房地產(chǎn)公司崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的房地產(chǎn)公司崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
房地產(chǎn)公司崗位職責1
職責描述:
1、熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售;
2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
3、 能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。
任職要求:
應屆生及1年以上開(kāi)發(fā)商房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗;
2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;
房地產(chǎn)公司崗位職責2
一、工程部在公司領(lǐng)導班子領(lǐng)導下做好施工管理、施工質(zhì)量監督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
二、嚴格按照國家的施工規范、規程、標準、規定，對工程實(shí)行質(zhì)量 監督和技術(shù)管理。
三、根據公司總任務(wù)編制工程部年度工作計劃和年終總結。
四、組織工程建設的施工隊伍招標、議標以及合同的簽定。
五、辦理工程開(kāi)工審批手續、辦理臨時(shí)設施、施工用水電、占路、線(xiàn)路遷移等，創(chuàng )造現場(chǎng)的“三平一通”保證按時(shí)開(kāi)工。
六、組織圖紙會(huì )審，解決施工當中的技術(shù)問(wèn)題，組織對施工質(zhì)量的檢查和評定，確保施工質(zhì)量。
七、審查施工單位的施工組織設計、協(xié)調施工進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
八、配合紅線(xiàn)班完成道路、管線(xiàn)、房屋等紅線(xiàn)的測定工作，并對重點(diǎn)的`坐標點(diǎn)和高程點(diǎn)做永久性保護。
九、委托專(zhuān)業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，委托設計院完成專(zhuān)業(yè)施工圖設計工作，并協(xié)調各專(zhuān)業(yè)設計部門(mén)完成水、電、路氣及綜合管網(wǎng)的設計工作。
十、參與工程經(jīng)濟合同的商討與指定工作。
十一、組織工程招投標工作，協(xié)助工程建設投建及辦理施工許可證等工作。
十二、組織、實(shí)施工程前期“三通一平”工作，負責施工用水、用電的日常維護及收費工作。
十三、組織圖紙會(huì )審、技術(shù)交底工作，負責施工過(guò)程中設計變更聯(lián)系單的制定及工程建設技術(shù)指導工作。
十四、負責工程建設過(guò)程中工程量變簽證工作，結算簽認工作，負責工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。
十五、負責工程建設過(guò)程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作。
十六、指導、監督、檢查檢理公司的工作。
十七、辦理工程進(jìn)度款審批簽認手續。
十八、負責工程建設檔案的收集、整理、匯總、移交工作。
十九、組織、召集工程建設調度會(huì )、工程例會(huì )、監理例會(huì )、工程專(zhuān)題會(huì )議、并做好會(huì )議記錄，編寫(xiě)會(huì )議紀要。
二十、組織樁基礎、基礎工程，主體結構工程及工程竣工驗收工作，并做好驗收記錄。
二十一、 組織竣工工程的物業(yè)移交工作。
二十二、 負責移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，并督促施工單位及時(shí)進(jìn)行維修。
房地產(chǎn)公司崗位職責3
1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)公司崗位職責4
1、主持企業(yè)管理部全面工作。
2、根據集團公司安排負責組織擬定和實(shí)施經(jīng)批準實(shí)施的企業(yè)管理體制、運行方式、資源整合等各方面的長(cháng)期規劃和短期計劃。
3、負責組織對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況跟蹤，及時(shí)了解企業(yè)狀況，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題。
4、組織編制集團公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施；對各公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃完成情況進(jìn)行定期檢查；主持召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題。
5、負責協(xié)調和組織對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理。與集團公司財務(wù)部有效合作，防止資產(chǎn)流失，盡力確保資產(chǎn)保值增值。
6、負責集團公司下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，及時(shí)收取、統計企業(yè)的經(jīng)營(yíng)月報、季報和年報，并適時(shí)進(jìn)行有效分析，為集團領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)依據。
7、督導和檢查各級職能部門(mén)和下屬公司基礎管理工作，建立完善高效的經(jīng)營(yíng)管理體系。定期調研和向總經(jīng)理報告基層單位經(jīng)營(yíng)管理和運行情況。
8、根據公司事業(yè)發(fā)展需要，擬定機構改革和部門(mén)職能設計方案，報總經(jīng)理批準后組織實(shí)施。
9、主持責任范圍內的業(yè)務(wù)會(huì )議，處理業(yè)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題。
10、根據集團公司的.總體目標，制訂本部門(mén)的工作目標，并組織實(shí)施；制訂下屬人員的崗位描述，并對其工作績(jì)效進(jìn)行考核評價(jià)。
房地產(chǎn)公司崗位職責5
職責描述:
1、負責各項目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,保證銷(xiāo)售目標的實(shí)現;
2、負責管理各項目的市場(chǎng)調研、整體策劃,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標;
3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;
4、負責制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,推廣并監督實(shí)施;
5、負責做好外部的公關(guān),確保公司在當地知名度和品牌的提升。
任職要求:
1、第一學(xué)歷統招本科,8年以上房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,有前30強房企任職經(jīng)歷;
2、熟悉與房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的`法律法規;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;
4、系統掌握房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)的知識并能靈活有效地指導各項工作展開(kāi)。
房地產(chǎn)公司崗位職責6
崗位職責
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;
2、有豐富的管理銷(xiāo)售團隊與銷(xiāo)售流程經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)狀況與專(zhuān)業(yè)要求。
3、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;
5、具有良好的語(yǔ)言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。
6、較強的團隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強，有穩定的.客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
2、市場(chǎng)拓展能力強，具有較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力;
3、有較強的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;
房地產(chǎn)公司崗位職責7
職責描述:
1、協(xié)助建立健全房地產(chǎn)公司的會(huì )計核算體系;
2、負責房地產(chǎn)公司的'會(huì )計核算工作;
3、負責編制房地產(chǎn)公司報表,并提供信息披露所需的相關(guān)財務(wù)數據和信息;
4、監督資產(chǎn)賬務(wù)管理。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì )計、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、4年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,持中級會(huì )計師職稱(chēng)(全日制本科可放寬到初級會(huì )計師);
3、會(huì )全盤(pán)賬務(wù)或有稅務(wù)會(huì )計經(jīng)驗,熟練使用財務(wù)相關(guān)軟件;
4、有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)公司崗位職責8
1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)公司崗位職責9
崗位職責:
1、負責房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)前期策劃工作,如項目市場(chǎng)概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀(guān)設置建議等;
2、能夠融會(huì )貫通董事長(cháng)、項目負責人的開(kāi)發(fā)理念,形成文字及相關(guān)資料;
3、負責與相關(guān)投資人聯(lián)系,做好公司各類(lèi)推廣項目,做好項目推廣活動(dòng)的策劃、包裝、宣傳、跟進(jìn)等實(shí)施工作;
4、撰寫(xiě)對策劃監督進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控。
任職資格:
1、營(yíng)銷(xiāo)、廣告、建筑、土木類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢(xún)工作經(jīng)驗,并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書(shū)等房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的策劃和撰寫(xiě)工作;
4、熟悉城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規,及時(shí)掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具有敏銳的.市場(chǎng)洞察力、判斷力;
5、熱愛(ài)房地產(chǎn)策劃工作,上進(jìn)行心強,對市場(chǎng)、客戶(hù)需求有一定的敏感性。
待遇面議。
房地產(chǎn)公司崗位職責10
崗位職責:
1、專(zhuān)業(yè)負責人,設計人,負責施工圖設計。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、建筑專(zhuān)業(yè);
3、三年以上較大規模設計院工作經(jīng)驗;
4、勤奮踏實(shí),性格開(kāi)朗;
5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;
6、具有注冊執業(yè)資格證者優(yōu)先考慮
房地產(chǎn)公司崗位職責11
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司工程項目理進(jìn)行基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作，負責對本專(zhuān)業(yè)工程項目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；
2、施工管理工作內容包括開(kāi)工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會(huì )審、設計交底；施工隱蔽驗收、軸線(xiàn)和標高的復核、設計變更、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制過(guò)程的技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題處理；施工組織協(xié)調工作；基礎、主體、竣工驗收、保修期內的保修工作。
3、 協(xié)同施工單位根據合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項目進(jìn)度計劃的完成；
4、 根據合同的約定、設計圖紙及相關(guān)規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進(jìn)場(chǎng)檢查驗收，對土建工程質(zhì)量負完全責任；
5、 根據公司批準的土建工程項目施工預算書(shū)，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場(chǎng)的經(jīng)濟簽證、技術(shù)核定單、認質(zhì)單、認價(jià)單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實(shí)現；
6、 參加現場(chǎng)土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執行過(guò)程中的.糾紛、索賠等事宜；參加本專(zhuān)業(yè)的招投標工作，擬訂招標文件中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)部分。
7、 參加現場(chǎng)建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
8、 解決土建工程項目施工中的設計、施工問(wèn)題以及現場(chǎng)的土建工程涉外關(guān)系；
9、 負責現場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)工程師的現場(chǎng)配合工作，完成現場(chǎng)土建工程施工日志的準確記錄；
10、 負責土建工程項目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內的工程保修管理和協(xié)調工作；
11、 參加每周的現場(chǎng)施工協(xié)調會(huì )議，審查監理工程師的現場(chǎng)會(huì )議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料。
房地產(chǎn)公司崗位職責12
財務(wù)總監：
1、領(lǐng)導公司財務(wù)工作，根據公司戰略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財務(wù)發(fā)展規劃和發(fā)展戰略
2、根據公司的總體發(fā)展戰略目標，指導財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面的財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長(cháng)期發(fā)展目標
3、指導財務(wù)部制定年度工作重點(diǎn)和年度工作目標，是部門(mén)近期工作重點(diǎn)突出，符合公司發(fā)展要求
4、在部門(mén)具體工作實(shí)施中把握方向，指導重大、核心及疑難問(wèn)題，確保財務(wù)工作順利開(kāi)展
5、在分管部門(mén)的業(yè)務(wù)范圍內，就重大問(wèn)題與相關(guān)政府部門(mén)、公檢法及金融稅務(wù)部門(mén)聯(lián)絡(luò )與交涉
6、合理配置人力資源，確保具有恰大技能的管理人員開(kāi)展相關(guān)工作，指導、培養部門(mén)管理人員、提高他們的技術(shù)水平和管理能力，營(yíng)造積極的工作環(huán)境，充分調動(dòng)管理層的工作積極性與創(chuàng )造性
7、支持、宣傳、強化和捍衛公司的.價(jià)值觀(guān)和經(jīng)營(yíng)理念，對公司的整體發(fā)展提供有價(jià)值的建設性的意見(jiàn)，推動(dòng)公司的全面健康發(fā)展
8、參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問(wèn)題提供支持和意見(jiàn)，保證公司的發(fā)展、運營(yíng)的合法性和利潤
財務(wù)經(jīng)理：
1、根據公司發(fā)展戰略和整體財務(wù)發(fā)展規劃，制定財務(wù)部年度財務(wù)計劃，并提供相關(guān)資料和信息支持
2、協(xié)調財務(wù)部工作，是各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標的實(shí)現
3、根據年度財務(wù)計劃，如預算和決算，現金流，稅務(wù)等并監督公司財務(wù)運營(yíng)
4、管理公司財務(wù)賬目，并進(jìn)行季度分析，確保賬目清晰，財務(wù)分明，審定公司內部年報，確保公司財務(wù)工作規劃化
5、按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納和稅收管理，保證子公司經(jīng)營(yíng)合法化，提供董事會(huì )需要的相關(guān)財務(wù)資料
6、管理公司員工工資，福利，組織相應的財務(wù)工作
房地產(chǎn)公司崗位職責13
崗位職責:
1、參與項目投資決策,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
2、參與方案階段設計單位評審,監控施工圖階段設計供方評審結果
3、審核項目設計單位考察報告、選擇和評價(jià)意見(jiàn),組織方案設計合同談判,審核(或依公司授權審批)設計合同
4、審核方案階段設計任務(wù)書(shū),審批施工階段及各專(zhuān)項設計任務(wù)書(shū)設計合同
5、參與方案階段的設計成果評審,確認施工圖審評審見(jiàn)、審批施工圖評審結果
6、組織評審重大的設計變更圖評審結果
7、組織材料設備的選型定板圖評審結果
8、審核項目可行性分析、產(chǎn)品規劃和各階段設計評審
9、審批項目公司/事業(yè)部提報的'工程計劃、技術(shù)方案、材料計劃、工程月報等
10、審核項目公司/事業(yè)部工程簽證報等
11、審定工程材料設備選型定板報等
12、參與項目開(kāi)發(fā)類(lèi)供方的選擇評價(jià),審核招標文件,參與合同談判和簽訂工作
13、組織項目公司/事業(yè)部工程質(zhì)量、安全管理檢查,指導、協(xié)助項目公司/事業(yè)部處理重大質(zhì)量、安全事故
14、主持項目重大工程技術(shù)問(wèn)題的解決方案的論證和審定
15、參與工程項目的各重大單項工程驗收、結構驗收和竣工驗收
16、組織建立設計、工程管理等方面流程和制度
任職條件:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,高級工程師以上職稱(chēng)
2、建筑、土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、熟練掌握工程管理的模式和工程施工的各項標準
4、至少在大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)/設計院的設計管理/工程管理崗位工作5年以上
5、理解并認同公司的企業(yè)文化
6、良好的職業(yè)道德和素養
7、全面、權威的工程技術(shù)管理知識
8、誠信敬業(yè),堅持原則,具有較強的責任感和配合意識
房地產(chǎn)公司崗位職責14
1、統籌制定每月銷(xiāo)售計劃和任務(wù)分配；
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷(xiāo)和效果追蹤；
3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調整銷(xiāo)售策略；
4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養有潛力員工；
5、定時(shí)向上級提交店鋪銷(xiāo)售報表及客戶(hù)狀態(tài)分析報表。
房地產(chǎn)公司崗位職責15
房地產(chǎn)公司技術(shù)副總 富冶集團 浙江富冶集團有限公司,富冶集團,富冶 崗位職責:
1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;
2、工程現場(chǎng)施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上,全日制重點(diǎn)本科及以上,工民建專(zhuān)業(yè),有高級技術(shù)職稱(chēng)。。
2、全面主持過(guò)100米以上超高層商務(wù)寫(xiě)字樓總體設計管理、技術(shù)丶工程管理等工作,有較高的技術(shù)水平和豐富的現場(chǎng)施工、成本控制經(jīng)驗。
3、有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、年齡不限。
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