教練崗位職責(匯編15篇)

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的教練崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

教練崗位職責1

　　1、以專(zhuān)業(yè)的金融理財知識和經(jīng)驗，以資產(chǎn)配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶(hù)提供資產(chǎn)保值、增值及其它投融資咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、負責客戶(hù)的`開(kāi)拓與維護，客戶(hù)資料的及時(shí)更新和完善，客戶(hù)需求分析，客戶(hù)資產(chǎn)凈值的動(dòng)態(tài)跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業(yè)動(dòng)態(tài)，把握市場(chǎng)機會(huì )，滿(mǎn)足客戶(hù)的個(gè)性化理財需要；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、年齡30歲（含）以上；

　　3、六年以上銀行貴賓理財經(jīng)驗，或三年以上私人銀行理財經(jīng)驗；

　　4、最低具備基金從業(yè)資格證要求具備afp，crfa~lv1，目標具備cfp，crfa~lv2—3，cfa證書(shū)，ciia證書(shū)5、有責任心，事業(yè)心，不安逸于現狀，希望承擔更大挑戰。

教練崗位職責2

　　1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，嚴格遵守交通法規和操作規程，確保安全行車(chē)無(wú)責任事故。

　　2、嚴格執行教練計劃，嚴禁任意改變訓練項目、路線(xiàn)和私自用車(chē)，以確保培訓質(zhì)量。

　　3、教練員應愛(ài)護車(chē)輛，并指導學(xué)員認真做好出車(chē)前、行駛中、回場(chǎng)后的'愛(ài)車(chē)例保工作，以確保車(chē)輛性能完好。

　　4、教練員必須掌握本組學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，妥善處理學(xué)員的突發(fā)性事件，并及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導反映。

　　5、嚴禁教練員上班時(shí)間飲酒。

　　6、嚴禁教練員向學(xué)員索取錢(qián)物、打罵、體罰學(xué)員。

　　7、在教練過(guò)程中嚴禁學(xué)員單獨發(fā)動(dòng)、駕駛車(chē)輛和超速行駛。

　　8、教練員必須嚴格執行車(chē)輛報修和簽到制度，回校后必須將車(chē)輛停放在指定車(chē)位。

　　9、按時(shí)參加學(xué)校、公司組織的各項會(huì )議和活動(dòng)。

　　10、完成學(xué)校、公司布置的臨時(shí)工作任務(wù)。

教練崗位職責3

　　兒童體適能教練崗位職責:

　　1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據他們的身體素質(zhì)規劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);

　　2、對會(huì )員的訓練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;

　　3、配合銷(xiāo)售要求,對意向客戶(hù)進(jìn)行體適能評估與課程推薦,根據客戶(hù)需求做推廣;

　　4、幫助會(huì )員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日�；顒�(dòng)的推廣;

　　5、根據少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。

　　任職資格:

　　1、男女不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、喜歡體育,熱愛(ài)運動(dòng),陽(yáng)光積極,耐心、細心、有愛(ài)心、有集體榮譽(yù)感;

　　3、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)技能培訓資質(zhì)者優(yōu)先;

　　4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的培訓考核,具備運動(dòng)醫學(xué)基本知識;

　　5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處;

　　6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;

　　崗位職責:

　　1、主要針對3至12歲青少年兒童,根據他們的身體素質(zhì)規劃訓練計劃,設計體適能課程,按照計劃完成少兒體適能課程的教學(xué)任務(wù);

　　2、對會(huì )員的'訓練效果進(jìn)行跟蹤反饋,不斷完成訓練計劃使其達到更好的訓練效果;

　　3、配合銷(xiāo)售要求,對意向客戶(hù)進(jìn)行體適能評估與課程推薦,根據客戶(hù)需求做推廣;

　　4、幫助會(huì )員熟悉并且正確的使用健身器材,積極配合公司做日�；顒�(dòng)的推廣;

　　5、根據少兒體適能的理論,進(jìn)行的課程研發(fā)。

　　任職資格:

　　1、男女不限,專(zhuān)科或以上學(xué)歷,22歲以上,形象好,氣質(zhì)佳;

　　2、喜歡體育,熱愛(ài)運動(dòng),陽(yáng)光積極,耐心、細心、有愛(ài)心、有集體榮譽(yù)感;

　　3、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)或幼教專(zhuān)業(yè),具有相關(guān)技能培訓資質(zhì)者優(yōu)先;

　　4、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)系統的培訓考核,具備運動(dòng)醫學(xué)基本知識;

　　5、綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識;良好的溝通與活動(dòng)組織能力,喜歡與孩子相處;

　　6、較強的責任心與團隊合作精神,善于與人溝通;

教練崗位職責4

　　1.認真按照駕駛操作規程辦事。

　　2.認真檢查車(chē)輛，杜絕帶病作業(yè)，確保安全，防止事故隱患。

　　3.加強安全學(xué)習，教育學(xué)員遵守交通安全規則和制度。

　　4.完成領(lǐng)導和股長(cháng)交辦的其他事項。

　　3、精細做好訓練課課前的準備工作，教學(xué)訓練做到示范準確、講解清晰、規范施教，保質(zhì)保量完成各堂訓練課的計劃。

　　4、加強與基層選材網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系，進(jìn)一步做好運動(dòng)員的選拔和環(huán)境培養。

　　5、積極參加業(yè)余學(xué)習和崗位培訓，鉆研業(yè)務(wù)，做到精益求精，系統積累技術(shù)業(yè)務(wù)資料，定期撰寫(xiě)論文，對訓練方法，手段和技戰術(shù)善于進(jìn)行總結并改進(jìn)創(chuàng )新，走一條符合自身訓練實(shí)際的新路子，不斷提高訓練質(zhì)量和效果。

　　6、為人師表，嚴守職業(yè)道德，作風(fēng)正派，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　7、對運動(dòng)員進(jìn)行人性化全面管理，做好政治思想工作，正確引導運動(dòng)員樹(shù)立遠大目標和理想，關(guān)心督促運動(dòng)員文化學(xué)習，抓好生活管理。

　　8、尊重學(xué)生、貼近學(xué)生實(shí)際，不打罵、污辱體罰學(xué)生，積極聯(lián)系家長(cháng)和社會(huì )，共同做好運動(dòng)隊伍的常規管理。

　　9、嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，按時(shí)上下班，有事請假。

　　10、服從領(lǐng)導，及時(shí)完成上級交給的各項工作任務(wù)。

　　11、對自己所帶運動(dòng)隊伍的安全工作負主要責任。

　　健身教練

　　一、工作內容

　　通過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識幫助每一位客戶(hù)制定符合其身體素質(zhì)要求的健身計劃，組織個(gè)性化健身資料，實(shí)施個(gè)性化健身指導服務(wù)，推廣并銷(xiāo)售與健身有關(guān)的系列產(chǎn)品。

　　二、職位技能

　　具備運動(dòng)醫學(xué)基本知識，例如《運動(dòng)解剖學(xué)》、《運動(dòng)生物力學(xué)》和人體科學(xué)等，合理地安排運動(dòng)訓練、飲食營(yíng)養和恢復休息，正確使用運動(dòng)營(yíng)養補劑，調整人的身心健康并有良好的溝通技巧。

　　三、現狀及前景

　　健身教練作為一種新興職業(yè)在我國得到了迅猛發(fā)展，成為當前健身行業(yè)中的熱門(mén)職業(yè)，在體育勞動(dòng)力市場(chǎng)上倍受歡迎。

　　從政策角度來(lái)看，身娛樂(lè )市場(chǎng)可以有效地拉動(dòng)居民的消費，符合國家拉動(dòng)內需、在未來(lái)幾年健身行業(yè)的發(fā)展空前繁榮，任何一家健身會(huì )所經(jīng)營(yíng)成功與否,很大程度上要歸功于健身教練的工作，所以健身教練仍舊有巨大的發(fā)展空間。

　　四、職業(yè)認證（從業(yè)資格）

　　健身教練資格證及健身教練國家職業(yè)資格認證，是國家體育總局和中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部聯(lián)合頒發(fā)。國家體育總局授權所屬體育培訓基地進(jìn)行培訓，培訓結束后總局派人進(jìn)行考試鑒定，考試合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書(shū)。

　　健身教練國家職業(yè)資格證書(shū)是從業(yè)者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，它由國家統一印制，各行業(yè)行政主管部門(mén)負責核發(fā)。它是求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用人員的主要依據，也是境外就業(yè)、涉外勞動(dòng)合作人員辦理技能水平公證的有效認證。

　　五、職業(yè)生涯

　　1、轉入教練部主管。大型健身俱樂(lè )部的健身教練數量龐大，在管理和課程安排上也是一個(gè)難題，這就需要一個(gè)有健身教練教學(xué)經(jīng)驗，了解會(huì )員需求，有俱樂(lè )部運營(yíng)管理經(jīng)驗等素質(zhì)的教練主管來(lái)給他們管理健身教練和安排最適合健身會(huì )員的`課程，這樣能夠掌握多項健身技能，有多年教學(xué)經(jīng)驗和有一定的管理能力的健身教練就成為了俱樂(lè )部的首選人才。北京健身教練主管的年薪10-30萬(wàn)不等。相信以后還會(huì )更高。

　　2、由健身教練轉入教練培訓導師。健身行業(yè)的不斷發(fā)展，必然會(huì )產(chǎn)生大量的教練需求，大量健身教練培訓機構也就會(huì )孕育而生。健身教練培訓導師的需求也會(huì )不斷的增加，那些受過(guò)正規培訓，有良好的健身基礎同時(shí)又有多年教學(xué)經(jīng)驗的健身教練就受到了培訓機構的青睞，經(jīng)驗豐富的健身教練當然就成為培訓機構的首選了。

　　3、轉入涉獵面廣而專(zhuān)項精的高端專(zhuān)項教練。在經(jīng)歷了一定的健身教練教學(xué)后，同時(shí)掌握多個(gè)健身項目的教練，開(kāi)始尋求適合自己長(cháng)期發(fā)展的健身項目，作為自己職業(yè)發(fā)展的專(zhuān)攻項目，向大師級教練轉變。隨著(zhù)健身教練的年齡增大，有些項目不再適合，比如動(dòng)感單車(chē)，體能要求較高，若未進(jìn)行長(cháng)期的體能練習，很難繼續代課；但瑜伽，肚皮舞，普拉提等大多數項目則是可以終生為伴。

　　4、自己投資或者合作開(kāi)辦健身俱樂(lè )部。在有了一定的教學(xué)經(jīng)驗和對健身行業(yè)運作模式的了解和認知之后就會(huì )考慮開(kāi)辦屬于自己的健身俱樂(lè )部來(lái)進(jìn)行盈利。

教練崗位職責5

　　1、教練要按時(shí)開(kāi)始及結束課程課程。

　　2、教練上課時(shí)應保持良好的精神狀態(tài)，保持教練的權威性。

　　3、教練要學(xué)會(huì )以氣馭聲，聲音要安寧、喜樂(lè )、親切、悅耳，不宜使用過(guò)快的語(yǔ)速。

　　4、配合練習，教練要調整好練習場(chǎng)所的'溫度及亮度。

　　5、教練要鼓勵會(huì )員做最好的自己，杜絕會(huì )員之間的攀比。

　　6、教練必須在練習進(jìn)行之前向會(huì )員說(shuō)明注意事項及禁忌，教會(huì )會(huì )員自我保護。

教練崗位職責6

　　1、教練員須有較強的責任心，必須保證學(xué)生的人身安全，嚴格要求，嚴格管理。

　　2、教練員上課必須提前10分鐘到崗，不遲到，不早退；上課時(shí)不會(huì )客，不閑談，不吸煙。

　　3、教練員課前課后要將學(xué)生整隊點(diǎn)名，并集體入場(chǎng)退場(chǎng)。

　　4、教練員要關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，耐心進(jìn)行幫助指導，做到循序漸進(jìn)，因人而異，保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。

　　5、教練員要合理安排課時(shí)計劃，合理組織教學(xué)。

　　6、每期的'教練員和學(xué)生分班由游泳場(chǎng)辦公室統一管理，教練員不得隨意更換，如有特殊情況，應與游泳場(chǎng)辦公室聯(lián)系。

教練崗位職責7

　　一、必須按訓練規程，認真執行教學(xué)大綱，按總教練編制的.教案，落實(shí)單車(chē)數練計劃。

　　二、嚴格按教學(xué)順序教學(xué)，落實(shí)訓練內容的訓練時(shí)間。

　　三、每天訓練前，強化對學(xué)員“一分鐘安全教育”，向學(xué)員明確訓練內容、順序、注意事項，并向學(xué)員指定安全待訓區域待訓。

　　四、堅守工作崗位，不得擅自離職守。并如實(shí)填寫(xiě)教學(xué)日志及培訓記錄，嚴格遵守作息時(shí)間。

　　五、堅持以人為本，以德教學(xué)，因人施教，樹(shù)立良好的個(gè)人形象和學(xué)校整體形象。努力學(xué)習鉆研教學(xué)理論和教學(xué)知識，提高自己的執教水平。

教練崗位職責8

　　1.完成教練課程;

　　2.負責健身區域的日常巡視,確保健身人員的安全;

　　3.進(jìn)行會(huì )員體測,制定訓練計劃;

　　4.對國際、國內新的訓練方法的學(xué)習及掌握,并運用到日常訓練中;

　　5.負責場(chǎng)地、實(shí)操設備、設施和各種體育用具的使用與管理;

　　6.與學(xué)員保持良性的'互動(dòng)。

　　任職要求:

　　1.掌握先進(jìn)的教學(xué)和訓練方法;

　　2.具有全面設計、培訓、引導與督促等能力;

　　3.了解運動(dòng)員的思想、身體、技術(shù)和道德意志品質(zhì)等;

　　4.具有優(yōu)秀的身體素質(zhì);

　　5.具有良好的道德素質(zhì);

　　6.較熟練掌握各種專(zhuān)業(yè)體育器材的運用;

　　7.較熟練掌握各種體育比賽的比賽規則;

　　8.較熟練掌握安全訓練措施的相關(guān)知識。

教練崗位職責9

　　兒童培訓教練主管崗位職責:

　　1、負責兒童(青少年)運動(dòng)能力的評估,并制定和實(shí)施基礎體能和專(zhuān)項體能訓練方案

　　2、負責兒童(3-12歲)運動(dòng)項目、體能趣味化課程的開(kāi)發(fā),以及對接合作機構進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和教練評估。

　　3、負責對會(huì )員及家長(cháng)進(jìn)行教育宣導和服務(wù)

　　4、負責會(huì )員的咨詢(xún)及跟蹤服務(wù)

　　5、負責管理和培訓教練團隊

　　任職資格:

　　1、性別不限

　　2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、本科以上學(xué)歷,體育學(xué)院體能訓練、運動(dòng)康復、運動(dòng)訓練等體育專(zhuān)業(yè);或有相應訓練及大賽經(jīng)歷的'退役運動(dòng)員;

　　4、具有相關(guān)兒童運動(dòng)培訓項目從業(yè)經(jīng)驗(有兒童體能訓練或體能訓練相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮);

　　5、具備極好的親和力,能與兒童及其家長(cháng)進(jìn)行有效的溝通,熱愛(ài)兒童健康教育及健康管理事業(yè);

　　6、具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;

　　7、喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物,思維活躍。

　　崗位職責:

　　1、負責兒童(青少年)運動(dòng)能力的評估,并制定和實(shí)施基礎體能和專(zhuān)項體能訓練方案

　　2、負責兒童(3-12歲)運動(dòng)項目、體能趣味化課程的開(kāi)發(fā),以及對接合作機構進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和教練評估。

　　3、負責對會(huì )員及家長(cháng)進(jìn)行教育宣導和服務(wù)

　　4、負責會(huì )員的咨詢(xún)及跟蹤服務(wù)

　　5、負責管理和培訓教練團隊

　　任職資格:

　　1、性別不限

　　2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、本科以上學(xué)歷,體育學(xué)院體能訓練、運動(dòng)康復、運動(dòng)訓練等體育專(zhuān)業(yè);或有相應訓練及大賽經(jīng)歷的退役運動(dòng)員;

　　4、具有相關(guān)兒童運動(dòng)培訓項目從業(yè)經(jīng)驗(有兒童體能訓練或體能訓練相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮);

　　5、具備極好的親和力,能與兒童及其家長(cháng)進(jìn)行有效的溝通,熱愛(ài)兒童健康教育及健康管理事業(yè);

　　6、具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;

　　7、喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物,思維活躍。

教練崗位職責10

　　職責描述:

　　1.作為內部咨詢(xún)師或教練進(jìn)入研發(fā)團隊,引入敏捷開(kāi)發(fā)實(shí)踐或項目管理實(shí)踐,結合產(chǎn)品與團隊特點(diǎn),幫助團隊提升研發(fā)效率;

　　2.參與公司研發(fā)管理體系的建設和優(yōu)化(流程、標準、制度等);優(yōu)秀研發(fā)方法、工具創(chuàng )新等的引入,并推進(jìn)在組織的落地;

　　3.提煉、總結、發(fā)掘優(yōu)秀實(shí)踐并在組織內傳播,推動(dòng)落地;

　　4.對人員進(jìn)行研發(fā)管理專(zhuān)業(yè)技能上的培訓、指導,coach、培養出合格的研發(fā)管理人員;

　　5.參與項目及項目群管理、組織級項目管控。

　　任職要求:

　　1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷,具有5年以上開(kāi)發(fā)或測試或sqa或軟件項目管理工作經(jīng)驗;

　　2.熟悉scrum、xp、kanban等敏捷實(shí)踐或熟悉cmmi、ipd、傳統瀑布項目流程;

　　3.杰出的邏輯思維能力、溝通與表達能力、總結能力和推動(dòng)能力;具備戰略思維、大局觀(guān);

　　4.熟悉業(yè)界的研發(fā)管理相關(guān)的'趨勢、動(dòng)態(tài);

　　5.有互聯(lián)網(wǎng)公司、大型it企業(yè)成功實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　6.曾經(jīng)帶領(lǐng)過(guò)團隊成功實(shí)施敏捷轉型優(yōu)先,對敏捷的工程實(shí)踐具有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　7.具有企業(yè)研發(fā)信息化系統建設工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

教練崗位職責11

　　工作職責:

　　1、負責公司電銷(xiāo)新人話(huà)術(shù)培訓,以及產(chǎn)品知識培訓;

　　2、負責指導新人行業(yè)廣告客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護工作以及建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系的技巧;

　　3、負責新人培訓計劃的制定與執行以及與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,具有電銷(xiāo)管理與培訓經(jīng)驗(具有企業(yè)端客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先);

　　2、2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗,具有培訓和管理新人團隊能力;

　　3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、商務(wù)談判能力、執行力、親和力、責任心、綜合管理能力與團隊協(xié)作能力;

　　4、工作富有激情,具備良好的`服務(wù)意識,適應集團化、高效化的運營(yíng)管理,能夠承受一定的高強度工作模式。

教練崗位職責12

　　職責描述:

　　1.負責這個(gè)教練部的人員調配

　　2.具有專(zhuān)業(yè)的.教練知識以及管理能力

　　3..培訓輔導其他教練的專(zhuān)業(yè)知識

　　4.跟進(jìn)整個(gè)教練部的業(yè)績(jì)提升

　　5.收集或反饋會(huì )員出現的問(wèn)題

　　6.配合領(lǐng)導的安排,并按照公司方案落實(shí)下去

教練崗位職責13

　　職責：

　　1. 課程設計：在現有教材基礎上，設計出適合親子游模式的對應學(xué)科段教學(xué)內容;

　　2. 課程準備：制作教學(xué)相關(guān)素材，并帶領(lǐng)相應學(xué)科段進(jìn)行備課、磨課、討論課程內容;

　　3. 課程講解：完成課堂授課工作，并定期到對應中心參與講座、診斷等招生活動(dòng);

　　4. 課后服務(wù)：和助教老師進(jìn)行每次課的反饋溝通，根據情況進(jìn)行課程的優(yōu)化;配合銷(xiāo)售顧問(wèn)完成當天的“會(huì )員檔案”工作，以供記錄會(huì )員的整個(gè)學(xué)習過(guò)程;

　　5. 運營(yíng)支持：根據市場(chǎng)需求，不定期研發(fā)與本學(xué)科段相關(guān)的.短期課程，支持一線(xiàn)的家長(cháng)會(huì )、體驗課等。

　　6、負責水中每位寶寶的安全;

　　具備以下條件：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通能力，非常熱愛(ài)孩子，具有良好的職業(yè)素養及救生知識;

　　4、吃苦耐勞，能夠很好的適應排課制度，勤奮好學(xué)，不斷完善自我。

教練崗位職責14

　　職責描述:

　　1、有一年以上的學(xué)�；蛘吲嘤枡C構的教學(xué)經(jīng)驗。

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè),喜愛(ài)孩子;

　　3.工作責任心強,具有良好的溝通能力,有愛(ài)心,有親和力;

　　4.有一定的跆拳道教學(xué)經(jīng)驗和培養孩子藝術(shù)特長(cháng)的能力。

　　5.與家長(cháng)溝通課程、教學(xué)目標及學(xué)生表現等,遵循教師服務(wù)工作流程,做好客戶(hù)服務(wù);

　　6.參與市場(chǎng)活動(dòng),負責市場(chǎng)活動(dòng)課的.設計及現場(chǎng)實(shí)施,并設計有趣的市場(chǎng)活動(dòng)游戲;

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.基礎專(zhuān)業(yè)扎實(shí),有獨立講評能力;

　　3.有一定少兒教學(xué)經(jīng)驗,了解培訓的基本技巧;

　　4.具有較強的親和力,喜歡孩子,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)講課生動(dòng)活潑,知識面寬廣;

　　5.工作積極主動(dòng),細心、耐心,責任心強

教練崗位職責15

　　1、營(yíng)業(yè)前半小時(shí)打卡上班，換工作服、佩戴工牌。負責其他人員的 著(zhù)裝要求。開(kāi)啟地下室的淋浴加熱設備、加淋浴水、檢查水循環(huán) 是否正常運行。測試水溫、氣溫，對泳池水進(jìn)行 PH 值和余氯的檢 測，并加以記錄。

　　2、 查看交接本，了解上班情況和未盡事宜。檢查救生器材是否齊 備可用，并應放在固定的位置上，做到取用方便。檢查地下室機 器是否正常運行，做到及時(shí)上報。檢查泳池地面是否干凈，及時(shí) 處理。

　　3、 教練必須持證上崗并且保證學(xué)生的人身安全, 教練員上課必 須提前 15 分鐘到崗，不遲到，不早退；上課時(shí)不會(huì )客，不閑談。 上課前必須根據學(xué)員自身情況認真備課，并制定訓練計劃。上課 認真講授并耐心指導，對于學(xué)員的問(wèn)題要認真解答，不可漫不經(jīng) 心，要一視同仁的對待所有學(xué)員并且保證學(xué)員的安全。教練員課 前、課后要將學(xué)生整隊點(diǎn)名，并集體入場(chǎng)、退場(chǎng)。遲到學(xué)員由救 生員帶入班中，對于未能及時(shí)參與培訓的學(xué)員課后要與家長(cháng)取得 聯(lián)系。每期的教練員和學(xué)生分班由主管統一安排，教練員不得隨 意更換，如有特殊情況，應與主管或經(jīng)理聯(lián)系。教練不可不經(jīng)公 司私接學(xué)員。

　　4、半小時(shí)進(jìn)行一次巡場(chǎng)，關(guān)注浸腳池是否有水，地面是否干凈，救 生器材是否在規定位置。如有問(wèn)題，及時(shí)解決，解決不了及時(shí)上 報。每?jì)蓚�(gè)小時(shí)進(jìn)行一次余氯測試，根據泳客人數一周不固定進(jìn) 行 2~3 次反沖。提醒泳客必須佩戴泳帽、穿著(zhù)泳裝從浸腳池進(jìn)入 泳區。救生員有事離開(kāi)崗位必須和當班人員進(jìn)行交涉并且盡快到 崗。

　　5、在上課之余，密切注意池內泳客的'情況，應不定期地對泳客人數 進(jìn)行清點(diǎn) ，發(fā)現有求救信號、遇溺等異常情況的，應果斷迅速 采取有效救助措施并及時(shí)通知會(huì )所經(jīng)理。對池內違反游泳場(chǎng)規定 的行為及時(shí)制止,保證顧客池內安全。

　　6、衛生打掃：上班打開(kāi)窗戶(hù)通風(fēng)；清掃地面垃圾，拖地；擦拭躺椅； 清理浸腳池，加水、加藥。 下班：檢查地面有無(wú)明顯垃圾，及時(shí)清理；泳池加藥、水處理，打 開(kāi)水循環(huán)。

　　7、 營(yíng)業(yè)結束，關(guān)閉地下室所有設備，關(guān)閉泳池內電源開(kāi)關(guān)，關(guān)好 門(mén)窗，將泳池物品擺放整齊，在交接本上作好記錄，到前臺打卡 下班。

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