市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范文
在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范文1
職責描述：
1、在所負責區域內獨立開(kāi)展售前的`各項工作：
2、廣泛收集有效的市場(chǎng)信息及競爭對手信息；
3、負責開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)，維護與發(fā)展客戶(hù)資源。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、學(xué)習能力強，專(zhuān)業(yè)基礎理論知識扎實(shí)，具有較好的分析判斷、語(yǔ)言表達、文字寫(xiě)作和組織協(xié)調能力
3、熟練使用辦公軟件，大學(xué)英語(yǔ)四級及以上優(yōu)先；
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范文2
市場(chǎng)分析：
1、收集顧客、競爭對手信息及收集整理其他的商業(yè)信息，并進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
2、了解附近近學(xué)校報名情況分析、消費者狀況分析、競爭對手促銷(xiāo)狀況分析，并形成數據分析報告。
3、根據收集的市場(chǎng)信息，參與招生計劃的前期定位并對其進(jìn)行可行性分析。
市場(chǎng)計劃與策劃：
1、根據校長(cháng)下達的銷(xiāo)售指標，制定年、季、月銷(xiāo)售計劃報上級審核并監督實(shí)施，全面負責學(xué)校招生工作，優(yōu)化配置部門(mén)員工，督導檢查市場(chǎng)開(kāi)發(fā)情況，保證實(shí)現年、季、月銷(xiāo)售目標。
2、根據學(xué)校的發(fā)展方向，制定年、季、月學(xué)校整體形象塑造計劃與策劃方案并報上級審核，形成電子或紙質(zhì)文檔歸檔，并負責該方案的執行推廣，擴大我校的知名度。
3、根據不同的季節、節日、主題、策劃不同的促銷(xiāo)活動(dòng)，擬定年、季、月促銷(xiāo)計劃形成報告并報上級審核，根據促銷(xiāo)活動(dòng)計劃，負責活動(dòng)的統籌安排與實(shí)施，以保證良好的活動(dòng)效果。
4、根據各類(lèi)活動(dòng)計劃，制定年、季、月的各類(lèi)廣告計劃（戶(hù)外廣告、平面廣告、網(wǎng)絡(luò )廣告）并上報審核，并根據廣告計劃，審核廣告公司的廣告主題和內容，按時(shí)完成各類(lèi)宣傳資料的設計，達到良好的推廣效果。
團隊管理
1、組織晨夕會(huì )及新老員工的培訓，關(guān)心所屬下級的思想、工作情況，保證合同期內員工不流失。
2、調動(dòng)下屬的工作積極性，指導他們完成本職工作，提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
3、根據市場(chǎng)部的工作內容和基礎狀況，結合學(xué)校的'相關(guān)章程和制度，制定了一系列切實(shí)有效的部門(mén)制度。
4、各類(lèi)活動(dòng)結束以后，對活動(dòng)進(jìn)行的情況進(jìn)行優(yōu)缺點(diǎn)分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議形成活動(dòng)分析報告，并分享給團隊成員。
其他事務(wù)
1、組織學(xué)習我校課程和競爭對手課程在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，依據市場(chǎng)變化要隨時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)戰略與營(yíng)銷(xiāo)戰術(shù)（包括課程和價(jià)格的調整等），并組織相關(guān)人員接受最新課程知識與市場(chǎng)知識的培訓。
2、協(xié)調與其他部門(mén)合作、開(kāi)展工作的所有學(xué)校內與學(xué)習外的人際關(guān)系。提供市場(chǎng)開(kāi)拓及促銷(xiāo)、培訓等方面的公關(guān)支持，協(xié)助接待學(xué)校來(lái)賓。
3、制定不同時(shí)期，不同銷(xiāo)售活動(dòng)的各項預算。管理、監督和控制市場(chǎng)經(jīng)費用使用情況，組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬，定期報送財務(wù)人員處。
4、全面負責公司客戶(hù)信息管理，進(jìn)行客戶(hù)維護，對客戶(hù)數據進(jìn)行統計分析形成報告，確保信息真實(shí)可靠。
5、市場(chǎng)部其他日常事務(wù)的管理及校長(cháng)安排的其他事務(wù)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范文3
一、部門(mén)職責
1、負責完成公司下達的月、季、年度的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標。
2、根據公司發(fā)展規劃和市場(chǎng)情況，主導制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)計劃的編制和落實(shí)：
1）組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作（促銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)拓等）計劃和銷(xiāo)售工作（包括銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售體系建設與管理、關(guān)鍵客戶(hù)管理等）計劃及預算。
2）匯總、協(xié)調產(chǎn)品需求計劃，組織做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理以及貨款的結算、回籠和劃轉工作。
3）組織建立銷(xiāo)售情況統計臺賬并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)，便于及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計劃，確保銷(xiāo)售和市場(chǎng)目標的實(shí)現。
4、負責市場(chǎng)調查和分析：
1）制定市場(chǎng)調研計劃，負責組織公司和競爭對手產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售情況的調查工作，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告，為決策層提供參考；
2）建立健全營(yíng)銷(xiāo)信息系統，收集整理各類(lèi)市場(chǎng)情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為本部門(mén)和其他部門(mén)提供信息決策支持；
5、負責市場(chǎng)運作和營(yíng)銷(xiāo)策略的制定：
1）根據市場(chǎng)調研分析，確定公司在市場(chǎng)運作上的主要策略并監督實(shí)施；
5．負責客戶(hù)開(kāi)拓、管理和維護：
1）與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)，收集客戶(hù)信息，開(kāi)拓客戶(hù)資源；
2）建立健全企業(yè)的售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，在生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的支持下組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù)，維護良好的客戶(hù)關(guān)系。
6、負責做好廣告宣傳，正確編制銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。
7、負責完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
二、崗位職責
1、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位職責
1）、領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊，為指定區域的產(chǎn)品推廣制定銷(xiāo)售戰略和戰術(shù)。
2）、開(kāi)展市場(chǎng)的預測和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)預算及部門(mén)人力資源發(fā)展計劃。
3）、協(xié)助人力資源部門(mén)制定本部門(mén)的各項運營(yíng)管理制度。
4）、參與公司經(jīng)營(yíng)策略制定，組織制定中長(cháng)期市場(chǎng)銷(xiāo)售策略。
5）、組織制定和實(shí)施本部門(mén)的員工教育訓練計劃并實(shí)施。
6）、進(jìn)行年度銷(xiāo)售目標和計劃制定、分配，并帶領(lǐng)團隊完成公司年度銷(xiāo)售目標以及其他任務(wù)。
7）、負責本部門(mén)的各團隊銷(xiāo)售工作的過(guò)程監管和技術(shù)指導，及時(shí)掌握工作情況和相關(guān)數據。
8）、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費用預算，有效的.控制運營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本。
9）、負責銷(xiāo)售團隊的組建和團隊的教育訓練。
10）、定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按照獎懲制度實(shí)施獎懲，并組織實(shí)施培訓，提高銷(xiāo)售人員的素質(zhì)。
11）、組織制訂產(chǎn)品宣傳和推廣策略以及新項目的市場(chǎng)推廣方案制定。
12）、督導銷(xiāo)售人員的日常工作，完成具體的銷(xiāo)售指標，明確不同時(shí)期的銷(xiāo)售重點(diǎn)。
13）、定期主持銷(xiāo)售部門(mén)會(huì )議，并參加公司高層的運營(yíng)會(huì )議。
14）、參與重大銷(xiāo)售談判和合同簽定。
15）、向總經(jīng)理遞交市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)和部門(mén)運營(yíng)工作計劃書(shū)。
16）、處理營(yíng)銷(xiāo)部日常事務(wù)，完成上級交辦的其他工作事項。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位職責范文4
崗位職責：
�。�1）根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及機構業(yè)務(wù)條線(xiàn)目標制定銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
�。�2）負責組織制訂公司機構業(yè)務(wù)部的營(yíng)銷(xiāo)計劃和銷(xiāo)售策略；
�。�3）設計、指導、參與機構業(yè)務(wù)所涉分公司的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，負責業(yè)務(wù)指標的達成和績(jì)效考核管理；
�。�4）負責分公司零售營(yíng)銷(xiāo)的日常管理及培訓。
任職要求：
�。�1）正規財經(jīng)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，管理類(lèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，金融機構工作經(jīng)驗優(yōu)先；
�。�2）良好地金融機構大客戶(hù)開(kāi)拓與維護能力；
�。�3）良好地溝通協(xié)調能力，能夠承受一定的工作壓力；
�。�4）掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法，對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端維護及品牌建設方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗，優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及全局掌控能力；
�。�5）具有良好的'團隊管理能力，在行業(yè)內有廣泛的人脈關(guān)系和渠道資源。
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