策劃總監崗位職責通用15篇
在現在社會(huì )，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的策劃總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
策劃總監崗位職責1
案場(chǎng)總監崗位職責：
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓及招聘；
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；
6、對公司項目總監負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上；
3、能在領(lǐng)導的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的.能力崗位職責：
1、對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營(yíng)銷(xiāo)隊伍適時(shí)培訓及招聘；
5、與客戶(hù)溝通收集項目信息及意見(jiàn)反饋并根據情況調整；
6、對公司項目總監負責，帶領(lǐng)銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求：
1、房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)項目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上；
3、能在領(lǐng)導的指導下完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力
策劃總監崗位職責2
1、制定品牌管理戰略性文件，規定品牌管理與識別運用的一致性策略方面的`最高原則。
2、建立品牌的核心價(jià)值及定位，并使之適應公司的文化及發(fā)展需要。
3、定義品牌架構及溝通組織的整體關(guān)系，并規劃整個(gè)品牌系統，是公司每一個(gè)品牌都有明確的角色。
4、品牌延伸，提升等方面都有明確的角色。
5、品牌資產(chǎn)評估，品牌傳播的戰略性監控等。
策劃總監崗位職責3
崗位職責：
1、負責對接各加盟城市站地產(chǎn)行業(yè)客戶(hù)（房地產(chǎn)代理公司、地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃公司、地產(chǎn)中介公司、廣告公司、活動(dòng)公司），制定運營(yíng)服務(wù)計劃、銷(xiāo)售策略等，通過(guò)策略制定和執行保證客戶(hù)黏性，維護客戶(hù)滿(mǎn)意度；
2、負責加盟客戶(hù)城市站網(wǎng)站和線(xiàn)上廣告推廣精準獲客，針對意向購房客戶(hù)跟進(jìn)方面，向加盟城市站商戶(hù)提供成交轉化工作方法和業(yè)務(wù)技能培訓，以及其他類(lèi)型的服務(wù)需求；
3、搭建加盟商營(yíng)銷(xiāo)能力培訓體系，通過(guò)協(xié)調內部各專(zhuān)業(yè)部門(mén)資源為加盟商提供培訓，協(xié)助加盟商開(kāi)展具體業(yè)務(wù)；
4、根據客戶(hù)需求推動(dòng)平臺運營(yíng)模式及產(chǎn)品迭代、確保加盟站點(diǎn)商戶(hù)營(yíng)運目標的實(shí)現；
5、了解并關(guān)注行業(yè)內的優(yōu)秀加盟案例，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為加盟站點(diǎn)商戶(hù)提供針對性服務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)的`營(yíng)銷(xiāo)策劃或者營(yíng)銷(xiāo)執行方面崗位經(jīng)驗，熟悉新房銷(xiāo)售、渠道營(yíng)銷(xiāo)模式；
2、有較強文檔歸納能力、有一定的現場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓經(jīng)驗，愿意接觸和從事互聯(lián)網(wǎng)新型營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)；
3、性格外向，有較好的協(xié)同能力，跨部門(mén)溝通能力。
策劃總監崗位職責4
策劃總監崗位職責
直接上級：
總經(jīng)理
管理權限：
具體實(shí)施、執行本公司的管理制度以及相關(guān)的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務(wù)。
管理責任：
對所管范圍內的各項工作負責。
主要職責：
1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng )意，不得有損公司利益；
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行觀(guān)點(diǎn)公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長(cháng)盛不衰。
3、負責公司各項廣告營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫(xiě)工作，提供目標明確、個(gè)性鮮明、結構合理、系統化的'廣告運動(dòng)/品牌建設與規劃等策劃方案；
4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營(yíng)銷(xiāo)管理新思想并創(chuàng )造性地融入觀(guān)點(diǎn)作業(yè)模式的框架體系。
5、不斷清楚地了解廣告制作，廣告媒介等最新材料、最新技術(shù)、最新形式與方法；
6、負責組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì )議。
策劃總監崗位職責5
崗位職責:
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰略、發(fā)展規劃,以及銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售方案;
2.負責建設公司營(yíng)銷(xiāo)組織機構和團隊管理體系,以及制定相關(guān)的管理制度與行為規范;
3.組織、監督營(yíng)銷(xiāo)團隊赴各項規劃、政策和計劃的貫徹執行,完成公司的營(yíng)銷(xiāo)目標;
4.負責公司的品牌推廣和項目策劃,包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定,媒體攻關(guān)活動(dòng)的審定,以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的總策劃和指導相關(guān)工作;
5.全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設;
6.負責公司客戶(hù)關(guān)系的維護和管理,以及策劃和實(shí)施對客戶(hù)的增值服務(wù);
7.對部屬員工的'工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績(jì)效考核體系;
8.發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主打擬定公司業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長(cháng);
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗,擔任過(guò)項目主管級總監職位2年以上;
3.具有豐富的農業(yè)相關(guān)項目的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、規劃、開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的組織、協(xié)調、溝通領(lǐng)導能力,具有出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力;
5.具有出色的個(gè)人和商業(yè)項目成就履歷,以及出色的營(yíng)銷(xiāo)推廣及市場(chǎng)策劃能力;
策劃總監崗位職責6
職責：
1、 依據公司的戰略規劃和經(jīng)營(yíng)目標，制定市場(chǎng)推廣計劃和策劃方案，負責公司對外的溝通合作、商務(wù)談判、項目策劃和組織實(shí)施。
2、 帶領(lǐng)策劃團隊，協(xié)同相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。
3、 負責對策劃部人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)指導和培訓。良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。
4、 收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)發(fā)展狀況，提出書(shū)面報告及針對性意見(jiàn)。
5、 參與企業(yè)新產(chǎn)品拓展的.調研工作、完成產(chǎn)品的市場(chǎng)定位及策劃報告，獨立撰寫(xiě)策劃方案以及廣告宣傳所需的各類(lèi)文案并獨立呈報。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上品牌策劃經(jīng)驗;
2、具備較強的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力;
3、熟悉市場(chǎng)分析及調研，有品牌推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有很強的規劃及協(xié)調能力，具備良好的職業(yè)素養及團隊合作精神;
策劃總監崗位職責7
◆負責參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定品牌組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃；
◆負責指導各事業(yè)部完成品牌策劃和推廣工作，完成區域市場(chǎng)品牌覆蓋率；
◆負責策劃、制訂品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，并指導、組織實(shí)施；
◆負責制定和執行品牌營(yíng)銷(xiāo)各項培訓，檢查執行情況并評估；
◆負責制定品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)等各項預算及其執行情況分析，報送品牌推廣分析報告；
◆負責協(xié)助組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
◆負責運用電子商務(wù)平臺、微商平臺等新型營(yíng)銷(xiāo)手段進(jìn)行品牌推廣。
策劃總監崗位職責8
崗位職責：
1、負責根據市場(chǎng)實(shí)際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場(chǎng)需求的市場(chǎng)定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負責擬定項目的`策劃工作計劃并實(shí)施，跟進(jìn)項目銷(xiāo)售情況，針對不同的項目情況作出適當的調整；
3、負責將客戶(hù)反應、銷(xiāo)售總結、市場(chǎng)信心、銷(xiāo)售意見(jiàn)與領(lǐng)導溝道，制定有效的策劃方案；
4、整合設計、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、銷(xiāo)售等資源，制定項目營(yíng)銷(xiāo)和推廣方案；
5、團隊建設管理，負責本部門(mén)團隊企業(yè)文化建設、人員管理及目標考核。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識；
4、系統掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識并能靈活有效地指導各項工作展開(kāi)；
5、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的法律法規；
6、擅長(cháng)結合項目及市場(chǎng)特殊情況組織團隊和管理，審時(shí)度勢，達到營(yíng)銷(xiāo)目標；
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實(shí)操經(jīng)驗和案例；
8、具有較強的抗壓精神，適應出差。
策劃總監崗位職責9
1.協(xié)助市場(chǎng)總監制定不同階段市場(chǎng)推廣計劃，并制定相應推廣方案.
2.協(xié)助市場(chǎng)總監做好客戶(hù)關(guān)系維護.
3.協(xié)調和對接相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng).
4.合作客戶(hù)的`相關(guān)服務(wù)材料的整理、存檔與送發(fā)。
5.與公司各部門(mén)工作協(xié)調與對接。
6.領(lǐng)導交代的其他工作。
策劃總監崗位職責10
APP項目運營(yíng)推廣總監 工作職責:
1、負責app運營(yíng)推廣工作,包含常規推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;
2、負責產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執行,包括頁(yè)面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;
3、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)策劃組織,不斷創(chuàng )新推廣手段和渠道,吸引新用戶(hù),提高新老用戶(hù)活躍度和轉化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶(hù)體驗和營(yíng)銷(xiāo)效果;
4、負責部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行推動(dòng)、品牌文案包裝宣傳;
5、定期對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)環(huán)節數據進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;
6、帶領(lǐng)團隊成員積極探索和創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)新手段、新模式,為公司帶來(lái)業(yè)績(jì)的提升;
7、與其他相關(guān)部門(mén)合作,落實(shí)渠道開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)發(fā)和實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)推廣需求;
任職資格:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有強烈的用戶(hù)敏感度,優(yōu)秀的決策規劃能力,出色的人際溝通能力、商務(wù)談判能力及執行力;
2、對于app市場(chǎng)推廣有非常精到的理解,在過(guò)去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏銳的營(yíng)銷(xiāo)思維及用戶(hù)心理把握,對線(xiàn)上線(xiàn)下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網(wǎng)站新聞編輯工作有獨到見(jiàn)解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng )意;
4、有良好的市場(chǎng)推廣績(jì)效管理經(jīng)驗,以業(yè)績(jì)?yōu)槟繕说墓ぷ魉季S;
工作職責:
1、負責app運營(yíng)推廣工作,包含常規推廣、合作渠道拓展、資源整合、自媒體推廣等,建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,提高公司品牌以及產(chǎn)品知名度;
2、負責產(chǎn)品優(yōu)化及推廣策略,SEO優(yōu)化執行,包括頁(yè)面關(guān)鍵字布置,關(guān)鍵詞質(zhì)量把控,提高app PR、IP流量和轉化率等;
3、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣活動(dòng)策劃組織,不斷創(chuàng )新推廣手段和渠道,吸引新用戶(hù),提高新老用戶(hù)活躍度和轉化率;提高企業(yè)曝光度、知名度,增強用戶(hù)體驗和營(yíng)銷(xiāo)效果;
4、負責部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行推動(dòng)、品牌文案包裝宣傳;
5、定期對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)環(huán)節數據進(jìn)行深入分析,并提出合理有效改進(jìn)建議;
6、帶領(lǐng)團隊成員積極探索和創(chuàng )新網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)新手段、新模式,為公司帶來(lái)業(yè)績(jì)的'提升;
7、與其他相關(guān)部門(mén)合作,落實(shí)渠道開(kāi)拓和營(yíng)銷(xiāo)方案,開(kāi)發(fā)和實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)推廣需求;
任職資格:
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)推廣經(jīng)驗、2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有強烈的用戶(hù)敏感度,優(yōu)秀的決策規劃能力,出色的人際溝通能力、商務(wù)談判能力及執行力;
2、對于app市場(chǎng)推廣有非常精到的理解,在過(guò)去的工作中有非常成功的案例;
3、有敏銳的營(yíng)銷(xiāo)思維及用戶(hù)心理把握,對線(xiàn)上線(xiàn)下推廣有成熟有效的全局思路。良好的文字編輯處理能力,對網(wǎng)站新聞編輯工作有獨到見(jiàn)解;善于信息的搜集與分析,有新穎的創(chuàng )意;
4、有良好的市場(chǎng)推廣績(jì)效管理經(jīng)驗,以業(yè)績(jì)?yōu)槟繕说墓ぷ魉季S;
策劃總監崗位職責11
職責
1.對事業(yè)部所負責的所有項目的推廣定位和主題創(chuàng )意，并對推廣思路進(jìn)行全程把控。
2.整合項目的.價(jià)值體系，挖掘項目核心賣(mài)點(diǎn)。
3.對所有創(chuàng )意表現環(huán)節提供思路方向的引導。
4.能夠獨立完成各種推廣方案、計劃、文案的撰寫(xiě)及提案。
5.統籌整個(gè)創(chuàng )作團隊，明確創(chuàng )作方向，把控創(chuàng )作團隊的作業(yè)質(zhì)量。
6.指導組內人員整體文案策劃水平的提高，并培訓組內人員。
任職資格：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向;
2.5年以上工作經(jīng)驗，擔任同等職務(wù)2年以上;
3.有跨界的認識及看法;
4.有專(zhuān)業(yè)的策劃溝通能力;
5.良好的提案能力，協(xié)調欲望，學(xué)習能力，協(xié)調的能力;
6.對傳統廣告有深切的認識或者是傳統廣告出身。
策劃總監崗位職責12
商業(yè)項目工程總監 怡景地產(chǎn) 武漢怡景地產(chǎn)有限公司,怡景,怡景地產(chǎn),怡景
崗位職責:
具體負責工程現場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度及工程款的支付等工作,對現場(chǎng)承包單位進(jìn)行管理,對工程現場(chǎng)管理全面負責。
任職要求:
1、統招本科及以上學(xué)歷,土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),一級建造師資質(zhì)/高級工程師職稱(chēng)優(yōu)先;
2、10年以上大中型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項目工程管理經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)現場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗,3年以上部門(mén)管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家及地方關(guān)于房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑政策、法律法規、技術(shù)標準及規范;
4、熟悉設計、規劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結構、材料、現場(chǎng)施工要點(diǎn);
5、精通項目開(kāi)發(fā)程序、項目規劃、設計及施工管理。
策劃總監崗位職責13
1、根據公司運營(yíng)創(chuàng )新驅動(dòng)市場(chǎng)戰略及運營(yíng)核心競爭力的搭建需求，建立公司在親子、研學(xué)、農旅、鄉村游等產(chǎn)品創(chuàng )新上的能力。
2、制定研學(xué)產(chǎn)品策劃體系內各板塊的`運營(yíng)手冊，開(kāi)展相應的培訓和支撐工作，并定期根據旅游市場(chǎng)及目的地運營(yíng)的變化，進(jìn)行迭代升級。
4、借助外力，與專(zhuān)業(yè)第三方垂直領(lǐng)域機構合作，在親子、研學(xué)、鄉村游游等方面尋求突破，建立外部導流能力。
5、指導并參與制定各LOTS平臺全年研學(xué)產(chǎn)品策劃創(chuàng )新計劃，并做好相應支撐與督導實(shí)施。
6、尋求區域內政府、旅游集團、景區等旅游資源的產(chǎn)品策劃合作機會(huì )，洽談合作模式，建立拓展合作關(guān)系。
7、搜集行業(yè)最新產(chǎn)品創(chuàng )新案例和方向，并結合集團發(fā)展體系，負責引入和搭建工作。
策劃總監崗位職責14
職責描述：
1、協(xié)助部門(mén)負責人參與部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理體系的構建和完善工作；
2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，編制本部門(mén)整體營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算，并負責監督落實(shí)；
3、控制部門(mén)內部營(yíng)銷(xiāo)策劃體系的管理費用支出，并負責監督落實(shí)；
4、組織落實(shí)公司有關(guān)的.規章制度，建立健全產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理體系，組織編制和完善部門(mén)內部營(yíng)銷(xiāo)策劃管理流程與制度，并負責監督貫徹執行；
5、組織項目營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、價(jià)格體系和推廣方案，并對相關(guān)方案的實(shí)施效果監督和評估。
任職要求：
1、30―40歲，統招本科學(xué)歷以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上大型房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，7年以上管理經(jīng)驗，5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗，有大型項目策劃經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)政策法規；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調能力，帶領(lǐng)團隊取得過(guò)優(yōu)異成績(jì)。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng )新能力，較強的市場(chǎng)分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領(lǐng)導及綜合協(xié)調能力。
策劃總監崗位職責15
崗位職責：
1） 負責公司多家校區的管理；
2） 根據公司下達的任務(wù)，制定并完成區域月、季度、年銷(xiāo)售計劃；
3） 指導區域內各校區的主任開(kāi)展好校區的教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作；
4） 根據公司招生情況和公司下達任務(wù)，做出各崗位人員需求預測及申請；
5） 制定分公司員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃，并負責監督落實(shí)執行；
6） 依據市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
任職要求：
1大學(xué)本科學(xué)歷；
2）有艱苦奮斗精神，以結果為導向，執行力強，適合創(chuàng )業(yè)公司文化要求；
3）6年以上工作經(jīng)驗（包括3年管理經(jīng)驗），有豐富的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗；
4）有良好的溝通技巧、學(xué)習能力，富有團隊合作精神；
5）能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6）對教育行業(yè)有強烈的興趣，同行業(yè)優(yōu)先。
【薪酬福利】
1、五險一金；
2、帶薪年休假（5-15天）；
3、集體旅游（每年至少一次）；
4、過(guò)節費(每年中秋/春節發(fā)放過(guò)節費)；
5、年度獎金(年度評選優(yōu)秀教員,根據公司效益發(fā)放獎金)；
6、豐富的培訓項目與團隊活動(dòng)（如項目培訓/專(zhuān)題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì )等）。
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