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公司總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2024-10-16 05:41:13 崗位職責 我要投稿

【精】公司總經(jīng)理崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的公司總經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

【精】公司總經(jīng)理崗位職責

公司總經(jīng)理崗位職責1

  1、組織實(shí)施公司總體戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革。

  2、根據股東大會(huì )下達的年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,監督、控制經(jīng)營(yíng)計劃的實(shí)施過(guò)程,并對結果負全面責任。

  3、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度。

  4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的'優(yōu)化調整。

  5、組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。

  6、領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道。

  7、領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  8、領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門(mén)關(guān)系。

  9、領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)。

  10、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。

  11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動(dòng)。

  12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

公司總經(jīng)理崗位職責2

  1、協(xié)助負責招聘管理工作;

  2、負責公司員工培訓管理;

  3、負責員工合同簽訂和解除工作以及員工崗位異動(dòng)管理;

  4、負責員工考勤管理工作,負責辦公室人員月度考勤統計工作;

  5、負責考勤統計、審核工作;

公司總經(jīng)理崗位職責3

  1、根據公司總體目標和發(fā)展戰略,結合當地市場(chǎng)情況,制定分公司營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃;

  2、主持分公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,負責區域基本團隊建設和管理;

  3、保持分公司與公司的順暢溝通,積極準確的匯報分公司的`業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,及分公司的整體運營(yíng)情況;

  4、負責公司相應區域客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護和協(xié)調工作,組織客戶(hù)開(kāi)展和落實(shí)公司統一安排的課程培訓活動(dòng)或區域活動(dòng);

  5、負責區域市場(chǎng)客戶(hù)信息收集、分析、總結;

  6、完成公司要求的其他需要各區域配合完成的工作;

公司總經(jīng)理崗位職責4

  1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系,確保風(fēng)險控制體系有效運行

  2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則

  3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn);

  4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化,向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議,并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)

  5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則

  負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查

  6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的`檢查工作,負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露

公司總經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、分析基金行業(yè)狀況及趨勢,對公司基金業(yè)務(wù)發(fā)展方向提出建議,研究適合公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基金業(yè)務(wù)模式;

  2、研究基金行業(yè)專(zhuān)題案例,為投資項目決策提供分析意見(jiàn)和建議;

  3、優(yōu)質(zhì)項目尋找與篩選,項目接洽、談判及分析;

  4、負責投資項目可行性及風(fēng)險,撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案(財務(wù)、投資預算報告、總體收益報告、項目融資、運作方案、資金募集計劃、基金投資計劃等)并組織實(shí)施;

  5、負責管理項目基金運營(yíng),定期向客戶(hù)匯報基金運作狀況;

  6、與項目合作商、中介機構、信托公司等建立良好的合作關(guān)系;

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融投資,經(jīng)濟,法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、有10年以上基金、投資、信托等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

  3、有較好的'社會(huì )和項目資源;

  4、擁有較強項目投融資分析及方案設計能力;

  5、能吃苦耐勞,適應頻繁出差工作;

  6、有團隊精神與領(lǐng)導力,有提升和發(fā)展潛力。

公司總經(jīng)理崗位職責6

  崗位職責:

  1、負責分公司的全面管理工作,組織制訂分公司的發(fā)展規劃、年度計劃。根據公司發(fā)展戰略及公司業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的特點(diǎn)制訂分公司的具體策略。

  2、根據總部制定的商務(wù)拓展計劃,對分公司進(jìn)行業(yè)務(wù)推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務(wù)機制。

  3、管理并維護分公司合作部門(mén)團隊的發(fā)展,并完成一定的團隊年度指標。

  4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,拓展平臺會(huì )員,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

  5、政府/商協(xié)會(huì )/企業(yè)培訓機構等渠道的'商務(wù)合作。

  6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

  7、挖掘客戶(hù)資源,建立完善企業(yè)平臺資源,強大的資源整合能力。

  8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

  9、對分公司董事會(huì )負責,負責活動(dòng)的統籌安排,與總部對接日常工作以及活動(dòng)安排,配合公司發(fā)展所需的各項職能。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)經(jīng)驗,3年以上商務(wù)合作管理經(jīng)驗。

  2、在信息平臺、公共服務(wù)、商業(yè)連鎖領(lǐng)域有商務(wù)資源經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、溝通能力強,具有較好的商務(wù)談判能力和公關(guān)能力。

  4、語(yǔ)言能力強、善于與合作伙伴保持良好合作關(guān)系、適應能力強,有親和力。

  5、具有創(chuàng )業(yè)及多年企業(yè)運營(yíng)管理實(shí)戰經(jīng)驗。

  6、具備一定的企業(yè)家客戶(hù)資源,與政府、商協(xié)會(huì )、EMBA企業(yè)培訓機構密切合作。

  7、做過(guò)企業(yè)家會(huì )議營(yíng)銷(xiāo),關(guān)于企業(yè)商業(yè)模式,資本運營(yíng),企業(yè)上市,項目資金對接者優(yōu)先。

公司總經(jīng)理崗位職責7

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理的工作,全面負責開(kāi)發(fā)項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場(chǎng)管理等各個(gè)環(huán)節的工作。

  2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。

  3、負責項目設計單位的評估,對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優(yōu)化。

  4、負責主持項目定位,規劃設計,建筑及室內設計,景觀(guān)及精裝修

  設計過(guò)程管理。

  5、負責落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設計與改進(jìn),審核施工圖紙設計深度和質(zhì)量,優(yōu)化結構方案。

  6、負責主持項目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì ),負責解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題。

  7、協(xié)助對現場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行監控和指導,解決項目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

  8、負責公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量標準的`制定,制定具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準。

  9、對項目的進(jìn)度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。

  10、指導、審核、推進(jìn)產(chǎn)品設計、優(yōu)化等工作。制訂相關(guān)工作流程,規劃、協(xié)調、指導工程技術(shù)人員的工作安排和管理。

公司總經(jīng)理崗位職責8

  1、貫徹執行政府的方針、政第、法令以及上級部門(mén)的各項指示,努力經(jīng)營(yíng)好物業(yè)公司。

  2、負責物業(yè)管理評審,對招標書(shū)、重大的協(xié)議、合同進(jìn)行評審,簽訂公司所有以公司名義簽訂的合同,簽發(fā)以公司名義發(fā)放的文件。

  3、制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標,包括一系列規章制度、操作規程等,規定各級人員的崗位責任并監督妻施,保證各項管理服務(wù)工作質(zhì)量。

  4、建立健全公司的組織機構,使之合理、精簡(jiǎn),富于效率,主持公司側會(huì ),及時(shí)解決管理中出現的問(wèn)題。

  5、健全各項財務(wù)管理制度,定期閱讀和分析財務(wù)報表,督促財務(wù)部門(mén)做好成本控制、財務(wù)節流等工作。

  6、定期或不定期地聽(tīng)取員工的`意見(jiàn)和建議,不斷完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

  7、與社會(huì )各界人士建立和保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  8、以身作則,關(guān)心員工,設法提高公司的凝聚力,使員工以高度的熱情和責任感去完成各自的本職工作。

公司總經(jīng)理崗位職責9

  副總經(jīng)理崗位職責(市場(chǎng)開(kāi)發(fā))

  1范圍

  本標準規定了上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場(chǎng))的職責、工作內容與要求。

  本標準適用于上鐵房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理(分管市場(chǎng))及相關(guān)工作崗位。

  2、副總經(jīng)理(市場(chǎng)開(kāi)發(fā))崗位職責

  負責公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。

  負責公司項目銷(xiāo)售工作。

  協(xié)管公司工程技術(shù)管理工作。

  協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作。

  3、工作內容和要求:

  市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作

 組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的`發(fā)展規劃。

  組織擬訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部管理的各種規定、制度。

  負責協(xié)調市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部與其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系。

  組織收集市場(chǎng)政策信息、項目進(jìn)展情況,及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

  項目銷(xiāo)售工作

  負責組織、推行、檢查和落實(shí)相關(guān)銷(xiāo)售統計工作及統計

  基礎核算的規范管理工作。

  負責協(xié)調各下屬公司與總公司之間相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等方面工作。

  負責協(xié)調公司與上級部門(mén)關(guān)于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售的相關(guān)工作。

  根據公司下達的銷(xiāo)售目標、回款任務(wù),編制各種銷(xiāo)售計劃、目標責任和考核指標,并落實(shí)執行。

  工程技術(shù)工作

  協(xié)助推進(jìn)公司各項目安全、質(zhì)量、進(jìn)度。

  對公司各項目方案設計、景觀(guān)設計等提出合理化建議。

  協(xié)管公司項目開(kāi)發(fā)前期工作

  對新項目的開(kāi)發(fā)提出建議和意見(jiàn)。

  負責組織新項目的市場(chǎng)調研及可行性分析。

  完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)

公司總經(jīng)理崗位職責10

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略,負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略,對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響;

  2、能夠精通公司園林工程及項目工程知識和技巧,熟練掌握的園林工程項目全過(guò)程,能夠處理好分公司的工程項目管理事項;負責分公司的日常運營(yíng)的監督和管理;

  3、制定分公司年度目標,并跟進(jìn)目標任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度;

  4、負責分公司各部門(mén)計劃的`審核與跟進(jìn);

  5、負責對分公司人員團隊建設,定義相關(guān)人員崗位職責和考核,并有效的管理;

  6、負責對運作質(zhì)量的管理,有效保障日常運作質(zhì)量,最終達到客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  7、全面負責分公司的市場(chǎng)開(kāi)拓;

  8、負責向總公司匯報分公司的運營(yíng)情況及業(yè)績(jì);

  9、完成總公司交待的其它工作。

公司總經(jīng)理崗位職責11

  1、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定,并負責組織貫徹落實(shí)。

  2、組織編制年度安全目標計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施。

  3、強化安全生產(chǎn)保證體系,健全、落實(shí)各分公司的安全生產(chǎn)責任制。

  4、協(xié)助總經(jīng)理具體組織定期的.安全大檢查活動(dòng)和"安全月"活動(dòng)。對自查和上級檢查發(fā)現的問(wèn)題,包括重大隱患的治理工作,要落實(shí)到部門(mén)或專(zhuān)人,限期完成。

  5、協(xié)助總經(jīng)理負責分管安全生產(chǎn)的日常工作,充分發(fā)揮安全監督體系作用,經(jīng)常聽(tīng)取生產(chǎn)安全處的工作匯報,支持生產(chǎn)安全處履行自己的職責。

  6、參加或主持(總經(jīng)理不在時(shí))本公司每月一次的安全例會(huì )和安全生產(chǎn)碰頭會(huì ),及時(shí)確定,解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

  7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)、施工現場(chǎng)、班組、掌握安全生產(chǎn)情況,及時(shí)制止違章行為?偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實(shí)安全獎懲辦法,每月至少參加一次公司或一線(xiàn)班組的安全分析活動(dòng)。

  8、認真貫徹落實(shí)國家、公安部門(mén)及有關(guān)上級關(guān)于保衛、消防安全的政策、法規及規定,健全保衛管理制度,落實(shí)安全大檢查和防火演習,并配合當地公安部門(mén)做好外力破壞、盜竊及火災事故調查處理工作,主持治安及防火工作。

  9、參加或主持有關(guān)事故的調查處理及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)事故現場(chǎng)會(huì ),對事故做到"四不放過(guò)"。

公司總經(jīng)理崗位職責12

  成都分公司總經(jīng)理深圳前海東亞基金管理有限公司深圳前海東亞基金管理有限公司,前海崗位職責:

  1、負責分公司籌建、管理、運營(yíng),擴大公司在當地的'市場(chǎng)份額,響力,負責團隊組建、培養,打造專(zhuān)業(yè)型銷(xiāo)售團隊;

  2、根據總部要求制定分公司發(fā)展規劃,組織實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)計劃并完成業(yè)績(jì)指標;

  3、以客戶(hù)為核心,挖掘需求,開(kāi)展資產(chǎn)配置等業(yè)務(wù),提升客戶(hù)服務(wù)水平;

  4、帶領(lǐng)團隊推動(dòng)實(shí)施各項產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后續跟進(jìn)超高凈值客戶(hù)、企業(yè)客戶(hù)、銀行、證券公司、第三方理財顧問(wèn)公司等營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)與維護;

  5、負責分公司財務(wù)管理與成本核算控制,落實(shí)執行各項管理規章制度及流程;

  6、負責當地市場(chǎng)拓展、品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng),建立及提升公司口碑與品牌知名度。

  任職要求:

  1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有afp、cfp、銀行、證券、基金資格證書(shū)者優(yōu)先;

  2、10年以上信托、銀行、知名三方財富等金融公司從業(yè)背景,5年以上管理經(jīng)驗;

  3、客戶(hù)資源豐富,擁有大客戶(hù)維護及成交經(jīng)驗,團隊組建及管理能力強,有成熟團隊優(yōu)先;

  4、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解財富管理行業(yè)及各類(lèi)金融產(chǎn)品,對私募行業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢有深刻認知;

  5、溝通協(xié)調能力強、具有號召力及團隊合作精神,心態(tài)積極、具有拼搏精神。

公司總經(jīng)理崗位職責13

  1、總經(jīng)理應向公司董事會(huì )負責,全面組織實(shí)施董事會(huì )的有關(guān)決議和規定,全面完成董事會(huì )下達的各項指標,并將實(shí)施情況向董事會(huì )匯報。

  2、負責宣傳貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規、方針、政策。

  3、根據董事會(huì )的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的`經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運行提供足夠的資源。

  4、主持公司的日常各項經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。

  5、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì )議,協(xié)調、檢查和督促各部的工作。

公司總經(jīng)理崗位職責14

  1.組織實(shí)施公司的發(fā)展戰略,發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),領(lǐng)導創(chuàng )新與變革,執行董事會(huì )決議,接受監事會(huì )的監督,主持公司全面工作。

  2.編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì )授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標和安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  3.領(lǐng)導建立公司與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導開(kāi)展公司的社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的.企業(yè)形象,領(lǐng)導建立公司內部良好的溝通渠道。

  4.組織指揮公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜。

  5.決定組織體制和人事編制,決定高級職員的任免、報酬、獎懲,負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導。

  6.建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,組織制訂公司的安全生產(chǎn)規章制度和具體管理措施,適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步。

  7.堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導班子”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

  8.加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質(zhì),樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象。

  9.加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

  10.積極完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

公司總經(jīng)理崗位職責15

  1、負責管理客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的'輔導與訓練;

  2、協(xié)調、管理各銷(xiāo)售團隊之間的良性競爭;

  3、監督公司工作目標和經(jīng)費預算的執行情況,及時(shí)給予指導;

  4、處理分公司重大突發(fā)事件或對外關(guān)系維護。

  總經(jīng)理崗位職責

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