指標的'制定和分解,并協(xié)助區域公司作定期、合理的計劃鋪排。
5、監控銷(xiāo)售目標(銷(xiāo)售、價(jià)格、回款、費用等)完成情況并提出解決建議。
任職要求:
1、對房地產(chǎn)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)與判斷,對不同產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)分類(lèi)有一定的認識。
2、熟悉地產(chǎn)業(yè)務(wù),對地產(chǎn)行業(yè)及其營(yíng)銷(xiāo)模式有一定的分析研究能力,具有從運營(yíng)的視角、經(jīng)營(yíng)的思維看待營(yíng)銷(xiāo)管理的能力。
3、具備分解項目營(yíng)銷(xiāo)規劃、制定相關(guān)工作計劃,并有較強的執行能力。
4、具備較強的組織、執行及協(xié)調溝通能力,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)工作目標。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標,完成項目下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責統籌項目生命周期內營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開(kāi)盤(pán));
4、負責把控重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì )、售樓處開(kāi)放、樣板房開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項目操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執行力強。職責描述:
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標,完成項目下達的銷(xiāo)售目標;
2、負責統籌項目生命周期內營(yíng)銷(xiāo)推廣方案;
3、負責項目推廣定位及方案(入市、項目、產(chǎn)品、開(kāi)盤(pán));
4、負責把控重點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)(入市、產(chǎn)品品鑒會(huì )、售樓處開(kāi)放、樣板房開(kāi)放、開(kāi)盤(pán)等);
5、負責媒體資源整合。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具備2個(gè)以上項目操盤(pán)經(jīng)驗;
3、具有團隊協(xié)助精神、執行力強。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
崗位職責
1、維護并深入現有主管機構客戶(hù)關(guān)系；
2、做好信息通報支撐工作；
3、參與公司政府項目申報，做好公司基金項目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò )安全行業(yè)，對安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認識；
3、思路敏捷、抗壓能力強、富有開(kāi)拓精神。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責
�。�1）負責團隊的日常統籌管理工作，保障團隊合規正常經(jīng)營(yíng)。
�。�2）負責團隊業(yè)務(wù)的拓展和管理，開(kāi)展各項業(yè)務(wù)，完成分行下達的任務(wù)指標。
�。�3）負責制定經(jīng)營(yíng)策略，組織新客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與現有客戶(hù)的'維護工作。
�。�4）負責團隊員工的業(yè)務(wù)分解與指導，調動(dòng)團隊員工積極性，提高團隊業(yè)績(jì)。
�。�5）負責貫徹執行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
任職資格：
1、20—40歲，專(zhuān)業(yè)不限、學(xué)歷不限
2、1年以銷(xiāo)售、市場(chǎng)主管、經(jīng)理管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、極強的溝通、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售能力
4、極強的抗壓、協(xié)調管理能力
5、良好的團隊建設、激勵、管理能力
6、沉穩，有大局觀(guān)，原則性強，執行力強，有責任心
7、1年以上裝飾、建材公司銷(xiāo)售主管、經(jīng)理優(yōu)先
崗位職責：
1、負責部門(mén)的管理，包括目標計劃的'分解，團隊的培訓和組建，團隊日常管理等
2、通過(guò)各種平臺及方式（包括但不限于電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )或自媒體等）開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，獲取有效信息；
2、熟練運用各種工具尋找和發(fā)掘目標客戶(hù)，進(jìn)行有效溝通，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成業(yè)績(jì)目標；
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)信息，并促進(jìn)客戶(hù)和設計師之間進(jìn)行有效的溝通；
4、有電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、行銷(xiāo)管理職位提供，可根據個(gè)人能力及特長(cháng)進(jìn)行選擇。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
1、根據公司的發(fā)展戰略，組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。
2、組織制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，經(jīng)審核批準后組織實(shí)施，并監督銷(xiāo)售計劃的執行。
3、組織制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4、組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷(xiāo)工作有序、規范的開(kāi)展。
5、定期拜訪(fǎng)公司的重點(diǎn)客戶(hù)，掌握客戶(hù)情況，處理重大客戶(hù)投訴，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度
6、審核各類(lèi)費用支出，確保營(yíng)銷(xiāo)費用開(kāi)支合理，避免浪費現象的出現。
7、對公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現。
8、協(xié)調溝通營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的'工作，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接順暢。
9、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10、參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
11、檢查指導分公司工作，確保分公司銷(xiāo)售目標達成。
12、監督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13、負責組織搜集國內相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢。
14、負責營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的員工隊伍建設、績(jì)效評估、培訓等工作，確保營(yíng)銷(xiāo)隊伍的戰斗力。
15、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
求賢審計合伙人,歡迎帶團隊。天津1、獨立完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計;
2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;
3、對審計經(jīng)理、項目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的.督導和培訓。
任職要求:
(1)熟悉中國會(huì )計準則,一定要有中國注冊會(huì )計師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));
(2)有大中型項目審計經(jīng)驗或者,有IPO或上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)
(4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團隊一起跳槽。1、獨立完成大型項目(企業(yè)集團或上市公司)的審計;
2、獨立承擔大、中型項目的審計工作;
3、對審計經(jīng)理、項目經(jīng)理人員進(jìn)行有效的督導和培訓。
任職要求:
(1)熟悉中國會(huì )計準則,一定要有中國注冊會(huì )計師資格優(yōu)先(CPA證書(shū));
(2)有大中型項目審計經(jīng)驗或者,有IPO或上市公司審計經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)本科及以上學(xué)歷(有外資所背景)
(4)有一定的業(yè)務(wù)資源,歡迎帶團隊一起跳槽。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1.根據公司及市場(chǎng)情況，制定促銷(xiāo)政策；
2.根據不同節日、季節、銷(xiāo)售節點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷(xiāo)方案的有效實(shí)施；
3.評估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，完善促銷(xiāo)管理流程，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行；
4.有效控制促銷(xiāo)費用的合理使用。
任職要求：
1.有促銷(xiāo)管理經(jīng)驗，對零售市場(chǎng)有很深的'理解；
2.具有較強的促銷(xiāo)策劃能力；
3.具備良好的溝通及協(xié)調能力。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
崗位職責：
1、負責制定每季度、年度水果采購計劃，落實(shí)計劃；
2、控制進(jìn)口水果到貨品質(zhì)與到貨船期；
3、建立供應商資料庫并隨時(shí)對供應商進(jìn)行評估與篩選，維護供應商關(guān)系；
4、完善供應商與國內市場(chǎng)間信息渠道，促進(jìn)高效溝通與信息共享；為水果進(jìn)口業(yè)務(wù)提供有力的保障。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿易、商務(wù)英語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，良好的英文或西班牙文語(yǔ)言功底；
2、有5年以上進(jìn)口業(yè)務(wù)/采購經(jīng)驗，3年農產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗，有相關(guān)水果工作經(jīng)驗者佳；
3、具有較強的'溝通、協(xié)調、計劃、分析及關(guān)系處理能力，具有一定的信息化辦公技能。
4、有較強的抗壓力、責任心，能適應經(jīng)常性出差，對自己的事業(yè)有明確規劃。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責:
1、全面負責機加工(金工、精工、鈑金)事業(yè)部的日常管理工作。
2、負責事業(yè)部的.計劃編制、工時(shí)定額、設備管理與維護、品質(zhì)管理、工藝管理等工作。
3、負責事業(yè)部的成本核算及控制工作。
4、負責外協(xié)加工、采購合同等簽訂審核、執行監督等管理工作。
5、負責機事業(yè)部下屬部門(mén)主管的績(jì)效考評工作。
6、負責事業(yè)部的體系執行、資金審核、團隊建設、5S管理等基礎工作。
7、事業(yè)部其他日常工作及公司領(lǐng)導安排的其他專(zhuān)項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,30-45周歲。
2、機械、電氣、模具等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、熟悉機械制圖,精熟2D、3D圖紙識別。
4、熟悉機械加工各類(lèi)設備操作及維護,熟悉數控類(lèi)設備編程。
5、精熟工裝設計、刀夾具選擇、工藝流程編制等。
6、熟悉WORD、EXCEL等基本辦公軟件。
7、有非標機械設備制造車(chē)間管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
1、收集電氣設備國家、行業(yè)標準、技術(shù)規范,編寫(xiě)電氣設備管理制度,并組織培訓落實(shí);
2、編寫(xiě)年度電氣設備大修、項修計劃、月度電氣設備維修計劃,并組織實(shí)施;
3、組織電氣系統例會(huì )、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節電措施;
4、組織編寫(xiě)配電系統的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實(shí)施;
5、組織參與制定重大電氣設備問(wèn)題的`解決方案,編寫(xiě)電氣設備應急預案。
任職要求:
1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有二年(含)以上電氣設備運行維護及管理相關(guān)工作經(jīng)驗
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
1. 進(jìn)行市場(chǎng)一線(xiàn)信息收集、市場(chǎng)調研工作
2. 提報年度銷(xiāo)售預測給營(yíng)銷(xiāo)副總;
3. 制定年度銷(xiāo)售計劃，進(jìn)行目標分解，并執行實(shí)施;
4. 管理、督導營(yíng)銷(xiāo)中心正常工作運作，正常業(yè)務(wù)運作;
5. 設立、管理、監督區域分支機構正常運作;
6. 營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局;
7. 建立各級客戶(hù)資料檔案，保持與客戶(hù)之間的雙向溝通;
8. 合理進(jìn)行銷(xiāo)售部預算控制;
9. 研究把握銷(xiāo)售員的.需求，充分調動(dòng)其積極性;
10. 制定業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃，并予以檢查控制;
11. 配合本系統內相關(guān)部門(mén)作好推廣促銷(xiāo)活動(dòng);
12. 預測渠道危機，呈報并處理;
13. 檢查渠道阻礙，呈報并處理;
14. 按推廣計劃的要求進(jìn)行貨物陳列、宣傳品的張帖及發(fā)放;
15. 按企業(yè)回款制度，催收或結算貨款。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
1、負責項目銷(xiāo)售、企劃信息的`整理、組織、策劃和推廣；
2、負責與各銷(xiāo)售案場(chǎng)銷(xiāo)售、企劃負責人的對接工作；
3、負責項目銷(xiāo)售隊伍建立、管理、培訓以及激勵；
4、負責建立、保持與內外部協(xié)作單位、部門(mén)的良好合作關(guān)系；
5、參與跟蹤市場(chǎng)和客戶(hù)動(dòng)態(tài)，建議項目營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)提出調整建議和方案等。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、主要負責處理抵押貸款的客戶(hù)訂單，實(shí)施資質(zhì)深度挖掘、客戶(hù)訂單、材料初審、確定細化的融資方案，做好融資九步。
2、銷(xiāo)售中心保持緊密合作，及時(shí)反饋訂單處理狀態(tài)和情況，推動(dòng)訂單的成功處理。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)理：需要都有對個(gè)人客戶(hù)（1—1.5萬(wàn)/月）
4、業(yè)務(wù)總監：機構渠道客戶(hù)，有設計交易模式能力（1.5—2.5萬(wàn)/月）
任職資格：
1、35歲左右，統招本科
2、銀行、信托5年以上工作經(jīng)驗，有金融信貸經(jīng)驗或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先（C資深人員B主管過(guò)審批抵押貸款業(yè)務(wù)）
3、對銷(xiāo)售工作有較高的.熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有較好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人際交往及公關(guān)能力
【營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責04-05
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的崗位職責09-23
渠道營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責04-05
營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理崗位職責05-10
品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10-17
營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)理崗位職責10-09
公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10-08
外貿營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責08-11