外勤崗位職責(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的外勤崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

外勤崗位職責1

　　工作內容:

　　1、維護好轄區內合作銀行關(guān)系，達成營(yíng)銷(xiāo)目標；

　　2、按照分公司要求建立客戶(hù)群及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　3、轄區內存量商戶(hù)的日常巡檢、維護，且達成分公司制定的有效率；

　　4、按照分公司計劃要求在轄區內開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)；

　　5、參加分公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓；

　　6、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，以維護企業(yè)形象；

　　7、完成直接上級交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1.坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情；

　　2.有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；

　　3.良好的溝通技巧和說(shuō)服能力。

外勤崗位職責2

　　一、工作職責

　　1、對展業(yè)外勤隊伍進(jìn)行綜合管理。

　　2、對員工組織進(jìn)行培訓。

　　3、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，擴編團隊。

　　4、對展業(yè)外勤進(jìn)行考核。

　　二、任職要求

　　1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、兩年以上金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有銀行、信托公司、第三方理財公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、具備良好的.溝通能力及項目管理能力。

　　4、有良好的團隊精神，具有高尚的職業(yè)素養，對待工作認真主動(dòng)，能承受壓力。

　　5、熟悉金融產(chǎn)品發(fā)行流程，有金融產(chǎn)品發(fā)行成功案例者優(yōu)先考慮。

　　6、熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)行政及工商登記審批流程，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

外勤崗位職責3

　　外勤會(huì )計崗位職責:

　　1、申請票據,購買(mǎi)發(fā)票,準備和報送會(huì )計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現金及銀行收付處理,開(kāi)立銀行賬戶(hù)。制作記帳憑證,銀行對帳,單據審核,開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會(huì )文件的'準備、歸檔和保管;

　　4、負責與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò );

　　5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職資格:

　　1、財務(wù),會(huì )計,經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有會(huì )計任職資格,可接受應屆生;

　　2、熟悉現金管理和銀行結算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

　　3、具有較強的獨立學(xué)習和工作的能力,工作踏實(shí),認真細心,積極主動(dòng);

　　4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。

外勤崗位職責4

　　一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，提高服務(wù)質(zhì)量

　　二、在外辦事或聯(lián)系工作時(shí)，要認真負責，禮貌用語(yǔ)，維護學(xué)校信譽(yù)，辦理事情及時(shí)迅速，力爭盡快完成。

　　(1)采購物品：

　　1、根據已獲主管部門(mén)審批的`請購單，“貨比三家”、 按時(shí)、 按質(zhì)、按量、按價(jià)格完成采購工作，如遇特殊情況，應及時(shí)向主管部門(mén)通報。

　　2、采購結算時(shí)，應認真核對發(fā)票、品種、規格、金額，防止差錯。

　　3、采購物品交到學(xué)�？倓�(wù)處要辦理驗收手續，并協(xié)助管理員入庫。

　　4、保管好現金和支票，購物后及時(shí)與學(xué)校結帳。

　　(2)取送工作 ：

　　1、取上級部門(mén)調入的物資，要認真清點(diǎn)驗收，運回學(xué)校交財產(chǎn)管理員時(shí)，須辦理移交手續。

　　2、向有關(guān)部門(mén)取、送各類(lèi)文件、報表 、信件時(shí)，要注意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無(wú)關(guān)人員;文件、報表、信件交接時(shí)，按有關(guān)制度辦好簽收登記手續。

外勤崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績(jì)效。

　　2.負責職域營(yíng)銷(xiāo)團隊進(jìn)駐企業(yè)單位運作的各項事宜。

　　3.業(yè)務(wù)目標分解與督導。分解年度保費預算,并對日常保費任務(wù)達成情況進(jìn)行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。

　　4.銷(xiāo)售人力發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標與行動(dòng)方案,組織實(shí)施新人招募活動(dòng),推動(dòng)人力增長(cháng);基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實(shí)施基本法考核。

　　5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實(shí)施內外部各類(lèi)培訓活動(dòng),提升銷(xiāo)售人員的`技能。

　　6.營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,并負責具體活動(dòng)方案的組織、實(shí)施及效果評估;組織實(shí)施各類(lèi)專(zhuān)題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);協(xié)助產(chǎn)品銷(xiāo)售策劃及上市推廣,協(xié)調組織產(chǎn)品宣傳、行銷(xiāo)輔助品的征訂及使用管理。

　　7.體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績(jì)分析報告和相關(guān)報表,及時(shí)提供相關(guān)報表以跟蹤業(yè)務(wù)團隊和銷(xiāo)售人員業(yè)績(jì)狀況。

　　任職資格:

　　1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)。

　　2.3年以上大型壽險公司營(yíng)銷(xiāo)渠道管理經(jīng)驗,具有個(gè)險產(chǎn)品培訓及豐富的產(chǎn)說(shuō)會(huì )經(jīng)驗,有職域開(kāi)拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.具備保險專(zhuān)業(yè)知識背景,熟悉個(gè)險業(yè)務(wù)發(fā)展,具備一定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷(xiāo)售策劃能力。

　　4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫(xiě)作能力;能熟練應用辦公軟件。

外勤崗位職責6

　　崗位職責:

　　負責法人公司各項需到稅務(wù)局上門(mén)辦理的涉稅業(yè)務(wù)

　　1、有很好的溝通能力

　　2、到稅務(wù)局辦理相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、各項需到稅務(wù)局辦理的日常業(yè)務(wù)

　　4、 “架起企業(yè)與稅務(wù)局的`橋梁”,遇到問(wèn)題實(shí)現有效溝通,降低企業(yè)風(fēng)險

　　5、配合各項稅務(wù)檢查,防范涉稅風(fēng)險

　　任職資格:

　　1、有一定財務(wù)基礎,有過(guò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、有良好的職業(yè)素質(zhì),無(wú)不良記錄

　　3、發(fā)自?xún)刃南矏?ài)稅務(wù)工作,責任心強

外勤崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責到工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關(guān)的工商業(yè)務(wù);

　　2、配合外勤主管完成工商注冊及執照變更業(yè)務(wù)的`流程實(shí)施;

　　3、辦理公司有關(guān)的其他事務(wù),及時(shí)匯報工作。

　　4、有較強的服務(wù)意識和溝通能力,服從公司領(lǐng)導,遵守公司的各項規章制度;

　　任職要求:

　　1、吃苦耐勞;

　　2、能適應偶爾外出辦事的工作性質(zhì);

　　3、工作積極、做事認真負責;

　　4、較強的語(yǔ)言表達能力

外勤崗位職責8

　　1.負責全國客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護和銷(xiāo)售等工作。

　　2.制定自己的銷(xiāo)售計劃,并按計劃拜訪(fǎng)客戶(hù)和開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

　　3.搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案。

　　4.完成合同后續的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作。

　　職位要求

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者軟件行業(yè)1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗;

　　2.口頭和書(shū)面溝通能力強,商務(wù)綜合能力強

　　3.有敏感的商業(yè)意識,能夠幫助銷(xiāo)售推進(jìn)與客戶(hù)合作方案;

　　4.具備良好的人際交往能力、應變能力。

外勤崗位職責9

　　一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查，及時(shí)糾正駕駛員違法行為，以查“三超”、酒后駕車(chē)、亂停亂放、城內隨意調頭、無(wú)資質(zhì)的'人駕車(chē)為重點(diǎn)。查車(chē)輛安全技術(shù)狀況是否符合要求，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車(chē)。

　　二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作，加強對駕駛員的安全教育和重點(diǎn)預防談心教育，幫助駕駛員提高 駕駛操作技能，對自已開(kāi)展的工作必須有記錄。

　　三、發(fā)生事故接報案后要及時(shí)趕赴事故現場(chǎng)，了解情況并協(xié)助公安等相關(guān)部門(mén)對現場(chǎng)施救，并按規定及時(shí)報告相關(guān)部門(mén)。

　　四、及時(shí)、正確完善好各種安全事故的應具手續，督促并帶領(lǐng)事故責任人及時(shí)處理好安全事故的善后工作，按規定及時(shí)報審理賠資料。

　　五、督促組織駕駛員參加安全學(xué)習，結合事故案例，幫助責任人對事故原因進(jìn)行分析、查找存在的問(wèn)題，落實(shí)整改措施，重大問(wèn)題提交安全小組會(huì )分析、討論、制定整改措施并落實(shí)責任人。

　　六、提前通知落實(shí)車(chē)輛續保，并配合內勤完善好資料收集與續煉保工作，落實(shí)對事故責任人的處理，

　　七、及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。

外勤崗位職責10

　　一、工作職責

　　1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過(guò)各類(lèi)銷(xiāo)售形式促進(jìn)客戶(hù)入駐xx商城，KPI考核引進(jìn)的商家數量和質(zhì)量。

　　2、跟進(jìn)入駐商家合同簽訂、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)。

　　3、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的.投訴。

　　4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。

　　二、任職要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、有地推和陌拜經(jīng)驗，有一定的電商基礎，有二類(lèi)電商客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮。

　　3、需要有極致的開(kāi)拓態(tài)度及始終創(chuàng )業(yè)的精神，具備較好的銷(xiāo)售技巧渠道拓展經(jīng)驗。

外勤崗位職責11

　　隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，行政部團隊也日益龐大，架構也日趨清晰。為了更健康、更合理的建設好文員團隊，使之更好的服務(wù)于公司，現就對行政部架構及各職級崗位職責公布如下：

　　負責公司文員行政管理及保證公司各項規章制度執行。

　　工作職責：

　　1、 制定行政文員的工作程序及有關(guān)規章制度，且要嚴格執行。

　　2、 積極協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理作好各項行政事務(wù)工作。

　　3、 負責與營(yíng)業(yè)部各區域、各分行工作關(guān)系的協(xié)調及溝通。

　　4、 參加文員例會(huì )及公司有關(guān)方面部門(mén)會(huì )議。

　　5、 負責公司行政文員的管理，協(xié)助各分行作好各項行政工作。

　　6、 負責督促、檢查公司營(yíng)業(yè)部會(huì )議議定事項的.貫徹執行。傳達公司各項管理規定及負責監督執行。

　　7、 負責公司辦公秩序、考勤制度、形象評比及分行財務(wù)管理的檢查與監督，考核公司各項規定的實(shí)施情況并及時(shí)處理及上報。

　　8、 根據工作需要協(xié)助人力資源部負責下屬員工的招聘選拔、調配。

　　9、 負責指導、檢查下級的各項工作，掌握工作情況及有關(guān)數據。 10、 定期作好周、月工作計劃及完成情況，并向部門(mén)經(jīng)理匯報。

　　11、 建立暢通的溝通渠道，與所屬行政人員保持良好的溝通，了解員工思想動(dòng)態(tài)，傳達公司最新信息動(dòng)態(tài)；

　　12、 定期與各區營(yíng)業(yè)部各級人員進(jìn)行溝通，同時(shí)保持與非營(yíng)業(yè)部相關(guān)人員的溝通，促進(jìn)分行工作順利開(kāi)展；

　　13、 積極協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各相關(guān)管理工作；

　　14、 積極配合部門(mén)組織開(kāi)展各類(lèi)員工活動(dòng)，協(xié)助營(yíng)業(yè)部做好各類(lèi)活動(dòng)的組織籌備工作，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；

　　15、 及時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

外勤崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、作為項目組的負責人。

　　2、管理項目的實(shí)施，把控項目進(jìn)度，并對執行結果負責；

　　3、對潛在的項目風(fēng)險進(jìn)行預測和分級，并制定調整計劃和應急策略；

　　任職要求：

　　1、5年以上的公司及項目管理經(jīng)驗；

　　2、有較強的溝通能力，條理性強，具有良好的`應變和處理事務(wù)的能力；

　　3、良好的團隊合作及敬業(yè)精神，踏實(shí)肯干、勇于創(chuàng )新；

外勤崗位職責13

　　采購外勤：

　　1、30—45歲。會(huì )開(kāi)車(chē)，公司有辦公車(chē)輛。

　　2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、負責整個(gè)工廠(chǎng)的采購工作。

　　任職要求：

　　1、1年以上同職工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉制餐飲原材料采購流程與標準；

　　3、能開(kāi)發(fā)成熟供應商及管理；

　　4、商務(wù)談判能力強；

　　5、忠誠、敬業(yè)，會(huì )駕駛、能適應出差。

外勤崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、管理維護老客戶(hù)關(guān)系,維護客情,與客戶(hù)保持長(cháng)期合作;

　　2、合作經(jīng)銷(xiāo)商商鋪進(jìn)行清點(diǎn)貨物,補貨,收款;

　　3、配合所轄區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和執行。

　　任職資格:

　　1、一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,或者在校表現良好的應屆畢業(yè)生

　　2、具備良好發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題的`能力;

　　3、c1駕駛證,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況優(yōu)先

外勤崗位職責15

　　崗位職責

　　1、協(xié)助采購經(jīng)理做好日常采購工作;

　　2、開(kāi)展市場(chǎng)調查,包括:市場(chǎng)信息和供應商信息的收集和調研;

　　3、按流程執行采購任務(wù),包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購合同的`談判等;

　　4、執行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

　　5、維護并評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開(kāi)發(fā)新供應商;

　　6、與其他電商平臺對接合作事宜。

　　相關(guān)要求

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、 2年以上采購管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理;

　　4、會(huì )開(kāi)車(chē),能適應出差;

　　5、有電商或電器采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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