中國人壽崗位職責

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的中國人壽崗位職責，希望能夠幫助到大家。

中國人壽崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續辦理;

　　3、負責員工勞動(dòng)合同續聘手續辦理;

　　4、負責公司各地區員工考勤的`統計匯總、核算管理;

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:

　　1、22—28周歲;

　　2、大專(zhuān)以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可;

　　4、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極,有愛(ài)心、責任感,學(xué)習能力強;

　　5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

中國人壽崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、負責員工的人事信息更新與維護、員工檔案管理;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續辦理;

　　3、負責員工勞動(dòng)合同續聘手續辦理;

　　4、負責公司各地區員工考勤的'統計匯總、核算管理;

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:1、25—45周歲;

　　2、大專(zhuān)以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可;

　　4、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極,有愛(ài)心、責任感,學(xué)習能力強;

　　5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

中國人壽崗位職責3

　　任職要求：

　　1、年齡20--35歲，學(xué)歷大專(zhuān)以上，男女不限。

　　2、具備一定溝通能力，善于學(xué)習，有親和力，能夠靈活處事。

　　3、性格耐心、堅毅，不害怕拒絕，能承受一定壓力，能夠主動(dòng)完成領(lǐng)導下達的任務(wù)。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助團隊主管制定好每月的銷(xiāo)售人員及各類(lèi)崗位的'招聘目標，邀約應聘人員參加公司面試，并安排面試接待；

　　2、協(xié)助團隊經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理好老客戶(hù)；

　　3、電話(huà)邀約客戶(hù)不定時(shí)參加公司的各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)活動(dòng)；

　　4、協(xié)助團隊經(jīng)理對銷(xiāo)售團隊的績(jì)效管理；

　　5、定期接受公司技巧培訓和團隊管理培訓。

中國人壽崗位職責4

　　一、崗位職責:

　　1、為團隊提供日常工作策劃安排,能力許可將參與公司重大決策;

　　2、在公司為客戶(hù)提供保單咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　3、維系并管理客戶(hù)關(guān)系和檔案,提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度。

　　二、任職資格:

　　1、20-28周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有團隊管理方面的'想法和創(chuàng )意;

　　3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);

　　4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力;

　　5、有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷者,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先。

中國人壽崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責員工的'人事信息更新與維護、員工檔案管理;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、調崗等異動(dòng)手續辦理;

　　3、負責員工勞動(dòng)合同續聘手續辦理;

　　4、負責公司各地區員工考勤的統計匯總、核算管理;

　　5、其他人事日常工作。

　　任職要求:

　　1、22—28周歲;

　　2、大專(zhuān)以上,本科學(xué)歷優(yōu)先;

　　3、對工作經(jīng)歷不做要求,應屆畢業(yè)生亦可;

　　4、性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、熱情、積極,有愛(ài)心、責任感,學(xué)習能力強;

　　5、踏實(shí)、誠懇、勤奮;

　　6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

　　7、熟練操作各種辦公軟件。

中國人壽崗位職責6

　　職位描述:

　　1、起草和修改報告、文稿等;

　　2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò )、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;

　　4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

　　6、保證前臺所需物資的`充足(如水、紙、設備、耗材及報銷(xiāo)單據表格等)及費用結算。

　　應聘要求:

　　1、文秘、行政管理等中專(zhuān)以上

　　2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書(shū)面和口頭表達能力;

　　3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。

中國人壽崗位職責7

　　職責描述:

　　一、【職業(yè)要求】

　　1、20—45周歲

　　2、學(xué)歷:中專(zhuān)以上;

　　3、熱情積極,有愛(ài)心,有責任感,學(xué)習能力強;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

　　5、喜歡金融理財行業(yè);

　　6、有銷(xiāo)售,教師,會(huì )計師,人力資源,客戶(hù)服務(wù)等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　二、【職業(yè)服務(wù)內容】

　　將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個(gè)人客戶(hù)提供以下服務(wù):人壽保險(健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等

　　1、享有公司幫員工免費購買(mǎi)的意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障;

　　2、享有養老金補貼;

　　3、任職5周年以上享有長(cháng)期養老津貼;

　　4、享有長(cháng)期團隊管理,營(yíng)銷(xiāo)知識,技能等專(zhuān)業(yè)培訓;

　　5、參加公司管理團隊,晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場(chǎng)總監

　　6、優(yōu)先機會(huì )調入公司內勤

　　三、【職業(yè)規劃】

　　公司將致力于把你培養成一個(gè)專(zhuān)業(yè)的'職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己的專(zhuān)業(yè)的理財團隊,把你打造成收展部經(jīng)理,收展區總監。

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長(cháng)培訓

　　2、轉正培訓:專(zhuān)題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

　　3、晉升培訓:經(jīng)營(yíng)管理技能訓練、團隊管理培訓

　　4、參加公司的管理團隊

　　5、國壽終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時(shí)間自由,空間自由,財務(wù)自由,心靈自由.

中國人壽崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)日常工作;

　　2、負責撰寫(xiě)部門(mén)相關(guān)的文案工作;

　　3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊事物,協(xié)助經(jīng)理統籌各功能組運作

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的.溝通能力;

　　4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的個(gè)性;

中國人壽崗位職責9

　　一、崗位職責：

　　1、負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試；

　　2、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；

　　3、負責人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

　　4、建立、維護人事檔案；

　　5、執行人事部管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)的工作；

　　6、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

　　7、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓，業(yè)務(wù)培訓，執行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。

　　二、任職資格：

　　1、年齡在20-28歲之間，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的'職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強；

　　3、有較強的溝通、協(xié)調能力、有團隊協(xié)作精神。

中國人壽崗位職責10

　　崗位職責：

　　協(xié)助總監做好人力資源各方面問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、人力資源、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、能熟練操作各類(lèi)辦公軟件和辦公自動(dòng)化設備；

　　3、有責任心、具有良好的溝通和表達能力；

　　4、執行力強，有良好的團隊合作精神、工作積極主動(dòng)，能承受一定的.壓力。協(xié)助總監做好人力資源各方面問(wèn)題。

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