信息部崗位職責15篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編幫大家整理的信息部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

信息部崗位職責1

　　出庫復核員工作職責

　　一、藥品出庫必須按配送單進(jìn)行。

　　二、保證出庫的藥品的配送單嚴格一致，包括品名、規格、產(chǎn)地、數量、批號、效期都逐一核對，有一項不對者不準出庫。并在配送單上簽字。

　　三、復核完畢的藥品裝箱并封口，各店之間的.藥品分開(kāi)存放，以兔混淆。

　　四、對出庫單進(jìn)行及時(shí)整理并裝訂，保證當天藥品必須當天發(fā)放到各門(mén)店。

　　五、協(xié)助其他人員做好倉庫中其他方面的工作。

　　六、對不合格藥品不準出庫，比如：包裝破損、有液體滲漏等。

　　微機員工作職責

　　一、微機員應分入庫人員和出庫人員，并各負其責。

　　二、入庫人員負責對驗收完畢的藥品及時(shí)入庫，并保證藥品品名、數量、規格、產(chǎn)地、效期、批號等內容與隨貨同行嚴格一致。

　　三、對新進(jìn)品種做好登記，并通知出庫人員及時(shí)把新品種發(fā)放到各門(mén)店。

　　四、進(jìn)貨價(jià)格比以前進(jìn)貨價(jià)格高的藥品，及時(shí)告之業(yè)務(wù)科，決定是否調價(jià)或退貨。

　　五、出庫人員負責對各門(mén)店缺貨進(jìn)行移庫，保證庫存者的藥品及時(shí)出庫，庫存中沒(méi)有的藥品報業(yè)務(wù)科。

　　六、對庫存量很大但銷(xiāo)售量不快的藥品告知入庫人員查明原因，進(jìn)行處理。

　　七、驗收入庫的藥品及時(shí)給所需店移庫，保證門(mén)店不缺貨。

　　八、負責效期藥品的統計并上報，能退貨的退貨，不能退的及時(shí)想辦法解決。

　　九、負責各門(mén)店之間的藥品調劑。

　　十、藥品出庫時(shí)必須嚴格按照先進(jìn)先出，效期藥品先出的原則，以預防庫存中效期藥品的產(chǎn)生。

　　十、負責各門(mén)店及倉庫存盤(pán)點(diǎn)表的打印工作。

信息部崗位職責2

　　1、質(zhì)量監督管理組織是藥學(xué)部質(zhì)量管理工作的執行、監督、指導、管理部門(mén)。

　　2、嚴格貫徹執行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規和政策。

　　3、貫徹藥學(xué)部的質(zhì)量政策，具體實(shí)施質(zhì)量管理、指導、監督藥學(xué)部質(zhì)量管理體系的有效運行。

　　4、參與藥學(xué)部質(zhì)量管理性、技術(shù)性、規范性文件的制定，提出本部門(mén)文件的.修改申請和方案。

　　5、參加質(zhì)量安全管理小組會(huì )議，就質(zhì)量問(wèn)題提出議題、發(fā)表意見(jiàn)，聽(tīng)取各部門(mén)質(zhì)量工作的報告，就各部門(mén)質(zhì)量管理人員不能裁決的問(wèn)題進(jìn)行討論，并作出決議。

　　6、為質(zhì)量安全管理小組提供質(zhì)量咨詢(xún)，接受藥學(xué)部各級人員的質(zhì)量查詢(xún)，向質(zhì)量安全管理小組提出質(zhì)量及建議。

　　7、對不合格藥品的審核確認，及處理過(guò)程進(jìn)行監督。

　　8、對違反質(zhì)量監督管理制度和工作程序的行為提出否決的建議。對不具備質(zhì)量保證能力的供貨單位、質(zhì)量存在嚴重問(wèn)題的藥品，有權向相應部門(mén)負責人建議暫停購進(jìn)。

　　9、收集藥品質(zhì)量信息，并對收集的各種質(zhì)量信息進(jìn)行分析和利用。

　　10、協(xié)助開(kāi)展藥品質(zhì)量管理方面的繼續教育和培訓，推進(jìn)各項工作的規范化和服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。

信息部崗位職責3

　　處方調配人員崗位職責

　　1、負責處方審核、配方、核對、發(fā)藥以及用藥指導等調配工作；

　　2、按藥品性能或劑型分類(lèi)陳列，做到藥品與醫療器械分開(kāi)，內服藥與外用藥分開(kāi)，一般藥品與特殊藥品分開(kāi)；陳列藥品的存放，按藥品的性能注意避光、防潮，發(fā)現有質(zhì)量問(wèn)題和用戶(hù)有反映的藥品要停止向患者提供，并立即報藥劑科主任復驗；

　　3、負責憑醫師處方調配藥品，無(wú)醫師處方不得調配藥品；

　　4、審核處方，逐項檢查處方前記、正文和后記書(shū)寫(xiě)是否清晰、完整。對處方所列藥品不得擅自更改或者代用，對有配伍禁忌或者超劑量的處方，應當拒絕調配，必要時(shí)，經(jīng)處方醫師更正或者重新簽字，方可調配。正確書(shū)寫(xiě)藥袋或粘貼標簽，注明患者姓名和藥品名稱(chēng)、用法、用量，包裝；向患者發(fā)藥時(shí)，按照藥品說(shuō)明書(shū)或者處方用法，進(jìn)行用藥交待與指導，包括每種藥品的用法、用量、注意事項等；。

　　5、對處方用藥適宜性進(jìn)行審核，審核內容包括：

　�。�1）規定必須做皮試的'藥品，處方醫師是否注明過(guò)敏試驗及結果的判定；

　�。�2）處方用藥與臨床診斷的相符性；

　�。�3）劑量、用法的正確性；

　�。�4）選用劑型與給藥途徑的合理性；

　�。�5）是否有重復給藥現象；

　�。�6）是否有潛在臨床意義的藥物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用藥禁忌；

　�。�7）其它用藥不適宜情況；

　　6、調配處方時(shí)必須做到“四查十對”：查處方，對科別、姓名、年齡；查藥品，對藥名、劑型、規格、數量；查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量；查用藥合理性，對臨床診斷；

　　7、對特殊管理藥品必須按規定的要求向患者提供；

　　8、對調配過(guò)程中發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)上報藥劑科主任處理。

　　9、完成處方調配后，應當在處方上簽名或者加蓋專(zhuān)用簽章；

　　10、對陳列藥品進(jìn)行養護檢查，并做好養護記錄；

　　11、對患者反映的藥品質(zhì)量問(wèn)題，應認真對待，詳細記錄，及時(shí)報藥劑科主任處理。

　　12、定期或不定期咨詢(xún)患者對藥品質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，以改進(jìn)自己的工作，確保藥品的質(zhì)量和不斷提高服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現重大問(wèn)題要及時(shí)上報。

信息部崗位職責4

　　1.全面負責客戶(hù)服務(wù)中心工作安排,負責客戶(hù)服務(wù)中心管理范圍內的工作質(zhì)量,保證為客戶(hù)提供良好的管理與服務(wù);制定、貫徹落實(shí)本部門(mén)崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;

　　2.負責制定客戶(hù)回訪(fǎng)計劃,組織客戶(hù)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),定期了解客戶(hù)對公司各項服務(wù)的意見(jiàn)及建議,不斷保持、改進(jìn)、提升服務(wù)的質(zhì)量;

　　3.負責編寫(xiě)、制定各類(lèi)客戶(hù)服務(wù)中心的相關(guān)表格;

　　4.負責確保本部門(mén)質(zhì)量記錄的完整、準確有效，做好歸檔工作;參與公司組織的物業(yè)管理品質(zhì)質(zhì)量檢查及做好相關(guān)管理質(zhì)量評定工作;

　　5.負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的.歸檔管理;

　　6.負責做好客戶(hù)服務(wù)中心與公司其他部門(mén)之間的溝通及協(xié)調工作;

　　7.負責培訓及提高本部門(mén)人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能;指導、監督、檢查本部門(mén)各項工作及下屬員工的工作完成情況;

　　8.負責新項目招投標及資料編制;

　　9.負責項目維修資金申請啟動(dòng)及結算;

　　10.負責協(xié)助項目成立業(yè)主委員會(huì )及改選工作;

　　11.協(xié)助辦公室做好客戶(hù)服務(wù)中心人員招聘、考核、錄用及人員調整工作;

　　12.完成領(lǐng)導交辦的其它工作;

信息部崗位職責5

　　主要職責：

　　1、負責執行IT部經(jīng)理制定的軟件開(kāi)發(fā)計劃。

　　2、負責對公司現有軟件系統（倉儲系統、公路運輸系統）進(jìn)行數據維護及系統維護。

　　3、負責對部屬公司軟件系統的服務(wù)器進(jìn)行維護，保障服務(wù)器的'安全及正常運行。

　　4、負責對公司新開(kāi)發(fā)的系統進(jìn)行初步的單元測試及部署系統運行的環(huán)境。

　　5、在系統工程師外出或休假時(shí)臨時(shí)履行軟件開(kāi)發(fā)工程師的職能。

信息部崗位職責6

　　第一節總則

　　第一條為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實(shí)現工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條設計部主管在副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主要負責組織進(jìn)行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現場(chǎng)設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調配合，從而保證工程總目標的實(shí)現。

　　第二節具體職責

　　第三條認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，逐級建立健全設計部各項管理規章制度。

　　第四條掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件，確保工程設計不出現違反國家相關(guān)政策法規情況出現。

　　第五條接受副總安排的設計任務(wù)，并確定設計項目負責人。

　　第六條主持召開(kāi)設計評審會(huì )議，提出設計修改意見(jiàn)，負責協(xié)調客戶(hù)及公司內部的.技術(shù)標準文件；

　　每七條負責收集行業(yè)標準、各種相關(guān)產(chǎn)品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

　　第八條對開(kāi)發(fā)項目進(jìn)行前期跟蹤，根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、招標文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果組織進(jìn)行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

　　第九條開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司總經(jīng)辦、工程技術(shù)部、工程項目部等相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　　第十條根據國家有關(guān)建筑工程設計法律法規、設計規范標準、施工工藝規程、招標文件、投資方要求、現場(chǎng)實(shí)際情況組織開(kāi)展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進(jìn)行設計交底。

　　第十一條設計方案及圖紙會(huì )審過(guò)程中，要把握好消防專(zhuān)業(yè)與土建專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)設備專(zhuān)業(yè)之間的專(zhuān)業(yè)結合問(wèn)題，以公司的經(jīng)濟利益為重點(diǎn)，堅持原則，通過(guò)會(huì )審展示公司在消防設計上的優(yōu)勢及設計理念，樹(shù)立公司形象，同時(shí)積極配合相關(guān)專(zhuān)業(yè)開(kāi)展好專(zhuān)業(yè)設計工作。

　　第十二條樹(shù)立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽(yù)，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條協(xié)助配合公司其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第十四條完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

信息部崗位職責7

　　1．負責信息部教學(xué)管理工作。貫徹執行上級和學(xué)校有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規定。

　　2．負責信息部專(zhuān)業(yè)師資隊伍建設、專(zhuān)業(yè)建設、課程建設、教材建設工作。

　　3．按照實(shí)施性教學(xué)計劃，安排各專(zhuān)業(yè)教學(xué)課程。做好本專(zhuān)業(yè)部教師課程課時(shí)的'安排，保障教學(xué)秩序順暢進(jìn)行。

　　4．組織信息部教學(xué)改革、教學(xué)檢查、教學(xué)研討、教學(xué)競賽等工作。

　　5．負責教學(xué)常規管理。做好教學(xué)秩序的監控和檢查，及時(shí)了解教學(xué)的情況和進(jìn)度，積極解決教學(xué)中出現的問(wèn)題，確保教學(xué)任務(wù)高標準完成。

　　6．完成上級交給的有關(guān)教學(xué)方面的其他工作。

信息部崗位職責8

　　1. 負責本部門(mén)對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

　　2.負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

　　3.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，并報公司主管領(lǐng)導審批。

　　4.負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。

　　5.負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的`意見(jiàn)，并報公司領(lǐng)導審核。

　　6.負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和 續簽工作。

　　7.負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。

　　8.負責處理對外公共關(guān)系，支持配合配合分支機構的工作。

　　9.完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。

信息部崗位職責9

　　1、負責制定年度環(huán)境管理方案,并組織實(shí)施.

　　2、負責環(huán)境管理工作并進(jìn)行有效地檢查、監督、指導，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。

　　3、負責員工培訓計劃的制定、執行以及對培訓效果的檢驗，不斷提升員工的業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

　　4、 負責擬定并落實(shí)環(huán)境管理的'相關(guān)工作制度及作業(yè)手冊，并不斷優(yōu)化作業(yè)流程。

　　5、 負責擬定環(huán)境工作應急預案，處理相關(guān)突發(fā)事件。

　　6、 負責對環(huán)境外包單位進(jìn)行工作督導，以保證小區環(huán)境質(zhì)量。

信息部崗位職責10

　　1、負責物業(yè)公司品質(zhì)管理工作、提升整個(gè)公司物業(yè)管理服務(wù)水平和質(zhì)量;

　　2、負責監督所管轄區域的現場(chǎng)品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;

　　3、協(xié)調客戶(hù)個(gè)性化的`需求，處理客戶(hù)投訴;

　　4、收集、評估各類(lèi)服務(wù)資源;

　　5、受理公司熱線(xiàn)的投訴電話(huà)，并監督各項目處理情況;

　　6、制定客戶(hù)投訴周報、月報、使各項投訴系統化、明細化;

　　7、對重大管理事件進(jìn)行案例分析，并組織實(shí)施培訓工作;

　　8、審核客服滿(mǎn)意度提升方案并監督執行;

　　9、參與客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量體系文件的編制和完善;

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作內容。

信息部崗位職責11

　　1.在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計、報表、預算工作。

　　2.負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預算或成本標準。

　　3.制定和管理稅收政策方案及程序。

　　4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規章制度。

　　5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

　　6.監督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律，以及董事會(huì )決議。

信息部崗位職責12

　　1.負責計算機系統的日常管理與維護，包括用戶(hù)管理、訪(fǎng)問(wèn)控制管理、數據庫備份及系統狀態(tài)監視等；

　　2.負責計算機操作系統有關(guān)參數的規劃與設置，并跟蹤監視系統性能的變化，使系統達到最佳運行狀態(tài)；

　　3.配合有關(guān)部(室)做好計算機操作系統的應用工作；

　　4.負責主機系統的管理與維護（包括硬件和操作系統）；

　　5.負責各種應用服務(wù)器和數據存儲設備的管理與維護；

　　6.協(xié)助部門(mén)負責人對全體員工進(jìn)行操作系統的'培訓，并進(jìn)行考核；

　　7.完成上級領(lǐng)導交辦的其它事宜。

信息部崗位職責13

　　主要職責：

　　1、負責IT部的日常工作安排及人員管理。

　　2、負責制定IT部工作計劃與具體的實(shí)施。

　　3、負責與公司其他部門(mén)的`工作協(xié)調，根據工作需要解決出現的問(wèn)題。

　　4、緊密跟蹤計算機技術(shù)的發(fā)展趨勢和新技術(shù)在證券業(yè)的應用，收集業(yè)務(wù)部門(mén)和客戶(hù)的意見(jiàn)，提交網(wǎng)絡(luò )規劃、系統升級改造方案及軟硬件需求報告；積極向總經(jīng)理提供建議，當好總經(jīng)理的技術(shù)顧問(wèn)。

　　5、掌握好財務(wù)系統、結算系統的運行狀況，負責與軟件供應商聯(lián)系解決出現的問(wèn)題。 6、負責制定公司軟硬件項目的開(kāi)發(fā)或實(shí)施計劃，監督并指導項目的實(shí)施。

　　7、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系。對各部門(mén)的電腦需要做出合理配置。

信息部崗位職責14

　　驗收員崗位職責

　　一、在物流主管的直接領(lǐng)導下做好倉庫貨物的驗收入庫工作。

　　二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責。

　　三、及時(shí)做好貨物的入庫驗收工作，嚴密各項手續制度，嚴把貨物入庫關(guān)，做好貨物入庫前的清點(diǎn)驗收工作，做到驗收及時(shí)、手續完備、憑證齊全、單物相符，堅決杜絕數量不符、質(zhì)量不好、及有包裝破損的物資入庫。

　　四、嚴格按貨物驗收作業(yè)流程工作，負責指揮協(xié)調車(chē)輛停放，幫助、指揮供應商卸貨，提高卸貨效率，正確指導裝卸人員對貨物的`碼放，監督裝卸人員野蠻裝卸及倒置現象，防止人為貨物損傷，保證進(jìn)庫保管的貨物安全無(wú)損。

　　五、微笑服務(wù)，處理好與供應商及送貨人員的良好客戶(hù)關(guān)系，保持良好企業(yè)信譽(yù)。

　　六、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　七、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　保管員崗位職責

　　一、在物流主管的直接領(lǐng)導下做好倉庫貨物的收、發(fā)、存等工作。

　　二、嚴格執行倉儲管理的各項制度及要求，按照貨物“先進(jìn)先出”批次出庫的管理原則實(shí)施出入庫工作。

　　三、熟練掌握倉庫工作流程，明確業(yè)務(wù)要求，做好出入庫單據的檔工作，做到登帳及時(shí)、帳實(shí)相符、原始記錄真實(shí)齊全。

　　四、熟知所管物料的名稱(chēng)、件號、包裝規格及存放要求，充分考慮物料的防潮防銹，防擠壓等特性。

　　五、熟悉倉庫的布局結構，妥善安排貨位，合理高效地利用倉容，堆垛整齊、穩固、間距合理，方便作業(yè)、清數、保管、檢查、收發(fā)。

　　六、堅持日清點(diǎn)，周檢查，月盤(pán)點(diǎn)，做到帳目清晰，帳、貨相符。及時(shí)反映并上報庫存貨物的積壓、變質(zhì)、殘破等情況，供物流主管及時(shí)了解并配合處理。

　　七、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

　　復核員崗位職責

　　一、在物流主管的直接領(lǐng)導下做好倉庫貨物的出庫復核和配送交接工作。

　　二、嚴格遵守倉庫管理的規章制度和工作規范，嚴格履行崗位職責。

　　三、負責貨物出庫手續驗證，提貨單證不齊全、手續不完備的嚴禁出庫。把出庫差錯消滅于內部，做到出庫差錯不出門(mén)，把差錯事故降于最低。

　　四、對保管員所發(fā)貨物，進(jìn)行二次審核，對照單據及實(shí)物，核對無(wú)誤后簽字，并根據貨物輕重急緩搭配裝車(chē)。

　　五、負責協(xié)調好與業(yè)務(wù)單位工作人員的業(yè)務(wù)關(guān)系，幫助其收料員共同完成貨物清點(diǎn)工作。

　　六、負責當班出庫單據的登記和返回情況，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　七、對于當班未完成工作，須明確交待于下一班工作人員，并做好交接班記錄。

　　八、認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。

信息部崗位職責15

　　1、負責公司整體信息化管理工作，依據公司整體戰略發(fā)展，制定公司信息化戰略規劃，制定IT基礎設施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實(shí)施；

　　2、負責制訂并組織實(shí)施公司信息系統的調研、立項、選型、開(kāi)發(fā)、整合、運營(yíng)與維護方案；負責對信息化建設過(guò)程中所有項目的`技術(shù)調研、評審、談判及軟件公司技術(shù)接口工作。

　　3、信息系統優(yōu)化。對公司現有或需要實(shí)施的信息化系統進(jìn)行評估、整合，制定相應的方案，形成統計分析報表，為企業(yè)戰略運營(yíng)服務(wù)。

　　4、信息安全管理監督。負責公司的整體信息安全性以及防范與管理，編制和完善公司數據標準及信息保密制度。

　　5、部門(mén)管理與團隊建設。負責信息中心的日常工作和部門(mén)建設，組建管理技術(shù)團隊，合理分配任務(wù)，對直接下屬進(jìn)行工作指導、協(xié)調和考核評價(jià)。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，8年以上IT工作經(jīng)驗，其中5年以上制造業(yè)IT總監管理工作經(jīng)驗。

　　2、精通架構理念、實(shí)踐和工具，掌握多種參考架構、構架機制和模式

　　3、熟悉OA、ERP、MES、PLM等常用信息系統，熟悉SAP等項目實(shí)施與管理經(jīng)驗

　　4、較強的創(chuàng )造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習能力、項目管理能力；

　　5、良好的語(yǔ)言表達及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調力，良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　6、具備對工作流程的塑造和改造的能力。

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