訴訟專(zhuān)員崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的訴訟專(zhuān)員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

訴訟專(zhuān)員崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、管理合作律所，包括選聘，年審及退出日常溝通，實(shí)地督導。

　　2、配合法院開(kāi)展各項案件訴訟工作。

　　3、處理涉及微粒貸的各項法務(wù)支持工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷:本科及以上金融類(lèi)、法律類(lèi)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

　　2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。

　　3、專(zhuān)長(cháng):熟悉相關(guān)法律法規和監管規定。

　　4、素質(zhì):誠信、勤奮，認真細致，執行能力強，較強的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。

訴訟專(zhuān)員崗位職責2

　　1、通過(guò)訴訟手段協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)完成風(fēng)險資產(chǎn)處置指標；

　　2、負責準確完成訴訟材料，撰寫(xiě)訴訟文書(shū)并對逾期項目進(jìn)行訴訟立案，確保訴訟流程順利推進(jìn)；

　　3、負責適時(shí)申請強制執行，協(xié)助法院開(kāi)展執行工作；

　　4、完成其他相關(guān)工作，完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他事項。

訴訟專(zhuān)員崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責處理專(zhuān)利糾紛；

　　2、負責專(zhuān)利復審、無(wú)效、侵權工作；

　　3、能夠獨立處理專(zhuān)利訴訟、專(zhuān)利復審和非訴訟案件業(yè)務(wù)；

　　4、負責專(zhuān)利質(zhì)量評價(jià)；

　　5、負責領(lǐng)導交辦的'其它工作。

　　任職要求：

　　1、統招碩士及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為電學(xué)、計算機、電子相關(guān)領(lǐng)域；

　　2、3年以上從事專(zhuān)利代理行業(yè)或在企業(yè)做ipr 3—5年，有專(zhuān)利代理人執業(yè)證和律師執業(yè)證優(yōu)先考慮；

　　3、向資深知識產(chǎn)權律師匯報，負責知識產(chǎn)權訴訟，協(xié)助資深知識產(chǎn)權律師制定訴訟策略；

　　4、有良好的英文閱讀能力，能夠閱讀和理解對比英文文獻；能夠以英文為工作語(yǔ)言者優(yōu)先；

　　5、有較強的表達能力和良好的綜合協(xié)調能力及團隊精神；

　　6、敬業(yè)、誠信，有團隊合作精神，良好溝通能力和職業(yè)素養；

　　7、希望從事無(wú)效和訴訟業(yè)務(wù)。

訴訟專(zhuān)員崗位職責4

　　1、擬定和修訂公司訴訟保全管理制度、流程及標準；

　　2、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)組織和開(kāi)展資產(chǎn)保全工作，全面參與風(fēng)險項目處置，審核風(fēng)險項目處置文件，負責風(fēng)險項目的日常管理工作，制定風(fēng)險項目的處置方案并予以實(shí)施；

　　3、組織訴訟保全、資產(chǎn)處置培訓，制定修訂編制訴訟保全管理報告及各類(lèi)相關(guān)培訓材料；

　　4、負責外聘律師事務(wù)所管理等中介機構管理、考核、溝通協(xié)調。

訴訟專(zhuān)員崗位職責5

　　1、訴訟、仲裁糾紛案件處理，全程參與前期調查取證、庭審及案件執行等；

　　2、公司采購合同、銷(xiāo)售合同等模板擬定，具體采購項目合同審核、修訂等；

　　3、法制宣傳、普法工作；

　　4、其他法律咨詢(xún)工作；

　　5、知識產(chǎn)權管理的日常工作。

訴訟專(zhuān)員崗位職責6

　　1、負責公司的相關(guān)法律訴訟、勞動(dòng)仲裁；

　　2、具有較強的溝通談判能力；

　　3、協(xié)助處理公司的.突發(fā)事件；

　　4、負責公司相關(guān)合同的審核；

　　5、負責承擔公司相關(guān)業(yè)務(wù)的法律咨詢(xún)和法律培訓工作；

　　6、負責完成上級交辦的其它工作內容

訴訟專(zhuān)員崗位職責7

　　崗位職責

　　1.獨立撰寫(xiě)各類(lèi)訴訟文書(shū).對訴訟案件資料進(jìn)行收集.整理；

　　2.經(jīng)過(guò)培訓和案例指導，完成民事案件的訴訟.仲裁，能準確的把握訴訟案件的法律關(guān)系及法律要點(diǎn)，并能夠做出適當的`解決，獨立對接公安機關(guān)，獨立上法庭。

　　3.及時(shí)對訴訟案件進(jìn)行統計.分析和匯報；

　　任職要求

　　1.對訴訟有熱情，有責任心，良好的溝通能力.學(xué)習能力及團隊協(xié)作能利力；

　　2.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，半年至兩年民商案件相關(guān)訴訟工作經(jīng)歷；

　　3.能夠適應省內出差及具有異地獨立開(kāi)展工作的能

訴訟專(zhuān)員崗位職責8

　　一、秘書(shū)長(cháng)職責：

　　1、在理事會(huì )的領(lǐng)導下，領(lǐng)導開(kāi)展基金會(huì )各項日常工作及其他推廣活動(dòng)，領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

　　2、定期協(xié)助理事會(huì )主持召集會(huì )議，負責基金會(huì )工作計劃、投資計劃、年度預算和年度工作報告的起草工作。

　　3、組織實(shí)施財務(wù)預算方案、使用方案。

　　4、負責與理事會(huì )保持良好溝通，定期向理事會(huì )匯報發(fā)展戰略及工作計劃執行情況、資金運用情況、機構人員調配情況，以及其他重大事項。

　　5、根據理事會(huì )的決議，按照合法、安全、有效的原則，開(kāi)展基金會(huì )資產(chǎn)的投資運作工作，確保捐贈資產(chǎn)的保值、增值。

　　6、配合業(yè)務(wù)管理部門(mén)、登記管理機關(guān)、上級財稅主管部門(mén)完成對基金會(huì )的檢查和監督管理工作。

　　7、根據基金會(huì )理事會(huì )的授權和實(shí)際工作需要，負責基金會(huì )各項規章制度的草擬和落實(shí)工作，建立基金會(huì )內部良好的溝通渠道及工作機制。

　　8、代表基金會(huì )參加重大業(yè)務(wù)、外事或重要活動(dòng)

　　9、負責協(xié)助處理基金會(huì )重大突發(fā)事件，并及時(shí)向理事會(huì )匯報

　　10、完成理事會(huì )交代的其他工作。

　　二、辦公室：

　　1、全面接受理事會(huì )和秘書(shū)長(cháng)的領(lǐng)導，負責建立和落實(shí)教育基金會(huì )的規章制度建設，信息化建設和文化建設工作。

　　2、負責理事會(huì )的`議題準備、會(huì )議組織及決議落實(shí)工作；及時(shí)向理事會(huì )及秘書(shū)長(cháng)報告決議執行情況，接受理事、監事的質(zhì)詢(xún)和監督，以及負責基金會(huì )等綜合性會(huì )議的組織、會(huì )務(wù)、記錄等工作。

　　3、按照捐贈者意愿和國家政策，綜合協(xié)調、全面衡量，訂立捐贈協(xié)議；跟蹤捐資到位情況，協(xié)調落實(shí)協(xié)議應履行的義務(wù)，確保項目資金能夠按照捐贈者意愿使用。

　　4、建立捐贈檔案資料，項目資金的使用有案可查。按照捐贈人意愿，向捐資人提供項目執行情況，實(shí)行透明管理。

　　5、負責基金項目的申請工作，組織理事會(huì )審批，監督檢查資金使用情況，以及項目驗收工作。

　　6、負責單位印鑒、證照（不含財務(wù)）的管理工作。負責單位印鑒、證照的申報、備案和年審年檢工作。

　　7、負責單位內部費用報銷(xiāo)工作。對基金會(huì )運行中的各種費用，負責初審、整理票據、填制報銷(xiāo)單和報賬工作。

　　8、負責單位辦公設備及家具、辦公用品和勞保用品的采購、登記、保管和領(lǐng)用工作。

　　9、負責合作、捐贈單位和個(gè)人的聯(lián)系與接待工作。

　　10、按照國家法律法規，負責基金會(huì )人事管理工作。

　　11、按照國家法律法規，完成基金會(huì )的信息對外公布。

　　12、完成理事會(huì )和秘書(shū)長(cháng)交辦的其他工作。

　　三、財務(wù)部：

　　1、擬定基金會(huì )財務(wù)管理辦法和內部會(huì )計監督制度。

　　2、負責基金會(huì )日常財務(wù)會(huì )計、出納工作。辦理各類(lèi)捐贈款（物）的托收手續，做好每一筆款項的存款和轉帳等工作；做到賬目清楚、準確無(wú)誤，保證各筆資金和各項基金的管理與使用符合財務(wù)制度的規定；保證各類(lèi)基金會(huì )計檔案合法、真實(shí)、完整、準確。

　　3、編制基金會(huì )上年度經(jīng)費收支決算和本年度經(jīng)費收支計劃。

　　4、編制基金會(huì )財務(wù)會(huì )計報告及各類(lèi)財務(wù)報表，編制基金會(huì )年度財產(chǎn)清冊。

　　5、根據章程規定，按照理事會(huì )決議要求，合法、安全、高效地運作資金，實(shí)現資金的保值增值。

　　6、按照財政部門(mén)與上級部門(mén)要求，做好基金會(huì )財務(wù)管理及匯報工作。

　　7、配合做好基金會(huì )接受上級管理部門(mén)實(shí)施的定期審計、年檢和評估工作。

　　8、完成基金會(huì )領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　四、項目部：

　　1、負責項目的管理、實(shí)施、監測、評估，保證項目目標的實(shí)現。

　　2、負責對項目預算決算的合理性、費用單據的完整性、合規性進(jìn)行審核，保證項目支出規范，提高資金使用效率。

　　3、負責基金項目的規劃、洽談、考察論證和審批立項工作。

　　4、負責基金項目的具體組織實(shí)施，包括協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好獎學(xué)、獎教、助學(xué)金的評定和發(fā)放工作，以及落實(shí)支持學(xué)校建設和發(fā)展的其他公益支出等。

　　5、負責管理基金項目的運作，監督基金項目的實(shí)施情況，努力提高基金使用效益。

　　6、負責開(kāi)展教育、培訓、咨詢(xún)等工作。

　　7、負責開(kāi)展與捐贈方、受捐方的接洽、聯(lián)誼活動(dòng)。

　　8、根據部門(mén)統籌，配合秘書(shū)長(cháng)工作，達成年度既定目標9、完成基金會(huì )領(lǐng)導交辦的其他工作。

訴訟專(zhuān)員崗位職責9

　　職責描述:

　　1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理；

　　2、擬起訴案件材料的.收集，調查取證，擬寫(xiě)訴狀，參加開(kāi)庭，運用法律程序維護公司利益；

　　3、擬應訴案件材料的收集，調查取證，擬寫(xiě)訴狀，參加開(kāi)庭，運用法律程序維護公司利益；

　　4、擬執行的案件在合理期限內對方仍未履行，擬寫(xiě)申請執行書(shū)，辦理相關(guān)手續，向法院申請執行；

　　5、出具案件處理方案或意見(jiàn):分析情況、利弊，草擬和解方案，并根據領(lǐng)導指示與法院、對方當事人溝通；

　　6、對審判結果是否上訴或申訴提出意見(jiàn)；對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議；在訴訟過(guò)程中，如發(fā)現公司有需改進(jìn)和注意之處，出具法律建議書(shū)；

　　7、跟蹤案件進(jìn)展:跟蹤案件的進(jìn)展情況，及時(shí)向領(lǐng)導報告；

　　8、登記結案:對結案案件做好結案登記，并歸檔；對重要案件，書(shū)寫(xiě)結案報告；

　　9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務(wù)部合同、訴訟工作臺帳，并定期與部門(mén)其他同事溝通，完善臺帳；

　　10、按公司預算控制合理使用費用；

　　11、按公司下發(fā)目標控制成本。

　　任職資格:

　　1、工作經(jīng)驗:有同類(lèi)企業(yè)工作或在律所工作1-2年；

　　2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過(guò)國家司法考試或其他法律資格證書(shū)；

　　3、基礎知識:熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法，對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握；

　　4、專(zhuān)業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規熟練精通，對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程有較深的了解。

訴訟專(zhuān)員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、熟悉律師函、訴訟狀等日常訴訟文書(shū)類(lèi)的編寫(xiě)；

　　2、能獨立寫(xiě)民事起訴狀、整理材料、合同類(lèi)的修改、審核；

　　3、熟悉呼市各個(gè)法院，進(jìn)行一些官司的訴訟程序；

　　4、熟知訴訟案件的庭審前的方案材料手續準備核查工作、庭審中提交的文件。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，持有法律職業(yè)資格證，溝通能力強；

　　2、普通話(huà)標準，有較強的溝通表達能力和靈活應變能力；

　　3、歡迎法學(xué)應屆畢業(yè)生；

　　4、有很強的`邏輯思維能力和應變能力；

　　5、有一定抗壓能力，工作認真、負責、仔細。

　　崗位待遇：

　　1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競爭力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺和晉升空間，提供專(zhuān)業(yè)系統的職業(yè)培訓，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無(wú)壓力的辦公氛圍，公司根據經(jīng)營(yíng)情況及當地各項生活指標每年度整體調薪一次。

　　2、公司嚴格按照國家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項權益和福利。公司為所有員工提供五險包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險，公司還提供項目提成分紅、員工獎勵等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng )造性。

　　3、優(yōu)于國家法律規定的工作時(shí)間（七小時(shí)制、雙休、國家法定節假日）

　　上班時(shí)間為8：40—12 : 00，），中午休息一個(gè)半小時(shí)上班時(shí)間為8：40—12 : 00，14.00—18.00（夏令時(shí)），中午休息兩小時(shí)。

　　4、實(shí)習期：1-2個(gè)月

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