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林業(yè)崗位職責（通用19篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的林業(yè)崗位職責（通用19篇），歡迎閱讀與收藏。
林業(yè)崗位職責 1
協(xié)助局長(cháng)工作，負責林業(yè)生產(chǎn)、規劃設計、種苗、干果經(jīng)濟林、退耕還林等工作。
組織領(lǐng)導分管營(yíng)林站、設計隊、推廣站、經(jīng)濟林站、退耕辦、種苗站等股室站的業(yè)務(wù)工作，受局長(cháng)委托向上級報告所分管的工作進(jìn)展情況；
參與研究、擬定、修改全局工作計劃；
負責參與擬定全縣林業(yè)建設規劃、年度造林綠化和種苗繁育方案。
林業(yè)崗位職責 2
工作職責：
一、經(jīng)營(yíng)規劃管理
1、品類(lèi)優(yōu)化：規范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理（含成本、售價(jià)、報價(jià)體系）
2、運營(yíng)體系：協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營(yíng)管理體系
3、經(jīng)營(yíng)計劃：制定年度、半年度經(jīng)營(yíng)計劃，并按每月滾動(dòng)協(xié)調跟進(jìn)、落實(shí)
4、流程優(yōu)化：負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營(yíng)管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運營(yíng)效率：構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施
6、經(jīng)營(yíng)分析：負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營(yíng)管理工作、經(jīng)營(yíng)分析與決策支持
7、例行會(huì )議：每月組織召開(kāi)、跟進(jìn)整改落實(shí)
二、計劃運營(yíng)管理
1、需求評審：完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調：完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠(chǎng)產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)調工作、實(shí)現平準化生產(chǎn)、優(yōu)化計劃節拍與庫存水位
3、計劃管控：搭建林業(yè)各工廠(chǎng)生產(chǎn)計劃管理體系（含生產(chǎn)計劃、進(jìn)度監控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等）
4、庫存管控：存貨結構優(yōu)化，規范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少
5、例行會(huì )議：每月組織召開(kāi)產(chǎn)供銷(xiāo)（s&op）協(xié)調會(huì )，跟進(jìn)整改結果落實(shí)
三、生產(chǎn)運作管理
1、生產(chǎn)管控：規范各工廠(chǎng)生產(chǎn)制造管理，保障生產(chǎn)運作指標有效監控（如qs、工時(shí)、bom、效率、出材率、合格率等）
2、產(chǎn)能管理：統籌評估林業(yè)各工廠(chǎng)淡旺季產(chǎn)能負荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善
3、增效降本：推行各工廠(chǎng)標準化、精益化管理，實(shí)現增效降本
4、體系搭建：負責生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善（如人均小時(shí)產(chǎn)出、設備有效利用率提升等）
5、例行會(huì )議：不定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運作改善會(huì )，并跟進(jìn)結果落實(shí)
任職資格：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上戰略運營(yíng)計劃和pmc管理經(jīng)驗，木制家居行業(yè)經(jīng)驗就先考慮。良好的溝通協(xié)調、項目管理能力。
林業(yè)崗位職責 3
1、分管工程設計與檔案管理工作；
2、根據局委安排和工作實(shí)際統一參與造林綠化工程的規劃設計、技術(shù)指導、工程監理和檢查驗收等中心工作；
3、配合林業(yè)行政部門(mén)開(kāi)展資源調查、林業(yè)統計和森林資源檔案管理工作；
4、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，為林農提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
林業(yè)崗位職責 4
一、宣傳貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規，并監督實(shí)施。
二、在局長(cháng)統一領(lǐng)導下，分管林業(yè)站、科技服務(wù)站、種苗站、國營(yíng)苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。
三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務(wù)工作，負責森林資源調查，造林綠化工程規劃設計等業(yè)務(wù)技術(shù)工作及造林工程的'招投標及檢查驗收工作。
四、深入基層，抓好調查，掌握第一手材料，給局長(cháng)當好助手。
五、配合局中心工作，協(xié)助局長(cháng)完成好其他工作。
林業(yè)崗位職責 5
職責描述：
1、負責林業(yè)施工技術(shù)管理，把關(guān)工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現場(chǎng)存在的各種技術(shù)問(wèn)題；
2、定期巡查植物的生長(cháng)狀況，及時(shí)發(fā)現病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應跟蹤處理；
3、制定林業(yè)養護施工方案、工作計劃；
4、協(xié)助上級領(lǐng)導監控項目具體實(shí)施情況，包括現場(chǎng)施工人員管理；技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀的.中專(zhuān)畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養護技術(shù)；
3、具備現場(chǎng)勘查和設計圖紙方案能力；
4、具備良好體質(zhì)，能適應外出調查及施工環(huán)境，有較強的溝通協(xié)作能力及較強的責任心。
5、責任心強，吃苦耐勞，良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)崗位職責 6
一、宣傳貫徹執行林業(yè)政策、法律法規，提高群眾知法、懂法、守法的自覺(jué)性。
二、指導和組織農村集體、個(gè)人開(kāi)展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，抓好種苗工作，實(shí)現良種壯苗化，負責苗木調度。
三、配合上級主管部門(mén)搞好造林規劃設計及幼林撫育，做好施工指導監督和作業(yè)驗收等工作。
四、協(xié)助主管部門(mén)和鄉政府落實(shí)防治森林病蟲(chóng)害責任制，做好病蟲(chóng)害預防和防治等組織工作，檢查落實(shí)防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規定，及時(shí)上報林業(yè)盜伐案件，積極配合有關(guān)部門(mén)搞好林業(yè)糾紛的調處工作。
六、認真貫徹執行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時(shí)查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉森林資源的`消長(cháng)動(dòng)態(tài)。
八、完成鄉黨委、鄉政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項。
林業(yè)崗位職責 7
主要工作職責
一、抓好新堡鎮各項林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成，落實(shí)實(shí)施方案。
二、抓好石中高速公路經(jīng)濟林景觀(guān)帶建設及管理工作。
三、抓好本鎮農田林網(wǎng)建設及經(jīng)濟林發(fā)展工作。
四、負責新堡鎮林政管理工作；抓好護林隊伍，查處毀林案件；抓好林業(yè)病蟲(chóng)害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮林業(yè)科技知識推廣，舉辦林業(yè)科技培訓班，搞好為農服務(wù)工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理，做好林業(yè)統計上報工作。
林業(yè)站工作流程
一、植樹(shù)造林
分解任務(wù)→規劃實(shí)施意見(jiàn)→落實(shí)地點(diǎn)苗木調配→組織村隊實(shí)施→抓好技術(shù)指導→檢查驗收→統計上報→建檔
二、林業(yè)補助資金管理
核實(shí)補助面積→主管領(lǐng)導審閱上報面積→林業(yè)部門(mén)檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經(jīng)所辦理?yè)苋胭Y金→鎮林業(yè)站造表補助→主管領(lǐng)導簽字→財經(jīng)所具體辦理
三、護林員管理
林業(yè)局鄉鎮確定名額→以村公開(kāi)選拔→確定人員填表村委會(huì )蓋章→報鎮政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和工資標準→鄉鎮與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資。
林業(yè)崗位職責 8
1、負責行政全面工作。領(lǐng)導全局干部職工貫徹執行黨和國家的林業(yè)方針、政策、法律、法規及條例，組織學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針政策，對縣委、政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)負責。
2、統領(lǐng)全局，保證政令暢通，改善工作條件提高整體工作效率。負責組織開(kāi)展調查研究，發(fā)揮職能作用、搞好林業(yè)綜合服務(wù)，為縣人民政府決策提供有效的科學(xué)依據，推動(dòng)我縣林業(yè)生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益協(xié)調發(fā)展。
3、承辦縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的'其他各項工作任務(wù)。
分管計財股、財務(wù)室、資源股、林政股、勞資股、森林公安局、林產(chǎn)品經(jīng)銷(xiāo)處。
林業(yè)崗位職責 9
一、為切實(shí)加強全市重點(diǎn)公益林管理工作，充分發(fā)揮中央生態(tài)效益補償基金的補償效益，提高重點(diǎn)公益林管護的積極性及管理水平，使國家重點(diǎn)公益林達到“越管越多，越管越好”的目的，特制定此辦法；
二、國家重點(diǎn)公益林各管護站站長(cháng)負責本站日常工作，帶領(lǐng)全站護林人員積極宣傳國家重點(diǎn)公益林管護的重要性和有關(guān)政策及法律、法規；
三、站長(cháng)認真履行管護站工作職能，帶領(lǐng)全站管護人員實(shí)行輪流值班，在管護責任區內開(kāi)展日常巡護工作，進(jìn)行定期和不定期巡護，填寫(xiě)出勤表、巡護日志、值班記錄、工作日志，學(xué)習記錄等臺賬，完善國家重點(diǎn)公益林檔案資料，對管護中出現的特殊情況及突發(fā)事件及時(shí)形成書(shū)面報告；
四、堅決制止破壞森林資源的行為，并及時(shí)報告有關(guān)部門(mén)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)查處盜伐、濫伐森林、破壞珍惜野生動(dòng)植物、非法采脂案件和違法征用、占用林地案件；
五、發(fā)生火警、火災，立即采取撲救措施，及時(shí)上報局森林防火辦公室；發(fā)生森林病蟲(chóng)害，及時(shí)上報局森林病蟲(chóng)害防治站；
六、及時(shí)制止人畜對造林地的踐踏及其它危害林木的`行為，發(fā)現病、殘珍稀野生動(dòng)物，立即組織搶救并上報，
七、維護巡護道路，保護管護站點(diǎn)建筑物、網(wǎng)圍欄、標示（宣傳）牌、生活設施和辦公設備等財物；
八、及時(shí)提出轄區林業(yè)發(fā)展目標任務(wù)和積極做好重點(diǎn)公益林的效益監測工作；
九、組織管護好轄區內重點(diǎn)生態(tài)公益林建設，同時(shí)對區域內其它國家重點(diǎn)林業(yè)工程和設施進(jìn)行管護和維護；
十、做好護林人員的思想政治工作，加強職業(yè)道德教育，努力提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
十一、站長(cháng)結合本站管護實(shí)際情況定期組織檢查，完成年度工作總結；
十二、團結全站護林人員，攜手開(kāi)展工作，做到上情下達下情上達；
十三、站長(cháng)在上任和離任時(shí)做好接交及相關(guān)手續。
林業(yè)崗位職責 10
一、認真執行和宣傳國家環(huán)境保護法律法規；
二、嚴格執行建設項目環(huán)境影響評價(jià)及“三同時(shí)”制度；
三、調查處理轄區內環(huán)境污染投拆及糾紛；
四、監督檢查轄區內環(huán)保處理設施并保證正常運行；
五、及時(shí)處理轄區內發(fā)生的.環(huán)境污染事故和情況報告；
六、定期對轄區內污染源實(shí)施巡查，并做好巡查記錄；
七、積極配合上級主管部門(mén)對重點(diǎn)污染源的監測和管控，嚴格做到污染物達標排放；
八、認真按時(shí)完成區環(huán)保局布置的其它工作。
林業(yè)崗位職責 11
職責：
1、從事過(guò)林業(yè)調查規劃設計工作，包括：占用征收林地可行性報告、林業(yè)專(zhuān)項核查、森林資源、野生動(dòng)植物資源監測評價(jià)等相關(guān)工作。
2、提供學(xué)習及發(fā)展平臺，根據員工自身需求及能力水平調整崗位。
3、完成領(lǐng)導安排的.其他管理工作。
職位要求：
1、全職，22——40歲以?xún)�，大�?zhuān)及以上學(xué)歷。擁有C級駕駛證，并能熟練操控車(chē)輛。
2、具有較強的責任心及執行能力，適應外業(yè)檢查工作。
3、能熟練應用電腦辦公軟件（excel、word等），會(huì )ppt優(yōu)先錄用。
4、具有園林養護管理經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用。
5、會(huì )使用廣聯(lián)達預算軟件，優(yōu)先錄用。
6、身體健康，為人正直，具有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，團隊合作意識強。
林業(yè)崗位職責 12
職責：
1、負責外業(yè)技術(shù)調查，處理林業(yè)技術(shù)數據（征用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等）；
2、具有較強的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，服從上級領(lǐng)導工作安排；
3、較強的.協(xié)助能力和服務(wù)意識；
任職要求：
1、性別：不限
2、專(zhuān)業(yè)：林學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷
4、熟悉森林資源二類(lèi)調查工作。
5、熟悉操作Arcgis等專(zhuān)業(yè)軟件
6、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，適應外業(yè)調查工作。
7、具有林業(yè)工作經(jīng)驗者。
林業(yè)崗位職責 13
崗位要求：
1、兩年以上企業(yè)全盤(pán)會(huì )計工作經(jīng)驗，有總賬處理工作經(jīng)驗；
2、責任心強，做事認真踏實(shí)。
崗位職責：
1、根據每月相關(guān)單據進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理；
2、配合公司進(jìn)行月度、季度、年報等稅務(wù)申報工作；
3、根據公司領(lǐng)導要求出具每月財務(wù)報表及相關(guān)附表；
4、配合每年審計工作及日常業(yè)務(wù)溝通工作；
5、配合外匯系統進(jìn)行月度及年度報表的申報工作；
6、領(lǐng)導安排的其他事項。
林業(yè)崗位職責 14
崗位職責
1、按照國家會(huì )計的規定，記賬、核帳、報賬做到手續完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬。
2、編制會(huì )計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內容完整，數字清楚正確、報送及時(shí)。
3、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的.執行情況，挖掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當好企業(yè)參謀。
4、依照會(huì )計檔案管理建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
5、完成企業(yè)領(lǐng)導交的其他相關(guān)工作。
任職資格
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
林業(yè)崗位職責 15
一、崗位職責
1、核對直營(yíng)店銷(xiāo)售情況機當期交款情況；
2、核對出納現金、銀行余額，并將相應憑證錄入金蝶系統；
3、核對倉庫直營(yíng)店情況并組織月末盤(pán)點(diǎn)；
4、應收賬款，應付賬款的核對；購買(mǎi)發(fā)票、發(fā)票認證、稅務(wù)申報；
5、核對商超對賬資料，并開(kāi)具銷(xiāo)售發(fā)票；
6、編制季度年度預算、財務(wù)報表數據分析；
7、配合內部及外部的審計工作；
8、集團及公司領(lǐng)導安排的'其他工作。
二、任職條件
1、有1年以上會(huì )計工作經(jīng)驗；
2、全日制本科學(xué)歷；
3、有團隊合作意識，工作耐心細致，有責任心，能服從工作調度安排。
4、有良好的溝通處理問(wèn)題能力；有金蝶EAS操作經(jīng)驗。
林業(yè)崗位職責 16
崗位職責：
1、根據集團的總體規劃，制定公司全面發(fā)展戰略和規劃，負責林產(chǎn)的日常經(jīng)營(yíng)工作；
2、組織與政府、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )的日常聯(lián)絡(luò )與活動(dòng)對接，拓展業(yè)務(wù)，提高公司盈利能力；
3、負責林產(chǎn)公司濕地松、馬尾松的營(yíng)林造林及松油松脂的科學(xué)工作；
4、匯集、梳理、研究林業(yè)有關(guān)政策，并對行業(yè)進(jìn)行跟蹤分析，提出政策利用方案；
5、負責處理公司重大突發(fā)事件；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，林業(yè)、森林培育、農林管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有公司高層管理、營(yíng)林造林10年以上工作經(jīng)驗，擁有中、大型農林牧場(chǎng)或國企、政府機關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉現代企業(yè)管理模式、林業(yè)政策、行業(yè)法規政策，具備極強團隊管理和領(lǐng)導能力
4、品行正直、知識面廣，具備現代企業(yè)管理能力和團隊管理能力；
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、談判能力、公關(guān)能力會(huì )和應變能力；
6、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力。
硬性條件：必須有濕地松、馬尾松、松油松脂的營(yíng)林造林生產(chǎn)管理工作。
林業(yè)崗位職責 17
1、配合站長(cháng)做好站內日常生產(chǎn)管理和技術(shù)管理。
2、負責各類(lèi)施工方案的.編制上報。
3、負責處理生產(chǎn)技術(shù)資料統計分析。
4、負責工藝參數調整和技術(shù)改造、做好員工技術(shù)培訓工作。
5、負責站QC小組日常工作開(kāi)展。
6、負責計算機網(wǎng)絡(luò )運行和自動(dòng)化工作的推進(jìn)。
7、負責設備定期維護保養并健全臺帳。
8、負責設備操作規程的編制和修訂。
9、對站內設備管理、保養更新負責。
10、負責材料上報及資料管理工作。
11、負責集輸系統正常運行和化驗室的日常管理工作。
林業(yè)崗位職責 18
職責描述：
1、依據會(huì )計準則及會(huì )計工作手冊相關(guān)規定，從事日常會(huì )計核算工作，保證核算的準確、及時(shí)、完整。
2、負責資金計劃制作及支付審核。
3、往來(lái)賬務(wù)。
4、納稅申報與協(xié)助稅務(wù)風(fēng)險自查。
5、協(xié)助領(lǐng)導完成交辦的其他工作事項。
任職資格：
1、管理、會(huì )計等本科學(xué)歷，3年以上會(huì )計核算工作經(jīng)驗。
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規和稅收政策，具有扎實(shí)的財務(wù)知識基礎，熟練運用各類(lèi)財務(wù)軟件。
3、具備一定財務(wù)分析能力，善于用系統化、體系化的觀(guān)念分析問(wèn)題。
4、具備良好的`組服從性，具備高度的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
林業(yè)崗位職責 19
一、宣傳貫徹執行林業(yè)政策、法律法規，提高群眾知法、懂法、守法的自覺(jué)性。
二、指導和組織農村集體、個(gè)人開(kāi)展各項林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，抓好種苗工作，實(shí)現良種壯苗化，負責苗木調度。
三、配合上級主管部門(mén)搞好造林規劃設計及幼林撫育，做好施工指導監督和作業(yè)驗收等工作。
四、協(xié)助主管部門(mén)和鄉政府落實(shí)防治森林病蟲(chóng)害責任制，做好病蟲(chóng)害預防和防治等組織工作，檢查落實(shí)防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規定，及時(shí)上報林業(yè)盜伐案件，積極配合有關(guān)部門(mén)搞好林業(yè)糾紛的調處工作。
六、認真貫徹執行《森林防火條例》，搞好森林火災的預防和撲救工作，及時(shí)查處森林火災案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉森林資源的.消長(cháng)動(dòng)態(tài)。
八、完成鄉黨委、鄉政府和上級業(yè)務(wù)部門(mén)交辦的其他事項。
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