督察崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的督察崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

督察崗位職責1

　　傳送員崗位職責

　　1.注意自身的儀容儀表，按照公司規定的要求。

　　2.做好開(kāi)場(chǎng)前的準備工作，將杯具及用具放到指定位置，營(yíng)業(yè)時(shí)間內保持用具的充足和干凈整潔。

　　3.注意環(huán)境衛生，出品部周?chē)�及臺面必須經(jīng)常清理，提供一個(gè)方便整潔的環(huán)境。

　　4.出品時(shí)不能克扣任何一份商品（酒水、食物），一經(jīng)發(fā)現嚴肅處理。

　　5.出品的餐具用具應及時(shí)回收送與清潔部，認真檢查回收的各種用具是否破損，如有及時(shí)告知出品部。

　　6.出品時(shí)認真核對出品上的桌號、廂號、品名、數量，保證每一份商品都能及時(shí)準確的`送到客人位置。

　　7.工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　8.開(kāi)場(chǎng)前、營(yíng)業(yè)中及收工后主動(dòng)協(xié)助樓面服務(wù)員的工作（準備工作、服務(wù)客人及衛生）。

　　9.認真負責，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守公司的各項規章制度樹(shù)立公司的品牌形象。

　　督察崗位職責

　　1、遵守公司的規章制度及部門(mén)工作制度。

　　2、熟悉各部門(mén)的崗位職責及工作流程。

　　3、負責各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間的衛生檢查。

　　4、負責各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間的禮儀禮節、儀容儀表檢查。

　　5、監督各部門(mén)營(yíng)業(yè)時(shí)間中是否有違規操作。

　　6、監督服務(wù)員營(yíng)業(yè)時(shí)間中是否有玩單行為。

　　7、監督服務(wù)員營(yíng)業(yè)時(shí)間中與客人的動(dòng)態(tài)。

　　8、營(yíng)業(yè)時(shí)間中了解各區客人的消費情況。

　　9、維護與執行公司的各項規章制度。

督察崗位職責2

　　督察員崗位職責

　　一、充分發(fā)揮工作職責，全面加強對保安隊伍、守押隊伍的安全和管理工作的監督、檢查，當好領(lǐng)導的助手。

　　二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權，對任何違紀及時(shí)糾正與跟進(jìn)。

　　三、檢查并監督各個(gè)保安執勤點(diǎn)的工作，包括：著(zhù)裝是否規范、標志是否齊全，以及內務(wù)衛生，文明用語(yǔ)、制度落實(shí)、交接班手續是否完備等。

　四、協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風(fēng)。

　　五、認真做好日常工作記錄，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。

　　六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。

　　七、實(shí)行對押鈔車(chē)24小時(shí)不間斷監控，配合GPS衛星定位及時(shí)對違規車(chē)輛進(jìn)行查處。

　　八、對大型會(huì )議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)督察。

　　九、對公司機關(guān)各部室的'考勤、衛生、紀律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問(wèn)題進(jìn)行通報批評，情節嚴重的交公司處理。

督察崗位職責3

　　職位描述：

　　1、參與督察部工程項目監督檢查工作；

　　2、負責督察部機電安裝專(zhuān)業(yè)分部工程監督檢查及驗收工作；

　　3、配合公司其他部門(mén)進(jìn)行項目檢查管理工作；

　　4、主導編制機電安裝專(zhuān)業(yè)分部工程質(zhì)量管理手冊并組織宣貫。

　　任職要求：

　　1、掌握建筑工程機電安裝專(zhuān)業(yè)理論知識；5年以上相關(guān)同崗位管理經(jīng)驗以上；

　　2、有較豐富的工程項目機電安裝專(zhuān)業(yè)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗；持有相關(guān)職業(yè)資格證及職稱(chēng)證書(shū)者優(yōu)先；

　　3、學(xué)習能力較強，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)法律法規、規范標準等；

督察崗位職責4

　　一、負責飲食服務(wù)集團所屬食堂的蔬菜采購與配送工作。

　　二、蔬菜采購人員可以根據食堂當天的采購量、季節變化和道路交通情況合理調整采購時(shí)間，但必須確保在早上八點(diǎn)和下午四點(diǎn)半之前完成蔬菜采購與配送工作，資料共享平臺《蔬菜采購員崗位職責》

　　三、蔬菜采購崗位共設兩人，具體負責蔬菜采購中的.質(zhì)量、付款、詢(xún)價(jià)、扳價(jià)、定價(jià)、確定供應商等工作;具體負責采購過(guò)程中與食堂的溝通和聯(lián)系，以及發(fā)現問(wèn)題后的協(xié)調與處理工作。

　　四、蔬菜采購的付款工作實(shí)行每月輪崗制。當月付款人員在做完采購工作的同時(shí)，還承擔結清當天款項和及時(shí)的報賬、清帳工作。

　　五、蔬菜采購所需款項實(shí)行周轉金預借制，由當月負責付款人于前月底前將所需款項借出，并與當月底前將款項結清并歸還。

　　六、廉潔奉公、大公無(wú)私、遵紀守法，在采購過(guò)程中做到：勤看、勤問(wèn)、勤比較，要確保從正規市場(chǎng)上進(jìn)行采購，要保證采購價(jià)格和批發(fā)市場(chǎng)實(shí)際行情相一致;付款人員要認真負責，做到日賬日清。

　　七、堅持每天一次的食堂回訪(fǎng)制度，及時(shí)發(fā)現和處理問(wèn)題，認真聽(tīng)取食堂的意見(jiàn)和建議;同時(shí)，應積極、及時(shí)、準確地向食堂負責人反饋最新市場(chǎng)行情。

　　八、嚴禁采購無(wú)證、無(wú)照、變質(zhì)或不符合食品衛生要求的食品原材料。

　　九、嚴禁私自支付非蔬菜的任何貨款。

　　十、嚴格遵守學(xué)校和集團的各項規章制度，服從分配、相互配合、協(xié)調一致地做好蔬菜采購工作。

　　十一、認真研究蔬菜采購的規律，努力鉆研采購知識，探索采購工作的新思路、新辦法。

督察崗位職責5

　　一、采購主管崗位職責：

　　1.負責擬定本部門(mén)的工作方針和目標，遞交上級領(lǐng)導審批

　　2.負責編制年度采購計劃和采購預算，建立并不斷調整改善采購制度和流程

　　3.負責及時(shí)收集匯總有效的市場(chǎng)信息并作行情變化分析預測4.負責管理和監督控制采購部門(mén)的工作任務(wù)完成情況5.負責主持本部門(mén)的工作例會(huì )及其他工作會(huì )議6.協(xié)調本部門(mén)成員工作關(guān)系及與其他部門(mén)的溝通工作

　　7.負責培訓、開(kāi)發(fā)和考核本部門(mén)內采購人員，推動(dòng)采購人員的晉升、調遷和職業(yè)發(fā)展

　　8.負責監控采購人員的作業(yè)進(jìn)度，約束和規范檢查采購人員的道德行為規范

　　9.負責拓展供貨渠道并與供應商建立良好的合作關(guān)系，掌握供應商品項的運輸加工與供應能力

　　10.負責審核訂單與采購合約，核查采購作業(yè)進(jìn)度、驗收和付款流程11.負責分析評估所采購商品的`運輸成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況12.負責協(xié)商大宗采購項目與供應商的付款、運送條件

　　13.負責監督采購商品的到位情況，監督商品品質(zhì)，協(xié)調商品供應管理流程

　　14.負責建立并維持緊急需求商品的采購供應渠道

　　二、采購員崗位職責：

　　1、負責公司指派商品的常規采購和業(yè)務(wù)的拓展工作。

　　2、協(xié)助主管篩選合作的供應商，并負責協(xié)商最佳的采購交易條件

　　3、收集價(jià)格情報，做好市場(chǎng)調研工作，執行最有效的價(jià)格策略。

　　4、協(xié)助主管制定采購計劃及執行計劃，開(kāi)發(fā)特定商品。

　　5、與門(mén)店人員合作，擴展業(yè)績(jì)并達成毛利的目標。

　　6、商品的退、換貨處理及脫銷(xiāo)、滯銷(xiāo)的處理。

　　7、配合各部門(mén)的協(xié)調互助工作。

　　8、了解市場(chǎng)的發(fā)展和趨勢，以確保商品的樣式、品質(zhì)、價(jià)位和內容能針費群體上市。

　　三、采購文員崗位職責：

　　1.負責處理日常單據填寫(xiě)

　　2.負責供應商合同的管理

　　3.負責為部分供應商財務(wù)抽單，然后開(kāi)具稅票

　　4.負責安排與接待來(lái)訪(fǎng)客人

　　5.負責申請與報支采購費用

　　6.負責本組人員排班及例會(huì )材料準備

　　7.負責電子資料的處理與檔案管理

　　8.負責將商品質(zhì)量檢查表整理好匯總

　　9.主管交辦的其他事項

督察崗位職責6

　　一、充分發(fā)揮工作職責，全面加強對保安隊伍的安全和管理工作的監督、檢查，當好領(lǐng)導的助手。

　　二、在公司授權的范圍內行使獨立督察權，對任何違紀及時(shí)糾正與跟進(jìn)。

　　三、檢查并監督各個(gè)保安執勤點(diǎn)的工作，包括：著(zhù)裝是否規范、標志是否齊全，以及內務(wù)衛生，文明用語(yǔ)、制度落實(shí)、交接班手續是否完備等。

　　四、協(xié)助公司嚴肅處理各種違紀行為，糾正各種不正之風(fēng)。

　　五、認真做好日常工作記錄，及時(shí)向公司領(lǐng)導反饋督察工作情況，并提出合理化建議。

　　六、加強對基層隊伍的防火、防盜、防煤氣、防觸電、防交通事故等各種安全隱患的檢查，杜絕各類(lèi)安全事故發(fā)生。

　　七、對大型會(huì )議和臨時(shí)派遣的各種大型活動(dòng)的安全保衛，以及公司組織的大型活動(dòng)進(jìn)行現場(chǎng)督察。

　　八、對公司機關(guān)各部室的考勤、衛生、紀律、安全等進(jìn)行督察，對查出的問(wèn)題進(jìn)行通報批評，情節嚴重的交公司處理。

　　內勤工作職責

　　一、負責處理各種文件通知等的收發(fā)登記并及時(shí)歸檔管理。

　　二、負責督察安全部檔案管理，做到及時(shí)、準確、規范。。

　　三、負責的考勤記錄，并做好辦公室的衛生工作。

　　四、負責本部門(mén)各種津貼的領(lǐng)取和發(fā)放、預算及報帳等工作。

　　五、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導開(kāi)展對目標責任制落實(shí)情況的督促、檢查。

　　六、落實(shí)《保密法》有關(guān)規定，按規定做好保密工作。

　　七、作好政治學(xué)習、部門(mén)會(huì )議記錄。

　　八、負責向有關(guān)部門(mén)報送有關(guān)的數據、材料。

　　九、負責本部門(mén)固定資產(chǎn)、辦公用品的領(lǐng)取、發(fā)放、管理工作

　　十、完成公司領(lǐng)導安排的其它工作

　　督察員工作要求

　　1、 督察人員應形象良好，在各方面能起到模范帶頭作用。且了解、熟悉公司的各項規章制度，并有相當的協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。

　　2、 督察人員履行督察職責時(shí)，必須穿戴整齊，配戴相應的'標志，整理好儀容儀表等個(gè)人形象、衛生。

　　3、 督察人員在督察工作中，必須實(shí)事求是，嚴格依法及公司規章制度辦事，接受監督。

　　4、 督察人員在督察過(guò)程中，必須嚴格堅持原則，忠于職守、清正廉潔、不循私情、嚴守紀律，就堅持做到合法合理、客觀(guān)、公平公正的原則。

　　5、執行督察任務(wù)時(shí)，督察人員不得少于兩人，根據工作需要可采取著(zhù)裝督察或便衣督查。

　　督察工作職責

　　為加強嚴肅我公司保安隊員的崗位紀律及形象，提高我公司保安員隊伍的綜合素質(zhì)。

　　1、 熟悉、了解公司的各項規章制度，協(xié)助保安大隊做好隊伍的管理工作。

　　2、 加強對保安隊員的工作指導、監督和管理，提高隊伍整體綜合素質(zhì)。

　　3、 依照公司規定對保安人員進(jìn)行監督管理，促進(jìn)保安隊員嚴格遵守公司的規章制度及其不同崗位的相關(guān)制度要求。

　　4、 巡視公司所管轄的所有保安執勤點(diǎn)，有權對保安隊員的形象、禮節禮貌及不符合公司要求的行為進(jìn)行糾正且作好記錄。

　　5、 保安隊員依照我公司印發(fā)的《保安手冊》所印制的內容進(jìn)行認真地學(xué)習，嚴格履行崗位職責及相關(guān)要求，對違反規定的隊員有權進(jìn)行糾正、處理。

　　6、 督察人員采取現場(chǎng)督察和專(zhuān)項或突擊檢查相結合的方式進(jìn)行巡視。

　　7、 對有以下情況違規者，督察人員有權直接匯報公司，對其嚴肅處理：

　　A、 拒絕督察，違紀情節嚴重，態(tài)度惡劣且拒不改正的。

　　B、 拒絕、阻礙督察人員執行現場(chǎng)督察工作任務(wù)的。

　　C、 辱罵、恐嚇、威脅、打擊、報復督察人員的。

　　D、 其他妨礙督察工作進(jìn)行的。

督察崗位職責7

　　一、督察經(jīng)理崗位職責

　　1、負責督導本部門(mén)員工完成自己的工作職責，嚴格執行各項工作流程，遵守本部門(mén)的各項規章制度，對違規人員進(jìn)行處罰、教育，對表現優(yōu)異人員進(jìn)行獎勵、表彰。

　　2、制定并指揮完成本部門(mén)的工作計劃，組織本部門(mén)的各項工作會(huì )議，認真傳達落實(shí)上級的各項指示精神和工作安排。

　　3、收集、整理好本部門(mén)的工作總結，并及時(shí)如實(shí)規范的向總辦報告。

　　4、做好新入職員工的培訓、教育及評估工作，把好入職關(guān)。

　　5、同各部門(mén)協(xié)作配合，做好各部門(mén)的日常培訓計劃，將培訓工作制度化、系統化。

　　6、根據各部門(mén)員工工作中的表現，對部分員工和某些帶有普遍性的問(wèn)題，進(jìn)行有針對性各種專(zhuān)題培訓。

　　7、對所有員工進(jìn)行長(cháng)期系統的綜合素質(zhì)培訓、教育，全面提高員工的綜合素質(zhì)，為他們的成長(cháng)發(fā)展打下良好基礎。

　　8、督導部門(mén)員工對全場(chǎng)所有員工工作行為進(jìn)行監督、指導，將培訓工作落實(shí)到日常實(shí)際工作中去，嚴格執行獎罰制度，公正嚴明，堅持原則。

　　9、根據本部門(mén)的工作實(shí)踐，及時(shí)發(fā)現公司各部門(mén)各項制度所存在問(wèn)題，積極向公司反饋，參與對各項制度的修改及完善工作，并嚴格落實(shí)下去。

　　二、督察經(jīng)理工作流程

　　18：00準時(shí)打卡上班：

　　1)向行政總經(jīng)理匯報部門(mén)工作報告;

　　2)認真聽(tīng)取上級及公司的各項指示及工作安排。

　　18：30組織參加本部門(mén)例會(huì )：

　　1)傳達相關(guān)會(huì )議精神;

　　2)討論部門(mén)工作，總結本部門(mén)工作中出現的問(wèn)題及解決辦法，聽(tīng)取員工意見(jiàn)或建議;

　　3)聽(tīng)取當日培訓工作匯報;

　　4)宣布本部門(mén)員工的獎罰情況;

　　5)安排員工當日工作;

　　6)檢查員工儀容儀表;

　　7)例會(huì )后將本部門(mén)考勤交到總辦。

　　晚7：00—凌晨2：00：

　　1)查看有無(wú)員工申訴，并展開(kāi)調查及處理，并把意見(jiàn)匯報給執行董事簽字確認;

　　2)督導本部門(mén)員工工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正，并做相應的處罰;

　　3)協(xié)助本部門(mén)員工處理營(yíng)業(yè)現場(chǎng)客人及其它部門(mén)的投訴。

　　凌晨2：00，組織本部門(mén)班后會(huì )：

　　1)聽(tīng)取本部門(mén)員工工作報告;

　　2)安排值班人員。

　　三、督察員崗位職責

　　督察部是一支專(zhuān)門(mén)和損害公司利益、違反公司制度的員工對立的一個(gè)部門(mén)，本部門(mén)任何一個(gè)員工必須具備良好的素質(zhì)和心態(tài)，廉潔奉公、堅守原則。

　　1、督察員應遵守公司各項規章制度，熟練地掌握對各個(gè)部門(mén)的處罰條例;

　　2、不準和侍應生談情說(shuō)愛(ài)、打打鬧鬧;

　　3、不準利用工作之便收取他人錢(qián)物;

　　4、不準接受侍應生經(jīng)理或侍應生的吃喝;

　　5、不準擅自離崗、脫崗;

　　6、不準濫用權力，持權欺人;

　　7、不準利用職權給親友以特殊優(yōu)惠;

　　8、不準擅自進(jìn)房吃喝;

　　9、不準擅自處理剩余充公酒水;

　　10、發(fā)現問(wèn)題應如實(shí)向上級領(lǐng)導匯報，不得隱瞞。

　　四、督察員工作流程

　　1、每天上班后準時(shí)開(kāi)班前會(huì )議，討論并處理當前所發(fā)生的具體事件，及員工服務(wù)素

　　質(zhì)的重點(diǎn)問(wèn)題和客人投訴事件，同管理人員的工作操作問(wèn)題等，并做好工作會(huì )議總報表后，交總辦;

　　2、檢查當天現場(chǎng)工作幾項重點(diǎn)：

　　1)班前員工到勤情況;

　　2)班前員工儀容、儀表情況;

　　3)班前衛生清理及硬件設備是否正常情況;

　　4)做好本部門(mén)員工分配崗位區域工作;

　　5)檢查是否有職員在房間內閑留、看電視、談話(huà)等。

　　3、營(yíng)業(yè)期間工作重點(diǎn)：

　　1)各部門(mén)員工是否到勤，在崗及準備工作是否做充分;

　　2)員工迎賓服務(wù)用語(yǔ)及態(tài)度是否熱情;

　　3)員工是否在指定區域、時(shí)間準時(shí)到達各人所在的位置，并即時(shí)接待服務(wù)工作;

　　4)檢查各區員工服務(wù)過(guò)程的標準、規范、樓面服務(wù)系統是否正常，營(yíng)業(yè)部門(mén)服務(wù)是否及時(shí);

　　5)各級員工是否按規定做事，有否越權、越區域或離崗;

　　6)注意觀(guān)察客人房間服務(wù)氣氛或走道中客人對公司評價(jià)有否意見(jiàn)，發(fā)現問(wèn)題苗頭，要及時(shí)到現場(chǎng)了解情況及原因(現場(chǎng)工作問(wèn)題，不要自己解決)，盡可能通知現場(chǎng)管理人員出面處理;

　　7)檢查各區域檢查卡登記，落實(shí)情況及員工現場(chǎng)反應問(wèn)題做好記錄及報告;

　　8)檢查中途各區域服務(wù)跟進(jìn)及清理工作做的是否及時(shí);

　　9)中途是否有客人自帶食品、酒水進(jìn)場(chǎng)，是否有人出面處理。

　　4、營(yíng)業(yè)收尾期間工作重點(diǎn)：

　　1)員工宵夜期間，現場(chǎng)營(yíng)運是否正常;

　　2)員工下班簽到情況做好記錄、檢查;

　　3)客人離開(kāi)前，注意房間內是否有違規職員或有職員不按時(shí)間規定就入房間的;

　　4)如有客人投訴及反映，通過(guò)現場(chǎng)了解，做好記錄，認真調查情況，如實(shí)向上級匯報;

　　5)各區域在無(wú)客人情況下，房間內清理情況及是否有閑雜人等逗留;

　　6)將管理人員長(cháng)時(shí)間不在區域工作，并且不知去向的情況了解清楚并記錄。

　　5、營(yíng)業(yè)結束時(shí)間工作重點(diǎn)：

　　1)做好核對及監查卡統計，收集工作;

　　2)現場(chǎng)員工下班離開(kāi)情況;

　　3)各房、區員工離開(kāi)時(shí)，是否做完收尾工作;

　　4)檢查剩余房、區客人未走情況;

　　5)最后集合匯總，點(diǎn)名下班。

　　五、保安員崗位職責

　　1、保安部是會(huì )所后勤保障中不可缺少的部門(mén)，主要負責公司的消防和治安安全工作，樹(shù)立良好的個(gè)人形象及公司形象;

　　2、負責會(huì )所設施設備及用具的看管，督促在本場(chǎng)所內工作的保潔公司人員的行為規范和工作態(tài)度，對因工作疏忽大意而造成公司水、電資源的'浪費或損壞公司財物的人員進(jìn)行嚴肅處理，同時(shí)協(xié)助行政辦公室的相關(guān)工作(監督員工打卡，維護正常的辦公秩序及安全);

　　3、針對員工出入會(huì )所的相關(guān)通道，保安部安排固定崗位，檢查員工所攜帶物品，避免公司物品或用具流失，拒絕閑雜人員隨意出入本公司(凌晨2：00以后到達的客人必須由訂房人或廳房?jì)鹊目腿擞�領(lǐng)方可讓其進(jìn)入);

　　4、檢查會(huì )所內各消防設施運作是否正常，如發(fā)現異常，即刻聯(lián)系工技部及上級主管，并認真做好記錄;

　　5、在營(yíng)業(yè)期間內，會(huì )所的巡邏崗位將對會(huì )所的各個(gè)區域進(jìn)行巡邏，發(fā)現可疑情況及時(shí)向上級匯報處理，消除一切安全隱患;

　　6、在營(yíng)業(yè)過(guò)程中認真收聽(tīng)對講機，對于突發(fā)事件第一時(shí)間趕到現場(chǎng)控制事態(tài)發(fā)展并及時(shí)上報，聽(tīng)從上級的指導和安排;

　　7、指揮和妥善安排車(chē)輛停放，維護車(chē)場(chǎng)正常出入秩序，并對車(chē)輛安全進(jìn)行看管;對會(huì )所進(jìn)行全方位巡邏，發(fā)現可疑車(chē)輛和人員及時(shí)上報;

　　8、營(yíng)業(yè)結束后，協(xié)同相關(guān)部門(mén)認真檢查會(huì )所的各個(gè)區域(包括營(yíng)業(yè)場(chǎng)內公共電腦)，杜絕各種隱患，及時(shí)關(guān)掉電源、水源，鎖好房門(mén)。

督察崗位職責8

　　督察部門(mén)工作職責

　　一、總則

　　為適應公司現實(shí)發(fā)展階段的管控需要，強化內部監督、檢查和雙向溝通；促進(jìn)團隊協(xié)作，不斷提升工作人員的執行力和忠誠度；保護能績(jì)平衡，查處違規行為，保障公司規范、高效、穩健、安全運營(yíng)；通過(guò)關(guān)注管理者的短期行為，實(shí)現公司長(cháng)期整體利益；根據公司考核有關(guān)要求，特制訂本辦法。

　　二、督查內容

　　內部督查分為工作督查和違規問(wèn)題查處兩部分。

　　工作督查內容包括：工作計劃（周期性經(jīng)營(yíng)計劃和本周期經(jīng)營(yíng)分解保障計劃）執行情況、管理制度落實(shí)及工作紀律情況、團隊協(xié)作及工作效率情況等。

　　違規問(wèn)題查處內容包括：以職謀私，嚴重工作失職，被舉報、投訴事件等。

　　三、時(shí)間周期

　　1、周督查導；

　　2、月督查考核；

　　3、年終督查。

　　四、工作職責

　　1、公司成立由全體高層為成員、總經(jīng)理任總督察的考核督察領(lǐng)導小組，負責對內部督查工作的.行政領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導，對日常督查結果應用和涉及重點(diǎn)督查事項、人員適任性督查、重大工作缺陷督查及

　　惡性投訴案件查處等比較復雜的督查項目進(jìn)行研究處理。

　　2、公司考核督察領(lǐng)導小組下設督察室，負責考核督察工作的執行，暫由辦公室主任兼任督察室主任。

　　3、督查室的主要職責：

　　3.1監督、檢查公司各部門(mén)計劃的執行情況；

　　3.2監督、檢查公司管理制度的貫徹落實(shí)情況；

　　3.3監督、檢查公司工作紀律的日常遵守情況；

　　3.4監督、檢查經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的異常情況，提出整改建議和防范措施；

　　3.5向總督察提交督查計劃，報告交辦督查任務(wù)的完成情況；3.6建立內部督查檔案。

督察崗位職責9

　　職責描述：

　　1、收集競爭對手、競爭產(chǎn)品的競爭策略，收集市場(chǎng)環(huán)境變化信息，并整理、匯報；

　　2、市場(chǎng)趨勢和市場(chǎng)潛力分析，研究、建議產(chǎn)品及服務(wù)的市場(chǎng)地位；

　　3、消費者購習買(mǎi)習慣、購買(mǎi)心理等信息調研；

　　4、新產(chǎn)品市場(chǎng)反饋調研，并提出改善意見(jiàn)；

　　5、制定調研方法，制作數據統計表格，完成相關(guān)統計分析或進(jìn)度報表；

　　6、對市場(chǎng)活動(dòng)及服務(wù)的客觀(guān)評估。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35歲以下；

　　2、熟練掌握和使用辦公軟件；

　　3、熟悉調研分析的手段、方法和工具，具有較強的.分析、解決問(wèn)題能力；

　　4、具備較強的社交能力、說(shuō)服能力和洞察力；

　　5、具有團隊合作精神，強烈的責任心和上進(jìn)心。

督察崗位職責10

　　工作職責：

　　1、負責所屬地區終端臨床代表的培訓及日常行為管理。

　　2、負責現有客戶(hù)臨床代表資源收集及整合。

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展終端臨床學(xué)術(shù)推廣工作。

　　4、對產(chǎn)品的臨床合理應用情況進(jìn)行分析并督促，完成產(chǎn)品上量跟進(jìn)工作。

　　5、督導各項任務(wù)的傳達實(shí)施，監察產(chǎn)品合規用量，維護公司正面形象以及客戶(hù)合理利益。

　　6、完成上級交辦的`其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，醫藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有1年及以?xún)认嚓P(guān)工作經(jīng)驗，有醫藥臨床經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、學(xué)習能力強，做事主動(dòng)積極，愿意服從公司安排。

督察崗位職責11

　　一、負責員工日常行為規范的監督和糾錯。

　　二、負責員工考勤的督查。

　　四、負責各項規章制度落實(shí)的督查。

　　五、負責各項工作流程規范化的.督查。

　　六、負責產(chǎn)品質(zhì)量的督查。

　　七、不定時(shí)隨機稽查、監督，落實(shí)、處罰在安全生產(chǎn)中出現的有令不行、有禁不止、違章不糾、制度不嚴、紀律松弛等現象。

　　八、認真做好常規督查與突擊督查，全面檢查與專(zhuān)項檢查，超前預防與排查隱患，剛性處罰與柔性教育，督查別人與自律自省等工作。

　　九、認真完成總經(jīng)理室安排的各項工作。

督察崗位職責12

　　督察安全部主任職責

　　督察安全部主任對本部門(mén)工作負責。

　　1、了解和掌握本部門(mén)情況，適時(shí)對部門(mén)工作進(jìn)行布置和要求。

　　2、負責本部門(mén)開(kāi)展督察安全工作，按時(shí)、圓滿(mǎn)地完成督察、安全任務(wù)，做好工作記錄。

　　3、制定本部門(mén)工作計劃，組織本部門(mén)各種業(yè)務(wù)的學(xué)習工作。

　　4、教育和帶領(lǐng)本部門(mén)人員貫徹執行各項規章制度，嚴格行政管理。

　　5、加強設備維護、保養管理，做好設備運行、養維記錄，制定可行措施，預防各種事故。

　　6、積極開(kāi)展并負責與其他部門(mén)的.協(xié)作、和相關(guān)業(yè)務(wù)單位的協(xié)調。

　　7、經(jīng)常向公司領(lǐng)導報告工作。

　　8、帶領(lǐng)本部門(mén)完成公司交辦的其他任務(wù)

督察崗位職責13

　　一、認真完成公司委派的一切任務(wù),確保公司財產(chǎn)安全及公司的.正常運作。

　　二、熟悉本公司的內部構造、地形、通道及消防分布情況,掌握好各種消防器械的使用方法,做好各項安全的準備和預防工作。

　　三、按時(shí)上班,當值時(shí)衣著(zhù)整齊,精神振奮,站姿端正,不得隨意與無(wú)關(guān)人員閑談,不準看書(shū)、看報、抽煙和吃食物,不得打瞌睡,不準接訪(fǎng)親友。

　　四、堅守崗位,離開(kāi)崗位時(shí)必須報告上級批準,不得私自換班、頂班、換崗。

　　五、認真做好交接班,把班內沒(méi)有辦好的事交接給下班繼續辦理。

　　六、工作過(guò)程中要巡查,注意出現可疑的人、事、物,預防不良事故的發(fā)生。對違法犯罪行為要堅決制止并向直屬領(lǐng)導匯報和報警。

　　七、當值人員必須對所有攜帶器材、配件出公司的人員(包括公司內部人員)給予檢查,并且登記人員姓名、物品清單及索要出門(mén)放行條(財務(wù)和副總級以上人員簽批),預防公司財物流失。

督察崗位職責14

　　職責描述：

　　1、市場(chǎng)督察，組織人員對公司政策執行情況、竄貨情況、市場(chǎng)數據、銷(xiāo)售數據、銷(xiāo)售人員工作紀律、辦事處資產(chǎn)費用等進(jìn)行督察，保障銷(xiāo)售工作規范有序開(kāi)展，組織開(kāi)展特殊事件、突發(fā)事件的應急檢核。

　　2、督察問(wèn)題整改，對于查出的竄貨、政策執行不到位、虛假數據、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀律等情況，根據公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問(wèn)題予以追蹤改進(jìn)，對于屢次不改進(jìn)的問(wèn)題予以通報。

　　3、報表編制與管理，組織每日市場(chǎng)檢核報告的'編制，并負責匯總審核，向上級傳遞，定期進(jìn)行市場(chǎng)檢核匯總報告的編制并提報，對每月的檢核數據進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份。

　　4、督察員的日常管理，對市場(chǎng)督察員工作情況匯總并匯報經(jīng)理。

督察崗位職責15

　　職位名稱(chēng)：督察專(zhuān)員

　　所屬部門(mén)：總經(jīng)辦督察管理部

　　主要崗位職責：

　　1、公正廉明、不徇私情，具備高度責任心和端正務(wù)實(shí)的工作態(tài)度開(kāi)展工作；

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好督查的具體事務(wù)性工作，包括收集和匯總督查資料、巡檢、考核、反饋、建議、整理、歸檔等情況；

　　3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按照部門(mén)督查工作計劃（每周、每月、重點(diǎn)工作）和工作總結（每月）的出臺；組織實(shí)施日常工作。

　　4、負責對各部門(mén)，各項目進(jìn)行日常工作的監督；做好公司審查考核工作，處理員工獎懲事宜。

　　5、負責周匯報、專(zhuān)項匯報和反饋匯報的起草打��；

　　6、負責督察報告及建議的起草、打��； 7、具體負責月度經(jīng)理會(huì )、員工大會(huì )當月工作檢核結果的匯總、分析、整理工作。

　　8、參與公司各部門(mén)相關(guān)方案或工作計劃等需要督辦、考核環(huán)節制定的討論記錄工作。

　　9、負責督查事項的總結、整理、匯報及資料的歸檔工作。 10、做好日工作總結，做到工作日清日結，每天下班前發(fā)至經(jīng)理郵箱。

　　11、周六審核各部門(mén)所遞交工作總結以及制作本周巡查情況匯總表。

　　12、每月月底前統計當月各部門(mén)工作遵章守紀、工作能力、廉潔自律等方面審查情況以及相關(guān)考核、建議、整改、反饋等資料的.匯總，重大事項予以公示通報。

　　13、愛(ài)崗敬業(yè)、堅決服從部門(mén)經(jīng)理以及上級領(lǐng)導工作安排，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

　　14、不講任何借口，提升部門(mén)執行力，不推諉、認真積極完成工作。

　　15、負責本部門(mén)和相關(guān)部門(mén)工作協(xié)調、溝通工作。 16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　直屬上級：督察管理部經(jīng)理

　　1、工商管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、兩年以上人力資源、行政管理、品質(zhì)管理等工作經(jīng)驗；

　　3、具有較強的溝通協(xié)調能力；

　　4、團隊意識較強，具有較強的責任感及執行力，具備較強的學(xué)習能力、發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；

　　5、積極主動(dòng)，能夠承受較大壓力，吃苦耐勞，能適應出差。

　　6、熟練使用相關(guān)辦公軟件。

【督察崗位職責】相關(guān)文章：

督察的崗位職責03-18

市場(chǎng)督察崗位職責12-21

督察的崗位職責（精選20篇）07-26

酒店餐飲督察部崗位職責04-05

督察工作崗位職責（精選16篇）02-02

督察工作報告08-27

學(xué)生督察工作總結11-30

教學(xué)督察工作總結11-29

督察部月總結范文推薦11-29