銷(xiāo)售督導崗位職責(15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的銷(xiāo)售督導崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售督導崗位職責1
1、根據公司制定年度指標協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定區域各店月度指標；
2、負責區域客戶(hù)運營(yíng)管理（人員、貨品、場(chǎng)地規劃、
3、負責提升客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、人員技能、貨品知識等；
4、負責指導客戶(hù)按照公司經(jīng)營(yíng)管理方針約束和管理區域門(mén)店；
5、負責區域內客戶(hù)門(mén)店形象、陳列等嚴格按照公司標準執行；
6、負責區域內客戶(hù)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成；
7、幫助客戶(hù)解決經(jīng)營(yíng)難題，與店長(cháng)保持溝通和對接；
8、定期出差巡店；
9、協(xié)助制定區域內店鋪活動(dòng)策劃及落地執行，并現場(chǎng)指導和帶教；
10、定期匯報工作；
11、組織和培訓店鋪人員；
12、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
男女不限，三年以上服裝品牌區域經(jīng)理/區域主管工作經(jīng)驗，對終端門(mén)店管理有清晰的認識和專(zhuān)業(yè)的功底；能適應不定期出差，對數據敏感，能看透數據背后隱藏的問(wèn)題點(diǎn)，且有較高的職業(yè)素養，以身作則，責任心強；
福利制度：
孝心工資：百善孝為先，入職第四個(gè)月開(kāi)始，員工所得工資5%+公司5%（員工所得工資、=孝心工資，孝心工資打入員工父母賬戶(hù)
員工生日：每月定期舉辦公司員工生日會(huì )，致以員工最真誠的祝福，生日當天由部門(mén)主管端上一碗香噴噴的長(cháng)壽面
愛(ài)心工資：入職第四個(gè)月開(kāi)始，工資在5001以下的，公司額外補助當月工資的10%，5001———10000元的，公司額外補助當月工資的5%
暑假班：每年暑假都會(huì )義務(wù)舉辦“暑期夏令營(yíng)”活動(dòng)，將您的孩子接過(guò)來(lái)，送他們去知名的國學(xué)學(xué)校，接受中國儒家文化的教育和熏陶，讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理！學(xué)習期間，公司派專(zhuān)人全程陪護，負責孩子的'學(xué)習和生活！免除您許多的后顧之憂(yōu)！
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公司擁有自己的“圖書(shū)室”，還會(huì )定期舉辦大型的“培訓活動(dòng)”，擴充視野，活化思維，規劃未來(lái)！
銷(xiāo)售督導崗位職責2
1、具體負責所轄門(mén)店的業(yè)績(jì)達成及導購員招聘，培訓和管理；
2、負責店鋪員工的'考核，對店鋪銷(xiāo)售人員的日常溝通，通過(guò)定期不定期巡店準確掌握店鋪的動(dòng)態(tài)，在適當時(shí)機提出促銷(xiāo)及改善方案；
3、負責匯總及分析所轄門(mén)店銷(xiāo)售數據及各項店面工作執行情況的匯報；
4、根據店鋪實(shí)際情況采取各種措施如促銷(xiāo)、貨品優(yōu)化、人員調整等有效提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出各項工作計劃。
銷(xiāo)售督導崗位職責3
1、協(xié)助銷(xiāo)售中心進(jìn)行年度預算指標制定，過(guò)程分析及風(fēng)險把控；
2、階段性銷(xiāo)售報表統計及分析；
3、根據公司績(jì)效考核政策執行銷(xiāo)售團隊考核工作；
4、協(xié)助銷(xiāo)售總監完善和提高銷(xiāo)售流程效率，保證銷(xiāo)售管理工作的高效運作；
5、協(xié)助銷(xiāo)售總監修訂和完善公司管理制度、銷(xiāo)售管理制度及相關(guān)政策，并確保貫徹執行；
6、協(xié)助銷(xiāo)售中心總監進(jìn)行銷(xiāo)售團隊建設、培訓及引導工作；
7、就重大問(wèn)題經(jīng)事業(yè)部總經(jīng)理授權與其他部門(mén)進(jìn)行工作協(xié)調；
8、其他日常銷(xiāo)售運營(yíng)管理工作及上級領(lǐng)導交辦的其他工作
銷(xiāo)售督導崗位職責4
1、懂店鋪/專(zhuān)賣(mài)店的營(yíng)業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗，有一定終端銷(xiāo)售經(jīng)驗，有敬業(yè)精神，有長(cháng)期工作的穩定性;
2、有商品陳列基礎;
3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷(xiāo)售策略，并提出合理的建議;
4、監督終端店的.店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執行與效果評估;
5、定期巡鋪店鋪/專(zhuān)柜，收集終端店鋪/專(zhuān)柜的銷(xiāo)售數據，提出終端銷(xiāo)售改進(jìn)專(zhuān)項建議方案;
6、監督、指導終端店鋪/專(zhuān)柜促銷(xiāo)活動(dòng);
7、敢于挑戰，做事認真、負責，溝通能力強，有親和力;
銷(xiāo)售督導崗位職責5
1.企業(yè)、品牌、營(yíng)業(yè)文化、貨品專(zhuān)業(yè)知識在全國范圍的總結、傳播、推廣、執行;
2.復制終端店鋪陳列及銷(xiāo)售服務(wù)的'標準;
3.開(kāi)發(fā)相應的陳列及銷(xiāo)售服務(wù)的課件并組織終端員工、培訓師的相關(guān)培訓
4.設計每季陳列、培訓手冊，并負責跟蹤發(fā)放給到終端店鋪
5.對終端店鋪陳列及培訓結果進(jìn)行跟進(jìn)、監督、檢查、指導及反饋
6.對于滯銷(xiāo)品，提供想應的陳列及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)的解決方案
7.配合銷(xiāo)售部門(mén)新開(kāi)店鋪培訓支持(駐店式);
8.根據每年關(guān)鍵櫥窗店鋪數量，制定每季度及重點(diǎn)節假日的櫥窗設計方案;同時(shí)跟進(jìn)櫥窗概念信息的調研及數據庫的建立。
銷(xiāo)售督導崗位職責6
1、負責所轄區域促銷(xiāo)人員的'招募、培訓和調配;
2、對促銷(xiāo)員業(yè)績(jì)和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對轄區內門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行綜合分析，協(xié)助調整銷(xiāo)售策略和人員安排;達成促銷(xiāo)活動(dòng)和促銷(xiāo)隊伍的銷(xiāo)售指標;
4、根據公司要求執行、規范促銷(xiāo)員日常管理流程;
5、擬定實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監督實(shí)施各項促銷(xiāo)活動(dòng)，進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)效果評估。
6、起草、修改和完善培訓相關(guān)制度、流程，建立培訓需求體系;
7、內部培訓師團隊的建設，為內部培訓師提供咨詢(xún)和指導，管理日常工作;
銷(xiāo)售督導崗位職責7
1、協(xié)助管理門(mén)店5S工作，解決門(mén)店日常問(wèn)題，實(shí)施門(mén)店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷(xiāo)售技能、客戶(hù)服務(wù)等技能培訓。
2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調研，優(yōu)化門(mén)店商品結構，提高門(mén)店商品市場(chǎng)競爭力。保障產(chǎn)品符合區域市場(chǎng)要求。
3、對門(mén)店人員進(jìn)行監督管理，維護品牌形象。
4、對門(mén)店目標負責，制定、執行銷(xiāo)售策略，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。
5、依照公司規定對各店衛生、導購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導。
6、門(mén)店盤(pán)點(diǎn)報表核對、現金、銷(xiāo)售清單及時(shí)收回。
7、協(xié)助推廣部場(chǎng)外推廣、單頁(yè)派發(fā)等相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
8、節假日駐店支持，促銷(xiāo)活動(dòng)組織及參與商場(chǎng)活動(dòng)。
銷(xiāo)售督導崗位職責8
1、收集市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)，調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
2、開(kāi)發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
3、活動(dòng)主持，為代銷(xiāo)渠道進(jìn)行產(chǎn)品講解，協(xié)助組織產(chǎn)品宣講路演；；
4、能夠通過(guò)有效培訓，激勵員工，調整員工的心態(tài)，迅速提升銷(xiāo)售人員的業(yè)務(wù)能力任職資格；
5、收集并統計市場(chǎng)信息及客戶(hù)建議，調整制定可行的營(yíng)銷(xiāo)方案，提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售成功率。
6、參與企業(yè)培訓項目的組織實(shí)施。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，表述能力好，性格沉穩
2、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)或培訓從業(yè)經(jīng)驗，對金融產(chǎn)品有較深的.理解，熟悉國家相關(guān)政策、行業(yè)法律法規；
4、具有較強的人際交往能力，邏輯思維能力和溝通表達能力，富有激情，能承受一定工作壓力；
5、能獨立理清培訓邏輯，完成可見(jiàn)的制作與講授工作。
6、在任職期內能夠保持穩定性；
7、通過(guò)基金從業(yè)資格考試，有cfa、cpa等相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先。
銷(xiāo)售督導崗位職責9
1.負責全年的促銷(xiāo)工作的.組織
2.負責組織全省終端的培訓工作
3.終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運信息分析，目標市場(chǎng)競爭品牌與消費動(dòng)態(tài)等資料的收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4.根據公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監督與反饋
銷(xiāo)售督導崗位職責10
職位描述：
1、根據公司下達的區域銷(xiāo)售目標，督促和跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的達成。
2、對區域內直營(yíng)及加盟商進(jìn)行有效的.管理和維護，協(xié)助客戶(hù)提升管理和銷(xiāo)售；
3、負責所轄區域新店開(kāi)張的跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)指導工作；
4、負責所轄區域銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)計劃跟蹤實(shí)施；
5、負責所轄區域店鋪進(jìn)行銷(xiāo)售、陳列、貨品組織的培訓。
任職資格：
1、性別，22-35歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上品牌女裝零售終端管理工作經(jīng)驗，知名女裝品牌同等崗位者優(yōu)先錄用；
3、熟悉店鋪運營(yíng)、銷(xiāo)售管理、庫存管理、人員管理，具良好的數據分析能力；
4、具有培訓意識和能力，提升店鋪人員整體銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，人際關(guān)系能力及團隊合作精神
銷(xiāo)售督導崗位職責11
1、負責所轄區域華為市場(chǎng)拓展、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作。
2、完成所轄區域的華為產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)。
3、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提升計劃和市場(chǎng)終端工作。
感悟要求：
1、吃苦耐勞，有較強的`工作責任心和團隊協(xié)作精神。
2、善于與人交流，有較強的語(yǔ)言表達能力親和力，樂(lè )于學(xué)習，樂(lè )于接受挑戰。
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷（其他能力較強者可適當放寬要求、
4、對通訊行業(yè)有一定了解
5、快樂(lè )，健康，積極，樂(lè )觀(guān)。
銷(xiāo)售督導崗位職責12
1、執行營(yíng)銷(xiāo)政策，對跟店鋪銷(xiāo)售、人員、貨品管理、客資維護等高度關(guān)注及緊密跟進(jìn);
2、對管理、銷(xiāo)售中出現的狀況進(jìn)行及時(shí)調整和改進(jìn)，以降低管理風(fēng)險，并確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的穩步提升，實(shí)現店鋪銷(xiāo)售目標;
3、為店鋪銷(xiāo)售提供專(zhuān)業(yè)性及突擊性銷(xiāo)售支持;
4、VIP活動(dòng)促銷(xiāo)的帶動(dòng)、監督和指導。建立VIP客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案，指導帶動(dòng)店鋪VIP銷(xiāo)售;
5、所轄店鋪人員的`陳列技能、技巧進(jìn)行現場(chǎng)指導與培訓、考核，及店員的招聘工作;
6、據店鋪人員的銷(xiāo)售狀況及業(yè)績(jì)，給予合理調配人力資源的建議;發(fā)掘優(yōu)秀員工，組建高效、具有高標準、高要求的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售團隊。
銷(xiāo)售督導崗位職責13
1.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理制定總體的網(wǎng)點(diǎn)拓展計劃。
2.負責所轄店鋪/客戶(hù)的開(kāi)拓、接洽、考核、評估等工作。
3.負責所轄直營(yíng)店鋪的日常營(yíng)運管理指導、監督工作。
4.負責跟進(jìn)、監督所轄店鋪/客戶(hù)目標的'達成情況，客戶(hù)回款情況。
5.督促加盟客戶(hù)制定銷(xiāo)售計劃，指導加盟客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理，提高加盟客戶(hù)運作能力。
6.負責所轄內店鋪/客戶(hù)信息建檔、更新。
7.負責對其他部門(mén)與店鋪/客戶(hù)之間工作進(jìn)行協(xié)調、協(xié)助落實(shí)工作。
8.負責市場(chǎng)、消費者信息的搜集工作并提交相關(guān)部門(mén)。
9.完成領(lǐng)導安排的其它工作。
銷(xiāo)售督導崗位職責14
1、負責支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據培訓結果和銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，提出相應的實(shí)地指導計劃或活動(dòng)計劃，并組織實(shí)施。
2、負責新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項工作。包括店鋪人員招聘、培訓安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導開(kāi)業(yè)前準備事項;
3、負責新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的'正常運營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展;全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應對建議。
銷(xiāo)售督導崗位職責15
1、監督公司各項政策在直營(yíng)店和專(zhuān)賣(mài)店的執行情況；
2、監督專(zhuān)賣(mài)店內所有員工的訓練、工作考核、和工作熱忱；
3、協(xié)助加盟店的綜合培訓；編制加盟運營(yíng)各類(lèi)手冊；
4、舉行專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)會(huì )議、服務(wù)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )。
5、知曉陳列，導購技巧，新店開(kāi)業(yè)扶持與銷(xiāo)售跟進(jìn)及店鋪形象管理，規范的.指導與監控；
6、確認專(zhuān)賣(mài)店內遞交的各項報表的準確性。
7、店鋪陳列、導購培訓、全國各店鋪巡店指導等；
8、作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作；
9、根據市場(chǎng)狀況，提供科學(xué)有效的促銷(xiāo)方案；
10、完成上級交給的各項調查任務(wù)。
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