【精】助理崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編幫大家整理的助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

助理崗位職責1

　　日語(yǔ)財務(wù)助理工作描述：

　　1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費用預算，憑證帳簿整理，租金的'系統入力

　　2、貨款支付，員工報銷(xiāo)，發(fā)票的核對及真假檢驗

　　3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對，支票商業(yè)匯票開(kāi)具及兌換

　　4、開(kāi)增值稅發(fā)票

　　5、集團連接決算報表制作（費用部分）

　　6、審計對應（費用相關(guān)部分）

　　職位要求：

　　1、30歲以下，日語(yǔ)一級水平

　　2、財務(wù)初級資格必須

　　3、用友軟件或其他財務(wù)軟件經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、性格穩重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、良好的溝通技巧和學(xué)習能力，較強的執行力；

　　2、有良好的'團隊合作意識，能承受一定的工作壓力！

　　崗位描述：

　　1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求；

　　2、能獨立處理和解決所負責的任務(wù)，負責公司新產(chǎn)品的研發(fā)和設計；

　　3、根據開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應模塊軟件的設計、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；

助理崗位職責3

　　空調助理工程師長(cháng)城開(kāi)發(fā)深圳長(cháng)城開(kāi)發(fā)科技股份有限公司,深科技,長(cháng)城開(kāi)發(fā)職責描述:

　　1、制定末端空調及通風(fēng)系統的運行維護管理、制定合理的運行維護計劃及pm文件。

　　2、末端空調系統及通風(fēng)系統日常故障快速應對能力。

　　3、負責檢查、指導各項空調及通風(fēng)設備的運行、維修、保養的管理工作,確�？照{及通風(fēng)設備正常運行。

　　4、負責公司末端空調系統及通風(fēng)系統新建、擴建或技改造項目的規劃、方案設計、招投標及施工管理等工作。

　　5、負責建立末端空調系統及通風(fēng)系統的檔案資料。

　　6、負責公司末端空調系統及通風(fēng)系統的環(huán)境管理和安全管理。

　　7、配合iso及相關(guān)體系的`建立及審核工作。

　　8、監督設備運行維護管理,制定節能降耗措施及方案,降低設備運營(yíng)費用。

　　9、領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1.本科以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與設備工程;

　　2.一年以上末端空調系統及通風(fēng)系統設備運行及維護經(jīng)驗;

　　3.較強的cad制圖能力,專(zhuān)業(yè)基礎知識扎實(shí),有一定的電氣基礎知識。

助理崗位職責4

　　任職要求:

　　1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、所有新使用面料的送檢,跟進(jìn)檢測進(jìn)度及檢測報告的收集和管理。

　　3、新產(chǎn)品面輔料卡的制作、發(fā)放,相關(guān)基礎資料的`整理。

　　4、與供應商和外發(fā)廠(chǎng)做好關(guān)于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調的工作,完成上級領(lǐng)導安排的生產(chǎn)部其他日常事務(wù)工作。

　　5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。

　　6、責任感強,做事認真有耐心。

助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助醫生進(jìn)行口腔治療工作；

　　2、可獨立完成牙齒護理、美白以及簡(jiǎn)單的口腔治療和門(mén)診口腔的消毒隔離工作。

　　任職要求：

　　1、口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、形象良好，溝通能力強、吃苦耐勞、注重團隊協(xié)作，服從管理；

　　3、踏實(shí)、認真、勤懇好學(xué)；

　　4、持口腔助理醫師證。

助理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責協(xié)助上級對上海市,各區級科技項目政策解讀與研究,項目申報要點(diǎn)與申報條件把控，為客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)項目申報等技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、通過(guò)電話(huà),網(wǎng)絡(luò )等方式協(xié)助上級篩選適合申報項目的客戶(hù),積累意向客戶(hù)并通過(guò)拜訪(fǎng)等方式促成項目合作；及時(shí)跟進(jìn)項目、與客戶(hù)溝通并準備好相關(guān)材料；

　　3、了解客戶(hù)申報的項目和業(yè)務(wù)進(jìn)度，及時(shí)反饋給客戶(hù)，解答客戶(hù)疑問(wèn),以致最終促成項目合作；

　　4、維護老客戶(hù)關(guān)系，提供客戶(hù)滿(mǎn)意度，主動(dòng)挖掘老客戶(hù)的需求，完成工作任務(wù)與目標；

　　5、負責協(xié)助客戶(hù)專(zhuān)利檢索、分析、報告業(yè)務(wù)的開(kāi)展；為客戶(hù)提供所需的.知識產(chǎn)權（商標、專(zhuān)利、版權等）建議；

　　6、負責協(xié)助項目申報前資料的收集及提交的溝通與協(xié)調工作，協(xié)助工程師到客戶(hù)公司調研,培訓等相關(guān)溝通與協(xié)調工作,直致項目后期成功驗收

　　職位要求：

　　1、27歲以下，有相關(guān)知識產(chǎn)權機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、個(gè)性積極開(kāi)朗，富有開(kāi)拓精神，對于從業(yè)經(jīng)驗較少但善于學(xué)習且有良好的溝通交流能力和團隊合作意識者可適當放寬條件；

　　3、在知識產(chǎn)權代理機構或律師事務(wù)所從事過(guò)商標/專(zhuān)利/版權等知識產(chǎn)權注冊申請/維權等事務(wù)工作一年以上，具備在知識產(chǎn)權、商標、專(zhuān)利相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗優(yōu)先。

　　1.協(xié)調并整合客戶(hù)公司資源，編寫(xiě)項目申報的方案；

　　2.根據客戶(hù)要求，撰寫(xiě)知識產(chǎn)權，專(zhuān)利申請的素材文件；

　　3.進(jìn)行項目材料編寫(xiě)和整理，提出合理意見(jiàn)和建議，幫助其完成并通過(guò)項目申報；

　　4.服從上級領(lǐng)導的安排。

助理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、市場(chǎng)調研:收集、整理客戶(hù)及項目市場(chǎng)機會(huì )、分發(fā)并通報拓展進(jìn)展,收集并分析競爭態(tài)勢;;

　　2、客戶(hù)洽談及維護,商機跟進(jìn)及編制標書(shū),包括標書(shū)編制過(guò)程中的問(wèn)題匯總、分析及講標支持等;

　　3、負責產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織策劃及推廣材料的`更新維護;

　　4、負責售前支持相關(guān)模板材料及培訓指導材料的標準體系建設及更新維護。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理、金融及財經(jīng)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、中文及新聞類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗,具有招投標知識、項目管理知識;

　　3、文字方案編輯功底好,有培訓他人的授課能力與實(shí)操經(jīng)驗者尤佳;

　　4、優(yōu)秀的口頭和書(shū)面表達能力,良好的溝通能力;

　　5、富有激情、團隊意識強烈、善于與人合作、敬業(yè)、富有奉獻精神;

　　6、檔案局培訓上崗證或檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)初級以上職稱(chēng)優(yōu)先。

助理崗位職責8

　　1、直營(yíng)店內購現金的核算和門(mén)店工資的核算與發(fā)放

　　2、按月編制會(huì )計報表,并進(jìn)行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策

　　3、季度出具財務(wù)報告分析,特殊費用統計

　　4、對代理商出具每月賬單和費用核算,訂貨款的核對與錄入

　　5、完成領(lǐng)導交辦的'其他工作

助理崗位職責9

　　任職要求：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理

　　4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識

　　5.具備良好的溝通協(xié)調能力

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;

　　2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量；

　　3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

　　5、根據領(lǐng)導的'安排，負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。

助理崗位職責10

　　職位描述：

　　公司世界500強單位(福利待遇非常優(yōu)厚，晉升空間大)因公司規劃，正在崗位職責描述崗位要求(售后服務(wù)人員，人事助理，儲備干部。) 非誠勿擾。

　　崗位職責:

　　1 ， 你可以是應屆畢業(yè)生，有抱負理想就可以。

　　2 ， 你可以學(xué)歷不高，但是要有志氣。

　　3 ， 你可以沒(méi)有工作經(jīng)驗，但是你必須要有格局。

　　4 ， 你有很大的能力，就是缺少一個(gè)好的`平臺，那么這里就是你的最佳選擇，只要你努力，就可以有自己想要的未來(lái)。

　　薪資待遇:

　　1，底薪3400＋績(jì)效獎＋季度獎＋年終獎＋長(cháng)期服務(wù)獎＋養老津貼＋各種旅游等...

　　2，正常綜合工資都在8000~15000左右，上不封頂。

　　3，經(jīng)公司錄用，公司給于專(zhuān)業(yè)化免費帶薪培訓平臺開(kāi)放自由，晉升公平，待遇優(yōu)厚。

　　4，每年晉升調薪4次，工資上漲20％。

　　公司福利:

　　1，帶薪培訓，公司旅游，節日問(wèn)候，過(guò)節獎金＋禮品等...

　　2，每年公司會(huì )組織擴展，旅游。

　　3，每季度生日會(huì )禮品。

　　4，每月公司組織集體聚餐等各種活動(dòng)。

　　工作時(shí)間:

　　早8:30—16:30。周末雙休，節假日休息。

　　注意了:早上不影響送孩子，下午不耽誤接孩子。

助理崗位職責11

　　職責描述：

　　1、協(xié)助市場(chǎng)部老師完成考務(wù)相關(guān)工作；

　　2、組委會(huì )在大賽期間的資料安排；

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部老師做好與學(xué)校之間的服務(wù)；

　　4、做好學(xué)校、家長(cháng)、教育培訓機構的咨詢(xún)工作；

　　5、上級交代的其他工作；

　　6、該職位可接受應屆生

　　任職要求：

　　1、熟練掌握excel、word

　　2、會(huì )網(wǎng)購

　　3、對青少年書(shū)畫(huà)活動(dòng)有一定的了解

　　4、有較強的`溝通能力

　　5、有責任心

　　6、以上要求都不重要！簡(jiǎn)單易學(xué)~只要你有責任心！公司的哥哥姐姐們帶你飛

助理崗位職責12

　　1.協(xié)助總經(jīng)理在原有企業(yè)制度的基礎上建立現代化的企業(yè)管理體系。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理對工廠(chǎng)的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、采購、倉儲、設備、安全等進(jìn)行管理，協(xié)調與市場(chǎng)部、供應商等的各種關(guān)系。

　　3.完善管理制度。根據公司的相關(guān)規定配置齊備公司層面的適用于各生產(chǎn)廠(chǎng)的制度，進(jìn)行合理的檔案分類(lèi)，妥善保存。制訂與各生產(chǎn)廠(chǎng)有關(guān)的工作程序、規章制度，相關(guān)的質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康等制度，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查

　　4.根據生產(chǎn)任務(wù)的.需要,與廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任協(xié)調統一調度各車(chē)間生產(chǎn)人員、電工、維修工的工作安排。

　　5.人力資源管理。確定公司生產(chǎn)系統組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說(shuō)明書(shū)

　　6.生產(chǎn)管理。領(lǐng)導生產(chǎn)部進(jìn)行訂單的評審與交貨期的核定；生產(chǎn)負荷統計與控制產(chǎn)銷(xiāo)平衡調度；各項產(chǎn)品標準工時(shí)的制定與修訂；生產(chǎn)績(jì)效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告；各項生產(chǎn)操作規范及工藝標準的制定與修訂；領(lǐng)導制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的工作流程、設備操作規范、相關(guān)操作程序，并監督實(shí)施和檢查。領(lǐng)導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統計用表格，并規定該表格的填寫(xiě)人、填寫(xiě)要求等并監督實(shí)施和檢查

　　7.現場(chǎng)管理。推行先進(jìn)的現場(chǎng)管理體系，不定期巡視各生產(chǎn)部門(mén)的現場(chǎng)管理，各部門(mén)負責的生產(chǎn)區域清潔、衛生狀況及是否按公司規定將原料、產(chǎn)品、工具等擺放在指定地點(diǎn)并保持整齊并無(wú)亂丟廢棄物的現象

　　8.采購管理。對采購程序和流程進(jìn)行規范，保證采購物資的及時(shí)到達，滿(mǎn)足生產(chǎn)的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。

　　9.倉儲管理。指導監督倉儲部門(mén)制定相關(guān)的制度和流程，確定庫存標準，庫區規劃等工作。

　　10.技術(shù)管理。領(lǐng)導新品開(kāi)發(fā)和工藝改進(jìn)，根據公司經(jīng)營(yíng)計劃領(lǐng)導制定生產(chǎn)計劃和產(chǎn)品研發(fā)與工藝改進(jìn)計劃；配合公司研發(fā)部門(mén)進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試驗，領(lǐng)導工藝技術(shù)部門(mén)進(jìn)行老產(chǎn)品改造的實(shí)驗；

　　11.設備管理。制定設備管理制度，建立設備檔案。生產(chǎn)設備的管理、維護和改造；不定期巡視各生產(chǎn)部門(mén)設備運轉是否正常，監督是否執行操范和維護保養規范及是否根據實(shí)際情況提出設備檢修要求等

　　12.質(zhì)量管理。原材料驗收標準，產(chǎn)成品質(zhì)量標準的制定和修訂；質(zhì)量不良原因的分析、報告及質(zhì)量投訴的追溯分析；

　　13.安全管理。組織實(shí)施安全管理制度、設備使用及保養等規定、質(zhì)量監測等規定，制定安全生產(chǎn)、設備操作規范、工藝操作規范、危險源、應急預案、不合格品處理程序

　　14.成本管理。領(lǐng)導各生產(chǎn)廠(chǎng)的物料消耗管理，制定相關(guān)的規定并動(dòng)態(tài)監督實(shí)施和檢查，動(dòng)態(tài)統計相關(guān)消耗數字

　　15.統計分析。領(lǐng)導進(jìn)行生產(chǎn)報表的編制，及原材料、過(guò)程產(chǎn)品、成品的數量和質(zhì)量統計及員工狀況的比較分析等

　　16.員工培訓。根據公司的相關(guān)培訓制度制定各生產(chǎn)廠(chǎng)的年度、月度培訓計劃，并實(shí)施和評估該培訓的效果

　　17.監督檢查。根據下屬員工的崗位職責，制定對下屬的具體工作要求，指導、監督、檢查下屬的各項工作

　　18.適時(shí)與下屬溝通，關(guān)心下屬思想、工作、生活

　　19.參加公司相關(guān)會(huì )議、主持本部門(mén)例會(huì )

　　20.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

　　批準：余志聰

　　執行：xxxx有限公司

助理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)完成各項日常工作；

　　2.負責會(huì )員單位來(lái)訪(fǎng)接待，行業(yè)之間的溝通交流工作，為協(xié)會(huì )及會(huì )員爭取良好的政府支持；

　　3.負責開(kāi)發(fā)與發(fā)展會(huì )員，做好會(huì )員服務(wù)，增強協(xié)會(huì )公信力、會(huì )員粘性；

　　4.負責或協(xié)助策劃組織協(xié)會(huì )活動(dòng)，峰會(huì )、論壇、沙龍、參訪(fǎng)等行業(yè)活動(dòng)。

　　5.負責協(xié)會(huì )網(wǎng)站、協(xié)會(huì )公眾號、協(xié)會(huì )Q群、微群的管理。

　　任職資格：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有良好的.文字功底和溝通能力。

　　2.對呼叫中心行業(yè)有一定的認知優(yōu)先；

　　3.文筆功底較好，善長(cháng)編寫(xiě)會(huì )議通知、會(huì )議總結等文職工作。

　　4.有行業(yè)協(xié)會(huì )、商會(huì )、聯(lián)合會(huì )、聯(lián)盟組織或在政府相關(guān)部門(mén)任職經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5.具備良好的合作精神，勇于主動(dòng)思考、吃苦耐勞，勤奮好學(xué)

助理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的.質(zhì)詢(xún);

　　2、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作;

　　3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作;在銷(xiāo)售人員缺席時(shí),及時(shí)轉告客戶(hù)信息,妥善處理;

　　5、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理;

　　6、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理做好部?jì)葍葎?wù)、部?jì)葧?huì )議的記錄等工作;

　　7、妥善保管電腦資料,不泄露銷(xiāo)售秘密;

　　8、完成市場(chǎng)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、會(huì )計、統計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有3年以上銷(xiāo)售數據分析、數據處理能力等工作經(jīng)驗;

　　3、了解辦公室行政管理知識,熟悉辦公軟件;

　　4、工作仔細認真、責任心強;性格外向、開(kāi)朗、有耐心;

　　5、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng )新精神。

助理崗位職責15

　　任職資格：

　　1、30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　2、能吃苦耐勞，有很強的責任心和敬業(yè)精神；

　　3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

　　4、具備較強的一線(xiàn)生產(chǎn)計劃安排、統籌、協(xié)調能力；

　　5、具有能夠及時(shí)有效的處理工廠(chǎng)各種突發(fā)事件的能力。

　　崗位職責

　　1、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)制定生產(chǎn)計劃，組織監督和控制；生產(chǎn)過(guò)程完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、協(xié)調工廠(chǎng)成本精益實(shí)施并達成工廠(chǎng)目標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好廠(chǎng)內部門(mén)成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計劃；

　　4、監督執行安全操作規范，協(xié)助各部門(mén)對生產(chǎn)區域的人員、設備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現并杜絕安全隱患；

　　5、高度的責任心、正確的價(jià)值觀(guān)。很好的.學(xué)習能力；

　　任職資格專(zhuān)業(yè)

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗。相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆生也可考慮；

　　2、工作仔細認真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

　　3、熟練的英語(yǔ)溝通能力；

　　4、良好的紀律性、團隊合作意識；

　　5、較強的獨立性及人際溝通與協(xié)調能力；

　　6、責任心強、作風(fēng)嚴謹、工作認真有責任心和團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

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