業(yè)務(wù)員的崗位職責集錦15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)員的崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)員的崗位職責1
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、瓷磚店業(yè)務(wù)員崗位職責
1、負責收集新客戶(hù)資料，并進(jìn)行有效溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )，介紹產(chǎn)品，預約客戶(hù)到門(mén)店，并配合門(mén)店導購一起促成銷(xiāo)售
3、維護與及時(shí)跟進(jìn)公司會(huì )員（泥工、設計師、監理等）業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的.最大潛力
4、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系
5、保持專(zhuān)賣(mài)店整潔，維護公司形象
6、遵守專(zhuān)賣(mài)店紀律，服從上級安排，與同事友好互助
7、熟悉產(chǎn)品規格、系列及價(jià)格。陶瓷生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程的掌握
8、執行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)以及店長(cháng)安排的其它工作。
業(yè)務(wù)員的崗位職責2
崗位職責：
1.完成所分產(chǎn)品的海外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù);
2.負責維護客戶(hù)關(guān)系，在業(yè)務(wù)進(jìn)行過(guò)程中給客戶(hù)提供迅捷、準確的服務(wù)和支持;
3.按時(shí)編制報送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報表，完成上級主管交辦的工作。
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，國際商務(wù)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè) ，良好的`英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 ;
2.熟知電腦操作，熟練掌握外貿操作平臺;
3.溝通能力強,愿意接受挑戰，有良好的團隊精神;
4.熟悉外貿操作規則和電子商務(wù)，有機械制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.有一年以上外貿工作經(jīng)驗.
業(yè)務(wù)員的崗位職責3
1、 深層次挖掘公司、產(chǎn)品優(yōu)勢，降低業(yè)務(wù)員工作難度，增加業(yè)務(wù)員工作信心；每周總結、更新產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，形成文字，通過(guò)測試的方式加強員工記憶，填寫(xiě)《產(chǎn)品信息表》。
2、根據市場(chǎng)調研結果合理制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，在能讓公司得到較大效益的基礎上方便業(yè)務(wù)員推銷(xiāo)；結合市場(chǎng)部每天監督填寫(xiě)《市場(chǎng)信息登記表》，登記當天所獲取的市場(chǎng)信息如：客戶(hù)滿(mǎn)意度、新竟品上市、競爭對手產(chǎn)品價(jià)格、促銷(xiāo)政策等，并且每周總結、更新，形成文字，通過(guò)會(huì )議形式傳遞于部門(mén)人員。
3、結合市場(chǎng)部提前兩周做好下一次的活動(dòng)計劃，讓銷(xiāo)售部主管及經(jīng)理針對活動(dòng)做一些試探性的可行性調研。
4、根據可行性調研結果正式推出活動(dòng)方案。
5、業(yè)務(wù)員推廣活動(dòng)方案的路徑、數量、客戶(hù)反應，應該有嚴格的登記（體現在報表中）和監督，以保證活動(dòng)方案推廣的范圍和真實(shí)的效果反饋。
6、建設銷(xiāo)售團隊，提倡強幫弱，多幫少的理念，幫助業(yè)務(wù)員提高能力和收入；具體指定某個(gè)熟練員工幫助某個(gè)需提高員工，需要幫帶多長(cháng)時(shí)間，在此期間達到什么目的，幫帶后進(jìn)行效果檢驗，填寫(xiě)《員工互助實(shí)施表》。相關(guān)經(jīng)驗推廣，執行輪流幫帶政策。
7、經(jīng)常與業(yè)務(wù)員溝通，多組織集體活動(dòng)，增進(jìn)同事間了解，減少隔閡，盡量提供相對輕松的工作環(huán)境，讓員工感受到團隊的力量和溫暖、增強集體榮譽(yù)感；結合人事部每周和一位業(yè)務(wù)員談心，了解工作困難，生活困難，對公司和領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，根據情況進(jìn)行相應的'解釋和幫助，填寫(xiě)《員工溝通表》。
8、結合人事部每周根據員工反應提出集體活動(dòng)建議和活動(dòng)實(shí)施方法，集體活動(dòng)時(shí)鼓勵員工積極參與，相互溝通，活動(dòng)中關(guān)注員工參與層度、反應。
9、關(guān)注新員工、情緒不高的員工、性格內向的員工、工作態(tài)度有反差的員工，通過(guò)溝通或者協(xié)助工作的方式了解其心理動(dòng)態(tài)，幫助掃除障礙解決問(wèn)題；
10、加強部門(mén)之間的溝通，增進(jìn)了解，減少摩擦；每周有兩個(gè)部門(mén)在一起的集體活動(dòng)，兩個(gè)部門(mén)人員穿插坐，增進(jìn)了解；同區的兩個(gè)部門(mén)人員協(xié)定半天共同拜訪(fǎng)客戶(hù)，增進(jìn)部門(mén)間了解，向客戶(hù)傳遞企業(yè)集體形象；如有摩擦，第一時(shí)間及時(shí)處理，并在晨會(huì )中進(jìn)行通告，分清責任。
11、學(xué)習管理知識積累管理經(jīng)驗，為公司管理團隊積累人才。
12、結合人事部每周對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓，每?jì)芍軐χ鞴芎徒?jīng)理進(jìn)行管理知識、藝術(shù)、技巧培訓； 賦予主管和部門(mén)經(jīng)理演講鍛煉的機會(huì )，提高其綜合能力。
業(yè)務(wù)員的崗位職責4
1、負責開(kāi)發(fā)所管轄區域內的各渠道終端網(wǎng)絡(luò )。
2、負責做好鋪市和銷(xiāo)售工作，并維護好公司和渠道商、終端商之間的合作關(guān)系，協(xié)調工作，負責向渠道商、終端商傳達公司的政策、促銷(xiāo)活動(dòng)等工作。
3、負責渠道商處業(yè)務(wù)人員的指導、培訓，指導渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策及促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃等。
4、掌握競爭品牌在市場(chǎng)上的價(jià)格、銷(xiāo)售情況、促銷(xiāo)活動(dòng)等動(dòng)態(tài)。
5、負責渠道商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的抽查，并調查監督渠道商的出貨價(jià)格、銷(xiāo)售政策落實(shí)情況，客觀(guān)的評價(jià)經(jīng)銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò )維護能力，配送能力，倉儲能力，及時(shí)了解終端網(wǎng)絡(luò )的產(chǎn)品送達情況、遺留問(wèn)題解決情況。
6、參與到渠道商的日常業(yè)務(wù)中去，及時(shí)了解市場(chǎng)信息。
7、及時(shí)清點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商庫存情況，掌握市場(chǎng)的實(shí)際銷(xiāo)量。
8、每天按照規定及時(shí)填寫(xiě)各種報表，周六將周工作報表傳回公司，回報區域內地的`銷(xiāo)售和市場(chǎng)情況。
9、調查突發(fā)性事件（如：質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)違規問(wèn)題等），并對公司作出書(shū)面報告。
10、定期對市場(chǎng)進(jìn)行調查，如：鋪市率、銷(xiāo)量、市場(chǎng)占有率和產(chǎn)品美譽(yù)度、競品信息及動(dòng)態(tài)等，對公司所投市場(chǎng)費用使用情況的真實(shí)性負責，監督、執行各項促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)到位，無(wú)條件接受和完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)五、所有業(yè)務(wù)代表須克盡職守，遵守公司規章制度，做好本職工作。
業(yè)務(wù)員的崗位職責5
崗位職責：
1.根據在網(wǎng)站注冊過(guò)的客戶(hù)信息，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )/在線(xiàn)或電話(huà)拜訪(fǎng)，傳遞產(chǎn)品信息，挖掘客戶(hù)需求，最終銷(xiāo)售網(wǎng)站的付費產(chǎn)品;
2.有效管理意向客戶(hù)，維護客戶(hù)關(guān)系，促使后續的持續購買(mǎi)
3.通過(guò)專(zhuān)業(yè)的'銷(xiāo)售方式提高產(chǎn)品知名度和企業(yè)形象
任職資格：
1.學(xué)歷不限，有相關(guān)電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具備良好的銷(xiāo)售意識和電話(huà)溝通技巧，普通話(huà)流利;
3.富有開(kāi)拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習和溝通能力，良好的協(xié)調能力，應變能力和解決問(wèn)題的能力。
業(yè)務(wù)員的崗位職責6
1.公司統計各種報表和根據要求做材料，跟總部公司項目材料準備和對接；
2.區域內各項目日常事務(wù)與項目部在項目實(shí)施過(guò)程中相關(guān)流程配合協(xié)助，配合營(yíng)銷(xiāo)人員完成項目工作；
3.項目資料收集檔案管理并建立相關(guān)臺賬；
4.日常項目巡檢和其他部門(mén)內日常事務(wù)處理；
5.客戶(hù)維護、通過(guò)多種渠道搜集市場(chǎng)信息；
6.根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定項目開(kāi)發(fā)計劃；
7.客戶(hù)的接待與維護；
8.項目的`投標與商務(wù)洽談。
業(yè)務(wù)員的崗位職責7
崗位職責：
1、及時(shí)跟進(jìn)公司分配的客戶(hù)資源，快速了解客戶(hù)需求并促成合作；
2、負責項目訂單的洽談、跟進(jìn)并促成合作；
3、負責老客戶(hù)的維護并促進(jìn)老客戶(hù)返單；
4、負責海外市場(chǎng)信息的收集、整理、分析、建立客戶(hù)檔案；
5、分解銷(xiāo)售目標，制定銷(xiāo)售計劃，執行銷(xiāo)售任務(wù)；
職位要求：
1、有強烈的企圖心，欲望，把職業(yè)當事業(yè)；
2、服從安排，執行力強；
3、有開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力，有一定的品牌意識；
4、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，一年或以上外貿業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；口語(yǔ)流利；
5、有展會(huì )參展經(jīng)驗的'優(yōu)先考慮。
6、有較強的學(xué)習能力及上進(jìn)心；
7、性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，對生活充滿(mǎn)激情，有好的團隊合作精神。
業(yè)務(wù)員的崗位職責8
1、認真遵守執行公司制定的各項管理規定及制度;
2、保持良好的.職業(yè)道德，努力維護公司形象;
3、通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
業(yè)務(wù)員的崗位職責9
一、外貿業(yè)務(wù)工作流程：
1、 整理報價(jià)：
針對不同客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，提供相關(guān)報價(jià)資料。其中，對于出口產(chǎn)品的報價(jià)主要包括：產(chǎn)品的質(zhì)量等級、產(chǎn)品的規格型號、產(chǎn)品是否有特殊包裝要求、所購產(chǎn)品量的多少、交貨期的要求、產(chǎn)品的運輸方式、產(chǎn)品的材質(zhì)等內容。所有正式報價(jià)單需打印出來(lái)，并由經(jīng)理簽字存檔。
2、處理樣品：
制作詳細樣品單，向工廠(chǎng)索取樣品，以免工廠(chǎng)錯誤打樣。收到樣品之后，應核對樣品尺寸，質(zhì)量和照片，確保寄出的樣品同報價(jià)吻合，可以按照其生產(chǎn)。另，針對有的工廠(chǎng)的樣品費用問(wèn)題同工廠(chǎng)和客戶(hù)協(xié)商。并針對寄樣費用，同客戶(hù)協(xié)商，協(xié)商不了的情況下，匯報上級，達成解決之道。寄樣需記錄相關(guān)寄件信息，以便及時(shí)追蹤和后查。
3、訂貨（簽約）：
貿易雙方就報價(jià)達成意向后，買(mǎi)方企業(yè)正式訂貨并就一些相關(guān)事項與賣(mài)方企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，雙方協(xié)商認可后，需要簽訂《購貨合同》。在簽訂《購貨合同》過(guò)程中，主要對商品名稱(chēng)、規格型號、數量、價(jià)格、包裝、產(chǎn)地、裝運期、付款條件、結算方式、索賠、仲裁等內容進(jìn)行商談，并將商談后達成的協(xié)議寫(xiě)入《購貨合同》。合同需由業(yè)務(wù)和經(jīng)理審批，填入“出口合同審核表（訂單跟蹤表）”，盡可能將各種預計費用都列明。通常情況下，簽訂購貨合同一式兩份由雙方蓋本公司公章生效，雙方各保存一份。
4、收取訂金或信用證：
4.1：如果是L/C付款的客戶(hù)，通常是在交貨期前1個(gè)月確認L/C已經(jīng)收到，收到L/C后應業(yè)務(wù)員和單證員分別審查信用證，檢查是否存在錯誤，交貨期能否保障，及其它可能的問(wèn)題，如有問(wèn)題應立即請客人改證。
4.2：如果是T/T付款的客戶(hù)，要確認定金已經(jīng)到賬。
5、下國內生產(chǎn)定單：
在收到信用證或預付款的前提下，開(kāi)始進(jìn)行備貨。根據訂單制定生產(chǎn)計劃單，經(jīng)過(guò)審批后，下達到生產(chǎn)部進(jìn)行生產(chǎn)。如需要，應同時(shí)下條碼貼紙的生產(chǎn)單給工廠(chǎng)，此類(lèi)印刷品應要求工廠(chǎng)提供倍品，并確保掃讀OK，以免影響出貨。
6、追蹤和驗貨：
在備貨過(guò)程中，生產(chǎn)部同步進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度匯報，對生產(chǎn)完的產(chǎn)品進(jìn)行入庫登記，以便業(yè)務(wù)人員掌握整個(gè)訂單的生產(chǎn)進(jìn)度。一般在交貨期前一周，通知公司驗貨員驗貨。如客戶(hù)指定人員檢驗。一般要在交貨期兩周前與驗貨人聯(lián)系，預約驗貨時(shí)間，確保在交貨期前安排好時(shí)間。確定后將驗貨時(shí)間通知工廠(chǎng)。
注：每次新產(chǎn)品出貨，需有大貨樣品留底。
7、租船訂艙：
7.1、在備貨的同時(shí)，如果本票業(yè)務(wù)不為客戶(hù)指定貨代，則向貨運代理公司詢(xún)
價(jià)，確定本次出運的貨代公司。
7.2、在貨物全部生產(chǎn)、包裝完畢后，生產(chǎn)部制作裝箱單，業(yè)務(wù)人員根據報來(lái)的裝箱單，結合合同及信用證貨物明細描述，開(kāi)列出倉通知單。通常在開(kāi)船
一周前可拿到定倉紙。
7.3、單證儲運部門(mén)根據出倉通知單、工廠(chǎng)制的裝箱單、信用證統一繕制全套的出運單據。出運單據包括出口貨物明細單、出口貨物報關(guān)單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單。
7.4、單證儲運部門(mén)先將出口貨物明細單傳真給貨代公司進(jìn)行配船訂艙，確認配船和費用后，準備全套報關(guān)單據（出口貨物明細單、報關(guān)委托書(shū)、出口貨物報關(guān)單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、出口收匯核銷(xiāo)單等）寄到貨代公司用于報關(guān)、出運；
7.5、在貨代公司確認配船和費用后，收到貨代公司送貨通知單（要求在指定日期前將貨物運至指定倉庫）。
8、報檢：
國家法定商檢產(chǎn)品需拿到商檢證書(shū)。一般應在發(fā)貨一周之前拿到商檢換證憑單/條。貨物經(jīng)檢驗合格，附報檢委托書(shū)、外銷(xiāo)合同、信用證復印件、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、紙箱證等單據取得商檢局出具換證憑單，寄到貨代公司用于報關(guān)。
9、申領(lǐng)核銷(xiāo)單：
單證人員憑出口貨物明細單在本公司申領(lǐng)核銷(xiāo)單。
10、出口報關(guān)：
在拖柜同時(shí)將報關(guān)所需資料交給合作報關(guān)行，委托出口報關(guān)及做商檢通關(guān)換單。通常要給報關(guān)留出兩天時(shí)間（船截關(guān)前）。
10.1、單證部門(mén)拿到核銷(xiāo)單后，將貨代公司報關(guān)所需的報關(guān)委托書(shū)、出口貨物報關(guān)單、出口收匯核銷(xiāo)單、商業(yè)發(fā)票、裝箱單、外銷(xiāo)合同用快件寄出。聯(lián)系并確認貨代公司收到上述單據。
10.2、公司負責商檢的人員將商檢換證憑單寄給貨代公司，貨代公司憑收到的商檢換證憑單，到出入境檢驗檢疫局換取出境貨物通關(guān)單。
10.3、公司根據貨代公司的送貨通知按時(shí)將貨物送到貨代公司指定的倉庫。報關(guān)通過(guò)后，貨代公司安排集裝箱拖貨至船公司指定的`碼頭。
11、 收款：
11.1、準備文件：督促船公司盡快出提單樣板及運費帳單。仔細核對樣本無(wú)誤后，向船公司書(shū)面確認提單內容。如果提單需客人確認的，要先傳真提單樣板給客人，得到確認后再要求船公司出正本。并同時(shí)準備其他相關(guān)文件（商業(yè)發(fā)票/一般原產(chǎn)地證/裝箱單等）。
11.2、交單：
采用L/C收匯的，應在規定的交單時(shí)間內，備齊全部單證，并嚴格審單，確保沒(méi)有錯誤，才交銀行議付。
采用T/T收匯的，在取得提單后馬上傳真提單給客人付款，確認受到余款后再將提單正本及其它文件寄給客人。
12、核銷(xiāo)退稅：
一般在報關(guān)之日起90天內核銷(xiāo)，核銷(xiāo)后公司方可到稅務(wù)局申報退稅。
13、業(yè)務(wù)登記/存檔：
每單出口業(yè)務(wù)在完成后要及時(shí)做登記，包括電腦登記及書(shū)面登記，便于以后查詢(xún)，統計等。
14、售后問(wèn)題的處理：
因出口產(chǎn)品供貨方原因產(chǎn)生的出口產(chǎn)品錯發(fā)/漏發(fā)/質(zhì)量不合格導致客戶(hù)提出質(zhì)量、數量索賠的，業(yè)務(wù)人員應及時(shí)處理。
注：以上業(yè)務(wù)處理事宜：1/2/3/4/5/6/12/13/14，并應同單證報關(guān)人員緊密配合工作，處理好相關(guān)交接工作，以免產(chǎn)生問(wèn)題。
二、現有客戶(hù)維護和新客戶(hù)開(kāi)發(fā)：
1、現有客戶(hù)關(guān)系維護
1）處理好定單和索賠問(wèn)題，保證交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系
2）適時(shí)對重點(diǎn)客戶(hù)制定相應的促銷(xiāo)和優(yōu)惠政策，并提供一定程度的廣宣支持，塑造良好的企業(yè)和品牌形象。
3）在國外的重要節假日里，需發(fā)送電子賀卡以示問(wèn)候。
4）及時(shí)向客戶(hù)提供我司最新產(chǎn)品信息和產(chǎn)品目錄。
2、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)
通過(guò)展會(huì )、網(wǎng)絡(luò )、走訪(fǎng)市場(chǎng)及其他途徑努力開(kāi)拓市場(chǎng)，尋找新的客源。
三、其他相關(guān)職責：
1、外事接待
2、建立客戶(hù)檔案，產(chǎn)品檔案，質(zhì)量信息反饋表和制定出口貨物統計臺帳。并對每筆定單的技術(shù)狀態(tài)表、形式發(fā)票、銷(xiāo)售合同及附件進(jìn)行備份，以備查用。
3、留意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并收集相關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)信息，統計、整理、歸檔。
4、提交月/季度報表和年度總結。
5、注意不斷提高業(yè)務(wù)員自身知識和素養。
業(yè)務(wù)員的崗位職責10
1目的
對公司團購部業(yè)務(wù)員崗位進(jìn)行規定,確保該崗位的工作質(zhì)量.
2內容與范圍
2.1本標準規定了團購部業(yè)務(wù)員崗位職責權限工作內容.
2.2本標準適用于公司團購部業(yè)務(wù)員.
3工作職責通過(guò)有規律的持續拜訪(fǎng)及維護良好的客情關(guān)系及有效的客戶(hù)滲透達成銷(xiāo)售目標.
4工作內容
4.1按照公司團購銷(xiāo)售計劃(年,季,月)完成產(chǎn)品的團購業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標和收款計劃及其它工作指標;
4.2對本區域內的客戶(hù)建立詳細的客戶(hù)檔案,嚴守公司商業(yè)秘密;
4.3嚴格按銷(xiāo)團購售程序執行銷(xiāo)售過(guò)程,維護和鞏固現有市場(chǎng),積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
4.4廣泛收集相關(guān)產(chǎn)品,同行,競爭對手的'信息,建立檔案并定期向公司進(jìn)行通報;
4.5與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系,及時(shí)反饋客戶(hù)意見(jiàn);
4.6所分管的VIP客戶(hù)進(jìn)行售前,售中,售后服務(wù)和追蹤,并負責其銷(xiāo)售回款督促;
4.7協(xié)助處理公司業(yè)務(wù)下產(chǎn)生的呆壞帳;
4.8對外宣傳企業(yè),產(chǎn)品的良好形象,包括產(chǎn)品的質(zhì)量,服務(wù)的質(zhì)量等;
4.9實(shí)施顧客投訴處理的善后工作,在顧客要求的周期內給顧客一個(gè)圓滿(mǎn)的答復;
4.10確保產(chǎn)品出廠(chǎng)后的交付過(guò)程的安全工作;
4.11做好日,周,月工作計劃,快捷準確的向領(lǐng)導提供報告。
業(yè)務(wù)員的崗位職責11
1、維護公司老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
2、推廣及銷(xiāo)售公司產(chǎn)品，開(kāi)拓新市場(chǎng)。
3、收集區域市場(chǎng)及客戶(hù)信息，分析市場(chǎng)。
4、客戶(hù)貨物配送。
5、催收貨款。
6、完成各項銷(xiāo)售報表及入賬。
7、為客戶(hù)提成專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品咨詢(xún)、產(chǎn)品質(zhì)量異常處理方案、售后服務(wù)。
業(yè)務(wù)員的崗位職責12
1.維護現有裝飾公司并進(jìn)行渠道開(kāi)拓，建立合作關(guān)系，可獨立對接所負責渠道；
2.隨時(shí)收集區域內裝飾公司信息、進(jìn)行定期業(yè)務(wù)管理及合作關(guān)系管理，掌握對方行業(yè)動(dòng)態(tài)；
3.負責做好基礎工作流程方面的服務(wù)工作，將客戶(hù)變?yōu)殚L(cháng)期戰略合作伙伴；
4.完成所負責裝飾公司的日常工作對接，供貨、對賬、借款、產(chǎn)品梳理、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等
5.協(xié)助處理供貨中出現的.問(wèn)題，并及時(shí)反饋產(chǎn)品售后信息并能成功解決。
業(yè)務(wù)員的崗位職責13
1.負責公司旗下網(wǎng)站廣告的銷(xiāo)售和客戶(hù)服務(wù)，掌握一定的'優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源
2.負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加廣告銷(xiāo)售范圍;
4.負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
業(yè)務(wù)員的崗位職責14
1、負責搜集新客戶(hù)的資料并通過(guò)多方與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
2、負責與客戶(hù)的開(kāi)拓和維護工作，完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)與聯(lián)絡(luò )，并保持良好的合作關(guān)系;
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的.長(cháng)期合作關(guān)系;
4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。
業(yè)務(wù)員的崗位職責15
崗位職責：
1、根據公司銷(xiāo)售規劃和目標，負責公司線(xiàn)上、線(xiàn)下廣告相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展;
2、參加公司召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì )議或組織的培訓，進(jìn)行行業(yè)目標客戶(hù)的`開(kāi)拓、分解與落實(shí);
3、結合客戶(hù)具體需求，制定并實(shí)施切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案;
4、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，保持與客戶(hù)的溝通與關(guān)系維護，以維護企業(yè)形象;
任職要求：
1、年齡在20歲至30歲之間，中專(zhuān)以上文憑，有廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的口才和表達能力;
3、具有很強的上進(jìn)心和進(jìn)取精神;
4、具備良好的心理素質(zhì)和客戶(hù)服務(wù)意識;
5、具備很強的人際關(guān)系交往能力和應變能力;
6、具備較強的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調的能力。
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