門(mén)診主任崗位職責（通用16篇）

　　在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的門(mén)診主任崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　門(mén)診主任崗位職責 1

　　1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責本門(mén)診部的醫療、科研、預防及行政管理工作，協(xié)助院長(cháng)做好體檢等工作安排。

　　2、制定本門(mén)診部的'工作計劃，協(xié)調組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查各科工作，定期總結匯報。

　　3、負責對外業(yè)務(wù)的協(xié)調與處理工作。

　　4、領(lǐng)導本門(mén)診部人員對病人進(jìn)行醫療、護理工作，共同研究解決重危疑難病例診斷、治療上的問(wèn)題，完成醫療任務(wù)。

　　5、組織本門(mén)診部人員學(xué)習，運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。

　　6、督促本門(mén)診部人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，嚴防差錯事故。如有違反規定出現問(wèn)題要嚴肅處理、并上報醫院。

　　7、確定本門(mén)診部醫師的會(huì )診、出診，并參與門(mén)診、會(huì )診和出診工作，決定病員的轉診和組織臨床病例討論。

　　門(mén)診主任崗位職責 2

　　一、負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)、科研工作。

　　二、負責本部門(mén)的政治思想、行政業(yè)務(wù)、預防保健、日常醫療的領(lǐng)導工作，全面完成部門(mén)的'各項工作任務(wù)。

　　三、貫徹預防為主的衛生工作方針，布置貫徹上級下達的各項任務(wù)，組織制定門(mén)診部的工作計劃和實(shí)施方案，經(jīng)院長(cháng)，分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　四、負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的會(huì )診工作。

　　五、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規技術(shù)操作規程。

　　六、負責組織門(mén)診工作人員做好衛生保健宣傳、清潔衛生、消毒隔離等工作。

　　七、經(jīng)常對全體人員進(jìn)行醫德教育，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫療事故。

　　八、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　九、及時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　門(mén)診主任崗位職責 3

　　1、在coo領(lǐng)導下全面負責診所經(jīng)營(yíng)計劃的制定、組織實(shí)施和監督管理；

　　2、負責組織協(xié)調管理診所各非醫療部門(mén)(除財務(wù)和it部門(mén))工作，隨時(shí)了解和掌握各部門(mén)工作情況，與醫生共同參與診所的運營(yíng)，建立更嚴謹的中層管理機制；

　　3、負責組織診所市場(chǎng)開(kāi)拓工作，共同培育市場(chǎng)氛圍；

　　4、協(xié)調各部門(mén)各項設備、物資的供應與管理工作，保證診所運營(yíng)的需求；

　　5、在質(zhì)量管理體系中引入六西格瑪，開(kāi)創(chuàng )并實(shí)施客戶(hù)滿(mǎn)意度的持續監控體系；

　　6、負責管理包括人力資源部、客服部、環(huán)境服務(wù)部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門(mén)運營(yíng)管理；

　　7、配合醫療總監、護理總監創(chuàng )立效率管理體系，優(yōu)化門(mén)急診流程，提高了病患的滿(mǎn)意度。

　　8、根據需要參加各種會(huì )議；與政府部門(mén)保持緊密的.聯(lián)系；部門(mén)安排的其他職責。

　　門(mén)診主任崗位職責 4

　　一、門(mén)診部皮膚科主任醫師崗位職責

　　1、在科主任領(lǐng)導下，負責指導并參與門(mén)診醫療、教學(xué)和科研工作。

　　2、積極開(kāi)展門(mén)診小手術(shù)與治療，參加危重、疑難傷病員的門(mén)診、會(huì )診和搶救，解決本專(zhuān)業(yè)疑難技術(shù)問(wèn)題。實(shí)行首診醫師負責制，做好門(mén)診日志、疫情報告及登記、衛生宣教等工作。兼顧性病科門(mén)診工作。

　　3、督促下級醫師認真執行各項規章制度和各項技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　4、組織擔任教學(xué)，幫助下級醫師提高專(zhuān)業(yè)理論、技術(shù)操作水平和解決復雜、疑難技術(shù)問(wèn)題的能力。指導進(jìn)修、實(shí)習醫師的培訓。

　　5、掌握國內外本專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展科學(xué)研究、中西醫結合，總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。

　　門(mén)診部皮膚科副主任醫師在門(mén)診部皮膚科主任領(lǐng)導和皮膚科主任醫師指導下，按分工履行皮膚科主任醫師職責的相應部分。

　　二、皮膚科醫師崗位職責

　　1、組織制定皮膚科的工作計劃，經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報；

　　2、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、疑難病員的會(huì )診工作，并采取相應措施；

　　3、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程；整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就醫；

　　4、做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；

　　5、按照中醫醫院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間；

　　6、負責安排值班；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等工作；

　　7、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作；

　　8、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作；

　　9、完成醫院交辦的其他任務(wù)完成上級交辦的其他任務(wù)，配合相關(guān)人員開(kāi)展工作。

　　三、皮膚科主治醫師工作職責

　　1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。

　　2、每日查房，帶領(lǐng)并指導住院醫師進(jìn)行醫療、教學(xué)及科研工作。

　　3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問(wèn)題應及時(shí)處理，并向科主任匯報。

　　4、參加值班、門(mén)診、疑難會(huì )診及出診等有關(guān)工作。

　　5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療意見(jiàn)及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，檢查所管病房醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　7、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修生及實(shí)習醫師工。

　　8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點(diǎn)巡視、重點(diǎn)檢查和討論。設法明確診斷，及時(shí)治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時(shí)可請科主任檢查指導。

　　四、皮膚科住院醫師崗位職責職責與工作任務(wù)描述

　　1、在科主任領(lǐng)導和主管醫師、主辦指導下，負責患者的基本治療和處理，完成住院醫師所要求達到的臨床技能、教學(xué)和科研工作。

　　2、貫徹落實(shí)臨床住院醫師崗位責任制和工作標準，建立起臨床住院醫師良好的工作網(wǎng)絡(luò )。

　　3、負責皮膚性病門(mén)診的日常工作，負責化驗工作，包括衣原體、支原體培養及藥敏、染色涂片、濕片、淋球菌培養、細菌性陰道病快速檢測、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。

　　4、當患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿(mǎn)意時(shí)，應立刻向上級醫師報告。

　　5、上級醫師查房時(shí)，應做好查房前準備，并負責匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥，新的實(shí)驗室和X線(xiàn)等實(shí)驗室檢查資料。

　　6、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

　　7、參加病房的臨床病例討論及會(huì )診，參加門(mén)診、出診，負責完成病歷討論記錄和會(huì )診記錄。

　　8、隨時(shí)了解病員的'思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作，檔患者出現明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿(mǎn)意時(shí)，立刻向上級醫師匯報。

　　9、參加所要求的值班任務(wù)，值班時(shí)需了解危重患者的病情，及時(shí)發(fā)現病情的變化，并及時(shí)向上級醫師匯報或做出相應的處理。

　　10、充分了解患者的醫療、護理記錄和實(shí)驗室檢查結果，了解患者每日的病情和體征變化，詳細填寫(xiě)化驗單、會(huì )診單等，完成工作量的統計。

　　11、 參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動(dòng)，學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)診療經(jīng)驗，開(kāi)展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

　　12、參加科室教學(xué)計劃的執行，負責住院醫師職責范圍內的實(shí)習生、見(jiàn)習生的臨床帶教工作。

　　13、必須和患者的主管護師有良好的溝通，必須立刻應答護師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話(huà)。

　　14、積極參加繼續教育，學(xué)習新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫學(xué)論文。

　　15、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　門(mén)診主任崗位職責 5

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)、科研和行政的管理工作。

　　2、組織制定門(mén)診部的`工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

　　3、負責領(lǐng)導組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作，接受大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。

　　4、定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度、醫護常規、技術(shù)操作規程；整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就醫；做好門(mén)診質(zhì)量控制工作，不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　5、按照中醫院特點(diǎn)，制定門(mén)診各項工作制度，采取有效措施，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫療質(zhì)量，縮短病人候診時(shí)間。

　　6、負責安排“門(mén)診大廳一站式服務(wù)站”的管理、值班主任安排；做好病人病假條蓋章、醫保咨詢(xún)、健康咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)等工作。

　　7、監督門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生，消毒隔離、疫情報告等工作。

　　8、協(xié)同有關(guān)工作人員組織門(mén)診醫務(wù)人員到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立協(xié)作關(guān)系，搞好愛(ài)國衛生運動(dòng)。

　　9、組織所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。

　　10、負責接待處理病人在就醫過(guò)程中發(fā)生的矛盾及來(lái)訪(fǎng)，接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。

　　門(mén)診主任崗位職責 6

　　1、對疾病防治有關(guān)法律法規的貫徹執行和重大疾病的預防控制，管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲(chóng)病的防治和計劃免疫工作的實(shí)施。

　　2、依法組織、調度醫院的衛生力量，防止疫情的發(fā)生和蔓延。

　　3、負責社區衛生服務(wù)、婦女兒童保健、結核病歸口管理、健康教育和初級衛生保健的有關(guān)政策、法規、規章的貫徹，并指導實(shí)施。

　　4、承擔突發(fā)公共衛生事件疾病預防控制及有關(guān)公共衛生檢測信息的收集、報告、管理和預測、預警工作。

　　5、負責預防醫用生物制品的.管理，承擔免疫預防接種異常反應及事故的調查處理工作。

　　6、負責“兩綱一法”的貫徹落實(shí)，制定婦幼衛生及優(yōu)生優(yōu)育工作計劃。

　　7、負責地方病防治領(lǐng)導小組辦公室和愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )辦公室的日常工作。

　　8、組織指導母嬰保健專(zhuān)項技術(shù)服務(wù)規范的實(shí)施。

　　9、組織開(kāi)展健康教育工作，擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛生相關(guān)疾病的防治計劃并組織實(shí)施。

　　10、組織調度醫院技術(shù)力量，對重大突發(fā)疫情、病情實(shí)施緊急處置，防止和控制疫情、病情的發(fā)生和蔓延。

　　11、負責醫院計劃免疫監督檢查工作。

　　12、會(huì )同有關(guān)部門(mén)做好計劃生育技術(shù)服務(wù)和質(zhì)量監督。

　　門(mén)診主任崗位職責 7

　　1、全面檢查病人的口腔情況。詳細制定治療計劃，清楚而全面地向病人做解釋?zhuān)�保證病人充分理解和同意。

　　2、對每一項治療內容的收費標準都要準確無(wú)誤地告訴病人，并協(xié)助病人制定支付計劃。

　　3、在病歷上將現病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來(lái)。

　　4、每個(gè)治療步驟都要詳細向病人解釋清楚，取得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開(kāi)始治療。病人如有不同意見(jiàn)。必須記錄在病歷上。

　　5、所有治療都必須保證病人在無(wú)痛或將痛苦降低到最低限度下進(jìn)行。

　　6、規范詳細地書(shū)寫(xiě)病歷和處方。

　　7、嚴格檢查督促醫生助手的規范服務(wù)，保證治療的質(zhì)量。

　　8、對需要進(jìn)行治療后隨訪(fǎng)的病人，應該在治療后告訴助手，安排跟蹤隨訪(fǎng)。

　　9、遇到疑難病例和特殊病例，要及時(shí)報告科主任，組織會(huì )診，制訂治療計劃，按計劃治療，并隨時(shí)注意病情的`變化。

　　10、必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設備器材的說(shuō)明書(shū)內容，按說(shuō)明書(shū)使用、保養。

　　11、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節約使用材料。

　　12、努力學(xué)習新技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　13、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他各項工作。

　　門(mén)診主任崗位職責 8

　　1、堅持以病人為中心，以提高醫療質(zhì)量為主題，全心全意為病人服務(wù)。

　　2、在醫院統一安排部署下，完成放射科設備、醫療（業(yè)務(wù)）、教學(xué)、科研中短期發(fā)展規劃和長(cháng)期發(fā)展規劃。

　　3、根據日常放射工作（普放、CT）臨床需要，調整專(zhuān)技人員按需設崗，以完成臨床所需醫學(xué)影像的診斷資料的及時(shí)供給，為病人的及早康復提供幫助。

　　5、根據醫院放射科的建設和發(fā)展需要，創(chuàng )新機制、引進(jìn)項目，提高科室核心技術(shù)品牌、提升科室服務(wù)檔次。

　　6、做好醫學(xué)影像學(xué)資料的積累和管理，為臨床診治和修訂治療方案提供及時(shí)可靠的`病變歸轉影像學(xué)資料。

　　7、加強與各臨床科室及職能科室的聯(lián)系，征求意見(jiàn)、改進(jìn)工作，為拓展放射科更多的生存空間和生存市場(chǎng)做好各方面的工作。

　　8、搞好下一級醫院的的專(zhuān)業(yè)人員技術(shù)進(jìn)修培訓工作，重視并積極制定各類(lèi)影像醫學(xué)生的教學(xué)培訓工作計劃，制定教學(xué)大綱，收集建議，改進(jìn)方法，總結經(jīng)驗，提高培訓質(zhì)量。

　　9、急診患者處理堅持時(shí)間優(yōu)先、結果優(yōu)先的原則，一般情況下一個(gè)檢查部位影像報告，30分鐘以?xún)冉o予急癥檢查結果（報告）。

　　10、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。

　　11、嚴格執行保護性醫療制度，為患者隱私保密。

　　12、特殊項目預約登記時(shí)及時(shí)告知術(shù)前或者檢查前后注意事項，患者知情同意簽字后方可以進(jìn)行X線(xiàn)檢查和治療。

　　13、如遇到重大交通或者緊急公共醫療事件時(shí)，一切為了群眾，盡其所能，盡其所需，積極響應、盡力支援。

　　門(mén)診主任崗位職責 9

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，依據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，負責人員的調出、調入。

　　2、駕馭熟識干部業(yè)務(wù)水平、組織實(shí)力和政治思想狀況，提出提拔、配備、運用看法。

　　3、主動(dòng)和有關(guān)科室探討，提出全院工作人員的`考核，晉升、獎懲和調整工資的看法。

　　4、根據國家規定，做好工作人員的退職退休，離職養息工作。

　　5、在院長(cháng)領(lǐng)導下，依據人事工作政策、制度和有關(guān)規定，擔負人事工作的培訓和日常管理工作。

　　6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作，收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　門(mén)診主任崗位職責 10

　　1、貫徹落實(shí)上級工會(huì )及醫院黨委的決議和工作要求，圍繞醫院的總體目標及中心工作，根據職工群眾的意愿，獨立地決定自己的工作，自主地開(kāi)展各種活動(dòng)。

　　2、根據《中華人民共和國工會(huì )法》所賦予的權力和義務(wù)，按照醫院工會(huì )工作規定的具體要求，認真履行好“維護、建設、參與、教育”的四項工會(huì )職能，把我院建成充滿(mǎn)生機的、富有特色的、可持續發(fā)展的二級甲等綜合性醫院而貢獻力量。

　　3、根據工會(huì )章程，負責籌備召開(kāi)會(huì )員代表大會(huì )和職工代表大會(huì )，并組織貫徹執行大會(huì )的決議，行使會(huì )員代表大會(huì )工作機構和職代會(huì )工作機構職能，會(huì )同醫院有關(guān)職能部門(mén)做好日常工作。指導、支持職工民主管理，推進(jìn)民主政治建設。組織職工參加醫院的改革、發(fā)展和穩定工作，提高職工參政議政意識，發(fā)揮其當家作主的主人翁積極性。

　　4、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求。參與醫院行政關(guān)于醫院規

　　劃和有關(guān)涉及職工利益的規章制度制定，并與院行政領(lǐng)導就涉及職工利益的重大問(wèn)題進(jìn)行共同研究，求得解決。

　　5、組織職工開(kāi)展群眾性學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動(dòng)，總結經(jīng)驗，配合醫院黨政做好干部任職的評議工作，先進(jìn)的.評選、表彰工作，發(fā)動(dòng)職工完成醫療、科研、保健、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。

　　6、組織好群眾性的、有益職工身心健康的文化、體育活動(dòng)，豐富和活躍職工的文化生活，廣泛開(kāi)展群眾性體育活動(dòng)，不斷提高職工健康水平。

　　7、加強工會(huì )各級組織建設，發(fā)展新會(huì )員。組織工會(huì )干部學(xué)習運理論和有關(guān)政策，進(jìn)行調查研究，總結交流工會(huì )工作經(jīng)驗。

　　8、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，管好工會(huì )的財產(chǎn)及財務(wù)。

　　9、工會(huì )財務(wù)經(jīng)費審查委員會(huì )，負責對工會(huì )經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監督。

　　10、工會(huì )委員會(huì )和財務(wù)經(jīng)費審查委員會(huì )，每次換屆時(shí)進(jìn)行改選，由院工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　門(mén)診主任崗位職責 11

　　1、醫療質(zhì)量控制辦公室在分管院長(cháng)領(lǐng)導下、醫務(wù)科統一協(xié)調下，負責全院醫療質(zhì)量的監督控制和管理工作。

　　2、完善質(zhì)控辦相關(guān)制度及質(zhì)控工作的計劃與方案，制定醫療質(zhì)量檢查標準、評價(jià)方法及獎懲措施，并將醫療質(zhì)量考核指標納入醫院的年度目標考核。

　　3、院質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對全院醫療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查，尤其是對病歷書(shū)寫(xiě)規范性及時(shí)性、合理檢查、合理診斷、合理用藥以及臨床用血、知情告知、處方規范等重點(diǎn)環(huán)節加大質(zhì)量管理，對質(zhì)量檢查中發(fā)現的問(wèn)題要進(jìn)行認真研究及時(shí)反饋，提出整改措施和對策。

　　4、每季度召開(kāi)一次醫療質(zhì)量管理會(huì )議，對質(zhì)量標準化管理的'經(jīng)驗進(jìn)行交流總結，對醫療質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行討論分析，提出具體整改意見(jiàn)，并評估落實(shí)效果。

　　5、對醫院醫療質(zhì)量工作要進(jìn)行調查研究，質(zhì)量分析，做好文字記錄，以醫療質(zhì)量通訊的形式下發(fā)各科室。并負責做好質(zhì)控工作中相關(guān)問(wèn)題的答疑。

　　6、防范醫療缺陷，杜絕各種差錯事故的發(fā)生。

　　門(mén)診主任崗位職責 12

　　1、嚴格執行國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的管理制度、操作規范，防止傳染病的醫源性感染和醫院感染。

　　2、監督指導傳染病疫情報告、本單位的傳染病預防、控制以及責任區域內的傳染病預防工作；承擔醫療活動(dòng)中與醫院感染有關(guān)的危險因素監測、安全防護、消毒、隔離和醫療廢物處置工作。

　　3、監督我院正規使用血液和血液制品，必須遵守國家有關(guān)規定，防止因輸入血液、使用血液制品引起經(jīng)血液傳播疾病的發(fā)生。

　　4、監督、檢查醫療器械的消毒；一次使用的醫療器具的`使用等。

　　5、組織相關(guān)人員定期學(xué)習國務(wù)院衛生行政部門(mén)規定的傳染病診斷標準和治療要求，采取相應措施，提高傳染病醫療救治能力。

　　6、對傳染病病人或者疑似傳染病病人提供醫療救護、現場(chǎng)救援和接診治療，書(shū)寫(xiě)病歷記錄以及其他有關(guān)資料，并妥善保管。

　　7、監督指導傳染病預檢、分診制度；不具備相應救治能力的，應當將患者及其病歷記錄復印件一并轉至具備相應救治能力的醫療機構。

　　8、開(kāi)展病人接診、收治和轉運工作，實(shí)行重癥和普通病人分開(kāi)管理，對疑似病人及時(shí)排除或確診；協(xié)助疾控機構人員開(kāi)展標本的采集、流行病學(xué)調查工作；做好醫院內現場(chǎng)控制、消毒隔離、個(gè)人防護、醫療垃圾和污水處理工作，防止院內交叉感染和污染；做好傳染病和中毒病人的報告。

　　門(mén)診主任崗位職責 13

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，對常見(jiàn)的疾病開(kāi)展防治及研究工作。

　　2、積極開(kāi)展區域常見(jiàn)病、多發(fā)病的預防檢查和普查工作，做到早期發(fā)現、早期治療，并把防治與研究結合起來(lái)。

　　3、認真執行各項規章制度及技術(shù)操作常規，經(jīng)常進(jìn)行安全教育，嚴防各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　4、手術(shù)科室定期組織疑難、危重病例討論及手術(shù)前后討論。對將要進(jìn)行的二級以上、有嚴重并發(fā)癥的.手術(shù)、疑難手術(shù)進(jìn)行討論5、來(lái)診病人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。

　　6、對已確診的病人，要及時(shí)進(jìn)行合理的綜合治療。提高在治愈率，降低病死率。

　　7、運用現代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制，抓好環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。

　　8、通過(guò)科研和引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提高治療的療效。

　　9、擔負一定的科學(xué)研究和對基層醫院的技術(shù)指導責任。

　　10、完成院領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　門(mén)診主任崗位職責 14

　　1、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責制定醫院的安全質(zhì)量目標，工作計劃；

　　2、督促檢查上級部門(mén)頒發(fā)的醫療、科研、生產(chǎn)等安全法規落實(shí)情況；

　　3、組織實(shí)施醫療、科研、生產(chǎn)安全保衛責任制和崗位責任制；

　　4、建立健全安全保衛工作的制度和安全操作常規；

　　5、把安全工作列入醫療、科研、生產(chǎn)管理的.內容；

　　6、督促保衛科、醫務(wù)部、總務(wù)科等職能部門(mén)，作好安全管理、防范工作；

　　7、組織安全檢查，消除不安全隱患，不斷改善安全條件，完善安全工作設施；

　　8、對安全工作做出優(yōu)異成績(jì)的科室和個(gè)人進(jìn)行獎勵，對造成安全事故的責任者進(jìn)行處理。

　　門(mén)診主任崗位職責 15

　　1、負責全院臨床科室病例的'Ⅰ級診斷。

　　2、活組織檢查為病理科主要常規工作，通過(guò)活檢為臨床提供定性診斷。

　　3、細胞學(xué)檢查，包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的細胞學(xué)檢查，以決定病變良惡性質(zhì)，推測組織學(xué)類(lèi)型。

　　4、創(chuàng )造條件，積極開(kāi)展各種輔助病理檢查：包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應用，以輔助病理診斷。

　　5、承擔院內各項教學(xué)任務(wù)，參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會(huì )。

　　門(mén)診主任崗位職責 16

　　1、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )是醫院質(zhì)量和安全管理的專(zhuān)門(mén)機構，負責全院質(zhì)量和安全管理工作的指導、協(xié)調。委員會(huì )主任由院長(cháng)擔任，日常工作由醫院質(zhì)量管理辦公室負責。

　　2、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )統一領(lǐng)導和協(xié)調醫院各相關(guān)委員會(huì )的工作。包括：醫療質(zhì)量與安全管理委員會(huì )、倫理委員會(huì )、藥事管理與藥物治療委員會(huì )、醫院感染管理委員會(huì )、病案管理委員會(huì )、輸血管理委員會(huì )、護理質(zhì)量管理委員會(huì )、醫院消防安全管理委員會(huì )、醫院醫學(xué)裝備管理委員會(huì )、臨床路徑管理委員會(huì )、醫療爭議鑒定管理委員會(huì )、醫療技術(shù)臨床應用管理委員會(huì )。

　　3、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責督促各管理委員會(huì )按照醫院總體質(zhì)量和安全管理目標，認真研討本領(lǐng)域內質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作。

　　4、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責聽(tīng)取各委員會(huì )工作報告，及時(shí)研究解決醫院質(zhì)量與安全管理存在的問(wèn)題，推進(jìn)醫院質(zhì)量與安全管理持續改進(jìn)。

　　5、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責督導管理職能部門(mén)制定質(zhì)量管理方案和實(shí)施的指導、檢查、考核、評價(jià)、反饋等質(zhì)量管理活動(dòng)，對全院醫療、護理、醫技、設備、后勤保障等質(zhì)量實(shí)行重點(diǎn)監管。

　　6、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )負責建立建全管理職能部門(mén)質(zhì)量協(xié)調機制。持續推進(jìn)質(zhì)量與安全管理工作，逐步形成全院共同參與質(zhì)量與安全管理的`醫院文化。

　　7、醫院質(zhì)量與安全管理委員會(huì )每半年召開(kāi)一次會(huì )議，協(xié)調各管理委員的工作，研究提高醫院質(zhì)量和安全管理目標及計劃。

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