招采崗位職責（精選22篇）

　　在日常生活和工作中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的招采崗位職責（精選22篇），歡迎大家分享。

　　招采崗位職責 1

　　1、負責招標采購工作的'流程和制度管理工作。

　　2、負責編制招標文件的標準化文本。

　　3、負責地產(chǎn)總部及北京地區項目公司招標采購工作。

　　4、負責合同管理，合同執行過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理、合同臺賬檢查及履約評價(jià)。

　　5、供應商管理，參與整個(gè)過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理。

　　6、 領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招采崗位職責 2

　　1、負責管理戰略供應商信息庫，主持供應商的資質(zhì)預審及評價(jià);

　　2、供應商管理相關(guān)制度及標準的制定、評估與修訂;

　　3、供應商管理相關(guān)制度及標準的培訓;相關(guān)制度及標準的`落地執行;

　　4、參與集團及項目專(zhuān)業(yè)人員招聘與調配;

　　5、編制供應商管理專(zhuān)業(yè)課程，組織系統培訓，分享;

　　6、根據項目公司日常供應商管理工作配合情況，參與項目成本人員;

　　7、負責供應商管理標準的制訂與持續完善，對違規行為進(jìn)行跟蹤、記錄，結合公司考核標準提出處罰建議，并監督整改;

　　8、組織供應商的履約評估，并負責集團合格供方庫的維護和動(dòng)態(tài)管理;

　　9、配合其他中心、專(zhuān)業(yè)條線(xiàn)完成相關(guān)工作;完成上級交辦的工作內容;

　　招采崗位職責 3

　　1、編制招標、招標文件;

　　2、信息，發(fā)布招標文件、投標;

　　3、協(xié)助現場(chǎng)踏勘和答疑，補充招標文件;

　　4、協(xié)助資格審查、開(kāi)標、評標、定標;

　　5、招標項目商務(wù)談判、合同談判，協(xié)調、監督合同簽訂;

　　6、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招采崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、負責供應商電子和紙質(zhì)檔案管理以及動(dòng)態(tài)更新;

　　2、負責部門(mén)采購合同和采購訂單的`歸檔和管理;

　　3、負責付款申請單的填寫(xiě)和提報,跟進(jìn)付款進(jìn)度;

　　4、協(xié)助完成年度協(xié)議下單,安排到貨,回收票據;

　　5、負責一級部門(mén)工程、設計等其他文檔管理工作;

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具有1年以上工作經(jīng)驗,有采購管理或檔案管理工作者優(yōu)先;

　　2、具備采購供應、統計分析等方面的知識,熟練使用office軟件;

　　3、責任心強、工作認真負責、善于學(xué)習、抗壓能力強。

　　招采崗位職責 5

　　1、負責集團招采體系、流程與標準模板的制訂與實(shí)施的管理與指導;

　　2、組織集團工程與材料設備采購招標文件與合同主要條款格式文本的.編制;

　　3、負責組織合格供應商的調研、選擇、評審及供應商信息庫的建立與管理;

　　4、負責組織集團招標與采購管理，制定、審核材料(設備)采購計;

　　5、負責組織工程、材料市場(chǎng)信息管理工作;

　　6、負責組織開(kāi)展工程招標資格預審文件的編制、招標及報批工作;

　　7、負責制定招采中心的年度工作目標，編制與監督實(shí)施年度、季度、月度工作計劃。

　　招采崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、負責公司日化產(chǎn)品如日用品、化妝品等采購工作;

　　2、擬訂采購方案，及時(shí)采購所需物資，對采購成本和供應商質(zhì)量進(jìn)行把控;

　　3、負責所需貨物對供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、貨期、付款方式等有效溝通與談判;

　　4、跟蹤供應商供貨質(zhì)量和開(kāi)發(fā)使用情況反饋，更新采購需求和供應商清單;

　　5、負責供應商的采購異常、退、換貨、賠付等應做到及時(shí)的.溝通與處理;

　　6、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系;

　　7、完成上級領(lǐng)導交代的其他事項。

　　崗位要求

　　1、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗，日化品采購優(yōu)先;

　　2、有良好的商務(wù)溝通能力，較強的采購技巧和談判能力;

　　3、具有較強的工作責任感、團隊協(xié)作能力和抗壓能力;

　　4、敏感的成本意識，有效把控采購成本;

　　5、擅長(cháng)供應商渠道開(kāi)發(fā)，有一定的渠道資源優(yōu)先。

　　招采崗位職責 7

　　職責描述:

　　1、制定公司物料選型標準:負責建立公司物料選型的標準流程,參與公司物料選型過(guò)程,并代表供應鏈從物料的可供應性、成本、競爭充分性方面進(jìn)行評審;

　　2、負責公司物料優(yōu)選庫的維護:負責建立和維護公司物料的'優(yōu)選庫,供公司進(jìn)行選擇,以推動(dòng)物料的標準化和通用化 ;

　　3、負責物料編碼維護與管理:負責制定設備、備件、物料等相關(guān)采購物資的物料編碼規則的制定和編碼的管理(新增、凍結、刪除等),避免一物多碼,一碼多物,描述不清晰等問(wèn)題;

　　4、潛在供應商篩選:

　　1)負責公司物料的分級管理,重點(diǎn)物料的行業(yè)和市場(chǎng)分析

　　2)結合需求進(jìn)行潛在供應商的摸底調研,尋找潛在的供應資源

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,能用英文處理相關(guān)文件;

　　2、具有2年以上非標自動(dòng)化設備采購經(jīng)驗;

　　3、精通金蝶k3、易飛erp、office等辦公軟件;

　　4、熟悉常見(jiàn)plc、氣缸、線(xiàn)軌、感應器、直線(xiàn)模組等標準件的應用;

　　5、熟悉常用非標材料的選用,加工工藝、表面處理工藝等;

　　6、具有良好的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力,有較強的動(dòng)手能力和抗壓能力,有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的團隊協(xié)作精神、服務(wù)意識,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

　　招采崗位職責 8

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。

　　二、負責部門(mén)的管理，擬定工作計劃，并督導執行。

　　三、了解行業(yè)市場(chǎng)信息，把握市場(chǎng)脈搏，根據市場(chǎng)需求合理制定采購計劃。

　　四、貨比三家，嚴控采購、運輸成本，爭取效益最大化。

　　五、負責對公司銷(xiāo)售商品質(zhì)量、數量和價(jià)格的核對工作。

　　六、負責訂貨單、供應商的返利文件（原件交付財務(wù)部）、退貨托運單的'保存，做好供應商的返利核對。

　　七、每月負責配合財務(wù)核對供應商往來(lái)賬款。

　　八、負責島內散貨采購、報銷(xiāo)及運費審核。

　　九、采購量超過(guò)兩月銷(xiāo)售周期的貨物及價(jià)格變動(dòng)必須及時(shí)上報上級領(lǐng)導。

　　十、完成經(jīng)理及公司交辦的其他工作。

　　招采崗位職責 9

　　1、根據需求計劃下達采購訂單；

　　2、負責采購資金計劃及預算編制；

　　3、負責與供應商核對帳務(wù)；

　　4、負責供應商的開(kāi)發(fā)與管理；

　　5、負責采購項目到貨后的`手續辦理；

　　6、負責參與外包供方的評價(jià)；

　　7、負責采購項目進(jìn)度跟蹤；

　　8、采購臺帳維護。

　　招采崗位職責 10

　　1、認真執行職業(yè)道德規范，做好集團采購工作和車(chē)輛使用、配送工作。

　　2、認真按食譜購買(mǎi)當日所需食品，如需更改食譜上所確定的食物，需經(jīng)園長(cháng)同意方可更改，要保證食堂供應。

　　3、嚴格執行食品衛生法，對采購的`食品質(zhì)量負責，保證購買(mǎi)食品的新鮮、經(jīng)濟實(shí)惠、分量足。不買(mǎi)爛、堆、干的副食蔬菜，按食譜購買(mǎi)每天所需量，避免積壓。

　　4、與各園所炊管人員配合，合理安排使用伙食費，既保證幼兒吃飽吃好，供給幼兒必要的營(yíng)養量，又要做到節約。

　　5、嚴格執行財務(wù)制度，不亂用支票，專(zhuān)款專(zhuān)用，購進(jìn)物品、食物需經(jīng)驗收入庫，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導在單據上簽字，當天向報賬員報賬，做到單據、食物相符，出入庫賬目清楚。

　　6、與大家共同研究采購工作，虛心聽(tīng)取大家對采購方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。負責園所各種物品、用具的購買(mǎi)工作，購買(mǎi)物品要符合園里使用的要求，保質(zhì)保量，價(jià)格合理；

　　7、每月盤(pán)點(diǎn)庫存量，檢查倉庫出、入是否帳物相符，有無(wú)虛報。

　　招采崗位職責 11

　　熟悉物質(zhì)供應渠道、行情，隨時(shí)注意市場(chǎng)信息的變化和資源短缺情況，了解公司所需物料的.性能、規格和質(zhì)量標準。

　　完成物料的采購工作，保證按質(zhì)、按量、按時(shí)供應;及時(shí)處理采購過(guò)程中的異常事件，必要時(shí)向領(lǐng)導報告相關(guān)情況。

　　負責生產(chǎn)、采購周期的分析、預測，提出存貨的建議。

　　編制采購統計報表。做好采購統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度采購統計報表，及時(shí)編寫(xiě)采購統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù)。

　　收集供應商資料，協(xié)助質(zhì)量管理部建立完善供應商檔案資料。

　　完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招采崗位職責 12

　　1、根據采購需求，找尋合適的`供應渠道執行采購訂單/合同，并落實(shí)具體采購流程；

　　2、根據要求完成采購分析和總結報告；

　　3、配合組織完成公司自用項目的招標等相關(guān)采購工作，編制相關(guān)的招標文檔并完成審批流程；

　　4、非標資產(chǎn)的采購、談判。

　　5、完成上級安排的其他工作；

　　招采崗位職責 13

　　1、了解市場(chǎng)行情，掌握工程類(lèi)材料價(jià)格

　　2、收集、引入優(yōu)質(zhì)供應商，建立、管理供應商檔案

　　3、根據公司需求計劃制定材料采購計劃

　　4、對供應商報價(jià)進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)，做出比價(jià)單并與供應商簽訂采購合同

　　5、跟進(jìn)、評估采購材料的品質(zhì)、交貨期及數量

　　6、負責與供應商對相關(guān)采購以及售后等各方面事宜進(jìn)行溝通協(xié)調；

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招采崗位職責 14

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律。

　　二、負責訂貨單及退貨單的跟蹤。

　　三、積極配合部門(mén)主管及倉管，及時(shí)準確地將產(chǎn)品入庫。如有價(jià)格變動(dòng)第一時(shí)間通知總經(jīng)理及部門(mén)扶著(zhù)人。

　　四、填寫(xiě)匯款單以及傳真電匯單（告知對方付款時(shí)間及金額）。

　　五、歸類(lèi)整理質(zhì)檢報告，盡量及時(shí)有效地向客戶(hù)提供產(chǎn)品質(zhì)檢。

　　六、負責與供應商的賬款核對。

　　七、認真登記部分產(chǎn)品的.返利情況。

　　八、瀏覽庫存明細，了解產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)度，根據實(shí)際需要下訂單。

　　九、完成公司部門(mén)主管交辦的其它工作。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　招采崗位職責 15

　　1、了解行業(yè)發(fā)展趨勢和痛點(diǎn)，客戶(hù)需求調研、熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品;

　　2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)醫院處方流轉方案的制定與談判;

　　3、醫院合作協(xié)議簽定，協(xié)助醫院做好處方承接藥店的遴選以及合作協(xié)議和質(zhì)量保證協(xié)議的簽署;

　　4、項目運營(yíng)方案制定，根據各個(gè)開(kāi)展項目制定適合推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)醫院模式的運營(yíng)方案，包括適用藥品篩選、藥品運作模式、臨床科室推進(jìn);

　　5、協(xié)助藥店、培訓藥店員工以及運營(yíng)部門(mén)，協(xié)助藥店做好訂單承接的'供應工作，培訓藥店員工熟悉業(yè)務(wù)操作，協(xié)助運營(yíng)部解決處方流轉過(guò)程中的各種問(wèn)題;

　　6、供應商開(kāi)拓、銷(xiāo)售計劃完成，積極開(kāi)拓藥品供應商，確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃;

　　7、合作方服務(wù)費用追收，協(xié)助財務(wù)部對合作方做好合作方服務(wù)費追收;

　　8、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理為項目提供與藥事管理相關(guān)意見(jiàn)(參與公司云藥房產(chǎn)品的頂層設計、不斷完善云藥房產(chǎn)品功能);

　　9、藥學(xué)專(zhuān)家智庫的建設和維護，收集整理政府頒發(fā)的藥品、互聯(lián)網(wǎng)醫療相關(guān)法律文件，做好客戶(hù)數據的管理存檔;

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　招采崗位職責 16

　　1、熟知采購部工作的管理及異常問(wèn)題的處理。

　　2、熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性，并能了解每季流行趨勢。

　　3、負責采購部的`日常管理及運作，要求善于溝通，處事高效，對于異常工作可獨立提供處理方案。

　　4、大專(zhuān)及相關(guān)染整專(zhuān)業(yè)文化程度優(yōu)先。

　　5、有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗5年以上。

　　6、有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

　　招采崗位職責 17

　　職責描述:

　　1、負責蔬果類(lèi)的商品規劃、供應商新增、汰換、日常運營(yíng)和違約處理。

　　2、樹(shù)立蔬果類(lèi)的用戶(hù)認知形象,新鮮、優(yōu)質(zhì)、高性?xún)r(jià)比。

　　3、分析商品庫存和動(dòng)銷(xiāo)情況,指導采銷(xiāo)助理進(jìn)行促銷(xiāo)和優(yōu)化。

　　4、跟進(jìn)門(mén)店折扣、盤(pán)點(diǎn)和損耗數據,與門(mén)店協(xié)同優(yōu)化。

　　任職要求:

　　1、 統招本科及以上學(xué)歷

　　2、具備6年以上大型零售企業(yè)采購經(jīng)驗

　　3、有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的'溝通協(xié)調能力

　　4、有強烈的責任心,抗壓能力強；

　　5、廉潔公正,具有強大的責任心及職業(yè)操守

　　招采崗位職責 18

　　1、負責便利店商品品類(lèi)總體規劃;根據公司發(fā)展戰略和銷(xiāo)售情況不斷優(yōu)化品項結構，制定品項編制;

　　2、負責供應商開(kāi)拓及評估管理;

　　3、管控商品價(jià)格和斷貨、預淘汰、淘汰、過(guò)季等狀態(tài);負責擬定商品選品及汰換標準，新品引進(jìn)的常規審核;

　　4、負責商品價(jià)格體系的建立，指導門(mén)店進(jìn)行價(jià)格管理;

　　5、擬定市場(chǎng)調查方案(包括價(jià)格、消費趨勢、競爭店情況等等)并親自參與市調，總結調查結果，提出合理建議;

　　6、每月提交品類(lèi)優(yōu)化總結;處理滯銷(xiāo)、不可通退商品;制定月、季、年度的.銷(xiāo)售，采購和促銷(xiāo)等各項計劃，制定各項KPI目標;

　　招采崗位職責 19

　　1、分析亞馬遜平臺歐美市場(chǎng)產(chǎn)品熱銷(xiāo)元素、市場(chǎng)容量、競爭程度、產(chǎn)品利潤空間，挖掘客戶(hù)潛在需求，完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)。

　　2、根據市場(chǎng)分析情況對產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng )新和改進(jìn)，打造優(yōu)質(zhì)暢銷(xiāo)產(chǎn)品，完成產(chǎn)品listing編寫(xiě)和圖片構思，優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)上展示效果，使之具有競爭優(yōu)勢；

　　3、發(fā)掘并整合國內優(yōu)質(zhì)供應商，詢(xún)價(jià)議價(jià)，審核產(chǎn)品外觀(guān)、功能、質(zhì)量、價(jià)格定位、包裝等，為產(chǎn)品后期穩定銷(xiāo)售提供優(yōu)質(zhì)貨源。

　　4、制定并跟蹤產(chǎn)品銷(xiāo)售表現、廣告投放、庫存備貨，與運營(yíng)銷(xiāo)售部門(mén)溝通調整產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。

　　招采崗位職責 20

　　1、負責成本中心材料和人工等所有成本的管控，制定成本策劃，確定成本總控指標;

　　2、建立和完善成本核算和控制體系;制訂成本管理規范、制度和業(yè)務(wù)流程;

　　3、分解成本控制指標，提出控制要點(diǎn);

　　4、負責成本預算、分析、控制運行系統的`審核與監督;

　　5、通過(guò)設置成本臺帳，即時(shí)反映各成本目標執行情況;

　　6、編制成本管理動(dòng)態(tài)評估報告，提供相關(guān)財務(wù)管理信息及建議;

　　7、協(xié)助建立成本信息系統，健全成本控制財務(wù)檔案;

　　8、依據工程開(kāi)發(fā)計劃，制定成本控制預算計劃;負責工程概預算編審;

　　9、工程定標價(jià)格的審核工作;

　　10、根據公司戰略開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商，進(jìn)行戰略合作集中采購。

　　招采崗位職責 21

　　1、男女不限，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、了解采購工作流程，能夠獨立開(kāi)發(fā)、維護供應商；

　　3、熟悉單據數據及對賬；

　　4、吃苦耐勞、抗壓力強、勤勞務(wù)實(shí)、處事細心負責；

　　5、電腦操作熟練、有erp系統操作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　招采崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1.負責與衛浴產(chǎn)品尋源開(kāi)發(fā),供應商采購合同談判；按公司需求,持續開(kāi)發(fā)新的供應商,以滿(mǎn)足公司銷(xiāo)售需求,降低采購成本。

　　2.負責對銷(xiāo)售訂單進(jìn)行風(fēng)險評估,并進(jìn)行采購；

　　3.負責及時(shí)更新、判斷臺賬準確性、erp相關(guān)訂單、開(kāi)票等審核；

　　4.負責月度生產(chǎn)計劃,物流管理計劃,控制庫存,呆滯物料管理,優(yōu)化管理流程；

　　5.負責安排落實(shí)售后服務(wù),降低客服投訴率；

　　6.負責與公司各個(gè)部門(mén)的.溝通、協(xié)調工作

　　7.協(xié)助供應鏈總監建立并優(yōu)化公司現有采購流程制度。

　　任職要求:

　　1.男,專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,略懂財務(wù)知識、熟悉erp操作者優(yōu)先；

　　2.1-5年以上衛浴行業(yè)采購工作經(jīng)驗,有衛浴行業(yè)產(chǎn)品oem采購管理工作優(yōu)先；

　　3.對數據有敏感度,細致、沉穩,有邏輯分析能力,對運營(yíng)管理有較深的認識；有較強的流程管理能力；

　　4.良好的職業(yè)道德素質(zhì)、較強的溝通協(xié)調能力。

　　5.有一定的供應商,熟悉衛浴行業(yè)產(chǎn)品國家標準,對衛浴行業(yè)國內生產(chǎn)基地必需熟悉了解。

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