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生產(chǎn)部崗位職責

時(shí)間:2023-05-25 17:37:26 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)部崗位職責合集15篇

  在快速變化和不斷變革的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)部崗位職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

生產(chǎn)部崗位職責合集15篇

生產(chǎn)部崗位職責1

  1、負責每天每周報表的制作,提供;

  2、監管各公司配件債權的統計 ,銷(xiāo)帳;

  3、對配件出庫進(jìn)行抽查,提供配件銷(xiāo)售開(kāi)票;

  4、日常出入庫違規的預防和處罰;

  5、配件進(jìn),銷(xiāo),存報表的制作 ;

  6、分公司的`實(shí)物盤(pán)點(diǎn);提供每月毛利分析,倉儲,物流費的核算。

生產(chǎn)部崗位職責2

  1.在精益促進(jìn)優(yōu)化部總監的領(lǐng)導下,完成自己所負責的安全生產(chǎn)工作,向精益促進(jìn)優(yōu)化部總監匯報;

  2.遵紀守法,遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規定;

  3.簽署與本崗位相適應的安全生產(chǎn)目標責任書(shū)以及安全承諾書(shū);

  4.貫徹執行國家、xxxx市、區以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規、規章和標準;

  5.協(xié)助制定、更新、廢止精益促進(jìn)優(yōu)化部與安全生產(chǎn)相關(guān)的規章制度和操作規程,并組織培訓;

  6.實(shí)施日常的、專(zhuān)項的安全檢查、點(diǎn)檢及隱患排查治理工作,及時(shí)消除事故隱患;

  7.根據本部門(mén)或公司的.計劃參加生產(chǎn)安全事故應急預案的演練,積極完成提出的改進(jìn)措施;

  8.參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動(dòng),如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應急演練等;

  9.如實(shí)、準確、及時(shí)向精益促進(jìn)優(yōu)化部總監及EHS上報安全生產(chǎn)事件或向相關(guān)部門(mén)匯報關(guān)于安全生產(chǎn)中的異常情況,參與并協(xié)助完成本班組生產(chǎn)安全事故的調查工作,針對調查制定的整改措施應抓緊落實(shí);

  10.協(xié)助EHS或其他部門(mén)完成與本部門(mén)相關(guān)的安全生產(chǎn)工作;

  11.落實(shí)完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

生產(chǎn)部崗位職責3

  1、生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)品力與品質(zhì)管理,熟悉應用QC分析手法;

  2、依照產(chǎn)品力管理作業(yè)辦法,做好標樣管理,產(chǎn)品要素知識管理與人員訓練,推動(dòng)落實(shí)日常產(chǎn)品力檢測動(dòng)作;

  3、熟悉掌握所在車(chē)間生產(chǎn)成本結構與變化趨勢,能夠獨立展開(kāi)成本要素分析;

  4、支付與成本管理,提高物料利用效率與人均產(chǎn)出效率;

  5、做好關(guān)鍵工藝設備,膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩定性預防與提升;

  6、對于新設備、新工藝的引進(jìn),事前根據實(shí)際需求提供有效的'合理化建議,事中做好導入跟蹤;

  7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置,做好自己下屬的培訓計劃;

  8、安全環(huán)境與衛生管理,并督導員工執行好GMP個(gè)人衛生作業(yè)規范。

生產(chǎn)部崗位職責4

  一、職責:

  1、服從分配、聽(tīng)從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使生產(chǎn)規范化;

  2、隨時(shí)檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報處理,保證生產(chǎn)安全操作;

  3、在生產(chǎn)過(guò)程中,發(fā)現生產(chǎn)出的產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題時(shí),應停止生產(chǎn),及時(shí)處理或上報;

  4、節約能源、愛(ài)惜材料,對落地的材料、產(chǎn)品廢棄物及時(shí)撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

  5、修機、換模停產(chǎn)時(shí),當班人員不準私自離開(kāi)崗位,離崗時(shí)必須經(jīng)車(chē)間主任的同意,換下的模具及使用工具,要歸放原處;

  6、對產(chǎn)品的操作,員工應提高創(chuàng )新能力、提高工作質(zhì)量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象的`意識;

  7、每天下班時(shí),清理工作臺面和機器設備清潔,臺面衛生,做好衛生值日工作,日常負責打掃車(chē)間清潔衛生,生產(chǎn)員工崗位職責,管理制度《生產(chǎn)員工崗位職責》。

  8、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量及不認真作業(yè),造成浪費或完不成指定生產(chǎn)任務(wù)負責。

  9、對因工作不認真或不按照規格操作,造成身體傷害負責。

  二、權限:

  1、有權對不合格品拒絕加工;

  2、有權對自己生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢查、分析、研究

  3、對違反安全生產(chǎn)管理規定的有權拒絕生產(chǎn);

  審核/日期:

  擬定/日期:

生產(chǎn)部崗位職責5

  1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,根據生產(chǎn)調度編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  2、根據生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好生產(chǎn)線(xiàn)的組織協(xié)調分配工作。

  3、根據生產(chǎn)需求,編制包裝物料及生產(chǎn)原材料供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

  4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

  5、負責生產(chǎn)勞動(dòng)定額、消耗定額、勞動(dòng)紀律的制定和實(shí)施

  6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強勞動(dòng)保護,對部門(mén)員工的安全負直接責任

  7、按照公司質(zhì)量管理體系要求,確保部門(mén)運作的規范化和科學(xué)化,保證管理和產(chǎn)品的質(zhì)量

  8、負責所屬員工的`管理、教育、培訓工作

  9、滿(mǎn)足公司供應需要,按質(zhì)、按量、按時(shí)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

  10、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實(shí)施。

生產(chǎn)部崗位職責6

  1、協(xié)助部門(mén)主管執行公司和車(chē)間的各項管理,做好政策落實(shí); 2、加強各車(chē)間的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到

  生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習的全過(guò)程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動(dòng)局面;

  3、抓好各車(chē)間民主管理,依靠群眾,對各車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)和生活大事由

  班組全體成員共同討論決定,充分調動(dòng)班組成員的積極性和創(chuàng )造性,增強每個(gè)人的主人翁責任感。

  4、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車(chē)間

  的穩定;

  5、督查車(chē)間各個(gè)崗位嚴格按照崗位操作規程運作;

  6、組織各車(chē)間各崗位做好完整的工作記錄,搞好班組各項基礎管理

  工作,及時(shí)填寫(xiě)原始記錄和憑證,做到準確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。

  7、負責編制物料入庫申請表,統計匯總生產(chǎn)日報等有關(guān)數據,審核

  各種生產(chǎn)記錄;收集整理統計物料信息,匯總物料用量; 8、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車(chē)間辦公用品、備品備件、

  設備檢修消耗物資的控制,降低生產(chǎn)成本;

  9、負責車(chē)間的生產(chǎn)安全工作以及安全規程的制定、落實(shí)和檢查,負責督查各車(chē)間的`安全防護和環(huán)保工作,深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn);

  10、配合各車(chē)間主管做好本車(chē)間的人員安排和績(jì)效考核工作;

  11、根據公司有關(guān)部門(mén)的要求,作好員工的崗位學(xué)習培訓,提高員工的技術(shù)素質(zhì)和技能,宣傳公司的各項方針政策;

  12、擬定車(chē)間管理制度,經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施;按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰;

  13、領(lǐng)導車(chē)間做好5S管理,創(chuàng )造良好的工作環(huán)境,以身作則,提高員工的素養;

  14、處理車(chē)間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示;

  15、指導和監督下屬員工做好日常工作,配合其他部門(mén)開(kāi)展公司日常工作,做好橫向溝通;

  16、做好部門(mén)主管交辦的其他臨時(shí)事宜;

生產(chǎn)部崗位職責7

  一、任職要求:

  1.性別:不限。

  2.年齡:22歲以上。

  3.學(xué)歷:大專(zhuān)以上。

  4.專(zhuān)業(yè):不限,專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  5.經(jīng)驗要求:有2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

  6.工作地點(diǎn):現代工業(yè)港。

  二、工作范圍:

  1.受上級領(lǐng)導監督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

  2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.

  3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.

  4.按時(shí)做好每月的月總結(每月5號前)做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.

  5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議,做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.

  6、對車(chē)間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時(shí)聯(lián)系刀模廠(chǎng)進(jìn)行加工.對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數并交車(chē)間檢驗質(zhì)量.

  7、對各車(chē)間的電板、絲印板進(jìn)行監督管理,對外借及新做的.電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理.

  8、對各車(chē)間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時(shí)與開(kāi)發(fā)部聯(lián)系并借過(guò)來(lái),用完及時(shí)返還,并取消登記.

  9、對收到開(kāi)發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱(chēng)、編號通知,及時(shí)做好更改傳達工作.

  三、工作責任:

  1、對本人負責范圍內的工作出現重大失誤的,承擔工作失職之責任.

  2、對生產(chǎn)資料、統計數據混亂不準確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導,承擔工作失職之責任.

  3、對因人為原因不能按時(shí)、按量完成上級安排的工作任務(wù)承擔責任.

  4、對上級領(lǐng)導分配的各項工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實(shí)并對其負責.

  四、工作權限:

  1、對生產(chǎn)部管理會(huì )議議案有發(fā)言權和建議權.

  2、有權對車(chē)間員工生產(chǎn)紀律進(jìn)行監督,有權有上班不守紀律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評指正.

  3、有權對倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查、監督.

  4、有對本部門(mén)其他人員平時(shí)工作進(jìn)行相互監督的權力.

  五、日程安排:

  1、每日上班后對辦公室的衛生進(jìn)行清掃,保持辦公室干凈、整潔;

  2、對車(chē)間上報的各項報表進(jìn)行整理,并報生產(chǎn)部經(jīng)理;

  3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫(xiě)在小黑板上;對已出貨的單,在黑板上進(jìn)行取消.

  4、根據生產(chǎn)需要做好每一天的工作。

  六、崗位職責:

  1.受上級領(lǐng)導監督,由生產(chǎn)部經(jīng)理直接領(lǐng)導,全力協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理日常事務(wù).

  2.負責每天各車(chē)間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結并報生產(chǎn)部經(jīng)理,負責對各車(chē)間的每天上班人數、下單量、產(chǎn)量、剩余量等進(jìn)行匯總登記.

  3.配合生產(chǎn)部經(jīng)理做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監督好生產(chǎn)紀律.

  4.按時(shí)做好每月的月總結(每月5號前)做好《各車(chē)間每日生產(chǎn)明細表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車(chē)間總表》等,并報生產(chǎn)經(jīng)理.

  5.參加生產(chǎn)管理會(huì )議,做好會(huì )議記錄并上報生產(chǎn)部經(jīng)理,定期對各車(chē)間的安全、衛生進(jìn)行檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報.

  6、其它上級領(lǐng)導安排的工作。

生產(chǎn)部崗位職責8

  1、 做好各項財務(wù)工作,貫徹國家的財經(jīng)法規, 切實(shí)遵守公司內各項規章制度;

  2、 編制和執行財務(wù)預算,擬定資金籌措和使用方案,高效使用資金;

  3、參與搭建項目標準化體系,進(jìn)行賬務(wù)規范化處理;

  4、負責編制財務(wù)報表, 記賬憑證,據實(shí)登記各類(lèi)明細賬,并根據審核無(wú)誤的.記賬憑證匯總、登記總賬,確保賬賬相符、賬證一致;

  5、為企業(yè)各類(lèi)基礎資料匯編工作提供財務(wù)數據;

  6、參與年度預算的制定、月度資金使用計劃,并與實(shí)際執行情況進(jìn)行對比分析。

生產(chǎn)部崗位職責9

  1. ERP中生產(chǎn)模塊數據的日常維護,包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護,到貨錄入等。

  2. 根據銷(xiāo)售需求,協(xié)助負責委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。

  3. 負責委外供應商往來(lái)賬目核對。

  4. 根據研發(fā)需求,建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的`整理歸檔。

  5. 定期協(xié)助倉庫及財務(wù)做好庫存盤(pán)點(diǎn)及對賬工作。

  6. 負責委外供應商的日常維護,包括回貨交期的維護及價(jià)格檔案的建立。

  7. 定期出差與供應商交流;

生產(chǎn)部崗位職責10

  主要負責生技部的日常事務(wù)工作,直接對生技部負責人及其助理負責,在對口工作上接受其他相關(guān)上級領(lǐng)導的指導和管理。

  一、負責訂單跟蹤

  這里訂單包括:在以銷(xiāo)定產(chǎn)情形下,銷(xiāo)售部門(mén)提交的客戶(hù)訂單(或合同);在以產(chǎn)定銷(xiāo)情形下,計劃部門(mén)下達的指導性?xún)洚a(chǎn)品生產(chǎn)計劃單。

  1、收集資料:①向銷(xiāo)售及計劃部門(mén)收集銷(xiāo)售訂單(或合同)、指導性?xún)洚a(chǎn)品生產(chǎn)計劃單;②向銷(xiāo)售及計劃部門(mén)索取定制產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文件、工藝文件、樣衣樣料、以及各種動(dòng)態(tài)變更單。

  2、確認訂單:與相關(guān)部門(mén)共同對訂單或合同標的“款式、數量、交期、工藝與質(zhì)量要求、樣衣樣料”進(jìn)行書(shū)面確認。

  3、督辦評審:嚴格按《客戶(hù)訂單(或合同)評審程序》,督辦生技部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間對訂單的評審工作。

  4、優(yōu)化方案:督促相關(guān)技術(shù)人員詳細優(yōu)化客戶(hù)提交的技術(shù)參數及其生產(chǎn)工藝文件,勾通協(xié)調每一個(gè)細節問(wèn)題,整合相關(guān)資料,為生技部負責人決策生產(chǎn)方案提供依據。

  5、反饋意見(jiàn):跟蹤管理好客戶(hù)訂單,充分做好與此相關(guān)的銜接工作。要及時(shí)同相關(guān)方進(jìn)行勾通,及時(shí)向客戶(hù)、內部相關(guān)部門(mén)、相關(guān)領(lǐng)導反饋勾通意見(jiàn)、匯報情況,特別是對于涉及生產(chǎn)訂單的不確定性?xún)热菀皶r(shí)響應,必要時(shí)直接保持與客戶(hù)進(jìn)行雙向的`良好溝通,勾通與反饋情況要做好相關(guān)記錄,必要時(shí)申發(fā)文件確認。

  二、督辦生產(chǎn)流程

  協(xié)助生技部領(lǐng)導及助理,對產(chǎn)前準備、產(chǎn)中管理、產(chǎn)后服務(wù)進(jìn)行跟蹤與督辦。

  1、根據訂單或指導計劃,通過(guò)erp系統編制生產(chǎn)計劃,報生技部領(lǐng)導審批。

  2、督辦相關(guān)技術(shù)人員的“款式設計、樣衣試制、生產(chǎn)工藝編制、打板、工序分配、用料核定、工時(shí)測定”工作,收集各技術(shù)員工作中形成的技術(shù)工作底稿。

  3、根據技術(shù)工作底稿,通過(guò)excel精準編制“款式信息資料、工藝指導書(shū)、分碼尺寸表、工序分配表、單件成衣物料消耗清單、工時(shí)測定表”等技術(shù)表單,經(jīng)生技部領(lǐng)導審核后,報送相關(guān)領(lǐng)導組織評審。其中《單件成衣物料消耗清單》報送財務(wù)總監組織評審核準材料消耗定額,《工時(shí)測定表》報人力資源總監組織評審核定工時(shí)工價(jià),其他內容及樣衣樣料報生技領(lǐng)導組織評審并修正各項指標。

  4、根據生產(chǎn)計劃、單件成衣物料消耗清單、生產(chǎn)能力(物料存量、機器設備、生產(chǎn)人員),及時(shí)通過(guò)erp系統計算分析,進(jìn)行生產(chǎn)排期、編制原輔材料《采購計劃》、班組《加工單》報批。

  5、負責各款面、輔、物料、紙樣、樣衣的來(lái)料跟進(jìn)。負責船頭板、產(chǎn)前板、選樣貨的收集及傳遞工作。

  6、負責生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調,保證進(jìn)度和質(zhì)量。

  7、負責維護erp系統中的“款式、工序、工時(shí)、加工單變更”、

  8、負責收集整理“裁床單、車(chē)間班組收發(fā)單、生產(chǎn)人員工菲單”,并組織人員核對、錄入erp系統。

  三、處理日常事務(wù)

  負責生技部各種生產(chǎn)報表的數據統計及分析,并向有關(guān)部門(mén)報送單證和報表。

  1、負責各車(chē)間,各部門(mén)生產(chǎn)進(jìn)度,檢驗報告的收集、整理。

  2、起草生產(chǎn)相關(guān)各類(lèi)制度、通知、宣傳文稿,經(jīng)審批后進(jìn)行編輯打印與發(fā)放。

  3、協(xié)同其他部門(mén)的工作。如及時(shí)處理好erp系統管轄模塊的信息數據、報送相關(guān)財務(wù)報表、協(xié)助管理工人考勤、進(jìn)餐、住宿工作等。

生產(chǎn)部崗位職責11

  一、 熟悉公司各種規章制度及生產(chǎn)部體系文件。

  二、 負責制定部門(mén)工作計劃,根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標及月度目標分解工作指標。

  三、 負責生產(chǎn)管理日常工作

  1、 執行生產(chǎn)計劃,審核生產(chǎn)作業(yè)計劃。

  2、 負責制定本部門(mén)各種生產(chǎn)指標和督導本部門(mén)達成目標。

  3、 負責制定新產(chǎn)品或新原料的生產(chǎn)率。

  4、 負責協(xié)調本部門(mén)人員臨時(shí)性工作。

  5、 組織參與制定生產(chǎn)質(zhì)量管理及工藝技術(shù)標準并檢查實(shí)施情況。

  6、 對設備的維修保養和使用負監督管理責任。

  7、 檢查督促生產(chǎn)車(chē)間的文明生產(chǎn)工作,根據體系文件要求對一切不符合規定的行為負監督管理責任。

  8、 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理。

  四、部門(mén)內部管理工作

  1、對生產(chǎn)流程和工作制度的改進(jìn)有建議權,并監控實(shí)施。

  2、負責生產(chǎn)人員的選拔、評價(jià);組織部門(mén)技能培訓和素質(zhì)培訓工作;負責對本部門(mén)員工進(jìn)行思想教育。

  3、負責監督屬下員工制定每天詳細的工作計劃,并督導執行。

  4、負責控制部門(mén)生產(chǎn)成本,降低部門(mén)直接費用及部門(mén)管理費用。

  5、負責定期向上級匯報相關(guān)的生產(chǎn)數據。

  五、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

  1、 對下級上報的各種報表有審核權。

  2、 對部門(mén)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負全責。

  3、 對部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度負全責。

  4、 對新進(jìn)原料的產(chǎn)出率的穩定性負全責。

  5、 對生產(chǎn)作業(yè)計劃的執行情況有監督檢查權。

  6、 對工藝流程的設計與修訂有建議權。

  7、 對下級在工作中的爭議有裁決權。

  8、 對直接下級崗位人員有調配的建議權、任命的`提名權、獎懲建議權及考核評估權。

  9、 對生產(chǎn)成本的控制負直接責任。

  10、 對生產(chǎn)中的安全事故負管理責任。

  11、 對生產(chǎn)利用率和費用率負有直接責任。

  12、 對設備有監督維護保養的責任。

  13、 對生產(chǎn)任務(wù)的完成率負直接責任。

生產(chǎn)部崗位職責12

  1、負責組織生產(chǎn)物流計劃會(huì )議,根據訂單、工廠(chǎng)產(chǎn)能和物料供應等信息,合理編排、管理、監控、實(shí)施與調整生產(chǎn)計劃;

  2、負責零部件外協(xié)廠(chǎng)生產(chǎn)計劃協(xié)調及訂單分配;

  3、負責工廠(chǎng)物料信息收集和統一管理,對物料的進(jìn)出、庫存、分揀、包裝、配送及其信息處理進(jìn)行有效的計劃、執行、控制;

  4、負責匯總、分析訂單及時(shí)交付率、物料及時(shí)達成率等目標、指標,提出改善建議,跟進(jìn)改善進(jìn)度;

  5、負責協(xié)調并推動(dòng)完成定期或不定期的生產(chǎn)物料、半成品、成品的盤(pán)點(diǎn);優(yōu)化半成品庫管理,確保賬物一致及貨物安全,分析并改善月度庫存水平;

  6、負責監控來(lái)自于商務(wù)條件、研發(fā)、政治風(fēng)險等影響訂單履行的要素,識別訂單需求變化的.風(fēng)險(如來(lái)自于制造工廠(chǎng)、物料供應商、物流等各履行環(huán)節的交付風(fēng)險),及時(shí)預警,以保障訂單按計劃達成;

生產(chǎn)部崗位職責13

  1.負責編制和下達生產(chǎn)計劃,并圍繞計劃搞好生產(chǎn)調度和勞動(dòng)組織定員,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)計劃,組織均衡生產(chǎn);

  2.負責組織、編制和修訂生產(chǎn)衛生、廠(chǎng)房設施設備管理文件、操作文件、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規程;

  3.協(xié)調有關(guān)部門(mén)及人員,確保生產(chǎn)工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度,監督、檢查本公司有關(guān)規章制度、生產(chǎn)計劃和工藝規程等的貫徹執行情況,負責各種生產(chǎn)事故的調查和處理工作,必要時(shí)上報總經(jīng)理;

  4.負責生產(chǎn)過(guò)程中安全生產(chǎn)管理,及時(shí)協(xié)調配合上級部門(mén)安全生產(chǎn)工作;

  5.參與對產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題原因的分析并組織落實(shí)糾正措施;

  6.負責依據有關(guān)法律、法規,組織對生產(chǎn)部人員的'培訓工作;

  7.積極做好與其它部門(mén)的協(xié)調、配合工作;

  8.完成公司臨時(shí)安排的其它工作。

生產(chǎn)部崗位職責14

 、 Safety-安全生產(chǎn)狀態(tài)(Accidents/near miss/lost time)

 、 Quality -產(chǎn)品質(zhì)量保證流程控制防錯方法(F PY/IPQC/PPM targ et)

 、 Delivery-縮短周期,靈活性、單件流、快速換模(Lead time)

 、 Cost-固定成本VS.變動(dòng)成本 (Man/machine/material/method/environment)

 、 Morale-員工士氣,訓練有素/積極主動(dòng)、多工序作業(yè)、員工流失率

 、 Machine-機器設備總體效率(OEE)/全員生產(chǎn)維護(TPM)/提高生產(chǎn)力/設備可靠性

 、 Inventory-系統庫存(RM/WIP/FG)

 、 Process-工藝流程維持改善結果(Standard work/layout/continuous flow/)

生產(chǎn)部崗位職責15

  在部長(cháng)的領(lǐng)導下協(xié)助部長(cháng)做好以下安全工作:

  1、負責全公司安全生產(chǎn)的監督管理工作,重點(diǎn)抓好特種設備、特種車(chē)輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監督管理工作。

  2、負責公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng),協(xié)助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。

  3、組織建立健全安全管理組織機構網(wǎng)絡(luò )和各種安全臺帳,安全生產(chǎn)管理制度。

  4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。

  5、負責安全性評價(jià)、安全標準化資料的準備和上報工作。

  6、參加各類(lèi)事故調查,嚴格按事故處理規定,處理工傷、火災等事故,堅持做到“四不放過(guò)”(查不出原因不放過(guò),本人和群眾受不到教育不放過(guò),沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò),責任人不受到處理不放過(guò))。

  7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會(huì )議考核情況進(jìn)行匯總,上報到相關(guān)部門(mén)。

  8、參加公司員工工傷鑒定工作。

  9、接待工傷及其他安全事故處理過(guò)程中的信訪(fǎng)工作。

  10、年終總結公司內部各類(lèi)安全事故和同行業(yè)類(lèi)似安全事故的經(jīng)驗教訓,形成文字性材料上報公司。

  11、有權對各類(lèi)安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的,除責成補報外,對相應責任人和責任部門(mén)進(jìn)行考核。

  12、在調查處理傷亡事故中,有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為,報公司追究其行政責任。

  13、參加新、改、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的'“三同時(shí)”審查。

  14、負責公司防雷檢測工作。

  15、對嚴重違章作業(yè)(指揮)者,有權令其停止工作,并按有關(guān)規定進(jìn)行考核。

  16、參加安全檢查與聯(lián)查工作,有權對查出的問(wèn)題(隱患)提出意見(jiàn),督促有關(guān)單位解決,對隱患整改落實(shí)結果進(jìn)行驗證,并按規定進(jìn)行考核。

  17、監督檢查三級安全教育及各項安全活動(dòng)開(kāi)展工作的落實(shí)情況,對不認真落實(shí)三級安全教育和各項安全活動(dòng)的單位按制度進(jìn)行考核。

  18、責公司生產(chǎn)系統安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理,按作業(yè)規程進(jìn)行作業(yè)票審批。

  19、負責對公司危險化學(xué)品、放射源的登記上報工作。

  20、督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施,改善勞動(dòng)條件,防止職業(yè)中毒,作好冬季“四防”工作。

  21、負責各類(lèi)防護器材的使用指導工作。

  22、參加安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況綜合性大檢查。

  23、協(xié)助部長(cháng)抓好安全標準化活動(dòng)開(kāi)展工作并得到有效貫徹落實(shí)。

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